办香港优才计划，从头到位解读香港优才计划！2024年最新政策和趋势详细解读！ – 哔哩哔哩

2.2024年本科学历获批占比大幅度下滑，周期延长

2024年第一季度本科学历获批人数仅22人，占比仅0.8%，数据同比2023年大幅度下滑。

2024年一季度香港优才获批学历分布（资料来源：香港入境处）

自从香港优才取消配额限制以来，获批标准也适当降低，去年有不少80-95分低分数段的申请人都获批了。 但随着申请人数的增长，加上港府三年引进10万人才的目标仅1年就超额完成，因此很可能审批会变严格。 这就导致申请人需要更加优秀才能获批，而学历恰好是最清晰的筛选标准之一。

只有本科学历，工作和专业背景相对普通的人士，获批会相对困难。

03.后期重点引进国际人才

香港优才计划申请，97%以上人才来自内地，其他人才政策也大部分是内地人在申请。香港为了让人才引进更加多元，未来人才引进计划将会重点拓展东南亚和欧洲的人才。

04.香港优才计划续签难度可能会增加

很多人申请香港优才计划的初衷只是为了孩子教育拿香港身份，自己并没有打算去香港发展，有些人甚至去香港旅游几次的时间都没有。但香港吸纳人才的目的是为了香港经济和社会做出贡献。后续香港优才计划的续签可能会变得更严格，要提供生活和工作两方面的证明，如果证明不足够，续签可能只会给2年或者1年的逗留期限。

二.申请香港优才需要什么条件？

香港优才的基本条件

年龄：年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请时需要提供资产证明，个人12w，家庭36w+。

良好品格：无犯罪记录和不良记录

语文能力：具有良好的语言能力

基本学历：本科且有学士学位（重点）

只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

综合计分制下有6个评分项目：年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

香港优才计划满分245分，80分即可申请。当然不是说80分一定能通过，或者超过多少分一定能通过，分数只是一个方面，最终结果入境处会根据申请人的整体情况来综合审核。

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三、香港优才计划申请流程

01.评估资格：评估香港优才基本申请资格、综合计分分数、优势和风险点。

02.准备资料：准备香港优才申请资料，包括申请人和受养人的个人资料、工作证明、学历证明、赴港计划书等等，这个阶段耗时大概需要1~2个月。时间长短因人而异。

03.递交资料：网上递交资料，当天获得档案号。

04.甄选环节：递交资料后，进入到了入境处甄选环节，这个环节耗时比较长，需要6~9个月。耐心等待就好。

05.收到入境处的获批函：无论是获批还是拒批，入境处都会有邮件通知。拒批函件会简单备注拒批原因，比如资料递交不齐全。

06.办理香港身份证：

08.维护香港身份:保持与香港的联系，尽量在香港留下更多的生活轨迹和工作轨迹，以便后续续签成功。

09.香港续签：香港优才计划续签模式是3+3+2或者3+5。

10.转香港永居：维护香港身份满7年后，就可以申请转香港永居，享受香港本地人所有的福利。后续也不用为续签的事情操心了。

五. 申请香港优才身份需要准备哪些资料

香港优才计划评估符合申请条件、申请优势和风险点后，就可以准备资料申请了。香港优才计划资料多、复杂，容易出错，想要准备齐全并不容易。

先给大家上一份香港入境处的材料清单。

如果你对材料这块没什么把握，建议找专业人士协助，他们有大量的历史经验参考。

五、香港优才计划续签

通过香港优才计划拿到的身份证是香港非永居身份证，并非一步到位拿到香港永居，需要持有香港身份满7年，才能拿到香港永居。

香港优才续签模式通常有两种，分别是“3年+3年+2年”的续签模式和“3年+5年”的续签模式：

3年+3年+2年的续签模式适用于绝大多数香港优才计划的申请人。首次获批3年，之后需要进行3年+2年的两次续签。

3年+5年的续签模式首次获批3年，满足综合计分制的顶尖人才标准，直接获得5年延长逗留期。

顶尖人才标准：

①申请人已经根据 “优秀人才计划” 留港不少于两年；

②申请人在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上。

香港入境处针对以综合计分制申请获批的香港优才计划续签规定为：

在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。

证明包括

①已于香港定居生活的证明；

②对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

将而言之就是续签时你要提供生活或者工作证明。

香港优才计划续签的关键，就是证明申请人有【通常性居住】在香港。

关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

那入境处是如何判断申请人是否“通常居住于香港”？

他们主要考虑以下几方面：

如果你没有打算去香港工作长期定居，那么可以通过这几种方式获得续签：

在香港朋友的公司工作

选择去朋友的公司工作，通过朋友的公司支付薪资、强制性公积金。

在香港保险公司工作

签署保单是常见的续签方法，因为这需要你前往香港，每次签署保单都会与香港产生联系。续签的时间长度取决于你的收入情况。

自己注册香港公司

注册一家自己的香港公司，能够提供业务合同和银行流水。如果只是一个空壳公司，你可能只能获得一年的续签期限。但如果公司有实质性业务，有合同和流水，你有机会获得三年的续签期限。

