香港优才计划是什么，1分钟快速读懂香港优才计划，附避坑指南！

1分钟快速读懂香港优才计划，附避坑指南！

香港优才计划（QMAS)是香港政府于2006年6月28日正式推出的一项人才引进计划。该计划是一项设有配额的人才吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

想要申请优才，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

一、申请资格

1. 年龄：必须在18岁或以上；

2. 经济能力：证明留港期间香港优才计划是什么，1分钟快速读懂香港优才计划，附避坑指南！，能自行负担自己和受养人，不需公共援助；

3. 良好品行：不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录；

4. 语文能力：良好中文（普通话或粤语）或英文能力

5. 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

这项计划分为“综合计分制”及“成就计分制”两种。

“综合计分制”按照申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景5项条件打分，最高分为245分，达到80分可以递交申请。

如果你对香港优才感兴趣，不妨花30s做个测评香港优才计划是什么，80分符合申请资格：

香港优才计划申请自测系统

“成就计分制”则是为“具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士”提供的另一套申请定居香港的计分制度，该计分制以申请人的成就为评核基准，须符合以下两项要求中的一项：

一是申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

二是申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）。

二、适用人士

面向全球的高技术人才和优秀人才，但不包括阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南的国民。

三、该计划优势

1.投入成本较低

自己DIY申请，几乎不需要什么费用，若是选择专业中介代理申请，也只是需要3-6万左右的费用，性价比还是比较高的。

2.没有申请行业的限制

香港优才是打分制，只要分数达到80分及以上，就可以向入境处递交申请，对申请人的行业并没有明确限制。

3.没有申请名额的限制

从2023年开始，香港优才暂时取消了申请名额的限制，开放申请，但只是为期两年，也就是2023-2024年这个期间，是申请香港优才的最佳时间！

4.申请之前无需找工作

与香港专才不同，优才申请之前并不需要获得香港公司的聘用，更不需要在香港开公司才能申请。

5.获批之后续签灵活

香港优才续签并没有对申请人在港工作或是居住有硬性要求，只要能证明你有通常居住在港即可。可以是孩子在港读书，你在内地工作、也可以是你与香港有商务交流，每年有一定居住痕迹等，这点对于常在内地生活的人士，会更友好。

6.亲属可赴港生活

如果你作为主申请人，那配偶和未成年子女，就可以受养人的身份，一同与你申请获得香港身份，这还是比较便利的。

7.可以多次申请获批

香港优才被拒批之后，可以再继续申请。又或是，你中途因为各种原因断签了，还想继续拿香港身份，是可以再重新申请的，只是永居时间又要重新计算了而已。

8.能拿到香港身份

香港优才其实就是一项人才引进政策，优才获批之后先拿到香港居民身份，续签7年后转为香港永居。你可以理解为“落户香港”，享受香港身份待遇。

四、香港优才甄选关键？

1.学历背景

从香港最新的人才政策来看，香港致力于吸引更多高学历人才到港发展，优才的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外)，学历越高，优势越大。

如果你毕业于全球百强名校，不论本硕博学位，优才申请均可多加30分！

参考榜单：QS、上交ARWU、Times 及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。

2.工作背景

工作经历越丰富，优势越大，如果能够在大企业就职(如世界500强、上市企业)，那就更能证明工作能力，有高管经验的话，分数会更高。

如果你拥有不少于3年的知名企业或是跨国公司经验，优才申请可以多加20分。

名企范围：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

如果你拥有不少于2年的海外工作经验，优才申请可以多加15分。

3.专业和行业背景

申请人所在的行业和专业是比较关键的，如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的，如金融类、科技创新类、电讯通信类、医疗护理类、建筑业等，所学专业又刚好跟行业是一致的，获批率就会更高。

如果你符合香港51项人才清单的加分标准，优才申请可以多加30分。

不过，人才清单分数很难加上，建议先找专业人士评估后再确定是否要算上。

4.个人成就

香港对那些在某个行业某个领域获得高成就的人才较青睐，如果申请人在就业生涯可以中，取得一些突出成就，比如发表过重要国际论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等，或许能让香港入境处审核人员对你好感加分！

总结下来，如果你是这几个类型的人才，会更适合优才申请：

高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等。

五、香港优才避坑指南

1、大专学历或没有学位证也能申请？

错，大专学历是达不到优才申请条件的！并且优才申请还需要有学位证，并且出示学位认证报告。学历未达到，不论你有多厉害，都没戏。如果有中介跟你说，优才申请不用学历也可以，赶紧跑！

