人力

初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。

《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》于2024年1月1日起正式施行，《办法》共7章24条，首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

人力资源考研可以考工商管理专业和行政管理专业。人力资源管理主要培养学生学习人力资源管理方面的基本知识。人力资源考研可以考什么专业?工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。以上是关于人力资源考研可以考什么专业的解答。

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人力资源管理专业考研方向及院校推荐在考研方面，人力资源管理专业的考生可以选择管理科学与工程、企业管理、工商管理等研究方向，也可以选择更为具体的人力资源管理研究方向。下面将围绕人力资源管理专业考研方向及院校推荐进行文分析。一、人力资源管理专业的考研方向二、人力资源管理专业考研院校推荐

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工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。工商企业管理专业的培养目标工商企业管理专业的课程设置工商企业管理专业考试时间工商企业管理专业的学习指导自学是成为工商管理专业人才的有效途径。工商企业管理硕士生教育目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。

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当地时间9月26日，一项针对英国雇主的调查显示，去年英国工人请病假的次数是十多年来最多的。英国人力资源协会（CIPD）开展的一项针对英国数百名雇主的调查显示，去年雇员平均休病假7.8天，相较于2019年底进行的调查高出了2天，同时也是2010年以来相关调查中的最高纪录。6%的工时因生病或受伤而损失，是2004年以来最多的一年，相当于每个工人因病缺勤5.

工商管理(本科（普通教育）类)1991年国务院学位委员会首批批准培养工商管理硕+士(MBA)专业学位。人员工商管理硕士(EMBA)专业学位试点单位。2005年国务院学位委员会批准设置工商管理一级+学科博士点，为天津市一级重点学科。2010年被天津市教委确定为市级高等学校品牌专业。毕业生除被保送研究生及出境留学以外，大都活跃在各类工商企业、科研院所的舞台上。

对于企业来说，这类专业含金量不高的情况下，就会偏向招收本科生以及研究生。对于专科的学生来说，一些技术含量比较高的职业例如珠宝设计，会计，文员等就业前景比较好。因此作为学习工商管理的专科生，要尽量申请专升本。升为本科后可以继续攻读工商管理专业，就业前景也是比较好的。如果是直接专科工商管理毕业的话，很难找到大企业的相应职位。例如最好的就是做销售，很多专科经管类的毕业生毕业后都进入销售岗位。

据了解，绝大部分院校招生的时候是“工商管理”这个大类，等学生入学后再根据各人兴趣进而分流到具体的细分专业当中。三、专业就业方向以上就是自考工商管理专业课程内容及就业方向的相关内容了，考生在选择专业和学校时一定要选择自己感兴趣且适合自己的，不要盲目跟风。武汉自考人力资源管理专业学什么？

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怎么学好工商管理专业过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。工商企业管理专业的学习顺序看了“怎么学好工商管理专业”的人还看了：如何学好工商企业管理这个专业哪些大学工商管理专业好哪个大学工商管理专业好

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