法律
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团建合同,团建自费合理吗
如果不想去团建,可以要看团建安排在工作日还是休息日,工作日劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资。休息日请假扣钱,要看双方劳动合同是否有相关说明,如无明确约定,休息日被扣钱的,是不合理的。《劳动法》规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
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大庆市特产,【诛雀-2023】大庆市公安局高新区分局打掉一个79人特大电诈犯罪团伙
大庆市公安机关打击治理电信网络诈骗犯罪“诛雀-2023”专项行动开展以来,大庆市公安局高新区分局党委高度重视电诈打击工作,重点关注本地窝点线索的摸排。2023年2月,高新区分局社区警务大队在日常工作中发现,一公司疑似电诈窝点。该电诈集团作案手段隐蔽,呈点线化形式办公,业务已从大庆市扩展至哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市以及辽宁省、海南省等多地市。
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刚签的合同想解除,签合同最容易忽略的几个法律问题
那么在您和合作伙伴签订合同时,该注意几个容易被我们忽略的法律问题:建议注意保留证据,避免纠纷时无法证明口头合同的存在。二、通过电子邮件商量好的内容能否算做合同的一部分八、合同诉讼时效有什么需要注意的法律风险?十一、什么情况下可以解除合同?《合同法》第93条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的调教成就时,解除权人可以解除合同。
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一、代持股份怎么签才合法
一、代持股份怎么签才合法代持股份签订才能合法的条件是:二、代持股份的法律风险是什么代持股份的法律风险如下:股权代持协议效力遭否定。法律快车提醒,即使股权代持协议能够证明实际出资人和名义出资人之间存在股权代持关系,当股权代持协议违反法律、行政法规的强制性规定时,仍然会被认定无效;三、代持股份需要承担公司欠款吗
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美国留学签证,美国大学状告政府,留学生签证新规之争背后是法律还是政治?
7月9日,美国加利福尼亚州总检察长宣布,加利福尼亚将会是美国第一个针对国际学生签证新规起诉特朗普政府的州。目前,包括斯坦福大学、南加州大学、哈佛大学、麻省理工学院和东北大学在内的多所美国大学已经宣布针对该签证新规采取法律行动。这一事件中,美国政府是否违法,将政府告上法庭的大学胜算几何?事实上,这并非美国大学第一次就学生的身份问题将政府告上法庭。
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团建旅游合同 旅行社旅游合同书(三篇)
2、由乙方转委托其他旅行社组团。3、有权要求乙方按照合同和《旅游行程计划说明书》的内容和标准,提供旅游服务。1、按照合同及《旅游行程计划说明书》约定的内容和标准,为甲方提供质价相符的旅游服务。2、在出团前向甲方发放《旅游行程计划说明书》,如实告知旅游的具体行程安排和各项服务标准,告知甲方所到旅游目的地的重要规定、风俗习惯,以及安全避险措施和应急联络方式。
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哈尔滨公司团建 成为负担、导致员工不满……团建合法性合理性亟待审查
团建合法性合理性亟待审查所以作为制度研究者,对团建活动的合法性进行审查是十分必要的。第四,对于团建活动的内容,工会应当对其合法性合理性进行审查,同时应征求员工的意见,对于超出员工身体承受极限的项目,不应该进入团建活动的内容部分。在国家层面也应当对团建的内容进行合法性合理性审查,对于涉嫌违法或涉嫌洗脑的团建活动,应及时叫停;
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春节团建方案 春节延长假=带薪年休假?用人单位可以统筹安排年休假吗?