2、只要分数足够高，就能百分百获批？

错，没有谁能敢保证优才申请一定能百分百获批的，即使分数很高，也有被拒的情况，也并不是分数偏低就没有获批的可能。分数不是优才审核唯一因素，各个分数段都有获批的人才，如果有中介跟你保证一定可以100%确保通过，要谨慎！

不要一味看分数高低与否，重要的是看中介是否会为你综合整体分析你的申请优劣势，该用哪些亮点去提高获批率。

3、人才清单分数可以随意加？

错，香港优才的最新人才清单是涵盖了9大行业51项专业人才，如果符合人才清单的加分标准，可额外加分30分。

实际上，人才清单这30分并不好拿，因为人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位，还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、工作职责、工作资历等情况。

有些不专业的中介机构，由于不了解评分细则，看了人才清单后，感觉你从事的行业职业好像挺符合其中某一类的，就把分数给你加上去了。实际评估上，能加上人才清单分的申请人并不多。

4、完全不在香港居住，就可以7年拿香港永居了？

香港优才续签再怎么灵活，也不可能完全不在香港居住7年，就可以你拿永居的，光是续签这块你就很难过。

优才续签对申请人在港工作或是生活没有硬性要求，但入境处有要求，续签时需提供你已在港定居生活或是对香港有所贡献（就业/创业等）的相关证明。还不能连续183天离港，不然要解释。并且，申请香港永居也有要求，需要申请人满足【通常性居住】在港7年。

优才续签可以参考：子女在港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

所以，如果你的目的是拿到香港永居身份的话，就不要再想着一次都不去香港也可以拿永居的事了。

香港优才取消名额的限制差不多只剩一年的时间，所以，现在正是优才申请的风口期，如果你符合优才的申请条件，就不要错过了。

如果你想申请香港优才，想要知道自己是否符合申请条件，或想找专业人士咨询，通过下方链接自测，只需30秒就知道你有多少分，80分起就能申请：

香港优才计划申请自测系统

香港优才计划 缺点，香港优才计划好处和坏处有哪些？一篇总结优缺点利弊，附申请4个避坑指南

香港优才计划申请香港身份相对其他方式有很多优势，但是也存在不少劣势，要申请优才就不能只看好处而忽略了存在的坏处，应该全面了解清楚香港优才计划的好处和坏处（利弊），还有申请路上的一些坑（陷阱），这样才好评估自己是否要办理。

一、香港优才计划有哪些好处（利）？

1)灵活的申请条件，适合多类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的申请条件是满足5个基本资格基础上，再通过综合计分制和成就计分制两套计分制度来评核人才资格，例如综合计分制，根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等情况进行打分，最高分245分，满足80分就可以申请，申请的人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。

2)不需投资，移居香港成本较低

相对投资入境计划要求投资3000万来说，香港优才计划本质是人才引进，并不要求申请人投资购房。申请人只需要在成就计分制和综合计分制这两套评分标准中，满足一套计分要求即可申请。对比以前上千万的香港投资移民来说，香港优才就是面向普通人群开放的政策，花费的成本一般只需要中介服务费、生活成本、交通成本、港府流程成本等，但加起来也没那么多。

3)对学历限制没有高才通那么多

相对香港高才通计划要求申请人250万港币及以上的年收入和世界百强大学学士学位的要求来说，香港优才虽然在学历上有加分项，但是并不是强制要求名校毕业，就算本科不是世界百强大学毕业，在其他方面表现突出也是有机会拿高分，提高获批概率的。

4)申请前无需获得香港雇主聘用

相对输入内地人才入境计划(“专才”)来说，通过香港优才计划申请到港的人才，不需要提前在香港找到工作，无需提前获取香港雇主聘用，这个可以大大降低申请人拿身份的难度，因为在不了解香港公司和香港市场的情况下去香港寻找一份工作，难度是比较大的。

5)续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，只要满足香港出入境规定的“通常性居住”条件即可，而“通常性居住”可以灵活操作，比如自己没办法在香港工作或者定居，但是随行配偶或子女在港居住，或者自己在港工作，居住内地也是可以的，这也是2023年优才申请人数迅速飙升的最主要原因吧。

6)子女和配偶，即可加分也可随同获得身份

目前非常多的家长是为了孩子教育而想要申请香港身份，而港府也看中了人才能带家庭到香港，为香港增加下一代人口数量，所以给多项人才计划申请人同步添加受养人申请香港身份的“特权”，根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，也就是说家人不需要再申请一次了。

有别于香港高才通、香港专才计划，香港优才带配偶和未成年子女一起申请香港身份是有好处的，因为假如你的配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，是可以助你在优才综合计分制中增加分数的，从而也提高你的获批率，可以说是对双方都有好处。

