大学的工商管理类,工商企业管理专业的培养目标

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工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。工商企业管理专业的培养目标工商企业管理专业的课程设置工商企业管理专业考试时间工商企业管理专业的学习指导自学是成为工商管理专业人才的有效途径。工商企业管理硕士生教育目前,国内大学没有专门开设人力资源管理专业,而工商管理的设置了一门专业课。

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目录

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什么是工商企业管理

工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习,成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法,能够胜任企业管理工作。

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工商企业管理专业的培养目标

为了满足工商企业管理专业培养目标的要求,选学工商管理专业的自考生应具有爱国主义和集体主义精神大学的工商管理类,有良好的道德情操,遵守法纪、法规,热爱并乐于从事各类管理工作,具有责任心。

工商管理专业专科层次的学习,以政治理论、经济理论。基础课程和适用广泛的管理专业理论学习为主。专科成绩合格者应能从事具有管理性质的基础工作和一般的经营活动。工商管理专业本科层次的学习,是在专科知识的基础上,进一步扩展管理理论和管理知识的学习,增加中、高层次管理工作必须掌握的技能和方法,提高本科自考生的工作适应性。

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工商企业管理专业的课程设置

1.课程分类

专科考试课程:

(l)马克思主义理论和品德教育课:“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”。

(2)应用基础课:“高等数学(-)”、“大学语文(专)”。“英语(一)”。

(3)学科基础课:“政治经济学(财经类)”、“计算机应用基础”、“基础会计学”、“国民经济统计概论”、“经济法概论(财经类)”、“企业会计学”、“中国税制”。

(4)专业课:“企业管理概论”、“生产与作业管理”、“市场营销学”、“人力资源管理(一)”、“国际企业管理”。

独立本科段考试课程:

(1)政治理论课:“中国近代史纲要”。

(2)应用基础课:“英语(二)”[或“日语(二)”或“俄语(二)”]、“概率论与数理统计(经管类)”、“线性代数(经管类)”。

(3)学科基础课:“管理系统中计算机应用”、“管理学原理”、“国际贸易理论与实务”、“金融理论与实务”、“财务管理学”、“组织行为学”。

(4)专业课:“企业经营战略”、“质量管理(一)”、“企业管理咨询”。

2.学习顺序

在工商企业管理专业的学习和应考过程中,应本着先打基础,然后拓展专业知识宽度的原则安排学习和考试的先后顺序。第一阶段应首先进行政治理论课的学习,包括“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”、“毛泽东思想概论”。通过学习,掌握方法论,端正政治方向,提高道德修养和法律观念,为专业课学习奠定政治思想基础。然后,可以安排应用基础课的学习。例如外语、“大学语文”和“高等数学”的学习,以培养和提高阅读外文资料的能力,撰写应用文及专业论文的能力、逻辑思维和定量分析的能力。第二阶段应尽量安排学习和应考学科基础课程,包括“政治经济学(财经类)”、“计算机应用基础”、“基础会计学”。“企业会计学”、“中国税制”等。学科基础课程的理论和知识对其他专业方向课程的学习具有支撑作用。通过学习,培养用经济原则评价经营管理活动和进行决策的思维模式,熟悉计算机应用和财务分析方法,为后继课程的学习创造基础条件。第三阶段可以安排专业方向课程学习。例如,专科层次的“基础会计学”、“国民经济统计概论”、“经济法概论(财经类)”。“企业管理概论”、“生产与作业管理”、“市场营销学”、“企业会计学”、“中国税制”、“人力资源管理(一)”、“国际企业管理”;本科层次的“管理学原理”、“国际贸易理论与实务”。“财务管理学”、“金融理论与实务”、“企业经营战略”、“组织行为学”、“质量管理(一)”、“企业管理咨询”。

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工商企业管理专业考试时间

每年的一月、四月、七月、十月。

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工商企业管理专业的学习指导

参加工商管理专业的自学考试要处理好提高能力和通过考试的关系,侧重知识拓展和能力提高。自考生应在学习中培养自己分析问题和解决问题的能力,表述观点和与人沟通的能力,判断及把握机会的能力,熟练使用计算机等现代管理工具的能力。