和张阳一样,不少劳动者也有享受用人单位安排的春节延长假后,是否等同于放了年休假的疑问。用人单位统筹安排年休假于法有据除春节外,用人单位也可以将年休假安排在其他时间。如果在用人单位安排年休假期间,劳动者不想休假,怎么办?肖竹表示,《职工带薪年休假条例》只赋予了用人单位统筹安排年休假时间的权利,而非休假方式,如何度过假期的自主决定权应该完全给予劳动者。
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企业活动团建公司 参加企业组织的团建活动受伤,能算工伤吗?宝慧律师有个提醒||宝慧文化
那么,员工在参加企业组织的团建活动中受伤的,能否认定为工伤?若员工参加这类团建活动而受伤,则属于因工作原因受到伤害,一般认定为工伤。若有些仅是由公司支出经费,由员工自由安排时间,自由组织,不具有强制性,不具有工作安排的性质的团建活动,例如聚餐、唱歌等,则不属于工伤。
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公司团建合作 从同理心到同频协作的团建感悟
根据实际情况实施从同理心到同频的团建阶段建设。为实现从同理心到同频的团建阶段建设,我们进行了三个阶段的团建实务:看起来像个律师、说和写是个律师、做起来是个律师。其三是同理心成为了团队文化。在看起来像个律师的基础上,楉泓立即着手实施说与写是个律师的团建计划。这些场景的最终目标就是培养团队成员言之有理、言之有法,既交了朋友,也开拓了商业视野。
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大学生景区坠亡 大学生逃票进庐山景区坠亡,家属索赔90多万,法院判了!
大学生景区坠亡父母将庐山景区的管理部门告上了法庭,要求赔偿90多万元。一个大学生逃票进景区,自己失足坠崖,家属居然能够来向景区索赔90多万,更何况是在景区调解下,保险公司已进行4万的人道主义赔偿。那么家属的索赔在法律上有依据吗?因此法院最终也是驳回了小刘父母的诉讼请求。幸好这起案件已经被驳回,不然连这个可怜已逝的女孩也将沦为讹钱的工具。
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大学生景区坠亡 女大学生未购门票景区内坠亡,父母索赔90万被驳
日,女大学生刘某未购买景区门票,通过登山小道进入庐山风景名胜区龙首崖景点,当日坠亡于龙首崖景点。刘某坠亡后未被立即发现。刘某父母在询问笔录中陈述刘某在高中时曾因学习压力大,患有轻度抑郁症,在坠亡前曾和母亲发生争执。在排除他杀的情形下,结合刘某生前患有轻度抑郁症、独自出行、事发前与母亲争执、抛弃行李以及景区安全保障措置齐全等,推定刘某死亡系自身故意造成,驳回原告的诉讼请求。
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香港大学风景园林 香港大学有哪些受欢迎的专业
此外,香港大学在土木工程、法律和教育方面均居世界第一。现名为香港大学李嘉诚医学院,是香港大学各学院中规模最大的,也是香港两所西医医学院中历史最悠久的。香港大学建筑学院下设建筑、城市规划与设计、房地产与建筑、风景园林三系。近年来,越来越多的毕业生倾向于探索设计专业不同领域的发展。香港大学法律学院是法律专业的主要孵化器。法律专业证书课程是香港法律专业唯一的入职资格。
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公司外出团建 公司团建员工受伤算工伤吗
一、公司团建员工受伤算工伤吗工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。团建活动系公司统一安排,受公司管理,由公司承担费用,故参加团建活动应属于工作时间、工作地点及工作职责的合理延伸,属于因工外出受伤认定为工伤的情形。比如单位同事间聚餐、娱乐等与工作不相关活动中受伤的,一般不能认定为工伤。公司团建员工受伤算工伤吗?
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公司团建是强制性的吗 参加单位团建活动受伤算工伤吗?
【参加单位团建活动受伤算工伤吗?”黑龙江同长律师事务所徐凌:根据《工伤保险条例》的规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害”。若该团建活动为集体性、强制性的,以提高凝聚力与工作紧密相关为目的的,可以把公司团建活动归于公司的工作原因而产生的活动,员工在团建过程中受到伤害可以视为工伤。
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广州团建机构 倾听交流之声 激发团建活力 ——广州市检察院机关团委与从化区检察院团总支开展团建
4月23日,广州市检察院机关团委与从化区检察院团总支召开团建工作交流座谈会。共青团是党的助手和后备军,团建工作是党建工作的重要组成部分,本次团建工作座谈会加强了广州市检察机关与基层检察院的沟通联系,为更好的地推进团建工作打下坚实基础,将有效地为促进从化检察事业发展贡献积极的青春力量。
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福州公司团建 顺丰速运福州中转场一53岁员工猝死工棚,家属:顺丰拒绝承担任何责任
4月28日晚上,顺丰速运福州兰圃中转场,一位男性员工被发现倒在工棚里,确认已经身亡。死者家属称,令人无语的是,事发后,福州顺丰速运有限公司(以下简称:福州顺丰)称死者系第三方公司江西衍行人力资源有限公司的派遣员工,并以此为理由拒绝承担任何责任,连最起码的人文关怀也没有。家属:事发后顺丰公司拒绝承担任何责任事发后,顺丰却拒绝承担任何责任,并对此事保持漠视的态度。
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上海企业团建 上海司法行政系统举行“奋斗青春 逐梦韶华”五四主题团日暨“司法行政青年讲”启动仪
逐梦韶华”五四主题团日暨“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想——司法行政青年讲”启动仪式。司法行政青年讲围绕“建强青年理论学习小组、开展青年微宣讲和主题团课、成立上海司法行政历史陈列室青年解说团、启动青年法治微课题、深化法治啄木鸟行动、举办享法沙龙和司青论坛”,推动青年以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
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公司团建旅游免责协议 玩密室逃脱玩成伤残,赔偿责任谁来承担?