如果你想申请香港优才，在综合计分制下，达到80分就可递交申请，20S时间测评下自己的分数↓↓↓

7)获批签证后，可享身份福利

香港优才计划获批后，港府派发的签证，申请人既可以在港工作，也可以在港生活，同时享受香港身份的诸多好处，比如子女教育、医疗福利、低税、社会福利等，7年后可以申请香港永居身份，享受香港永久居民同等福利，如申请香港护照、在港考公务员等诸多优势。

二、香港优才计划有哪些劣势（弊端）？

从2023年公布的香港各项人才计划的数据来看，通过其他非优才计划申请香港身份的人才也很多，比如高才通、一般就业政策、内地输入人才计划、留学进修等方式申请的也很多人，可见优才并非适合所有人才类型，相信这些人才选择其他途径申请身份也是考虑到香港优才这个计划这些缺点/劣势。

1）竞争激烈，通过率较低

根据香港入境处2023年公布的香港优才的获批数据来看，申请人数7万+，获批人数是1.2万+，被拒人数5000多人香港优才计划 缺点，香港优才计划好处和坏处有哪些？一篇总结优缺点利弊，附申请4个避坑指南，被拒率是29%以上，已审核数据中通过率越70%,相对高才通、专才、留学等人才计划的通过情况，香港优才计划确实算得上通过率最低的，而且竞争非常激烈，现在也越来越卷了，递交申请的人才中，高学历、名企名校出来、高管都非常多。

2）申请周期长，需耐心等待

尽管香港入境处在2023年已经调整了审批流程和增加人手审核，但是香港优才计划的获批周期并没有缩短多少，依然还需要5-12个月，长一点的甚至有超过17个月才获批的，相对香港高才通1-3个月获批，香港专才3-6个月获批周期，香港优才计划申请的人才确实需要等待更长时间。

3）对学历有限制，倾斜高学历

优才计划没有强制要求申请人名校毕业，但是确实是有学历门槛的，至少要有本科学位证才拥有申请资格，限制低学历的同时，政策也在倾斜世界百强名校毕业的人才，比如持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历可获额外30分，而且学历越高，分数越高，对于只有本科学历的人才来说，如果没有其他优秀项目加持，是较难获得高分的。

4）审核具有倾向性，更偏好某类人才

虽然香港优才的申请条件确实比较灵活，适合各行业和各种类型的人才，只要看最终的打分情况，但是从每次获批数据来看，其实港府对于优才计划引进的人才还是有一定的倾向性的，比如金融行业、科技行业人才获批率相对更高，拥有高学历、名企/国际工作经验的人才确实分数会更高，总体来说，香港优才更倾向于那些具有丰富工作经验、名校毕业、名企就业过、高学历或者香港紧缺性行业人才。

5）这几个地区的人无法申请

香港优才对内地以及海外大多数国家地区的人开放，但阿富汗、古巴、朝鲜这几个国家不适用，今年香港施政报告中，宣布越南、老挝、尼泊尔开放申请。

6）拿到香港身份后还需要投入时间及金钱

香港优才获批后拿到的是香港身份，想要顺利拿永居还需要经过7年的时间。优才续签很灵活，也需要你同香港保持强联系，为了续签成功，还要继续投入个人时间，经济上也需要有一定的支撑，建议准备个三十万左右的资金比较好。

总的来说，香港优才计划对于港府和人才影响都非常大，既有利也有弊，如果想要申请，可以先了解了优才的利弊再考虑！

三、香港优才计划申请要避开哪些坑？

了解了香港优才最新获批趋势，我们也应该看到了其中有5120宗申请是被港府拒绝了，香港优才计划会因为哪些原因被拒？总结下来就是下面这4种：

1）优才自评分数出现偏差

由于香港优才计划和大多数人才计划不同，是打分制的，因此预估分数就变成了申请前很重要的环节。其中又数综合计分制获批为主要打分方式。

在综合计分制下，申请人只需对自己的年龄、学历/专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景进行评分，满足80分以上就算及格。满足人才清单、名企/海外工作经验、世界百强名校毕业等要求，还可以获得额外的加分！

很多人不了解具体的评分标准，这将会错误预判自己的分数，加每一项分数都是需要准备相关的证明材料的，而且如果仅仅达到了80分门槛就申请提交，获批的几率也很低。

2）申请材料准备不齐全就递交申请

香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料。

如果准备不齐全，或者准备的材料不足以佐证你的3计分项，那么就容易被入境处拒绝，去年有不少客户反馈说优才无法补件，说明入境处可能对优才申请人递交的材料要求非常严格，如果不能一次性交齐交全，很可能会被拒。

