加拿大移民消息，加拿大移民新闻盘点—2024年5月第3周

八仙过海，各显神通。我们在加拿大的温哥华为您带来最专业易懂的移民知识与信息。以下是2024年5月第3周加拿大移民新闻盘点：

01

BC省发出省提名邀请

5月14日，BC省发出了新一轮的省提名邀请。

本次邀请分为不区分行业和职位的一一般邀请，以及针对特定行业的定向邀请两部分。

在一般邀请中，通过技术移民（含EE通道）、留学毕业生（含EE通道），以及入门和半熟练级等5个子项目共邀请了37人，最低邀请分前4个项目为131，最后一个为107。

在定向邀请中，通过技术移民、留学毕业生两个项目，针对4个特定行业的申请人：

BC省今年春季的邀请，相较去年有了很大的不同——每次邀请的人数变少，而分数则出现了大幅度上升。

尤其是定向邀请类，不管是Tech、医护、幼教、兽医，还是去年冬季刚添加的建筑类，今年的最低邀请分都上涨了几十分！

而这可能是BC省在省提名改革前尽可能地保留名额，为新的移民项目铺路。

03

为什么留学生找不到工作？

最近几个月，加拿大留学生找工作难的问题越来越明显，而企业似乎也一直是“用工荒”。

到底是哪里出了错？近日，CBC记者从加拿大移民部IRCC得到一份内部数据，并由此得出结论：因为留学生的课程专业和加拿大的劳动力市场需求根本就不匹配！

移民部的数据涵盖了了2018年至2023年间所有取得学习许可（Study ）的留学生们所选专业领域情况。CBC News据此分析发现：加拿大近几年招收的留学生严重倾向于商业及相关的课程——大约有80万人入读该领域。而学习医疗、技术等市场上真正有需求职业的人占比非常小。

这份此前从未公开过的数据显示，2018年至2023年批准的所有学习许可约为288万，其中：

这意味着，太多的留学生涌向了加拿大热门的商科类专业，从求学的角度来讲，这本身没有错。

但是如果这些学生毕业后想很快找到工作、甚至顺利拿到移民身份，那么商科类课程就不占优势了。竞争太激烈，这些毕业生很难在加拿大找到一份既契合专业领域又满足移民条件的好工作。这就是目前呈现出来的“找工难”现象。

简单来讲，就是留学生大军和加拿大劳动力市场需求的不匹配。而造成的结果呢？就是大批量的留学毕业生无法找到合适的工作，而不得不从事低技能、低工资的工作，继而成为了可消耗、可剥削的临时外籍工人。等到毕业工签时间一到，就不得不走人。

因为现在的快速通道和省提名分数——EE常规类的529也好，BC省提名的131也罢，甚至安省的硕博、萨省的OID等等加拿大移民消息，都不是留学毕业生凭着个人素质加一份随意的工作就能达到的。即便年龄、语言、学历的分数拉满，不符合定向邀请类别的职业或者法语CLB7，都无法在没有额外加分的情况下获得邀请。

那么：

以上种种，点击阅读：

03

PEI省政府回应“绝食抗议”

最近，加拿大东部的爱德华王子岛省爆发了大规模的移民工人游行示威活动。

事态愈演愈烈，甚至发展到了要“绝食抗议”的地步。而省政府官员14日也会见了抗议者代表，并对此做出了回应。

爱德华王子岛省的劳动、高等教育及人口部长詹·雷德蒙德(Jenn )周二会见了一名抗议组织者，听取了他的担忧。

但事后她告诉CBC记者，不会立即对移民政策做出任何改变。

“我们没有做出任何改变的承诺。我们会密切关注这项政策，并进行监控。我们的目标是让（省提名）产生积极的影响。”

但是雷德蒙德部长也表示加拿大移民消息，加拿大移民新闻盘点—2024年5月第3周，她的部门人员将会联系那些工签将2024年到期的人。

同时，她建议工签将于2025年到期的人们考虑报名参加“定向邀请”类职业的培训项目。

根据该省官网2月26日的更新，这些职业包括：

雷德蒙德称：“我们必须考虑那些压力很大的领域的劳动力，我们确实需要将这些名额集中分配到这些领域。”

而这一切，也是为了让每一个来到爱德华王子岛的人，都能拥有更好的生活。

04

同意签署“行为准则”