自学是成为工商管理专业人才的有效途径。由于大部分自考生是在工作的同时进行学习的,因此,要善于利用工作条件把学到的理论和知识及时地应用到实践中去。通过与实践的结合,加深对书本知识的理解,提高解决问题的能力。另外,在学习过程中还要参阅一些教科书以外的专业书籍、有关论文和报告,关注工商管理学科的最新理论动态,这样才能补充现有理论知识的不足,把握现代管理新的知识,满足技术进步和市场变化对工商管理专业人才的新的要求。

大学的工商管理类

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毕业论文的选段与要求

完成本科段的全部课程的考试(含笔试及实践环节考核)后,自考生可以开始撰写毕业论文。撰写毕业论文和答辩是考核自考生专业综合能力的重要一环。

自考生要选定论文的题目。论文题目的要求是:论文的内容符合工商企业管理的范畴;论文选题具有一定的理论意义和实际应用价值。

一般工商企业管理专业的论文可以采取以下三种方式:

在进行论文选题时,应注意结合平常的积累和所占有的资料,选择那些已经有一定认识,或能够获得相关资料的问题作为毕业论文的题目。

毕业论文要求作者的治学态度严谨,结构清晰,文字流畅,资料运用合法合理,论证方法正确,内容具有一定的创新性,结论及观点正确。

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毕业证与学位证

专科毕业合格后将颁发自考毕业证,本科毕业合格后将颁发自学考试本科毕业合格证,并授予管理学学士学位。

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工商企业管理硕士生教育

主要有企业管理硕士,工商管理硕士(MBA),关于硕士学位参见工商管理。

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工商企业管理的就业前景和就业方向

二十世纪末到现在,有个非常有意思的现象,一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说,现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪?》卖得火爆。今年八月初,微软前副总裁李开复投奔,刚刚传出他打算利用工作交接的间隙写一本书,就引得不少书商和读者对此表示强烈的关注。商业管理类书籍的畅销从一方面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧,“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。

工商管理作为管理学的重要分支,是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论,研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域很多,下设的二级专业各具特色,主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。

全球经济一体化进程加速,中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。从就业角度来说,根据独之秀职业顾问公司相关调查数据显示,工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同,但从总体趋势上分析,未来五年内各专业就业形势依然看好。根据不同专业的培养方向的不同,工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来,工商管理毕业生主要有以下几个就业方向:

(一)一般传统管理类岗位

由于专业性不太强,在人才市场上,没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼,以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期,相应的薪酬标准也很低,民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊,外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。

(二)市场营销类岗位

市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。

相对于其他专业的从业人员来说,独之秀职业顾问指出,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好,选择某一行业的某家领军公司切入,深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等,有目的地培养个人的心理承受能力,人际沟通能力。

(三)人力资源管理类岗位

目前,国内大学没有专门开设人力资源管理专业,而工商管理的设置了一门专业课。但是,今年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。

人力资源管理岗位的薪酬相对较高,在东部沿海发达地区,规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上,资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人,步入高职高薪的金领行列。

当然,好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书,为个人的职业发展添砖加瓦。

(四)物流管理类岗位

物流,继物资资源、人力资源之后,素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求,物流管理人才被列为12类紧缺人才之一,市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位大学的工商管理类,工商企业管理专业的培养目标,一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异,但是高级的物流*作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位,年薪可达到10到20万之间。

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工商管理专业属于什么类别

工商管理类的专业方向主要有:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估等。

大类招生

以前,孩子如果想学会计学,那么直接报考某个学校的会计学专业就可以了,但是近些年,越来越多的院校开始以“工商管理类”进行大类招生,不进行细分,入学后再根据学生的兴趣和学习情况,分流到具体的专业。各校根据自己的专业设置不同,在工商管理大类中招生的专业也不同。

因此同样是报考工商管理类,还需要了解不同学校其未来的专业分流。例如:北京大学的工商管理类专业,分为金融学、会计学、市场营销三个专业方向。新生入学 后,统一进行为期一年半的英语和数学强化训练,二年级第一学期末根据学生志愿和学习状况再分专业。南开大学工商管理类(本科类)则包括工商管理、财务管 理、人力资源管理、市场营销、会计学等5个专业。

所以,我们这里要特别提醒考生家长注意的是,在报考工商管理大类专业时,要根据各校招生章程,结合考生不同的特点和需求,有目的地进行选择。考生一定要弄清所报院校的大类中都包含哪几个分流专业,哪个专业是考生的兴趣所在,认准专业再选择院校。

