香港卓越专才计划，澳门加入抢人大战后，香港从此不香了吗？

作为中国的特别行政区，香港和澳门与内地一衣带水。沿袭了中华传统文化的同时，也融汇了西方文化，是一个中西文化交融的地方。香港与澳门历来在各方面就有着十分广泛和密切的联系，两地间不仅相距甚近，而且在很多方面也有着共同或相似之处。它们拥有着看似相同的背景，外人也不免将两地混为一谈。又或是因为香港太过耀眼，使澳门被大众忽略。

两次的鸦片战争使大清割让香港岛及九龙予英国。在此之后，英国又以香港防卫需加强为由与清签订《展拓香港界址专条》，租借九龙深圳及其邻近的离岛一带，为期99年。

而葡萄牙于十六世纪便在澳门建立政权，并在清英签订《南京条约》后，宣布澳门为自由港。1887年清政府在《中葡和好通商条约》中，同意葡萄牙拥有澳门的永久管理权。1955年，澳门成为葡萄牙的海外省。

同为因航海发迹的殖民霸权，英国与葡萄牙对殖民地的经营模式却大相径庭。葡萄牙当局在管理澳门时没有一套连贯的政策，中央集大权于一身，任何政治经济事务皆须通过中央审理，而英国中央政府则授予港督自行组织政府、制定法律的权力。

英国港督拥有极高的自主权，对中央政府可先斩后奏香港卓越专才计划，因此将工作重点放在争取民众、尤其是商界与社会领袖的支持上，期待他们能够配合组织行政局和立法会，也会适时调整议会给予华人的席次比例。

澳门议会则是由居澳葡人自发性组成，依葡萄牙的风俗习惯与法治制度自治，目的在于维护当地仆人社群的利益，而葡萄牙中央集权式的统一管理方式，使得澳门当地殖民政府毫无实权可言。澳门议会文化延续至今，各行各业、社会势力与政府间的关系盘根错节，大家族与传统社团主宰澳门发展。

香港和澳门分别在1997和1999年回归中国，这二十多年来两个城市在“一国两制”的治理之下呈现了不同的景色。香港成为亚洲金融中心，并在资本主义世界体系中大鸣大放。澳门则致力发展博弈与观光业，从小渔港蜕变成东方的拉斯维加斯。

在1997年香港的人均GDP是27330美元，1999年澳门的人均GDP是15505美元。在两地回归中国20年后，人均收入发生的巨大变化。以2018年为例，香港人均GDP大约达到了48829美元，而澳门则蹿升至大约82609美元，成为人均GDP仅次于卡塔尔的“世界第二”。

和香港历来奉行自由资本主义造成严重的社会收入差距不同，在经济高速增长的期间，澳门政府在2008年为了应对当时的金融危机开始实施“现金分享计划”——直接向市民发现金，而这一政策一直执行了十多年，在2019年发放的现金更是进一步增加，澳门的永久性居民可以获得10000澳门元，非永久居民也可以获得6000澳门元。这样的做法使得澳门社会整体分享了经济红利。

香港适用于个人的标准税率和适用于非公司实体的利得税率均为15%香港卓越专才计划，澳门加入抢人大战后，香港从此不香了吗？，公司利得税率则16.5%。澳门的经济仍处于发展阶段低税率是吸引外商以及本地投资的基本要素,企业所得税至高可享受60万利润豁免纳税且个人所得税税率至高仅为12%。

在教育这块香港可享受15年免费教育，从小接受“两文三语”，接轨国际教学，有香港身份的考生可以凭DSE成绩，获得香港本地大学的优先录取，国内升读名牌大学。澳门则是享受15年免费双语教育，高中毕业拿到回乡证即可参加华侨生联考，400多分就能上985和211高校，还能去海外留学。

两地的养老政策也有些许的不同。香港有每个月近3000港币的长者津贴，且成为香港永久公民可享受国际先进的医疗技术，享受公立医院专科门诊首次看病100港币之后每次只需50港币。澳门只要每个月在澳门交90块澳币，连续交满5年到了60岁每个月就能拿到3350块，65岁之后就能到8K的敬老金和公积金，同时享有免费医疗社会救济金、失业津贴等。

