“团建”顾名思义，团队建设的意思。团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。狭义的团建一般指的是企业的一系列的团队活动的统称。团建本是企业文化建设中的重要一环，是起着拉近同事距离、凝聚团队作用的。如果参与公司团建受伤构成工伤吗？
工伤认定以“工作时间”“工作地点”“工作原因”为核心要素。
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。“因工外出期间”属于“工作时间”的一种特殊情形，参加团建是用人单位组织集体活动，目的在于加强团队凝聚力，增强员工协作能力公司团建受伤，从而提升工作效率，是劳动者工作的一个组成部分，可以认定为“因工外出期间”。职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的社会保险行政部门认定为工伤的，人民法院应予支持。
司法实践中还要看团建是否属于休闲娱乐性质、是否是单位强制参加的活动、相关费用是否由用人单位承担等因素，进而判断团建活动是否与工作有关，员工因此受伤是否属于工伤。为用人单位组织的学习教育、培训、文体活动中受伤则属于工伤。活动性质属于旅游休闲活动，是公司的一种可以选择享受的福利而非工作安排的话，在与工作无关的活动中受伤则不属于工伤。
如员工在团建活动中受伤，用人单位作为团建的组织者未尽到安全保障义务的公司团建受伤，则应当承担侵权责任；第三人造成损害的，未尽到安全保障义务的用人单位应当承担相应的补充责任，但可以向第三人追偿。
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请添加站长微信举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://techan.xtucq.com/tuanjian/10607.html
评论列表（3条）
[…] 1、该协议的目的是为了活动发起人或组织者或领长（以下协议中简称：发起者）和同行成员明确知晓户外活动所存在的风险，提高参加人员的抗风险和自律能力，免除活动的发起人和同行成员在活动中出现的相关赔偿及法律连带等责任，让户外活动更加安全、健康、快乐。 […]
[…] 由于“爱企查”上无可拨打的企业电话，记者辗转联系上了江西衍行人力资源有限公司福州顺丰兰圃中转站现场管理人员李先生，他告诉海都记者，“因为赔偿金额还不好商定，所以我们建议家属走法律途径。” […]
[…] 1、依法享有《消费者权益保护法》等法律法规赋予的各项权利。 […]