工商管理类专业

下面我们详细为大家介绍一下工商管理类的相关专业。

1、工商管理

这里所说的工商管理,是工商管理大类下面的一个专业。是大学里最常见的一个专业,开设的院校也很多,报考的人数也多。这个专业一般指工商企业管理,主要研 究的是企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。用通俗的话来说,工商管理就是一门研究怎样办好企业,管好企业的专业。

工商管理专业的特点:涉猎广泛,从营销到财务,到相关法规,从个体技能到领导团队都有相关课程,为毕业生成长为一个管理者打下了理论基础。但同时由于这个专业学的东西太多,财务、人力资源、企业管理、贸易、甚至法律,都涉及到了,也就难免只学皮毛。

学习工商管理对学生的数学、英语等水平都有一定要求。毕业生将在各种组织中发挥协调作用,因此要有良好的组织能力、协调能力、人际沟通能力等。

该专业普通大学生毕业后工作不好找,即使找到了也很难真正的对口。但从另一方面讲,工商管理专业学的东西很多,就业面也广,可以从事很多方面的工作,人力,营销,物流,金融,会计等都可以,可以从自己的兴趣出发,选择自己喜爱的方向进行学习与发展。

推荐院校:

北京大学光华管理学院、清华大学经管学院、中国人民大学、厦门大学、中山大学、西安交通大学等。还有就是各省的财经院校一般都具有较好的工商管理学科基础:江西财经大学工商管理学院、西南财经大学工商管理学院、南京财经大学工商管理学院等。

2、市场营销

市场营销也是一个就业比较容易的专业。主要培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教 学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。市场营销更多的是一门实战学问,需要从业者具有较强的应变能力、沟通能力及较强的分析力、判断力。

就业方向:

市场营销专业毕业后的主要择业方向是销售类和市场类的工作。销售类前期可能会辛苦一点从一个普通的业务员开始,慢慢积累经验建立自己的客户群,业绩突出的话可以提升到主管或销售经理,然后再向总监或者分公司负责人去发展。

市场类主要以市场策划为主,负责公司市场调研、分析、针对市场制定适合的销售策略及公司发展规划。市场工作相对销售工作的区别在于要比较稳定些,底薪会比较高一些,但是一般没有提成,只有奖金。

推荐院校:

中国人民大学、东华大学、大连理工大学、中南财经政法大学等。

3、会计学

会计是各用人单位必不可少的工作岗位,用通俗的话来讲,如果将企业比作一部行驶中的汽车,会计学就如同这部汽车的仪表盘,需要将汽车运行过程中的情况,如速度、发动机转速、油量、水温等直观地表现出来。会计专业就是要将企业运行各个方面的数据通过各种报表反馈出来。

在大学里,会计学专业学生主要侧重学习加工和披露企业财务信息的本领,以及如何运用财务信息进行企业的相关经济决策。基础课主要包括数学、计算机、英语等 等,也包括入门级的财务会计、公司理财、市场营销和管理学。专业课一般包括中级财务会计、高级财务会计、成本与管理会计、审计、税法与税务会计、财务报表 分析等等。

这个专业要求学生比较细心、耐心,对数字要敏感,学习期间还要考取会计从业人员资格证书,助理会计师证。

就业方向:

1、内资企业:需求量大,待遇、发展一般。

2、外企:待遇好,学得专业。

3、会计师事务所:工作强度比较大,尤其是四大会计师事务所。小所和外资大所的待遇差别很大。

4、理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

5、公务员、教师:比较稳定。

推荐院校:

会计学在中央财经大学、对外经济贸易大学、厦门大学、南开大学等很多高校中,设有单独的本科专业;但在其他一些大学,比如北京大学、清华大学、中国人民大学等学校的会计专业是“工商管理”大类下的一个子学科,招生时按“工商管理”大类招生。

4、财务管理

通俗点来说,会计是研究怎么算钱的,财务管理是研究怎么花钱的。“如果你更喜欢思考如何使用一笔钱,如何从银行贷到款,如何让企业少花一点钱,那么去学财务管理。如果你更喜欢踏踏实实,仔仔细细地核算每一笔业务,那么去学会计专业。”

从大学本科阶段的学习来看,这两个专业绝大部分的课程是一样的。但是财务管理专业略偏重于管理,而会计专业更侧重于具体的会计处理方法。做财务管理人员不 但要懂会计,而且要比一般的会计要求更高,所以财务管理专业毕业的学生做会计没有问题;会计专业也学财务管理,高级的会计往往也主要从事财务管理工作。