目前，香港、澳门都已纷纷加入抢人大战。无论取得香港身份还是澳门身份，申请人都可以保留内地户籍、子女可享受当地免费公立教育服务。未来还可以在满足相关要求的情况下，申请永居身份，子女也可以参加港澳台华侨生联考。

香港人才计划种类非常丰富，有香港优才计划、香港专才计划、香港卓越专才计划和香港高才通计划等，适合不同背景的人士选择。澳门的人才引进计划于今年7月1日正式生效，澳门的人才计划分为三类：澳门高端人才计划、澳门优秀人才计划和澳门高级专业人才计划。

根据上表的对比可以看出，澳门身份在开放申请初期相对更适合从事大健康产业的专业人才或其它“高精尖”人才选择。而香港人才引进计划的申请适用范围则更广泛、申请要求也相对更简单、可选择的项目更多。两地的人才计划除了在申请条件上有不同侧重点，在其他的方面的政策上也有不同。

申请时间不同：香港的人才政策则随时可以提交申请，随申随审。澳门的人才引进必须在政府规定的时间段内提交申请，过期就只能等下一轮，然后按照筛选，进行几轮审批。

申请不成功会影响再次申请：澳门的人才制度，如果申请失败，未来一年无法再次提交同类人才申请。香港则在申请失败后，补充档案，提升背景情况，可以再次递交申请。

受养人范围不同：澳门的人才制度不认可同性配偶，而香港的认可。澳门的人才制度认可事实婚姻关系及事实婚姻关系的子女，香港则只认事实婚姻关系的子女，而不认事实婚姻的配偶。

放弃居留许可的后果不同：通过各种签注计划到香港后，签注到期不续签，可以在之后想回来的时候重新申请。澳门则必须以明示的方式提出放弃，且放弃之后的两年内，不得提出申请。

行业范围不同：香港优才对申请人的行业界限没有明确限制，主要以人才清单上出现的行业为主，例如：金融、高新科技及文化体育方面。澳门目前并未限制人才引进计划申请人的国籍及地域，无论是中国内地的人才，还是海外人才均可申请。

内地人士申请永居的前置条件不同：在香港的内地人士，如果通常连续居住满7年，可单方面向香港入境处核实永久居民身份，领取香港永居身份证和特区护照，至于是否注销内地户口，则没有强制要求，仅做单方面告知。在澳门的内地人士，须持有由内地主管实体发出证明其获批准前往澳门特别行政区永久居留的档，方可获发澳门特别行政区永久性居民身份证。

取得香港永久居民身份证可申请香港特区护照，享受免签证进入全球171个国家和地区。取得澳门永久居民身份证可申请澳门特区护照，享受免签证进入全球140多个国家和地区。

无论在香港还是澳门，都可以享受到高品质的生活环境，但两地的生活环境还是有所不同。香港的生活节奏较为快速，人口密度大，交通较拥堵，但也有着现代化的城市设施和极具特色的美食文化。而澳门则相对比较宁静，人口密度较小，交通相对便利，同时还拥有丰富的欧式建筑和葡菜文化。

如果你喜欢热闹、多元的城市文化，那么香港或许更适合你。如果你喜欢安静、温馨的生活环境，那么选择澳门或许更合适。​​​

香港专才计划拿永居，拿到香港身份后，家人如何一起赴港？

在拿到香港身份之后，许多人关心的就是我的家人可以一起拿香港身份吗？毕竟中国人家庭观念是很重的香港专才计划拿永居，拿到香港身份后，家人如何一起赴港？，而且大多也是为了孩子能一起拿香港身份，配偶也想一起，甚至也想让父母也一同过去香港，那么如何操作可以实现呢？有哪些途径呢？环球香港项目部来给您一文说清。

一、 我在拿到香港永居身份之前，家人如何一起拿香港身份？

通过各项签证计划拿到香港临时身份后，无论哪个签证，都需要等待7年，才可以申请转永居，包括香港优才计划、专才计划、高才计划、资本投资计划、就读香港全日制学士和研究生等等，那么申请签证的这个阶段，可以带哪些家人一起申请呢？

可以带婚姻关系存续的配偶，和所有未满18岁的孩子一起申请，父母、兄弟姐妹这些亲属不可以带，如果主申请人获批了，配偶和孩子是一起获批拿香港临时身份的，然后配偶孩子可以和自己一起累计身份直至7年后，一起申请香港永居。

