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(二)资格审核

采取先网络初审，再现场资格审核方式进行。

1.网络初审。在网络报名期间(正常上班时间)对应聘人员网上提交的报考资格条件进行初审工作，如对资格初审结果有异议，应立即网络报名平台进行申诉，并及时跟踪后续情况。

2.现场资格审核。5月中下旬(具体时间另行通知)，应聘人员本人须提供身份证、毕业证书及学位证书、就业推荐表、就业协议书完整份、教师资格证(或《中小学教师资格考试合格证明》)、普通话等级证书等材料参加现场资格审核(见附件2《报名材料清单》)。审核地点：福清市教育局一层办事大厅，联系电话： -。

现场资格审核时未能按上述要求提供材料的取消面试资格，应聘人员逾期不参加现场资格审核的，视为自动放弃面试资格。

(三)开考比例

本次招聘岗位原则上实际报考人数与岗位招聘计划数的比例应达到3：1及以上方可开考。若公告已在三个以上网站发布，且报名时间已达到五天的情况下，仍达不到规定比例的，经报福清市人力资源和社会保障局批准可适当降低比例要求予以开考。

七、考试办法

应聘人员采取笔试和面试相结合办法择优聘用。

(一)笔试

1.笔试成绩采用2023年福建省教育考试院组织的教师招聘考试笔试成绩为准，委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务。

2.笔试科目包括“教育综合知识”和“专业知识”，笔试科目类别请应聘人员查看福建省教育考试院网站公告，并根据本人所报岗位相对应的专业类别参加考试。其中中职教师招聘岗位报考者仅参加“中小学教育综合知识”笔试。笔试成绩计算方法按闽教人〔2010〕7号文件执行。

3.笔试时间为2023年4月30日，笔试成绩查询时间为2023年5月20日前，具体以福建省教育考试院通知为准。

4.按照省市有关规定执行笔试加分政策。参加福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵等报考中小学、幼儿园新任教师岗位按相关规定予以笔试成绩加分。符合条件的应聘人员于5月10日正常上班时间随带本人身份证及加分相关证件(原件与复印件)到福清市教育局人事科712室办理审核手续，逾期不予受理。

5.笔试成绩由笔试原始成绩(折成百分制，保留小数点后两位)和政策加分相加而成，笔试成绩计算方法按闽教人〔2010〕7号文件规定执行。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按进入面试人数与岗位招聘计划数3:1比例确定(达不到规定比例的，按实有人数确定面试人员)。因面试资格审核不合格或进入面试人员弃权而产生的空额，面试人员可按笔试成绩从高分到低分一次性依次递补。进入面试的应聘人员笔试成绩并列者，均列入面试人员。

(二)面试

面试工作由福清市人力资源和社会保障局与福清市教育局共同组织，由福清市纪委监委派驻市教育局纪检监察组介入监督。

1.面试内容及面试教材确定。中小学(含特教)、中职学校面试内容包括编写教案、片断教学，面试教材为相应学段学科教材。幼儿园面试内容包括说唱弹跳画，面试教材为幼儿园领域活动教材。

2.面试成绩。面试合格成绩为60分(百分制，保留小数点后两位)，若参加面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数时，面试合格成绩为70分。

招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩;因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

各分组考生分数修正方法如下：

本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。

考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在福清市人民政府门户网站—政务公开—公示公告—招考招聘公告(网址：)公布。

3.面试前将依据招聘方案另行制定面试方案，明确面试的形式、内容、程序、时间、地点、成绩计算方法、面试领导机构、面试评委组成及监督纪律要求等。面试全过程进行录音录像。

4.面试具体事项和时间安排，进入面试人员名单、面试成绩及排名将及时在福清市人民政府门户网站—政务公开—公示公告—招考招聘公告(网址：)予以公布，届时不再通知每位报考人员

(三)聘用成绩

按笔试、面试成绩各占50%合成聘用成绩(百分制，保留小数点后两位)，聘用合格成绩为60分。

(四)确定拟聘用人员

拟聘用人员根据聘用成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1比例确定，未达到面试合格成绩、聘用合格成绩的不予聘用。确定拟聘用人员时出现末位同分的，按末位同分人员的笔试成绩从高分到低分确定，笔试成绩相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定，若专业知识分数也相同的，则加试一场面试，按加试成绩高者确定为拟聘用人员。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格的，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分一次性依次递补。