任何单位都需要财会人员,但一个人要成为高级的财会人员,就非常不容易。在我国,除了大中型企业,财务管理人员的工作大部分也是属于会计工作,所以也需要 持证。财务管理专业的学生,在校期间至少要把“会计从业资格证”考出来。如果将来想从事银行证券等领域需要理财规划师、资产评估师等资格证,在房地产从事 评估专业的需要工程评估师等资格证。

本专业的就业率还是比较高的。从2015年本科毕业生就业率来看,财务管理专业成为当年就业率最高的专业。有人认为学财务管理比较容易当财务领导,这是完 全错误的。公司招聘财务领导时,都会选择有一定工作经验的人士,而不会招应届毕业生。无论是财务管理还是会计专业的毕业生,一般都要从基层做起,比如先当 出纳或会计,优秀者再成长为财务经理(财务主管),财务经理中的出类拔萃者可以成为CFO(首席财务官或财务总监)。

就业方向:

可以到政府机关和事业单位从事会计核算、财务管理等工作;到会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评估、管理咨询等工作;到银行、投资公司、 证券公司等金融机构从事财务分析、投资分析、资本运作等工作。不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士。低端的财务人员 几乎遍地开花,而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。

需要特别提醒考生的是,根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》, “不能准确识别红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任何一种颜色的导线、按键、信号灯、几何图形”的考生不能报考工商管理类专业(包括财务管理)。也就是说,财务管理等专业对考生的辨色力是有要求的。

推荐院校:

北京工商大学、西南财经大学、山西财经大学、天津商业大学、徐州工程学院的财务管理专业都是国家特色专业建设点,其专业优势比较明显,特色比较突出。

5、人力资源管理

人力资源管理,主要学习方向包括人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯规划、人员素质测评等。

对于一个企业来说,是极为重要的工作领域。人力资源管理分六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。通俗点就是:管职位、管招募、管培训、管工资、管福利、管劳动合同。

培训与开发是很有前途的职业,前提是自己要有很深的知识积累与行业经验。此模块的就业方向有两个。一是做培训专员、培训主管等等,主要负责企业内部培训。另外一个就业方向是专业的培训讲师,不过这个需要有很全面的知识与很深的管理经验,只学人力资源管理是不够的。

招聘与配置,就是面试官。有些企业把招聘与培训合并在一起称为招培专员,许多招聘面试技巧都是在工作中积累的工商管理专业属于什么类别,大学学科分类及专业解读:工商管理类,想要在招聘上有所作为,需要在平时的生活中就着重培养识人能力。

薪酬与绩效是人力资源的难点,一般公司人力资源部中,薪酬绩效专员的工资会比其他专员高些。

劳动关系说白了就是入职、离职、劳动纠纷处理等等,一般情况下还有社保的管理,这个往往是学人力资源的孩子们最初的工作内容,需要一定的法律常识,尤其是劳动法、社会保障法、妇女权益保障法等等。

专而精的HR 往往很受欢迎,比如招聘经验丰富有见解者。即便是做劳动关系方向工商管理专业属于什么类别,如果能做到为企业规避劳动风险,熟知劳动法,也会非常有前途。

推荐院校:

中国人民大学、上海交通大学、厦门大学、四川大学、兰州大学、西南财经大学、武汉大学 、北京大学、上海财经大学、首都经济贸易大学

6、审计学

审计学专业培养具备管理、经济、法律、会计和审计等方面的知识和能力,能在国家审计机关、部门及各单位内部的审计机构和社会审计组织从事审计工作以及在学 校、研究单位从事教学和研究工作的德才兼备的高级专门人才。该专业学生主要学习会计、审计等方面的基本理论和基本知识,受到会计、审计方法和技巧方面的基 本训练,具有分析和解决会计、审计问题的基本能力。

本专业学生毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作,可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作,也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工作,还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。

审计学本科专业的大学毕业生,目前主要从事的行业为:储蓄信用中介、其他金融投资业、会计、审计与税务服务业等,在这些行业入职一年左右的月平均薪资普遍在4200元及以上。

该本科专业毕业目前适合从事对口的职业有:会计、文职人员、出纳员、审计员、个人理财顾问等,在这些岗位上,本科毕业生刚入职一年左右的月平均工资普遍在2600至3200元之间。

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