如果在初次申请这些签证的时候，还没有孩子或者配偶，自己获批了，且在转永居前，结婚或者生孩子了之后，想增加受养人可以吗？答案是可以的，但是要注意，依据环球香港项目部经验，这个时候是需要提供主申的居港证明才可以的，包括：

1）主申名义下的租约、印花证明书、付款收据及前一个月的水、电费用账单；或

2）完整的买房合同、印花证明书、律所证明文件/银行贷款相关证明

而且还有个细节是，无论租房或买房，入境处考虑到是为了让两人及以上的人来港定居，所以均不接受单一房间的住所。

那么这些受养人可以在港享受哪些权利呢？优才/高才/专才受养人可在港正常工作生活，享有与香港居民相同的权利和福利，而以就读（获准来港在本港颁授学位的院校修读全日制本地学士学位或研究生课程）来港的人士，其受养人不可以在港工作。需等主申请人毕业并转IANG签证后，受养人才可以在港工作。

二、 我拿到永居身份后，家人如何一起拿香港身份？

那么如果是想让父母也一起团聚来港，拿香港身份，有什么途径吗？是有的，虽然父母不能作为受养人一起赴港，但是当你拿到香港永居身份后，可以为父母申请前往港澳通行证（俗称“单程证”），申请的条件是父母年龄为60周岁以上且在内地无子女，需要投靠在香港定居的18周岁以上子女。这个单程证并不等同于永居身份证，申请单程证需要放弃内地户籍，拿到单程证后，父母可以赴港投奔子女定居，在香港居住七年或以上后，再申请永居身份。

可以申请单程证的人不局限于父母，根据《中国公民因私事往来香港或者澳门地区的暂行管理办法》，内地居民凡是符合下列条件之一的，均可申请单程赴港定居：

（一）在香港定居人员的内地配偶可以申请单程证，偕行的未满18周岁的子女也可以同时申请。

（二）香港居民中的中国公民在内地所生的中国籍子女，并且在其出生时，其父母双方或一方已依法取得香港永久性居民身份；

（三）未满18周岁的孩子，需要投靠在香港或者澳门定居的父母的；

（四）18周岁以上、未满60周岁，在香港定居的父母年龄均为60周岁以上且在香港无子女，需要其前往照料的；

（五） 60周岁以上且在内地无子女，需要投靠在香港或者澳门定居的18周岁以上子女的；

注意哦，这几种情况中提及的在香港定居人士，均是指已经拿到了香港永居身份。

上面这几种情况，基本就涵盖了内地身份的父母、子女、配偶这些直系亲属了，简单来说，就是如果你已经有了香港永居身份，这时候你就可以让你的父母、配偶、子女在满足相应条件的情况下香港专才计划拿永居，前往户籍所在地的县级以上公安机关出入境管理部门申请单程证，放弃内地户口后，来香港投靠你，在港定居，然后7年后，他们再申请转永居。

香港专才计划好申请吗，香港自雇专才是什么，也能拿身份吗？

怎么拿香港身份？其实有多种方式，其中香港自雇专才计划是专才计划的一种形式。香港专才可以为雇主工作，也可以在香港创办公司香港专才计划好申请吗，香港自雇专才是什么，也能拿身份吗？，自己做高管香港专才计划好申请吗，进行自雇，自雇的这种形式即为自雇专才计划。

自雇专才申请条件

建议申请人25周岁以上，拥有大专或以上学历，无犯罪记录。建议有3年以上管理经验。公司方面，成立香港公司，有真实办公场地，公司业务需要为香港带来贡献，招聘至少3名香港本地员工，为其缴纳6个月以上的强积金。申请人担任公司管理岗位，工资不能低于本地同等水平。

自雇专才转永居

符合条件者可以申请成为永久性居民。其间需要注意与香港保持紧密联系，有固定居住地址，尽量多居住。另外，在港期间没有不良记录。最后，公司要正常经营。

自雇专才适合人群

想在香港开展业务的人。自雇专才简明地讲就是，自己在香港开一家公司，通过公司聘请自己的形式向入境处申请香港签证。这样，就很好地解决了拿不到香港工作offer的困难啦！