3）没有明确自己的个人优势

香港优才计划并不需要申请人处处突出，会看申请人的整体情况，但是也会有偏好，毕竟港府希望通过优才计划引进的人才类型是“高层次人才”和“优才”，没有亮点的普通人可能并非港府需要的，对于港府需要的高学历、紧缺行业人才，就比较容易获批香港优才计划 缺点，如果是学历、工作经验、行业等都没有亮点，那可能不获批，总体来说，港府希望优才能够引进的人才类型如下：

具备国际工作经验的人士；

具备跨国公司或知名企业工作经验的人士；

毕业于世界百强名校的人士；

有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；

是香港热门/紧缺行业的人士；

符合香港人才清单的人士；

有丰富工作经验或高管经验的人士。

4）所写文书没有两点

香港优才计划现在都是在线申请，申请流程中有一项需要产生自己的学业/事业成就和未来计划，就是我们常说的“赴港计划书”，这个非常考验人才的语言精练能力，需分别描述学业、事业、人才清单、来港计划、国家及以上专业资格和奖项、其他重要资料等6项内容，每项要求不超过100字，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，方才考虑通过。

文书部分除了赴港计划书，还有一个是雇主推荐信，指雇主为申请人提供的一封推荐信，用于证明申请人在工作中的表现和能力，以及雇主对申请人的认可和支持，一般企业是不会去给你写推荐信的，都是申请人自己写好（或找人写好）然后给企业盖章，推荐信内容包含诸多细节（如公司职位头衔、责任描述、成就等），每项都要斟酌再三。

香港优才计划图片，一口读懂香港优才计划的10大陷阱（坑）+5种韭菜，别怪我没提醒！

香港优才计划是香港政府推出的一项吸引优秀人才来港定居和发展的计划，申请以后能拿到香港身份，享受香港居民的福利和身份优势，但在申请过程中确实存在一些需要注意的 “陷阱” 或容易被误解的地方。

本篇文章全是干货！建议想申请优才计划的人将全篇都读一遍，不要觉得字多就不看，到时候吃大亏。

一、香港优才计划的10大陷阱（坑）

1、误以为大专学历或本科无学位证也能申请

香港优才计划要求的最低学历是本科并且要有学士学位。如果是大专学历，或者有本科学历但无法提供相关学历认证资料、没有学士学位香港优才计划图片，一口读懂香港优才计划的10大陷阱（坑）+5种韭菜，别怪我没提醒！，是无法申请该计划的。

2、自我评分跟实际评分出现误差

综合计分制是香港优才计划的主要打分方式。很多人不了解具体的评分标准，错误预判自己的分数。例如，不明确人才清单的具体要求而自行加分，或者对工作经验的计分标准理解有误等。

香港优才评分满分245分，最低分需要80分才能申请，想知道自己是否符合要求的，可以先做个简单评估。

香港优才评分地址：

3、没准备齐材料就贸然递交申请

每一项打分项都需匹配对应的证明材料。如果材料准备不齐全，或不足以佐证计分项，容易被入境处拒绝。

4、没有明确自己的个人优势

该计划虽然不要求申请人处处突出，但也有一定偏好。港府更倾向于高学历、紧缺行业、有名企名校经验、在专业领域有突出成就等综合条件较好的人才。如果申请人各方面都没有亮点，获批难度较大。

5、套模板写文书没有亮点

申请流程中需要提交学业 / 事业成就和未来计划，这考验申请人的语言精练能力。入境处希望在简短的内容中看到申请人的 “优秀”“赴港意向” 以及 “对港府未来贡献” 等，单纯套模板难以写出有吸引力的文书。

6、对流程不熟悉，无法应对突发情况

申请周期较长，期间可能需要补交材料，甚至多次补交。如果不熟悉流程，可能浪费时间，且若某个环节应对不当，可能导致拒签。

7、以为达到 80 分就能递交申请

虽然 80 分是申请门槛，但如果学历和行业没有突出优势，获批可能性较低。低分获批者往往有名企名校经验或属于港府紧缺行业人才。像公务员、国央企的人才通过该计划较难获批。

8、认为分数达到 120 分以上就肯定获批

获批与否并非仅取决于分数，各分数段都有获批和被拒的情况。虽然高分数人才综合条件通常较好，但也不是一定能获批，行业、学历、材料准备、文书质量等都可能影响结果。

9、对续签条件理解有误

香港优才计划有成就计分制和综合计分制两种计分方式，续签条件有所不同。成就计分制首次入境可获批在港逗留 8 年，直接满足永居要求的 7 年签证；综合计分制则通常以 “3+3+2” 的模式续签，若符合顶尖人才类别，可一次性获批 6 年签证。误以为任何计分制下续签条件都一样，可能导致无法满足续签要求。

