广州市法考培训班，招聘公告：广州农商银行2022年秋季校园招聘公告

招聘人数：人

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精英培训生(A计划)

工作职责：

1、作为我行后备干部队伍储备人才，按照精英人才计划进行5-6年的全方位培养与锻炼。

2、入职后通过在总行岗位跟班学习、分支行岗位调研锻炼、开展全面培训、参与重点项目等多种方式，全面提高综合素养、专业水平及管理能力;

3、提供富有吸引力的晋升模式和薪酬水平，逐步成长为中层管理人员。

任职资格：

1、国内外知名院校2022届大学本科及以上学历应届毕业生(毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证)，金融类、经管类、财会类、理工类、法律类等相关专业优先。

2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。

3、形象气质佳，身体健康，思维敏捷广州市法考培训班，语言表达能力良好。

4、具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。

5、符合广州农商银行亲属回避制度的规定。

精英培训生(B计划)

工作职责：

1、入行后在分支行及总行各类岗位轮岗，接受全方位的业务培训与岗位锻炼，提高自身综合素养与专业能力。

2、按照精英人才培养计划的要求，提交阶段性工作总结，完成专项工作项目课题。

3、轮岗结束后结合个人意愿与单位需求确定合适的岗位广州市法考培训班，招聘公告：广州农商银行2022年秋季校园招聘公告，并逐步成长为经理级业务骨干。

任职资格：

1、国内外知名院校2022届大学本科及以上学历应届毕业生(毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证)，金融类、经管类、财会类、理工类、法律类等相关专业优先。

2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。

3、形象气质佳，身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。

4、具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。

5、符合广州农商银行亲属回避制度的规定。

IT定向生

工作职责

1、在营业网点进行1-3个月的柜面业务学习锻炼后，进入我行金融科技部或其他业务部门软件开发、系统运维、科技管理、产品需求、质控测试等岗位工作。

2、按照IT定向生培养计划，提交阶段性工作总结，完成专项工作项目课题。

任职资格：

1、国内外2022届大学本科及以上学历应届毕业生(毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证)，计算机与信息技术、软件工程、通讯等相关专业。

2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。

3、身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。

4、具备较强的学习和创新能力、良好的钻研精神和团队合作精神。

5、符合广州农商银行亲属回避制度的规定。

柜面定向生

工作职责：

1、在营业网点从事柜面服务及营销工作。

2、未来培养方向为主要包括：网点运营主管、二级支行行长、其他运营相关岗位或中后台岗位等。

任职资格：

1、国内外2022届大学本科及以上学历应届毕业生(毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证)，专业不限(金融类、经管类、财会类、理工类、法律类等相关专业优先)。

2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。

3、形象气质佳，身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。

4、具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。

5、符合广州农商银行亲属回避制度的规定。

业务储备生

工作职责：

1、在营业网点进行柜面业务学习锻炼后，根据单位工作需要和个人专业背景，进入分支行各类营销岗位或中后台岗位。

2、从事公司、零售或普惠与小微等业务拓展及客户营销工作，或从事分支行部门中后台岗位工作等。

任职资格：

1、国内外2022届大学本科及以上学历应届毕业生(毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证)，专业不限(金融类、经管类、财会类、理工类、法律类等相关专业优先)。

2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。

3、形象气质佳，身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。

4、具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。

5、符合广州农商银行亲属回避制度的规定。

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泉州法考培训班，2023年泉州晚报社专项招聘编制内高层次人才公告

2023年11月16日讯：根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合泉州晚报社工作需要，决定面向社会公开招聘具有副高及以上专业技术职务任职资格人员18名。现就有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位、人数及资格要求

本次公开招聘18人，具体岗位及条件详见《2023年泉州晚报社专项公开招聘编制内高层次人才岗位信息表》(附件1)。

二、公开招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

2.坚持四项基本原则，热爱新闻媒体事业;

3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神;

4.身体健康，具有正常履职的身体条件;

5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的;(3)在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;(4)现役军人;(5)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;(6)新录用公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关(单位))服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的;(7)法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(二)具体条件要求

1.具有正高级专业技术职务任职资格，年龄不超过50周岁(即在1972年11月至2005年11月期间出生);具有副高级专业技术职务任职资格，年龄不超过45周岁(即在1977年11月至2005年11月期间出生)。

报考岗位所需专业技术任职资格证书(职业资格证书)需在2023年11月15日前取得。

2.具有本科及以上学历，招聘岗位要求的学历证书取得的截止时间为2023年8月31日。

报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，)上可查询认证。

报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明，且证书或证明的认定截止时间为2023年8月31日。学历认证可登陆中国留学网()查询认证的有关要求和程序。