条件一般的人。对于学历不够，想拿香港身份但无法通过优才、高才做相关规划，也不想通过研修计划去读书，又找不到合适的香港公司聘用的内地人士，就可以选择专才自雇！

想快速获得身份的人。一些人可能考虑孩子超龄、事业的发展等想要快速拿身份，那么申请专才自雇，一方面能发展自身事业，另一方面，6-9个月就能办理完毕。

香港自雇专才计划为有志于在香港发展事业的专业人士提供了很好的平台，但同时也要求申请人有清晰的认识和发展规划。因此，在准备申请时应当充分考虑个人情况以及项目的可行性，并准备好详尽且令人信服的申请材料。如果不确定具体细节或遇到困难，可以添加咨询！

香港 专才计划，抢人才，香港提前超额完成三年目标

据香港头条日报网12月23日报道，特区政府自2022年年底推出多项人才入境计划，填补人力空缺香港 专才计划，抢人才，香港提前超额完成三年目标，收到近42万份申请，约17.5万人已抵港，提早超额完成3年引入10.5万名人才的目标。来港人才中有80%是华裔，以从事金融及创科工作为主，其中多数“高才通”人才举家来港居住，刺激本地租务市场。

报道称，综合入境处及立法会文件资料，近年多项人才计划数据显示，来自内地的人才比例甚高。以去年为例，扣除不提供内地人才申请的“一般就业政策”及“输入中国籍香港永久性居民第二代”，其余四大计划包括“高端人才通行证计划 （高才通）”“优秀人才入境计划（优才）”“非本地毕业生留港/回港就业安排”（IANG）以及“科技人才入境计划”，共批准8.89万件申请，其中95%（约8.46万件）属内地申请者，其中“高才通”占比超过一半（约4.7万件），其次为IANG（约2.47万件）。若加上只供内地人才申请的“输入内地人才计划”，去年获批各人才签注的内地人达到10.4万。而今年截至10月，获得批准的内地申请约8.34万件，占比最多的仍是“高才通”（约3.26万件），其次为“输入内地人才计划”的2.13万件，该数字已超越往年数字；IANG的内地获批数也超过2万。

统计显示，5项计划中，有4项公布申请者的行业或界别。从去年至今年9月，头三位依次为“金融及会计服务”“信息科技及电信、创新科技”及“商业和贸易”。此外，“十四五”规划下，香港锐意发展为国际创新科技中心，近年港府除通过“科技人才入境计划”延揽各国科技专才外，值得留意的是“高才通”计划下，约1.6万人从事创科和“信息及通信科技服务”工作，显示内地创科人才愿意投身香港相关产业。

人才抵港，同行的还有配偶和子女。统计显示，去年5项与内地申请者有关的计划中，已抵港的受养人达7.23万，其中以“高才通”的3.59万人为最多；今年1月至10月，“高才通”抵港受养人已超过去年，达到4.19万人。中原地产亚太区副主席兼住宅部总裁陈永杰称，各项人才计划刺激香港租务市场，过去2年租金有超过10%的涨幅。他透露，高学历的“高才通”人士多数举家来港，属意靠近九龙站及奥运站的中产屋苑，并能负担3万至5万港元的月租金。

与此同时，这些来港家庭偕子女赴港，也促进香港留学市场发展。特首李家超今年的《施政报告》提出打造“留学香港”品牌，本学年起8所资助大学非本地生名额由20%放宽至40%，招收非本地生逾1.7万人，其中73%来自内地和澳门等，有院校更设“普通话专班”。香港人力资源管理学会会长孔于人说，香港劳动人口在2019年至2022年间持续下跌，但去年劳动力增加4万人，其中一半来自35—44岁年龄群，反映各项“抢人才”措施收到效果。

孔于人称，现在建筑师、结构工程师及律师可通过《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》两地资格互认或考试获取内地专业资格。身兼“高才通”人才服务协会会长的立法会议员尚海龙称，获得更多人才后香港 专才计划，如何留下他们贡献香港同样重要。香港《星岛日报》23日称，湾区流动必将持续，来港人才预计将有增无减，学者及团体认为本港产业仍然单一，创设更多产业、为不同人才提供就业机会，将是本港未来的重要课题。（杨伟民）

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