10、对 “通常性居住” 的理解偏差

续签要求满足在香港 “通常性居住”，这并不意味着必须一直在港居住，但也需要有一定的在港生活或工作痕迹，如子女在港读书、有商务交流、在港开公司、提供香港居住地址、往来香港记录等。有些人可能认为偶尔去一次香港或完全不在港也能满足续签要求，这种理解是不正确的。

二、香港优才计划的5种韭菜

香港优才计划虽然是80分以上就能申请了，但是有些人申请晚了或者申请了非常难获批，这样的话即使申请也是白申请，纯粹是在浪费自己时间或者给中介送钱！下面这四类人一定要看清楚！

1、孩子已经超龄但是奔着华侨生联考去的

要想让孩子参加华侨生联考，低分上内地的名牌大学，实际上拿到香港临时身份是不够的，还需要7年时间拿到永居。

只有有永居身份，再申请了回乡证以后，孩子才能参加港澳台华侨生联考！

所以建议是在孩子上四年级之前，父母就要开始规划香港身份了。

如果不是奔着华侨生联考去的香港优才计划图片，而是想让孩子去申请香港当地名校或者国际学校就读，那没有永居也可以。

2、忽视优才的行业选择性，有些行业不适合申请

香港优才计划对行业和职业有一定的偏好，虽然没有绝对的限制，但某些行业和职业的获批率相对较高。例如，研究型、学术型、高管型、国际型、技术型人才，以及金融及会计服务、资讯科技及电讯、建筑等行业的人才更受青睐。

而像销售、运营、教师、体制内人员等这类行业的人员，申请难度可能较大，后续续签和拿永居也可能会遇到困难。

说白了，港府是想引进一些香港本地比较稀缺的人才，如果在本地就能轻易招聘到的岗位，他们大概率是不需要的，所以你在申请之前要衡量一下：自己的行业是否有优势？

下面是香港优才计划的51项人才清单，你可以对照看看，上面的这些行业会更具优势：

3、想拿香港永居但7年不想赴港的人

香港优才计划的申请和续签都没有强制要到港工作，已经是人才引进计划里很宽松的要求了。

但是如果你只是拿香港身份，而完全不去香港做任何贡献，那港府为什么要引进你呢？白白给你发一张香港身份，只享受权益但不履行义务，这显然是不行的。

我们的7年时间里，每年还是需要到港一段时间，留下一些痕迹，比如在港租房、子女在香港参加夏令营活动等，主要就是为了后续的续签方便。关于这个续签问题，在第一段里我已经推荐了一篇详细描写的文章，感兴趣的可以自己看看。

4、对自身需求和香港身份的利弊认识不清

申请香港优才计划是为了获得香港身份，从而享受相关福利和好处，例如事业发展优势、子女升学优势、护照免签多国、税率低等，但同时也需要了解可能存在的一些限制和弊端，如内地社保问题、事业发展限制（如不能参军、考内地公务员受限等）、日常生活中的一些不便（如电信实名制、内地信用卡申请、兑汇、房地产等方面的限制）以及香港较高的居住成本和快节奏的生活方式等。

在申请前，应充分考虑自身需求和实际情况，权衡利弊后再做决定，不可盲目跟风申请，最后白白浪费钱。

5、轻信某些中介机构过度承诺的人

现在市面上很多关于申请优才计划的中介，很多成立时间甚至还不到7年时间，也就是说，他们都拿不出一个帮客户申请永居的案例，但是却承诺包过，这样的机构肯定是割韭菜的。

因为香港优才计划的获批取决于申请人的综合条件以及申请文书等，中介机构帮助的是提升你的获批率，以及帮你规划之后的续签问题，而不是收钱了就能给你一个香港身份的！一定要注意这点！

另外，有些新机构报价非常低，希望以低价来吸引一些不懂的客户，但是实际上服务过程不专业、对港府政策了解不及时、获批率低等问题迭出，大家要擦亮眼睛，不要为了图便宜耽误大事！

为避免陷入这些 “陷阱”，建议申请人在申请前详细了解香港优才计划的要求和流程，如有条件，咨询专业的顾问或有经验的人士；同时，要确保自身提供的材料真实、准确、完整，展现出自己的优势和赴港发展的诚意。

附香港优才评分地址：