中国政法法考培训机构,招617人!江西省公安厅公开招聘

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专业分类按照《2023年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员专业条件设置指导目录》执行。江西省公安厅机场公安局招聘岗位基础业务知识考试范围为公安基础知识。6.江西省公安厅公开招聘警务辅助人员报名推荐表

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定,结合当前公安工作需求,江西省公安厅高速公路公安局、机场公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

此次计划招聘辅警617名,具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2023年江西省公安厅高速公路公安局、机场公安局公开招聘警务辅助人员职位表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.十八周岁以上,三十五周岁以下(1987年6月1日至2005年5月31日期间出生,以本人身份证日期为准),对本次报考高速公路公安局地处艰苦边远县区偏远乡镇勤务辅警岗位的,年龄放宽到四十五周岁以下(1977年6月1日至2005年5月31日期间出生,以本人身份证日期为准);

5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度,文职辅警应当具有大学本科以上文化程度,符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员报考勤务辅警可以放宽至高中(中专)学历。报考人员应在2023年5月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历。其中,国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生如能在2023年8月31日前取得学历证书的,可按毕业时的学历报考;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力;

7.身体健康,具有正常履行岗位职责的体能素质;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括:

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

上述人员报考时学历为高中(中专)的,应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的,合同期满以后不再续聘。

(三)具有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警,不得报考。

三、招聘步骤

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,考生自愿报名,通过笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。

(一)网上注册报名

1.报名时间:从即日起至2023年6月7日17:00时止。

2.报名方式:公告发布后,报考人员登录报名系统()进行网上注册,据实填写报名信息(每人限报一个岗位,多报无效),并上传近期(6个月以内)免冠正面蓝底彩色电子照。

3.本次招聘实行网上诚信报考制度,不设网上资格预审环节。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

4.报考人员所学专业必须与职位要求相符,专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准,学位种类不能作为报考专业的依据。专业分类按照《2023年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员专业条件设置指导目录》执行。

若报考人员所学专业为相近专业或者目录中没有的专业,需在报名前咨询招聘单位,参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断中国政法法考培训机构,招617人!江西省公安厅公开招聘,经同意后方可报考。

5.网上缴费。考生提交报考信息后,即可进行网上缴费,缴费成功方视为报名成功。缴费成功后,不能再修改填报信息。缴费截止时间至 6月9日17:00。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。未按要求完成缴费的视为放弃报考。

报名期间5月26日至6月5日每天17:00公布一次报名成功人数,之后不再公布。

6.打印准考证。打印时间见公告发布网站,在规定的时间内登陆报名系统下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。报名成功但弃考者报名费不予退回。

(二)笔试

1.笔试时间及地点。具体时间及地点详见笔试准考证,考点设在南昌市。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分,时间为120分钟。笔试成绩合格分数线为60分。

3.笔试内容。笔试内容分为综合理论知识和基础业务知识两部分,综合理论知识考试范围主要为:《中华人民共和国宪法》《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》等。

江西省公安厅高速公路公安局招聘岗位基础业务知识考试范围为《中华人民共和国道路交通安全法》。

江西省公安厅机场公安局招聘岗位基础业务知识考试范围为公安基础知识。

4.公布笔试成绩。在笔试成绩达到合格分数线的人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘计划数1:2的比例确定入闱资格审查人员。如遇末位同分情况,一并入闱。

5.岗位调剂。对入闱资格审查人数不足的岗位,在网上进行公开调剂。调剂期间,凡考试成绩达到合格分数线但第一批未入闱资格审查的人员,如符合调剂岗位的资格条件,可在报名系统自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后,按调剂名额从高分到低分确定调剂进入资格审查人员并在网上公布。经岗位调剂后仍不足的,则按实际笔试成绩合格人数确定入闱人员。

(三)现场资格审查

1.现场资格审查时间、地点另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查,未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.资格审查所需资料如下:

(1)准考证、报名登记表(报名系统内下载打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

(3)毕业证原件及复印件(2023年普通高等院校应届毕业生如资格审查时还未取得毕业证,须提供加盖所在学校公章的《报名推荐表》详见附件);

(4)取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果,包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;

(5)本人近期(6个月内)一寸免冠正面蓝底彩色照片2张;

