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听听考研过来人说要不要报培训班

►过来人说

1、考研班只能给你方法技巧，少走弯路。考研班认真上，较主要自己根据考研班学到的技巧，自己努力复习。

2、我总共在考研上的投资除了-必须的资料花了300多块钱外没有报任何的培训机构。靠自己8个月的坚持和奋斗。今年考了报考的是985院校而且已经过了复试。

所以说还是靠自己的努力，辅导班要钱不说而且容易让你有懒惰和依赖心理。这是致命的，我身边就有这样的同学。暑假花了好几千报的综合班后来又索性放弃考研了。没有自律性和坚持到底的毅力是不行的。

3、一个辅导班花不了多少钱，你想考研就报了，报班的好处不是他让你一定考过驻马店法考培训，而是让你知道什么时间该干什么了，自己闭门造车很快会疯的!这个问题不用纠结，还有我是报过辅导班的，你要警惕一种现象，有的人报上辅导班考的不好，怨辅导班，考的好又觉得是自己努力地结果。

所以我的建议是要报，不然到时你看着别人去上课，自己没组织没团队的，可能就放弃了，而且你那时你就会想报班，何苦?何必?早报早好!绝不是做广告!哪个辅导班都行!

4、我过来人驻马店法考培训，驻马店考研公共课全年营咨询热线，我只想说，报了班可以开阔你眼界、增加学习效率。不过不要迷恋辅导班。

5、我也觉得报全程的没什么用，但是建议你在zui后的时候报一个zui后的冲刺班和点睛班，zui好和同学分开来报，各个辅导班zui后都会有，将这些好好弄弄就好了效果挺好，我政治前期没有复习，就两个月的时间，zui后考了70，就是因为我将各个辅导班的材料都看了，都背了，再加上自己的综合整理效果不是一般的好。

说实话我去年到了十二月份是觉得英语有些拙计，听了听视频里面的解题思路，感觉还是有一些用处。

6、我暑假的时候上了近半个月的政治辅导课。一个很大的教室容纳了近400多人，但是到了11月份开始进入做政治卷子的时候，我发现暑假上课的内容我几乎全忘了。很悲剧的，我zui后只做了10套卷子的选择题和5套卷子的分析题。

还是那句话，上课听到的永远没有你自己去看书来的印象深刻，所以我不建议报任何辅导班，因为你用上课的时间去自己仔细的研究考试大纲，自己去-参考书来一章章看，可能会更有用。我觉得我政治就是靠的zui后两个月自己背的东西。

但是有些人会看到别人都报了，自己没报，心里不踏实，那就报一门政治吧。这样的话，辅导机构会给你发很多的资料，省了点钱。政治选择题是拉开差距的关键，而政治选择题的关键我认为在史纲和马原。

至于英语，我没有报班，但是听身边的人说，她们的作文都是看何凯文的，据说不错。zui后做题就不要去-什么预测卷了，认认真真把往年的真题拿出来认认真真的做才是王道。把真题里面的单词都弄会了，因为年年单词会重复出现。

我也不知道自己有没有资格说这些，必经成绩还没出来，我自己都不知道自己考得怎样。只是把自己的感受说出来。

►小编说

报班还是不报班不能决定你考研能不能上岸，但是呢，报班确实能帮你省下时间复习。各位考研er要结合自己的情况，做出理智的选择，毕竟报班是一笔不小的开支哦。

如果觉得自身自制力差，不知道该如何安排复习并且家庭条件允许的情况下是可以报班的。报班的时候不能够轻易相信考研机构的幌子，不过给退钱啊之类的，都是营销的噱头。

考研辅导班建议大家考虑大一点的机构，或者也可以询问自己身边报过的学长学姐，因为每个地方的机构的课程内容都有些许的差别，比如“全程班”、“钻石班”之类的

一定要了解之后再去报班啊!报了班以后就不要随便改了!谁家的钱是大风刮过来的啊!加油呀!各位!我们值得我们所想要拥有的未来!

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晋中法考培训班，2020年晋中市祁县事业单位招聘考试公告（66人）

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位具体要求

祁县2020年事业单位公开招聘工作人员共66名，招聘岗位所需的具体条件以《祁县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

祁县事业单位公开招聘工作领导组制定公开招聘实施方案，报晋中市委组织部、晋中市人力资源和社会保障局备案后，2020年11月25日在祁县人民政府网站()发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.报名时间：

本次报名采取分两个时间段报名的方式。

(1)应届毕业生岗位、服务基层项目专门岗位报名时间：

2020年12月4日-2020年12月5日(上午8:00-12:00;下午14:30-18:00)

(2)面向社会招聘岗位报名时间：

2020年12月7日-2020年12月8日(上午8:00-12:00;下午14:30-18:00)