玩家已经签署了《免责协议书》,还可以向店家主张赔偿责任?店家想通过《免责协议》免除赔偿责任,没那么容易。1、店家经营游戏娱乐项目,应尽合理限度范围内的安全保障义务,虽游戏前原告向其签署了密室逃脱免责协议书,但不符合相关法律规定,不能免除店家的安全保障责任。
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公司团建惩罚 公司团建途中猝死,算工伤吗?
丈夫参加公司团建途中突发意外原来,在乘车参加公司团建活动的途中,赵强突然发病,经抢救无效死亡。对于赵强的不幸离世,人力公司认为,根据《工伤保险条例》相关规定,赵强受伤符合工伤认定标准。“我丈夫在参加公司的团建途中猝死,为何会是这样的结果?”面对市人社局的回复,刘静无法接受,她无论如何也想不通,丈夫的死亡,真的不能算是工伤吗?
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关于公司团建的通知 员工因团建而受伤,算工伤吗?
如果团建并不强制员工参加、不属于工作需要、参与的受伤活动也并非团建日程安排或非企业组织等多方面因素进行考量,则不属于工伤。本院认为,根据《广东省工伤保险条例》第九条第五项的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。员工不可自由选择是否参加团建,在团建活动的时间范围内非员工本人未尽到注意义务等综合因素进行考量,则属于工伤。
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公司团建受伤骨折了谁的责任 掰手腕意外骨折 保险公司化解赔偿风险
学生在学校参加“掰手腕”游戏,意外造成骨折。法院认为,原告陈华受伤是在校园内参加由同学组织的“掰手腕”的游戏中形成的,“掰手腕”的游戏是日常活动中非常常见的一项活动,具有一定的趣味性和对抗性,但该对抗性较为轻微,在参与人预知和防范范围之内。学校教师组织安排学生自主排演节目并无不当,且在原告受伤后及时护送其到医院治疗,不存在过错。
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团建服务协议 协议书
3、凡报名参加活动的人员,均视为具有完全民事行为能力的人,均视为你已经仔细阅读和完全理解并同意接受以下《户外活动免责协议书》的全部条款,并要在参加本次活动前(集合时)均应该在本协议上成员签名处签定真实姓名及身份证号,方可参加本次活动。
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参与公司团建受伤构成工伤吗?
如果参与公司团建受伤构成工伤吗?职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的社会保险行政部门认定为工伤的,人民法院应予支持。司法实践中还要看团建是否属于休闲娱乐性质、是否是单位强制参加的活动、相关费用是否由用人单位承担等因素,进而判断团建活动是否与工作有关,员工因此受伤是否属于工伤。为用人单位组织的学习教育、培训、文体活动中受伤则属于工伤。
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去上海必买的特产 游客跟团去泸沽湖旅游,途中被强迫购买5900元药材 警方:5名嫌疑人被刑拘
”近日,游客余女士和高先生等人通过旅游团乘车准备到泸沽湖景区旅游,结果在途中一休息区药材卖场被强迫购买5900元药材。这一土特产、药材卖场从2023年3月6日起开始营业,勾结旅行团队的大巴车驾驶员和导游,以每卖出一份货物给对方返点30%报酬的方式,将游客带到该点位吃饭、休息、上厕所,途中诱导游客购买中药材,获取高额非法利润。