八、体检、考核、公示、岗前培训

拟聘用人员均须参加由福清市教育局组织的体检及岗前培训福州法考培训班，福州统考公告发布！新招554人！，体检及岗前培训合格的方可聘用。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检对象、招聘单位或其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动放弃。体检不合格的以及公示前因拟聘用人员自动放弃而产生的空缺的招聘岗位名额，按聘用成绩从高分到低分一次性依次递补。

福清市教育局通过审档方式对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。

拟聘用人员经考核、体检合格的，在“福清市人民政府门户网站—政务公开—公示公告—招考招聘公告(网址：)”公示，公示期为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，按聘用成绩从高分到低分组织拟聘用人员公开自愿选择聘用学校，未按规定时间、地点参加择校的视为自动放弃录用。

拟聘用人员岗前集中培训另行安排。

九、聘用规定

(一)拟聘用人员按照有关规定与用人学校签订聘用合同，办理聘用手续;聘用后须与用人学校签订为期五年的聘用合同(含试用期一年)，并由用人学校将聘用合同报教育局备案。

(二)资格审核贯穿全过程，拟聘用人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《报名承诺书》(附件3)。有下列情况之一的不予聘用：

1.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其他非法手段取得考试资格的;

2.截止2023年8月16日时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;

3.体检、审档不合格的;

4.与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。

应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等福州法考培训班，原则上要求在2023年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知福清市教育局人事科(电话： —)。

十、其他说明

(一)境内学历和学位(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，)上可查询认证。

(二)取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网()上可查询认证。

(三)福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台()上可查询认证。

(四)以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息及其学位信息可在“学信网”上查询。

(五)专业条件设置为“X X类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》中“X X类”所列专业的报考者准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业(详见本公告附表各有关岗位)的报考者准予报考。对博士和留学人员的专业要求按相近原则认定。

(六)允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以X X学历层次报考本岗位”。

(七)在招聘组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。

(八)本次招聘福清市教育局均不提供考试辅导材料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十一、政策待遇

本次公开招聘的参聘教师实行实名制管理，在聘期内师德师风、进修培训、教育教学、绩效考核、职称评聘、职务晋升、工资奖金、工会福利、人事档案、奖惩、休假、人员流动等方面的管理和待遇均同编内人员。工资奖金、“五险一金”、租房补贴、工会经费、培训等所需经费全部由同级财政保障。

未尽事宜按《福州市人民政府办公厅关于印发福州市属公办中小学、幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法的通知》(榕政办〔2021〕65号)及《福州市属公办中小学、幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法实施细则》(榕教综〔2022〕46号)等文件要求并结合我市编内教师实际情况执行。

十二、政策咨询

本通知未尽事宜，按相关政策法规办理。具体招聘工作由福清市人力资源和社会保障局与福清市教育局负责，本通知由福清市人力资源和社会保障局与福清市教育局负责解释。

本次招聘工作政策咨询电话： -，政策咨询电话开通时间为报名时间内，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

福清市教育局

2023年3月20日

附件：

1.2023年福清市公开招聘新任教师岗位信息表

2.报名材料清单

3.报名承诺书

宿迁法考培训班，企业合规师考试网:9月28号企业合规师“小法考”正式上线

近日，国家金融监督管理总局官网发布公告，表明上海浦东发展银行股份有限公司宿迁分行（以下简称“浦发银行宿迁分行”）因涉嫌个人贷款管理不规范等违法违规行为，被处以80万元罚款，同时有三位相关责任人被警告并处以罚款。红星资本局注意到，今年以来，浦发银行已多次被罚款，累计罚款金额已达1040万元。

此事件对企业的影响不容小觑，因为频繁的罚款不仅会直接影响公司的财务状况宿迁法考培训班，还会严重损害其声誉。在金融行业中，企业的合规管理是非常重要的一环。如果管理不到位，不仅可能导致巨大的经济损失，还可能在市场竞争中处于不利地位，面对客户和投资者的质疑。因此，企业必须高度重视合规管理，制定和实施一系列完善的合规管理系统和内部控制程序，以确保公司在各项业务运营中完全遵守相关法律法规。