刚刚，加拿大最大的食品杂货商集团表示，已准备好签署《食品杂货行为准则》，这为达成一项酝酿多年的协议铺平了道路。

16日一早，总裁兼CEO佩尔·班克（Per Bank）表示，经过6个月的谈判后，该集团现在已经做好了准备——只要其他行业参与者也这样做，就可以立即签署协议。

他在接受采访时强调：“现在的规定是公平的，不会导致价格上涨”。

集团是加拿大最大的食品杂货商，旗下拥有多个子公司，包括：

、、Extra Foods、、、Maxi、No 、、Real 、、Valu-mart、Your 、Zehrs ，以及我们华人最爱的大统华。

集团的同意签署，将加速《食品杂货行为准则》协议的达成。

据悉，该准则的目标生效日期为2025年6月1日。

加拿大食品、健康和消费品协会首席执行官、该准则临时委员会主席迈克尔-格雷登（ ）也告诉记者:“我们非常努力地取得了现在的成绩。”

“我们现在有了所有主要的杂货商的意向，除了一家（沃尔玛），所以需要做一些工作来把它们纳入我们的行列。”

05

沃尔玛关闭多伦多办公室

总部位于美国的沃尔玛公司是全球最大的零售商之一，也是加拿大非常有影响力的食品杂货商。据不完全统计，其在全球约有8500家连锁超市，其中加拿大就有400多家。

但是谁能想到，这个零售巨头忽然宣布大规模裁员、关闭办公室，其中就包括加拿大多伦多分部！

本地时间5月13日，《华尔街日报》发布消息称，沃尔玛总部通知位于达拉斯、亚特兰大和多伦多办公室的员工搬迁到美国的其他中心枢纽工作，比如沃尔玛的企业总部本顿维尔、霍博肯以及旧金山湾区等。

1994年，沃尔玛正式入驻加拿大。总部就设在大多伦多地区的密西沙加。根据 的页面，该分支机构拥有超过100,000名员工，是加拿大最大的雇主之一。

好在，记者通过消息人士得知，此次受影响的并不是位于密西沙加的总部，而是位于多伦多市的“全球技术中心”。该中心提供技术、创新和全渠道解决方案，帮助企业转型和发展业务。

沃尔玛关闭多伦多技术中心，为的是集中资源，优化管理。

截至发稿时，沃尔玛尚未对裁员发表评论。目前尚不清楚有多少员工将被裁减或者需要搬迁。

值得一提的是，2023年，沃尔玛发言人称，预计到2026财年结束时，其约65%的商店将实现自动化服务。

不管怎样，期待加拿大的物价能够降下来，让生活更加宜居。

06

GPT-4o来了！

本地时间5月13日上午，召开GPT-4o发布会。“o”代表“omni”，是全面和全能的意思。因为该模型在文本功能的基础上，能够进行逼真的语音对话，还具备跨文字、图片、视频的交互沟通，妥妥的一个现实版的“她”！

首席技术官 米拉·穆拉蒂（Mira ）对GPT-4o进行了功能介绍：

GPT-4o 可以在图、文、视频间直接沟通，无需中间转换。它可以查看用户上传的屏幕截图、照片、文档或图表，并就此和用户进行针对性的对话交流；

GPT-4o在和用户交谈的过程中，可以做到“实时响应”，即便讲话被打断也无妨。其回应音频的速度平均为320毫秒，与人类在对话中的响应时间相似；

GPT-4o现在还将具有记忆功能，这意味着它可以从之前与用户的对话中学习，并且可以进行实时翻译；

而且它的声音再也不是千篇一律的“机械音”，可以做到根据对方情绪进行语气变化，甚至是唱歌；

GPT-4o可以通过Api调用，速度更快，价格却便宜50%；

可以充当实时翻译。天还能够通过自动翻译和响应多种语言并进行对话。据 称，现在支持 50 多种语言；

今年还将推出一个新的 桌面应用程序。

而在现场演示环节，GPT-4o不仅展现了它的实时翻译、表情识别、通过摄像头识别画面写代码分析图表等功能，还用类似斯嘉丽的声音调侃高管，进行有趣的互动。

那一刻的情景，令无数影迷想起了《Her》,也让很多人的脸上都露出了“西奥多式的微笑”。

而的高管也承认，他们正是从这部电影中获得灵感，才有了这个新产品。

的CEO山姆·奥尔特曼 (Sam ) 在发布会后的博客文章中写道：

“

感觉就像电影中的人工智能AI……对我来说，与电脑交谈从来没有真正自然过，现在它做到了。”

“事实证明，达到人类水平的响应时间和表达能力是一个巨大的变化。”

难得的是，宣布，GPT-4o面向公众免费开放——只是付费用户将能获得更多的体验机会。

另外，根据彭博社的报道，苹果公司已经就与 达成协议，将在 的操作系统iOS 18中集成功能。

如果真的如此，那么 用户将可以像与真人对话一样，向 提问并获得回答。那场景，想想就很期待！

关注我，带你了解一个真实的加拿大。

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八仙过海移民优势项目推荐：

2022美国移民签证，2022美国移民新政详解「三象移民」

美国是炙手可热的移民大国，很多人在萌生出移民的念头的时候，第一个想到的目的地必然有美国，即使美国很热门导致排期很长，还是会选择美国。那么为什么还是选择美国呢？当然是和美国的优势分不开的。