3.报考人员须有5年及以上新闻机构工作经历。新闻机构，是指经国家有关行政部门依法批准设立的境内报纸出版单位、新闻性期刊出版单位、通讯社、广播电台、电视台、新闻电影制片厂等具有新闻采编业务的单位。

工作经历的计算截止时间为2023年11月15日，按足年足月计算。

在进入资格复审阶段必须提供以下有效工作经历证明材料(只需一项)：

①报考人员与单位签订的劳动(聘用)合同;

②社保部门出具的报考人员参加工作后所缴纳的社保等凭证;

③具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明和工资凭证;

④事业单位及其主管部门或党政群机关出具的工作经历证明和工资凭证;

⑤报考人员个人档案内相关有效证明材料等。

4.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

三、报名方法及注意事项

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。

(一)报名时间及程序

1.报名时间：2023年11月19日8:00起至2023年11月25日17:30止。

2.报名方式：报考人员须在规定时间内登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台(:8903/home)，进行注册、提交资料、上传照片。每个报考人员成功报考1个岗位后，不得改报其它岗位。报名系统将于2023年11月25日17：30关闭。

同时必须将报名所需材料一并压缩打包后在报名截止之日前发送至邮箱，压缩包文件命名及邮件主题注明“2023年专项招聘+姓名+报考岗位+手机号码”。其中，报名登记表单独一个附件，其它相关材料以扫描件或图片形式保存在一个PDF文档中。报名咨询电话： —，联系人：高女士。

(二)资格初审

泉州晚报社对报名人员提供的材料进行资格初审，报名者可登陆福建省事业单位公开招聘考试报名平台(:8903/home)查询资格初审结果。申诉截止时间为2023年11月27日17：30，逾期不予受理。

(三)资格复审

招聘单位提前7天电话通知资格初审合格的应聘人员参加考试，报考人员须于考试前5天携带报名材料(资格初审时提供的相关报名材料)原件到泉州晚报社人力资源部(泉州市丰泽区刺桐路82号泉州晚报大厦13楼)进行资格复审。如有弄虚作假的，一经核实，取消考试资格。

拟进入面试、体检、考察阶段，招聘单位或主管部门组织人事部门将对报考人员的资格条件进行复核;办理聘用手续时，组织人事部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。

(四)报名所需材料

1.《泉州晚报社专项公开招聘编制内高层次人才报名登记表》1份(用A4纸打印，照片为近期免冠正面2寸彩色相片，承诺人签名手写)。

2.身份证、学历证书、专业技术职务任职资格证书(职业资格证书)、新闻机构工作经历证明等相关材料、所取得业绩成果证明材料、学术论文以及报考岗位要求的其他相关材料。

3.报考人员如系在职人员，还需要提供具有人事管理权限部门出具的同意报考或同意解除聘用合同关系证明。暂时未能提交的泉州法考培训班，2023年泉州晚报社专项招聘编制内高层次人才公告，可在进入体检前提交。

(五)注意事项

1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。

2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见福建省事业单位公开招聘考试报名平台(:8903/home)有关说明，报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。

3.报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

四、考核办法

采取面试考核的办法。考核根据岗位性质、特点，对报考人员的专业知识、业务水平等情况进行考核。

(一)面试内容及形式

面试采取结构化面试的方式，主要考察考生临场应变、综合分析、语言表达、岗位工作能力和综合形象等。

(二)面试时间及地点

具体时间地点届时将在“泉州网”网站()发布，同时将通过电话通知资格审核合格者参加考核。

(三)面试成绩

面试总成绩满分为100分，合格线为70分。未达到合格线者不予聘用。面试成绩在“泉州网”网站()发布并公示7个工作日。

五、体检、考察、公示及聘用

(一)体检

1.体检对象确定。根据招聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。

2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。体检费用个人自行承担。

3.体检的组织及要求。参加体检人员须携带本人身份证由单位组织到指定的医院集中体检。报考人员应按时参加体检，不按时参加体检者(包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的)，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用资格。

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。

体检结果由单位通知本人。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

(二)考察

招聘单位主管部门按1：1比例对考核、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

(三)公示及聘用

考察合格者确定为拟用人选，并在“泉州网”网站()公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用协议，按有关规定办理相关聘用或调动手续，并须与泉州晚报社签订5年聘用合同。拟聘用人员入编后需服从用人单位岗位调配。

六、其他事项

(一)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

(二)报考人员在资格复核、面试、体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按考核成绩从高到低的顺序依次等额递补。各岗位是否递补由招聘单位主管部门商组织人事部门研究决定(递补次数原则上不超过两次)。

