当地时间9月26日,一项针对英国雇主的调查显示,去年英国工人请病假的次数是十多年来最多的。
英国人力资源协会(CIPD)开展的一项针对英国数百名雇主的调查显示,去年雇员平均休病假7.8天,相较于2019年底进行的调查高出了2天,同时也是2010年以来相关调查中的最高纪录。
英国人力资源协会高级员工福利顾问萨夫( Suff)表示:“各行各业缺勤率的大幅上升现象令人担忧,新冠疫情带来的危害和生活成本高涨等外部因素对许多人的福利产生了深远影响。
英国人力资源协会没有收集新冠疫情期间关于病假次数的数据,因此无法与之比较。另有官方数据显示,由于休假和其他限制因素导致因小病请假的人数减少,2020年请病假的人数有所下降。
病假率全面上升,但不同雇主的员工病假率差别很大。公共部门员工每年平均病假天数超过两周,几乎是私营服务公司员工的两倍。大雇主的缺勤率也远高于小雇主。
超过三分之一的雇主表示,虽然轻微疾病、受伤和精神疾病都是常见的病假原因,但新冠仍是造成短期缺勤的重要原因。超过四分之一的雇主表示,压力通常是造成缺勤的原因。
英国人力资源协会的数据由医疗保险公司赞助英国有什么,该数据以3月和4月进行的一项调查为基础英国有什么,显示出与之前官方数据类似的趋势。
英国国家统计局称,2022年有2.6%的工时因生病或受伤而损失,是2004年以来最多的一年,相当于每个工人因病缺勤5.7天。
自新冠疫情开始以来,英国因长期健康状况不佳而无法工作的劳动适龄人口数量也增加了近50万,这与过去一年中导致经济不活跃的其他原因有所下降不同。
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请添加站长微信举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://techan.xtucq.com/geditechan/120487.html
评论列表(2条)
[…] 最近的日本首相岸田文雄很开心,因为第一次来伦敦访问的他就享用到了英国首相鲍里斯带来的小零食,并且出乎他意料的是,这次约翰逊居然带来的是日本国福岛县产花林糖,对,就是那个发生过福岛核电站事故的福岛,花林糖就是福岛农产品做的,估计作为高官的岸田君在日本也不会吃那玩意,结果他可能也是万万没想到,居然在远渡重洋之后,能够在英国吃到了家乡特产,实在是可喜可贺。为了宣传的需要,记者拍下了会谈之间两人共同品尝福岛零食的画面,着实是有些辣眼睛。那么问题来了,为啥英国人突然就有吃福岛核食的“口福”了呢?福岛核食到底适不适合人吃? […]
[…] 21世纪是知识经济占主导地位的世纪,知识经济是以知识为基础、以知识为资本的经济,这种经济直接依赖于高素质人才对知识的掌握、创新和应用。因此,新世纪的竞争是人才的竞争,人力资本的开发与管理在社会经济发展中将发挥越来越重要的作用。 […]