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通行全球便利，美国没有严格的“移民监”，转公民身份条件简单；持有绿卡可方便出入美国及通行全球绝大多数国家，可自由在全世界范围内规划自己的生活和事业。

这么多的优势当然会吸引大批的移民前往美国，那么美国的移民政策是什么样的呢？有哪些移民途径呢？今天三象移民小编就来给大家做一个详细的介绍。美国的职业移民是美国最常见的移民类别，也就是EB类别，“职业移民”是指美国政府根据美国法律，允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。

EB类有五类：

1.第一优先类（杰出人士EB-1）:特殊杰出人才（EB-1A）;杰出教授研究人员（EB-1B）;跨国企业经理或高级管理人员(EB-1C)。

2.第二优先类：专业/技术人才EB-2。

3.第三优先类：技术/非技术工人EB-3。

4.第四优先类：特殊职业移民EB-4。

5.第五优先类：投资移民EB-5。

一、EB-1A项目简介

EB-1A属于美国职业移民第一类优先，又被称为“杰出人才移民”。主要针对在科学，艺术，教育，商业或者体育运动方面有杰出能力的人。

EB-1A是最快速的移民途径，处理周期15-30天，是一个不用投资一块钱的移民，也是最受尊重的绿卡种类，申请人通过后全家一起移民。

哪些人可以申请EB-1A类移民？

1. 一个成就即可；

2. 一项重要的，国际认可的奖项；

3. 达到十项标准里的三个：

①奖项

奖项必须是国家级或者国际级；

奖项必须与申请人的专业领域相关；

获奖者必须是专业领域里很优秀的；

②协会成员

协会必须要求成员有杰出的成就；

成员资格必须被行业内公认的专家审核；

③媒体报道

媒体报道必须出版在专业或者主要的出版物或者媒体上；

报道必须与申请人专业领域的工作相关。

④评委

申请人必须被邀请评审其他人的作品或表现；

申请人必须能够体现确实参与评审；

评审必须是申请人专业领域相关的；

⑤原创性的贡献

贡献是原创性的，并且是有重大意义的；

⑥学术文章

文章必须是学术性的；

文章必须发表在专业或者主要商业出版物上或者其他主要媒体上；

⑦艺术展览

作品必须是申请人本人的；

必须是艺术展览或者展示；

⑧组织机构的领导或者重要成员

必须是组织或者公司的领导或者重要成员；

该组织或公司必须是知名机构或者公司；

⑨高薪资

申请人的薪资或酬劳必须高于同领域工作的其他人；

⑩商业成就申请人必须在表演艺术上获得商业方面的成功；

EB-1A项目对申请人来说是有难度的，材料收集方面，必须全面沟通，了解每一个方面。申请人要有创造力，对相关领域的知识要详细深入地了解；怎样定义每一个专业术语对申请非常重要。

二、EB-1C移民项目（高管移民）

美国移民局公布移民美国的5种职业移民签证类型（EB1-EB5）列表中的一种。EB-1类杰出人才排在第一位，它是最受美国政府欢迎的移民类型，主要的特点是，因为申请人优秀，所以不需要有美国雇主雇佣，也无需投资50万美金，便可直接获得美国永久绿卡（含全家）。EB-1类中EB-1C则是分给了那些投资或管理美国公司的优秀人士，为美国政府解决了就业问题，因而成为了美国工商管理类型的杰出人才。第三类（EB-1C）面向跨国企业高级管理人员。

EB-1C是目前最便捷获取美国永久居留身份的渠道。EB-1C主要面对那些具有投资才能或企业管理能力的优秀人士，是美国政府非常欢迎的移民方式。

EB1职业移民的名额每年约40,000个名额(占职业移民名额总数的28.6%)，每年度其他优先类未使用的剩余名额也会配发给EB1移民。目前（截至2022年2月）无排期。