(三)本次公开招聘的相关信息将通过泉州人社网()、福建省事业单位公开招聘考试报名平台(:8903/home)、“泉州网”网站()发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

1.招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与招聘单位联系，咨询电话： —，联系人：高女士。

2.报名技术问题可登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台(:8903/home)左侧的“在线客服”或咨询客服电话：。

(四)本次公开招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。本次公开招聘工作全程接受市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组监督，监督举报电话： —。

(五)报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕泉州法考培训班，以免上当受骗。

(六)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由泉州晚报社负责解释。

附件：

1.2023年泉州晚报社专项公开招聘编制内高层次人才岗位信息表.doc

2.2023年泉州晚报社专项公开招聘编制内高层次人才报名登记表.doc

泉州晚报社

2023年11月15日

泉州法考培训班，泉州市搏浪科技集团有限公司招聘公告(2023年度第一批)

因工作需要，泉州交通发展集团有限责任公司权属泉州市搏浪科技集团有限公司及其权属企业拟向社会公开招聘一批工作人员。

一、公司简介

泉州市搏浪科技集团有限公司及权属企业简介详见附件1。

二、招聘岗位及资格条件

本次计划招聘52个岗位73人。招聘岗位、人员条件等详见《2023年公开招聘岗位需求情况一览表（第一批）》（附件2）。企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法（2017）的通知》，相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》。

三、招聘条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；

（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（四）符合招聘岗位资格条件。其中，符合泉州市人才“港湾计划”（泉委发〔2017〕6号，可在网络上自行查询）规定的考生，一经聘任，可申请享受相应层次人才待遇。

有下列情形之一的，取消应聘资格：

1．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2．因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；

3．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪政务处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

4．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；

5．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；

6．其他不宜报名的。

四、招聘流程

招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。

（一）网络报名。报名时间：3月15日8:00至3月29日17:30止，报名系统将于3月29日17:30关闭。考生只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，同时需准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：

1．报名人员须在规定时间内登录招聘系统（#/login）注册个人账户，根据要求完善个人基础信息。登录招聘系统或泉州交发集团网站（网址：）“交发招聘”专栏，下载填写《公开招聘报名登记表》（附件3，提供word文档和签名后的扫描文档或图片）。

2．本人身份证（正反面）、学历（学位）证书、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书及相关证明材料，学历学位请自行在“学信网（）”进行在线认证，并提供验证报告；资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料）。通过“泉州人才港湾”网站（）渠道报名相关优质就业岗位，并投递简历到邮箱的，统一以此份公告为准，按本公告要求重新投递简历泉州法考培训班，泉州市搏浪科技集团有限公司招聘公告(2023年度第一批)，招满即止。

3．工作经历证明（提供聘书、劳动合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）；涉及曾任中层职务的，填写《公开招聘应聘人员履历情况补充表》（附件4）。工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年4月1日为基准日计算。

4．个人简历、近两年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料。

5．近期彩色免冠标准证件照片1张（电子版填入报名表中，并将照片名称修改为本人姓名后放在压缩包内），对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

6. 《回避承诺书》（附件5）。

以上各项材料汇总整理成压缩文件后，以“应聘企业+岗位代码+应聘岗位+姓名”为文件名（如张三报名泉州市搏浪科技集团有限公司综合部综合专员岗位，则文件命名“泉州市搏浪科技集团有限公司+05+综合部综合专员+张三”），上传招聘系统。应聘有关问题，可咨询各招聘企业（联系方式详见附件6）。报名技术问题，请咨询：0595-。

（二）资格审查。审查截止时间3月31日17:30，3月29日初审未通过需补齐材料的考生需于3月31日12:00前完成资料上传，考生若未按时补充报名材料则视为审查不合格。考生必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。其中，2023年毕业生的学历学位证书等相关证书最迟须于2023年8月31日前提供；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生须于报名前取得毕业证书（学位证书）。职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，如有相应公布文件或成绩单，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认。全日制普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书（须全日制）经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考。香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

招聘条件中的“应届毕业生”，是指2023年普通高校毕业生，及2021年和2022年未就业普通高校毕业生。2023年普通高校毕业生请自行在“学信网（）”上进行学籍信息查询，并提供《教育部学籍在线验证报告》。2021年和2022年未就业高校毕业生除在“学信网（）”上进行学历学位验证外，还需在报名时提交《离校未就业的高校毕业生报考承诺书》（附件7）。招聘条件要求政治面貌为中共党员的，含中共预备党员。

