考研管理类联考综合能力199，2024考研 | 199管理类联考综合能力都考什么？笔试怎么拿高分？ 林晨考研北京

2024考研 | 199管理类联考综合能力都考什么？笔试怎么拿高分？ 林晨考研北京

管理类研究生考研科目有2科，包括管理类联考综合能力与英语二，总分300分。

一

考试科目

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管综考研管理类综合能力考试是为招收管理类专业硕士研究生而设定的全国性联考科目，其科目编号为199，主考试的科目包括数学，逻辑和写作。

1、管理类联考综合能力

总分200分，卷面结构包括数学、逻辑推理、写作（论证有效性分析、论说文），共三大部分。考试时间180分钟。

（1）数学共有25道题，每题3分，共计75分。有两种题型：问题求解和条件充分性判断。

（2）逻辑推理共30道题，每题2分，共计60分。有四种题型：概念、判断、推理和论证。

（3）写作共2道题，共计65分。有两种题型：论证有效性分析，分值为30分；论说文，分值为35分。

2、英语二

总分100分，卷面结构包括完型填空、阅读理解、翻译和作文。分为六个部分。

（1）完形填空分值为10分，共20题，每题0.5分。

（2）阅读理解（Part A）分值为40分，共20题考研管理类联考综合能力199，每题1分。

（3）阅读理解（Part B）分值为10分，属于新题型，即七选五，一般有两种出题形式：多项对应题和小标题对应题。

（4）翻译分值为15分，一般是给予一个150词左右的英文段落，要求是把英文内容翻译成现代汉语，语句通顺，表达准确。

（5）小作文分值为10分，要求写一篇100词左右的应用性短文。

（6）大作文分值为15分，要求根据规定情境写一篇150词左右的英文文章，卷面整洁，句子通顺。

二

备考阶段

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三

考研难度

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1、数学：为高中、初中、小学奥数知识的综合运用，考察有相当的灵活性。

例题：一个自然数的各位数字均为105的质因数，且每个质因数最多出现一次，则这样的自然数有( )个.

A.6 B.9 C.12 D.15 E.27

解析：

2、逻辑：包含形式推理、论证推理以及综合推理三大部分。逻辑推理题题干及选项阅读量与信息量(信息点数)较大，阅读速度与抓取关键信息能力是做好该部分的基础能力。当然，这些能力都是可以通过训练获得的。

例题：

3、写作：含论证有效性分析与论说文两个部分。论证有效性分析，要求能较快地找出一段论证中的漏洞，是考察批判性思维的直接体现;论说文，良好的议论文写作能力是基础。

4. 英语二：难度介于四、六级之间，要求掌握大纲词汇5500个单词。

①综合填空(完型填空)20道考研管理类联考综合能力199，2024考研 | 199管理类联考综合能力都考什么？笔试怎么拿高分？ 林晨考研北京，每题0.5分，共10分；

②阅读理解5篇文章，25题， 每题2分共50分；

③翻译一题：英语翻译成中文，15分；

④英语写作2题：小作文10分+大作文15分，合计25分。

四

复习方向

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1、数学

前期时间主要用来牢记各大知识点，从经典题型中掌握思路，后期可以培养和建立数学思维，学会归纳和总结考试题型和解题方法，最后阶段用来进行真题训练。

2、逻辑

逻辑是在短时间能突破高分科目，它的难点在于错综复杂的逻辑判断，很考验学生的理解能力，所以需要大量的习题冲击，考生便能在题海里领悟到其中的要点。切忌题海不是做完题就结束了，要在每次做题后总结方法，达到举一反三、触类旁通的目的。

3、写作

考生可以持续阅读，在阅读中积累各种素材，利用考前的几个月，每周抽出1个小时左右动手去写，列出思路与提纲。

4、英语二

前面3个月是词汇和长难句的学习和巩固，用于后续半年做题的基石。建议每天阅读一些文章或是定期看一些美剧培养语感。

写作部分是需要动手写出来的部分，阅读可以大致认识这个单词和熟悉这个语法，但是需要将英文呈现在纸上，并且拼写和语法要无误的情况下，可以积累一些写作句式，提高写作能力。

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考研综合管理类联考，分数线低，招生人数最多的管理类考研怎么选？199管理类联考综合能力都考什么？知识点汇总吐血整理，超干货

简单说199管理类联考综合能力就考两门：管理类综合能力和英语二，每个科目考试时间是三个小时，考试难度一般。

♥ 一、199管理类联考适用专业

199管理类属于统考科目，管理类专业下有7个专业在全国研究生考试时考199管理类，它们分别是工商管理（MBA）、公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)、会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士（MLIS）、旅游管理硕士（MTA）、和审计硕士（Maud）。