(6)符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

(7)报考代码为职位的须提供所在单位工作证明。

本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格,后果由报名人员自行承担。

因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额,按照笔试成绩从高到低的顺序,从达到笔试合格线的人员中依次递补。

(四)体能测评

1.现场资格审查合格的考生参加体能测评。勤务辅警体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。具体为:男子1000米跑/女子800米跑项目、10米×4往返跑、纵跳摸高。文职辅警采取“三选二”的模式自主选择,两项合格的视为通过体能测评。1993年6月1日以后出生的,执行30岁(含)以下体能测评标准;1993年5月31日以前出生的,执行31岁(含)以上体能测评标准。体能测评采取达标制,体能测评合格标准详见附件。

2.体能测评前考生要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评,否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的,应出具书面放弃声明。

3.入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评,未按要求参加体能测评的中国政法法考培训机构,视为自动放弃。

4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因出现缺额时,按照笔试成绩从高到低的顺序,从达到笔试合格线的人员中递补1次,递补人员通过资格审查后参加体能测评。

(五)面试

体能测评合格的考生参加面试。面试名单、时间、地点届时在发布公告的网站公布。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

1.面试采取结构化面试方式进行,总分为100分,面试成绩保留到小数点后两位,合格线为60分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

2.修正系数

同一职位不同面试分组的,参照公务员面试做法,引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于95分),以免影响修正系数的公平性和有效性。

3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩保留到小数点后两位。如遇末位同分情况,原则上先按《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定的优先招聘条件,再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。

(六)体检

根据综合成绩由高到低的顺序,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检名单。报考文职辅警的,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;报考勤务辅警的,体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检环节安排涉毒检测。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的,视为自动放弃应聘资格。因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额,不再递补。体检时间、地点另行通知。

(七)考察

体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定,参照人民警察招录要求,突出政治标准,对考生进行全面考察。

(八)公示

体检和考察均合格的考生,确定为拟聘用人员,并按有关规定在报名网站进行公示,公示时间为5个工作日。

(九)聘用

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

四、薪酬待遇。新聘用辅警试用期六个月,发放试用期工资,统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的,正式评定层级,从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的,解除劳动关系。

五、其他事项

(一)信息发布。各环节入闱名单及补充公告,将通过江西人才服务网()、江西人事考试网()江西省公安厅()公布,请注意关注网站公告,或在工作时间内致电咨询(工作日上午:09:00-12:00,下午:14:30-17:30)。

1.政策咨询电话: -(高速公路公安局)、0791-(机场公安局);

2.技术咨询电话: –

(二)招聘期间考生务必保持手机畅通,及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果,由考生自行承担。

(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序必须进行考生身份核验,因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,如发现有作弊、弄虚作假或有其他违纪违规行为,或不服从考务安排的,一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

(五)本次招考的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。

(六)关于各项资格条件计算截止时间问题。各项资格条件的计算截止时间,除公告已明确或另有规定外,均为2023年5月 31日。

(七)关于高级技工学校、技师学院毕业生报考问题。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

(八)报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知,按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。

六、本公告由江西省公安厅高速公路公安局、机场公安局负责解释。

附件:

1.2023年江西省公安厅高速公路公安局、机场公安局公开招聘警务辅助人员职位表

2.2023年江西省公安厅高速公路公安局、机场公安局公开招聘警务辅助人员专业条件设置指导目录

3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

4.公务员录用体检通用标准(试行)

5.公务员录用体检特殊标准(试行)

6.江西省公安厅公开招聘警务辅助人员报名推荐表

7.江西省公安机关警务辅助人员条例

江西省公安厅

2023年5月23日

法考2020培训班,全国公安法制部门扎实推进全警实战大练兵

法者,治之端也。

公安民警处于执法司法工作的第一线,既是法治中国的建设者、推动者,也是践行者、捍卫者,在全面推进依法治国、建设社会主义法治国家中担负着重大职责使命。

“努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。”习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话振聋发聩。

国务委员、公安部部长赵克志指出,深化执法规范化建设在整个公安工作中具有全局性、基础性地位,必须常抓不懈、久久为功。

为利剑再淬火,为警队再赋能。

公安部党委部署开展全警实战大练兵以来,全国公安法制部门坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和部党委部署,紧密结合公安法制工作和队伍建设实际,扎实抓好实战大练兵,切实提升公安法制业务水平。