企业进行合规管理的重要性不言而喻。合规管理不仅可以帮助企业避免法律风险，还能提升公司的整体管理水平和市场竞争力。合规的企业在经营过程中会更具透明度和稳定性，能够更好地赢得投资者和客户的信任。因此，企业必须培养专门的团队来负责合规事务，这也就引出了企业合规师这一职业。

企业合规师的职业起源于欧美国家。在全球化的背景下，随着各国对金融监管的要求越来越高，合规管理的重要性也日益凸显。20世纪末，欧美大型跨国企业纷纷开始设立专业的合规岗位，以有效应对复杂多变的法律环境和严格的监管要求。

近年来，随着国内金融市场的发展和监管力度的加强，中国的企业也逐渐意识到合规管理的重要性，对企业合规师的需求不断增加。现代企业对合规师的要求不仅限于法律知识，更需要他们具备全面的风险管理、内部控制、审计以及商务领域的综合能力。

想要成为一名企业合规师，必须通过专业的企业合规师职业能力（水平）统一考试。这一考试是准入该行业的重要门槛。目前，企业合规师职业能力（水平）统一考试已经成为继司法考试后的第二大法律类考试，其重要性和难度可见一斑。考试内容涉及广泛，包括企业法律与合规、国际贸易法律、金融风险管理及治理等方面，对考生的综合素质提出了较高要求。

有关企业合规师职业能力（水平）统一考试的信息，可通过企业合规师职业能力（水平）统一考试官网获取，包括报名渠道、考试科目、考试教材、考试大纲及详细的考试内容。一次成功通过，需要考生在备考过程中投入大量的时间和精力。在即将到来的2024年9月28日（周六）宿迁法考培训班，企业合规师考试网:9月28号企业合规师“小法考”正式上线，将举行下一次的企业合规师职业能力（水平）统一考试，这无疑是一个重要的时间节点，所有有志于这一职业的人应提前做好充分准备。

企业合规师职业能力（水平）统一考试不仅是衡量个人专业素质的重要标准，更是保障金融市场健康发展的必备条件之一。通过这样的考试，不仅能为企业筛选出高素质的合规管理人才，也进一步推动了全行业合规意识和水平的提升。最终，这将有助于营造一个更加透明、公平和稳定的市场环境，为社会经济发展贡献积极力量。

因此，无论是个体考生还是相关培训机构，都应高度重视此次考试。考生可通过自身努力与系统培训提高自身竞争力，而机构则需提供高质量、有针对性的培训服务，共同为推动企业合规事业的发展贡献力量。

总之，在当前严峻的监管环境下，企业必须不断加强合规管理，而企业合规师的重要性也日益显现。通过专业考试选拔并培养优秀人才，是保障企业长远健康发展的关键环节之一。希望每一位投入到这一职业中的人，都能肩负起维护市场健康发展的重责，为实现更好、更持续的发展贡献力量。

北京培训法考机构，法考天天练33(含上期答案）

上期（32）答案：

今日份的法考天天练：民法（在客观题中占45分）

1.定金的数额可由当事人约定，但不得超过主合同标的额的（）

A.30%

B.20%

C.10%

D.40%

2.以下不可作为民事行为形式的是（）

A.登记

B.公证

C.书面

D.无法定或约定的沉默

3.收益权能是收取所有物的利益，它（）

A.只能由所有人行使

B.只能由非所有人行使

C.只能由所有人和非所有人共同行使

D.可以由所有人行使，也可依法由非所有人行使

4.下列财产中，不得作为抵押的财产是（）

A.抵押人所有的房屋

B.抵押人所有的交通运输工具

C.抵押人依法有权处分的国有土地使用权

D.土地所有权

5.国家所有的财产受到侵害的，（）

A.不受诉讼时效的限制

B.应受到诉讼时效限制

C.不受诉讼时效限制北京培训法考机构，但已授权给公民、法人经营管理的国家财产除外

D.应受诉讼时效限制北京培训法考机构，法考天天练33(含上期答案），但已授权给公民、法人经营管理的国家财产除外

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