备注：2023年普通高校毕业生，及2021年和2022年未就业普通高校毕业生相关规定按照《福建省2023年度考试录用公务员报考指南》及《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》文件执行。

经资格审查合格且符合开考条件的，报名时间截止后泉州法考培训班，准考证将统一通过招聘系统生成，请考生自行关注下载。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考；未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或结合报名人选综合素质、岗位紧缺程度等经搏浪科技集团研究并报交发集团批准后方可开考，开考比例原则上不低于1:2。

（三）组织测试。测试包括初试、复试、终试。

1.初试。采用笔试、机试形式进行，根据岗位类别采取不同的笔试内容，包括但不限于《综合基础知识》《申论》《专业知识》（报考岗位所需的专业基础知识等）。岗位代码17，即研发中心设计工程师初试以专业技能测试（机试）形式进行。初试具体时间、形式另行通知。笔试、机试单科成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入复试环节。采取“考核面试招聘”的岗位不进行初试，直接进入复试环节。

2.复试。采用包括但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行，根据不同岗位采取不同复试形式，具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入复试人选，复试人选最后一名初试成绩并列的，取所有并列的报考人员为复试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定复试人选。其中，专业知识测试、半结构化面试合格分数线为75分（含），成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一个招聘环节。

面试考官产生办法如下：每个面试小组由7名考官组成，从考官库中随机抽签产生，考官在面试当天公开抽签分组到具体组别。

3.综合成绩计算办法。考生初试成绩和复试成绩各占综合成绩的40%和60%，各类成绩均按四舍五入保留小数点后2位。其中，初试环节参加《综合基础知识》、专业科目（《申论》或《会计专业知识》）两科考试的，《综合基础知识》占40%、专业科目占60%，计算初试成绩；只参加《综合基础知识》、专业科目（计算机科学与技术专业知识）或专业技能测试（机试）一科考试的，直接作为初试成绩。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。若综合成绩出现相同情况，则根据复试成绩排名先后确定；若综合成绩、复试成绩、笔试成绩均并列的，则由用人单位组织加试一轮。

4.终试。适用于岗位递补人员。初试、复试成绩不带入终试。终试采用半结构化面试形式进行，具体时间、形式另行通知。终试成绩合格分数线为75分（含），面试成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一招聘环节。

（四）社会调查。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。招聘企业对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行等情况。

从资格审查至社会调查环节（截至确定拟聘用人选前），如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的，应书面报经招聘企业审批同意。

（五）确定人选。若社会调查结果符合岗位任职要求，由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人选。

（六）组织体检。组织拟聘用人员在规定时间内到二级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用由个人承担。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（七）公示聘用。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

（八）办理入职。

1．报到时限。被录用人员在接到录用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。

2．人员递补。从社会调查至办理入职等环节，因考生不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，有递补对象的，按规定依次递补一次。新录用人员在入职后2个月内（劳动合同签订之日起算）离职或放弃聘用资格的，有递补对象的，按规定依次递补一次。递补对象需参加终试，具体要求见此公告终试要求。

五、疫情防控要求

考场实行封闭管理，考生必须严格遵守疫情防控要求，自觉佩戴口罩，做好防护措施，主动申报个人健康状况，各招聘环节均需配合考点做好疫情防控工作。不符合疫情防控要求的考生将禁止入场，由此造成的缺考等相关后果由考生自行承担。陪同人员一律不得进入考场。

在招考组织实施过程中，将按照泉州市新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作进行调整，请考生理解、支持和配合。具体疫情防控注意事项将通过招聘系统或泉州交发集团网站或搏浪科技集团微信公众号发布，请考生密切注意。

六、其他事项

（一）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期2－6个月（由招聘企业确定），若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬、食宿等按招聘企业有关规定执行。

（二）考生应严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。考生所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由考生自行承担。

（三）考生报考构成回避关系的招聘岗位，一经发现立即取消考试资格、录用资格，已录用的，一经查实立即解除聘用合同，予以清退。

（四）公开招聘未尽事宜，由泉州市搏浪科技集团有限公司负责解释。

热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟，我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间！本次公开招聘由泉州交发集团派驻搏浪公司纪检监察组全程监督，同时接受社会公众的监督，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假等情况的，立即取消考生的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

【特别提醒：关于本次招聘的一切信息均以泉州交发集团官网发布的公告为准。集团从未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试（面试）辅导培训班，目前社会上的各种培训机构、辅导班或发行的出版物等，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗。】

附件：1．公司简介

2．2023年公开招聘岗位需求情况一览表（第一批）

3．公开招聘报名登记表

4．公开招聘应聘人员履历情况补充表

5．回避承诺书