EB-1C 通道优势：

(1) 优先第一顺位，无排期；

(2) 无学历、语言、年龄要求；

(3) 办理周期短，6个月即可全家登陆美国，1.5-2年获绿卡批复；

(4) 无需资金来源解释；

(5) 无移民监；

(6) 配偶及21岁以下子女一步到位获得永久绿卡；

(7) 无行业限制，企业规模要求低；

EB-1C 申请条件：

(1) 中国公司持续经营至少2年以上；

(2) 中国公司持续经营至少2年以上；

(3) 投资人为公司法人、股东或高管，并且任职一年以上；

(4) 美国全资子公司全面运营一年以上，并满足三层组织架构；

(5) 中国公司正式雇员人数20人以上；

(6) 中国公司需绝对控股美国子公司；

EB-1C 标准申请流程：

1. 评估申请人条件；

2. 签订《运营与管理协议》；

3. 设立专属文案组，完成美国子公司注册及账户开立；

4. 文案组收集制作文件；

5. 子公司办公室筹备（10个工作日注资35万美金）；

6. 美国公司正式运营1-1.5年；

7. 准备EB-1C申请材料；

8. 律师审核；

9. 并递交申请；

10. 移民局审核，获得批复；

11. 参加广领馆面试或在美国境内转身份；

12. 获得绿卡，如申请人在中国，获得移民签证后6个月内前往美国更换绿卡；

13. 如申请人在美国，调整身份获批后2个月左右收到绿卡。

三、EB-3项目简介

职业移民第三类优先Third Based ，简称EB-3又称“技术”人才类移民，是美国职业类移民申请。

EB-3具体分为A、B、C三个小类别，由于A、B小类都需要符合一定的学历或技术要求，因此为了便于区分，我们一般把A、B小类统称为技术类，把C小类称为非技术类(EW类）。

EB3需要由雇主证明其有能力给申请人付具有市场竞争力的工资，且在美国发布至少三个月广告，证明本土找不到适合的雇员，然后由雇主申请劳工许可，并提交I-140表格申请。

EB-3签证优势：

1. EB-3项目零风险，零投资，一步到位获得永久绿卡；

2. 一人申请，全家拿永久绿卡；

3. 批复快，1年到1年半即可知晓永久绿卡申请结果；

4. 申请条件远远低于EB-1，申请人群更广泛；

5. 在移民获批后，不受雇主限制，如果雇主倒闭，优先日依旧保留；

6. 可同时递交其他移民类别的申请，例如EB-1类别。

四、E-2签证介绍

“E-2签证”是签发给和美国有双边投资条约的国民的长期居留签证，投资人必须在美国创立或购买一定规模的企业，股份超过50%。投资人及家属拥有永久居民的所有权利，可合法长期在美国工作、生活及学习。

E-2签证的发放由美国国务院负责，没有名额限制。E-2签证有效期限为5年，每次最长停留2年，可永久续签。

E-2签证优势：

1. 可申请美国绿卡和公民；

2. 速度快、无排期，6个月登陆美国；

3. 无移民监限制；

4. 合理规避全球征税；

5. 美国长期合法居住，享有福利；

以上就是移民美国最常见的几种方式的详细介绍，上面的表格也是对EB这一类别各项目的对比。每个项目都有不同的特点，也适合不同的申请人。如果你在移民方面有什么疑惑，可以和三象移民共同探讨。

澳洲旁系亲属移民，2020年俄罗斯移民申请要求及政策介绍

俄罗斯是一个舒适生活与邻近地理位置使其容易适应的国家，许多人梦想移民至此。以下是2020年俄罗斯移民申请要求及政策的介绍。

**俄罗斯移民条件**

1. 俄罗斯公民的配偶、父母、子女和兄弟姐妹。

2. 俄罗斯公民的三代旁系亲属。

3. 对经济发展有贡献的技术人员或特殊人才。

**俄罗斯移民申请办法**

1. 需要提供亲友的担保书和亲属关系证明书。

2. 提交申请者的相关材料。

3. 获得俄罗斯出入境事务局的批准证件。

特别提醒：申请人需持护照和上述证件向俄罗斯驻华使馆申请办理移民签证。

**俄罗斯移民政策**

1. 外国移民根据停留时间长短分为四类：

– 临时停留：签证或免签进入，停留三个月至一年。

– 短期居住：不超过三年的停留。

– 长期居住：不超过五年的停留。

– 非法停留：无许可证的外国人。

2. 引进外国劳工配额制度，对独联体国家公民实施配额制度，有效吸引外来劳动力。

3. 加大处罚力度澳洲旁系亲属移民，2020年俄罗斯移民申请要求及政策介绍，打击非法移民，如罚款、遣返和禁止入境等。

4. 限制外国人在俄从事零售贸易，如酒类、药品和食品零售，并规定市场内本国生产者摊位比例。

俄罗斯移民政策的原则包括：

– 移民有权选择居住地和就业形式。

– 禁止对移民进行歧视。

– 国家支持移民参与建设项目。

– 限额接收难民；禁止驱逐和强迁难民。

政策的主要任务是：

– 捍卫移民权利和利益。

– 维护国家利益澳洲旁系亲属移民，监督外来移民。

– 调节移民流，考虑社会经济、民族兼容性、心理特点和气候特征。

– 为移民参与经济活动提供条件。