在以上7个专业中，MBA招生人数最多，分数线最低，对于基础较差的学生来说，上岸难度小一些。2022年研究生考试管理类7个专业A区和B区分数线如下：

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部分师资展示：

♥ 二、管理类联考考试科目、考情介绍

（一）管理类综合能力

由三部分组成，包含数学基础、逻辑推理和写作（论证有效性分析、论说文），满分为200分。每个部分考查重点各有侧重。

1、数学基础

数学基础共有25道题，每题的分值是3分，共计75分。题型有两种：问题求解和条件充分性判断，主要考点包括算数、代数、几何和数据分析。这部分考查重点是应用题、平面解析几何、数列、计数原理、概率、平面图形、代数方程式和不等式等考研综合管理类联考，分数线低，招生人数最多的管理类考研怎么选？199管理类联考综合能力都考什么？知识点汇总吐血整理，超干货！！！，也是考生备考需重点复习的知识点。

（1）算数

近十年，考查最多的题型是整数、绝对值和应用题，而分数、小数和百分数考查较少。比例与绝对值是考试的必考点，其中绝对值相关题目是考试难点。考生不仅要熟练掌握主要概念之间的关系考研综合管理类联考，还需要具有灵活运用的能力。

高频题型：

质数和合数的性质、绝对值的几何意义、绝对值的非负性、比例的化简计算、利润问题、工程问题、路程问题、浓度问题、集合问题、比例问题等。

低频题型：

奇偶性的判断、数的整除、有理数与无理数的性质化简、绝对值三角不等式及最大公约数与最小公倍数、植树问题、年龄问题等。

（2）代数

代数部分公式比较多，知识点也比较琐碎，可以用思维导图的形式串联知识点进行记忆，通过做题加深对知识点的理解，并灵活运用。

重难点提示：

因式分解、一元二次方程、一元二次函数、一元二次不等式、均值不等式、等差及等比数列的公式和性质、数列递推性。

数列递推公式类型题目是近几年的新题型，也是拉开分差的一个重要考点。

（3）几何

几何部分在试卷中占比比较大，是必考考点，主要考查方向有平面图形、平面解析几何和空间立体几何。近几年，出题难度略有增加，题目的数量也有所上涨，出题形式灵活多变。

高频题型：

面积和长度的计算问题、圆与直线的位置关系、图形的对称问题、空间几何基本问题等。

低频题型：

点与圆的位置关系、圆与圆的位置关系等。

（4）数据分析

从历年真题来看，数据分析部分是高频考点，一般来说计数原理每年会有2道题左右，概率有3道题左右，数据描述有1道题左右。这部分难度比较大，特别是排列组合和古典概型，对考生的思维能力要求较高。

高频题型：

排列组合、分组分配问题、古典概型，事件的独立性、平均值和方差等。

低频题型：

排队问题、对应和配对问题、伯努利概型等。

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下面是关于数学常考知识点整理，分享给大家！

2、逻辑推理

逻辑推理共30道题，每题2分，通常题号是26到55题，主要有四种题型：概念、判断、推理和论证。这类题型一般字数比较多，主要考查考生对信息的理解、分析、综合判断、推理、论证能力，对考生阅读速度和抓取信息能力的要求比较高，不会考查特别专业的逻辑学知识，但题材涉及面比较广，如自然、人文、社会等。

（1）概念

这部分命题方向有三个：命题方向一、概念之间的关系。做题时需先找准题干中涉及的概念，判断概念之间是否相容，再判定概念之间的具体关系。如：2015年第31题：

命题方向二、偷换概念的逻辑错误。这类题一般是将一些看似一样的概念进行偷换，实际上改变了概念的修饰语、适用范围、所指对象等具体内涵。在这里需要区分集合概念和非集合概念。典型例题如2014年第27题：

命题方向三、与定义相关的题型。题干主要是对某一概念下定义或进行描述，常见提问方式有①以下哪项符合题干的断定？②以下各项都符合题干的含义，除了……

典型题型如2020年第41题：

（2）判断

判断，也称命题，是对事物情况进行判断的思维形式，必须有真假之分。命题形式可以概括为六种：一、模态命题；二、直言命题；三、关系命题；四、联言命题与选言命题；五、假言命题；六、负命题。

这里总结了一些常见标志词和推理规则，帮助大家快速解题，分享给大家！

（3）推理

推理的考查类型有四种：一、演绎推理。一般是由普遍性前提推出个别性结论的推理。比如，有付出就会有收获，你付出了，所以你会有收获。二、归纳推理。一般是由特殊性的前提推出一个一般性的结论。三、类比推理。一般来说，是根据两个或两类事物在一系列属性上相同或相似，推出他们在其他属性上也相同或相似。四、综合推理。这个比较复杂，通常是使用形式逻辑中的多个规则及推理的相关能力，将多个对象进行排序、匹配、分组、数字计算等方面的推理。

下面是一些常见题型及解题方法，分享给大家。

（4）论证

论证是论证者运用论据来证明论点或结论的逻辑推理过程，常考论证推理题型有：削弱题型、加强（支持）题型、假设题型、解释题型、结论题型等等。根据出题方式，解题思路可以分为三步：一、读问题，判断题型。二、读题干，找准论证。三、读选项，选出答案。