一年打基础、两年抓深化、三年大提升。

2020年,全国公安法制部门紧贴实战、创新形式,深入开展大练兵活动,不断强化执法实战能力培训,积极组织开展法律知识竞赛,进一步深化执法资格等级考试制度,不断提升全警运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力,为有效履行新时代职责使命提供强有力的保障。

深入细化部署,稳步推进练兵工作

奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。

公安法制工作为全警有效履行新时代职责使命提供强有力的法律支持和保障,特别是对提高全警运用法治思维和法治方式维护国家政治安全和社会稳定具有重要意义。

以高度的使命感、责任感抓好大练兵工作,公安部法制局多次召开会议,不断细化公安法制民警实战大练兵工作方案,组织开展全国公安民警法律知识竞赛和执法资格等级考试,举办全国公安机关法制分管领导和业务骨干培训班,同时下发通知,对公安法制民警实战大练兵作出安排,推动各地采取集体学习、每周一练、视频演示、现场教学、网络教学等形式开展练兵活动,通过岗位练兵、专业练兵和一线实战练兵,实现法制民警职业素养、专业水平、实战本领明显提升。

目标更明确,行动更有力。2020年,公安部法制局稳步推进各项练兵工作——

夯实思想根基——始终把政治练兵放在第一位,要求各级公安法制部门深入学习习近平法治思想,紧密结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展大练兵活动,切实增强广大法制民警做好公安法制工作的使命感、责任感和自豪感;

组织比武竞赛——2020年12月17日,全国公安民警法律知识竞赛决赛在南京举行。通过初赛选拔,全国公安机关32支代表队中成绩排名前6的代表队展开最后的激烈追逐。以练促赛、以赛促学、以学促用,2020年,全国公安法制部门将本次竞赛作为进一步提升公安民警法律素养和执法能力的有力抓手,紧紧围绕人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等公安机关常用法律法规,突出常见多发违法犯罪的现场执法、受立案、适用强制措施等重要办案环节,提高公安民警学法用法能力;

组织开展执法资格等级考试——2020年,全国公安机关约6万名民警报名参加基本级执法资格考试,10.5万名民警报名参加高级执法资格考试。公安部法制局修订印发考试大纲,部署做好考试报名排场、试卷保密、考试纪律、录像复查、考试安全等一系列考试工作。针对疫情防控常态化形势,公安部法制局加强疫情防控指导,要求各地在组织开展考试工作中,切实落实各项疫情防控措施。各地高度重视2020年考试工作,积极采取各项措施,周密部署,精心组织,确保了考试工作安全顺利进行。

编制练兵题库——2020年11月,公安部法制局秉持聚焦实战、贴近一线、突出重点的原则,拟制包含7000余道试题的训练题库,覆盖民警执法办案常用法律法规所有知识点,第一时间在公安网发布,供民警学习;

编制练兵手册——公安部法制局从公安执法实际出发,紧紧围绕全警实战大练兵重点领域,以及公安民警执法应知应会的基本法律知识和重点环节、重点问题,编制了《全国公安民警法律法规练兵手册》法考2020培训班,全国公安法制部门扎实推进全警实战大练兵,努力提升公安民警运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力和水平;

突出典型引领——公安部印发《关于命名“全国公安机关执法示范单位”的决定》,将符合创建标准的6个市级公安机关,67个城市公安分局、县公安局,110个基层所队命名为全国公安机关执法示范单位,充分发挥执法示范单位的典型引领带动作用,营造比学赶超的良好氛围;

……

在一项项扎实有力的部署下,全国公安法制部门有条不紊推进实战大练兵,不断提升全警法治素养和执法水平。

服务中心聚焦实际,练就克敌制胜硬功夫

学为用、训为强、练为战、战则胜。

纵观2020年,全国公安法制部门始终聚焦实战,坚持问题导向,紧紧围绕现场处置、调查取证以及一线执法热点、难点等内容,创新完善“学、考、练、战”一体化执法培训模式,不断强化民警法治理念,提高依法治理能力,确保练出真功夫、硬本领。

2020年,突如其来的疫情防控大考,成为检验各级公安法制部门练兵成效的最好“试金石”和深化练兵成果的实战“练兵场”。

在疫情防控一线淬炼过硬铁军!