2.报名地点：祁县人民政府三号楼五层536室

3.报名办法：报名采取本人现场报名的方式进行，每人只限报一个岗位，多报者无效。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。(其中应聘者《祁县2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由祁县事业单位公开招聘工作领导组结合岗位需求进行认定。)

报名时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式)：

(1)本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件;

(2)学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)本人近期一寸同版红底免冠照片4张(背面需标清姓名);

(4)《报名登记表》、《报名信息电子版》、《个人未落实工作单位承诺书》(公告附件下载，个人内容须打印，在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认);

(5)单位在职人员应聘的，须征得本人所在工作单位及其主管部门同意并出具同意报考证明;

(6)2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿原件及复印件、档案存放证明及组织关系证明材料，并签订《个人未落实工作单位承诺书》;

(7)山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供服务期满证书，暂未领取到服务期满证书的考生须打印《服务基层项目人员审核表》(从公告附件下载)，服务地考核意见一栏，需服务单位和其上级主管部门分别盖章;派出单位意见一栏，应加注是否服务期满、是否在职、考核结果等审核意见(大学生村官由市县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由山西省教育厅审核盖章;“西部计划”、“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由山西团省委盖章;参加“三支一扶”计划项目2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅审核盖章;参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)(注：《服务基层项目人员审核表》下载打印两份。一份在报名时提供，在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认。另一份在资格复审时提供，需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供。)

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明;山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

4.考试费用：

根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。

建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障证明，报名时办理减免考试费用手续。

5.其他事项：

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个岗位仍达不到3:1的，原则上予以取消。

服务基层项目专门岗位、应届毕业生岗位在报名结束后未达规定比例被核减或取消的，其核减取消的名额将转为一般性面向社会公开招聘岗位。

根据《进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发[2014]20号)文件精神，祁县人民医院公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，但笔试成绩需达到60分合格分数线。

招聘岗位核减、取消、调整情况，将在祁县人民政府网站()发布补充公告。

6.防疫要求

报考人员在报名、笔试、面试等环节时须出示本人“健康码”绿码并全程佩戴口罩，有高中风险地区旅居史或不能提供“健康码”绿码的考生须提供7日内核酸检测阴性证明。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分(其中笔试成绩最低合格线为60分)。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，其他事业单位综合成绩最低合格分数线为65分，祁县人民医院综合成绩最低合格分数线为70分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

事业单位笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

祁县人民医院、祁县疾病预防控制中心笔试内容为《卫生公共知识》，考试内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理等。

【笔试资料】2020年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

笔试准考证领取时间：考生于2020年12月11日，持本人身份证在报名地点领取。笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。

笔试成绩在祁县人民政府网站()公布。

2.资格复审

资格复审由祁县事业单位公开招聘工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在祁县人民政府网站()公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证等相关证件原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿原件及复印件、档案存放证明及组织关系证明材料，并签订《个人未落实工作单位承诺书》。

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。

定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供服务期满证书等相关材料或与报名时一致的《服务基层项目人员审核表》(由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认)。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

报考岗位有中共党员(含预备党员)要求的，还须提供所在党支部或上级党委出具的党组织关系证明(包括：姓名、身份证号、预备时间、转正时间等)以及招录单位要求提供的其他材料。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选晋中法考培训班，2020年晋中市祁县事业单位招聘考试公告（66人），不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试由祁县事业单位公开招聘工作领导组制定实施方案并负责组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在祁县人民政府网站()公布。

面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。

【面试资料】2020年事业单位考试面试复习资料

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由祁县公开招聘事业单位人员工作领导组组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在祁县人民政府网站()通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在祁县人民政府网站()公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

聘用到乡镇事业单位人员在本县乡镇最低服务年限为5年(含试用期)，聘用到其他事业单位的在本县最低服务年限5年(含试用期)，服务期内不得申请向外县(区、市)调动、不得辞职，否则不予调档。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

五、严肃招聘纪律

(一)建立舆情监测报告制度，强化应急处理。祁县事业单位公开招聘工作领导组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

(二)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在祁县人民政府网站()向社会公布晋中法考培训班，确保社会公众的知情权、监督权。

(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

(四)加强监督巡视力度。县纪委监委派驻纪检监察组要加强对公开招聘工作的监督力度。祁县事业单位公开招聘工作领导组通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向祁县事业单位公开招聘工作领导组、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询祁县事业单位公开招聘工作领导组。

政策咨询：0354–

监督电话： –(县纪委监委第三派驻纪检监察组)

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

点击下载>>>

2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2020年事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

报名信息电子版.xls

服务基层项目人员审核表.xls

专业设置分类指导目录.doc

个人未落实工作单位承诺书.docx

2020年11月25日