不同的题型，解题方式也有所区别，但正确答案都是唯一的，这里总结了一些常见的选项谬误类型，分享给大家，以便提高正确率。

3、写作

写作有两种题型，56题为论证有效性分析，分值为30分，题干给出一段材料，要求考生找出材料中的论证漏洞，写成一篇600字左右的文章，这个题需要考生有较好的批判性思维。57题为论说文，分值为35分，要求根据材料写一篇700字左右的论说文。

论证有效性分析主要考查两点：一、找出问题；二、选择若干要点进行分析论证有效性。大纲中根据内容和表达将试卷分为四类：

论说文和高中议论文比较类似，命题形式分为命题作文和基于文字材料的自由命题作文。在写作时，需要注意打磨标题、段落结构、语言表达。在日常训练中，多多参考范文，形成自己的行文风格，高分不是梦。当然，字迹一定要清晰，保持卷面整洁。

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（二）英语二

考试难度和大学英语四级差不多，题型有四种：完型填空、阅读理解、翻译和作文，分为六个部分。

（1）完形填空

分值为10分，共20题，每题0.5分。题干是一篇英文文章，在文章中某些词被设置为选项，一般多为名词、动词、副词、介词等，要求考生在四个选项中选出正确答案。

（2）阅读理解（Part A）

分值为40分，共20题，每题1分。4篇阅读文章，每篇文章下根据文章内容设置4个考题，每题有A、B、C、D四个选项。考查形式有细节题、观点题、态度题等等。

（3）阅读理解（Part B）

分值为10分，属于新题型，即七选五，一般有两种出题形式：多项对应题和小标题对应题。多项对应题目，一般是给予两部分内容，分为左右两个栏目，左侧栏目有5个题目，右侧栏目有7个选项，要求考生根据文章内容和左栏信息，从右侧7个选项中选出对应的5个信息。小标题对应题相对比较简单，标题是对文章某一部分的概述，根据文意从7个选项中选出恰当的5个标题或概括句即可。

（4）翻译

分值为15分，一般是给予一个150词左右的英文段落，要求是把英文内容翻译成现代汉语，语句通顺，表达准确。

（5）小作文

分值为10分，要求写一篇100词左右的应用性短文，题型有建议信、推荐信、倡议书、申请书、报告等。

（6）大作文

分值为15分，要求根据规定情境写一篇150词左右的英文文章，卷面整洁，句子通顺。英语二一般的考查形式是图表，相对比较简单。

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插件♥ 三、备考规划

管理类联考考试时间轴：

（一）3-5月：考研择校

提面面试可谓是进入理想院校的一条捷径，通常在录取时分数线会比正常批分数线低。这个时间段考研根据自身情况，选择适合自己的学校。

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（二）6-9月：夯实基础

备考之初，就是打基础的阶段，需要了解考试的考点。《管理类综合能力考试大纲解析》可以帮助考生理清考试重点内容，时间充足的话，建议买一本看看，其他复习资料如真题、知识点讲解、专项题型练习题等等，也需要买好，坚持做。可以在备考之初，做一套真题检验一下自己的裸考水平。此外，还需要开始英语词汇、句子方面的训练，听听相关视频课程，打好基础。

（三）10-11月：强化练习

强化阶段，可以选择真题和提高性的练习题，在具体复习上可以每周一套真题练习、一个模块复习训练、英语阅读理解等等。

俗话说，“得阅读者得英语”，阅读理解占卷面的40%，若是加上新题型，阅读理解几乎占据英语卷面的50%，若是阅读理解做好了，过线不是问题。系统性的学习词义转换题、推断题、判断题、例证题、态度题、主旨题等做题方法，有针对性的提分。英语阅读注意审题，勾画原文中的句子，与答案进行对照，选择同义替换选项，训练自己锁定正确选项的能力。

真题，尤其是近10年来的真题，基本上覆盖了99%的知识点及考试的题型，同时也是对管理类联考的命题思路及考试难度的一个反馈，通过真题了解考试难度，可以适应考试节奏，所以应该优先用真题进行练习或模考，充分消化错题难题。若后续还有时间精力，可以利用其他少量有针对性的题目进行练习，补足知识短板，熟悉解题思路，提高解题速度，培养解题技巧。

（四）11-12月：模考练习与冲刺

考试临近，再做题也难以提高太多，无需给自己太大压力，放平心态，按部就班即可。多做模拟题、多做真题，保持手感，建议周六按照真正的考试时间做题、训练。另外，还可以做一件事，背诵模板，英语作文模板、管综写作模板。个人在考场上临时想结构是很耗费时间的一件事，提前备好模板，考场上直接往上套，就像英语的完形填空一样的。当然，自己可以多准备一些素材，有素材、有框架，随意发挥。

现在还剩两个多月的备考时间，如果您在最后的冲刺阶段遇到了一些备考难题，单靠自己解决起来比较困难，也可以考虑报个辅导班，提升备考效率~

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最后，祝大家今年考试顺利！加油哦！