针对疫情防控的实际需求和疫情防控工作中出现的新情况,全国公安法制部门积极提供及时高效的法律服务保障——

疫情暴发后,公安部法制局第一时间起草并以公安部名义印发打击妨害疫情防控违法犯罪指导意见,推动出台“两高两部”惩治妨害疫情防控违法犯罪意见,编制公安机关应对疫情的法定职责和权限措施,编发法律应用参考,开通答疑专栏,及时下发各类涉疫情防控执法指导文件,为依法开展疫情防控和打击涉疫违法犯罪提供及时有效的执法指引,切实提升公安机关参与疫情防控工作的法治化水平。

在天津,市公安局法制总队指导各分局充分运用信息化手段,以视频会议形式开展涉疫情防控执法办案培训,联合制作执法活动操作规范网络视频课程,并在“警务通”及时发布涉疫情案件处置指导性案例,进一步提升疫情防控期间执法能力;

在新疆,喀什市公安局法制大队紧扣疫情期间执法难点,制定下发文件,并选派业务骨干,围绕安全有效处置涉疫情案事件积极开展宣讲送教;

在陕西,西安市公安局法制支队就疫情防控中公安机关的职能作用、加强自身防护、证据收集固定和现场处置等重点内容,为执行重点地区查控任务的200余名民警开展专题培训;

……

突出问题导向法考2020培训班,解决薄弱环节,不断增强执法实效——

在北京,法制部门联合专业警种出台了《打击制售假冒伪劣口罩等防护用品违法犯罪办案指引》《保健品诈骗刑事案件办案指引》等系列办案指引,点对点指导,让队伍能力在一次次实战中得到提升;

在甘肃,肃南公安紧扣基层执法突出问题和执法实战需求,改变集中上课培训方式,通过月视频例会对各办案部门办理的刑事案件、行政案件在日常网上审核的基础上进行案卷展评,进一步提高基层所队打击违法犯罪的能力;

……

补齐能力短板、封堵本领漏洞、锻造业务尖兵。

一年来,全国法制民警职业素养明显提升,提供法律服务保障的能力明显提高。

创新形式多措并举,提升公安法制业务水平

2020年年初,新冠肺炎疫情突如其来,一抹抹“警察蓝”闪耀在战“疫”一线。

关键时期,实战大练兵更要常抓不懈。

全国公安法制部门立足疫情防控形势,开展形式灵活多样的练兵活动,推动实战大练兵更加有效。

强化民警学法的主动性——

在江西,南昌公安印发《鼓励民警参加高级执法资格等级考试奖励办法》,九江公安规定取得高级执法资格的民警在竞争上岗或提拔任用时给予加分。

在云南,双柏县公安局先后出台执法质量奖惩办法等规定,推行执法明星师徒评比,将优胜选手纳入法制人才库重点培养。

提升民警学法的实效性——

在浙江,公安机关结合“教科书式执法”创新实践活动,组织学习观看省公安厅汇编下发的57件典型案事例、42部规范执法视频和59个执法指引,为日常执法提供示范标准;

在江苏,常州公安印发《全市公安机关现场执法实战技能高质量提升专项行动实施方案》,针对省公安厅47项现场执法标准,组织执法能力提升“周周练”活动。2019年以来,累计5800人次接受各类执法实战培训;

促进民警学法的便捷性——

在山东,包含600余万字执法操作指南的“鲁警e法通”帮助民警根据不同警情类别、不同办案需求,快捷、准确找到执法参考依据,并总结提炼以往执法经验,提供规范指引,成为民警的“学工宝典”;

在宁夏,公安机关以刑事诉讼法、公安机关办理行政案件程序规定等为重点,开办法制培训“赋能微课堂”,并充分利用“执法智考平台”,组织法制讲师团,加强民警执法能力培训;

……

淬火成钢铸利剑,厚植初心履使命。

2021年,全国公安法制部门将按照公安部党委部署要求,紧紧围绕实战练兵“深化年”目标要求,不断提高政治站位、强化实战练兵、丰富练兵形式,进一步提升全警运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、防范风险的能力水平,为公安机关有效履行新时代职责使命提供更加优质高效的法律服务保障,以优异成绩庆祝建党100周年。

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