参与香港本地公益组织

参与香港本地公益组织，几大义工网站如hands on、行义香港、好义配、社职；或者搜索香港NGO组织，都可获取义工信息。这些可以作为续签的依据之一。

这些策略可以帮助你在长时间不在香港的情况下保持香港身份的有效性。需要注意的是，续签时还要注意香港政策的变化，以确保你满足续签的条件和要求。

特别需要关注的是，为了保持与香港联系的连续性，建议你至少每六个月入境香港一次。此外，若你离开香港的时间超过183天，则可能需要提供书面的合理解释。若你不能在港长期定居，但希望维持与香港的联系办香港优才计划，定期“打卡签到”将是一个必要的步骤。

关于续签方案，需要结合到个人实际情况。

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六、香港优才计划有什么用？

01.保留内地户口，同时拥有香港户口和内地户口

办理香港户口，相当于一个人拥有了两张户口，同时拥有内地户口和香港户口，享受两地福利。只要不领取回乡证，就不需要注销内地户口。 这也是为什么很多拥有北上广深户口的人士也办理香港户口的一个重要原因，鱼和熊掌可以兼得。

香港身份是一人申请办香港优才计划，从头到位解读香港优才计划！2024年最新政策和趋势详细解读！ – 哔哩哔哩，全家受益，可以添加配偶和未满18岁孩子为受养人，一起拿香港身份，享受香港身份的各种福利。

02. 子女教育优势

1）享受优质教育

香港的公立学校从幼稚园到高中毕业，一共15年学费都是全免的。而且香港会给香港本地生发放各种学生补贴。 拥有香港身份既可以入读内地的国际学校，也可以去香港国际学校就读。香港国际学校几十所，密度非常大，聚集了很多老牌名校。比如汉基国际、德瑞国际、耀中国际、哈罗国际等。

2）升学优势

如果孩子以香港本地生身份参加DSE考试，可以享受港八大80%的学位名额倾斜。港八大对本地生的录取率大概是40%，港三大录取率大概20%。 拥有香港永居+回乡证，可以参加华侨生联考或者用DSE成绩免试报考内地高校，轻松上名校。400分就有机会上985、211。

3）香港高校学费减免

拥有香港身份的孩子入读香港高校，学费减免四分之三，每年省十几万学费。

03.享受香港高薪资和低税率：

香港2023年工资中位数是2万，金融行业中位数超过3万。在香港拥有高工资的同时，还享受非常低的税收优势，赚的钱几乎进了自己的口袋。香港的个人薪俸税率2~17%或者为15~16%，每年每人有13.2W港元的免税额，这就使得全港有一半以上的在职人士无须交薪俸税，另外20%的人全年交税也不到1000元。

04.购房政策

拥有香港身份后，无论在内地购房还是在香港购房都享有很大的优惠。2019年公布的“惠港16条措施”开放了港澳居民来内地购房的限制：香港居民可以在大湾区9市自由购买一套自用房，且无需境内工作、学习时间证明等限购条件。许多银行都推出了针对港人的按揭服务，利率按照2%执行，相比内地5%的房贷利率，同样按照600万贷款分30年还清来算，香港身份买房能便宜200万！

05.办理香港护照免签168个国家

持有香港永居可以申领香港护照，可获168个国家/地区免签。对于爱旅游或商务人士，有一个香港护照全球出行都会非常便捷。

总的来说，拥有香港身份无论在内地还是香港亦或是海外，都有很多便利性，对于孩子教育升学，自己创业就业，家庭未来规划发展等都优势满满。

2023香港优才打分，12月最新版！香港优才计划2023申请条件打分表以及流程汇总！

现在申请香港优才计划，最怕的就是对信息的认识不到位，如果你们打算在12月申请，知道该如何规划才合适吗？关于香港优才计划申请的6大评分要素以及条件和申请流程，替你们整理出来了，不要错过哦！

一、香港优才计划2023申请条件以及打分细节

香港优才计划申请，要求申请人在满足基本资格的基础上，再通过两套计分制度中的一套获取分数，分数达标才能提交申请，正式进入甄选程序。

基本申请条件

年龄：18周岁以上；

品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；

经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万：家庭30万+)；

语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；

学历：本科学位及以上学历；

计分制二选一：

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

简单说说一些打分的要素：

1、年龄分：18-39岁(30分)；40-44岁(20分)；45-50岁(15分)；51岁或以上(0分)

2、学历/专业资格分：学士学位(10分)；硕士或双学士(20分)；博士或双硕士(40分)；全球百强名校毕业(额外加30分)

3、工作经验分：不少于2年工作经验(5分)；不少于5年工作经验(15分)；不少于5年工作经验且其中至少2年担任高管(30分)；不少于10年工作经验且其中至少5年担任高管(40分)；不少于2年国际工作经验(额外加15分)；不少于3年名企或跨国公司工作经验(额外加20分)

4、51项人才清单分(额外加30分)

5、语言能力分：会中文或英文(10分); 会中文或英文，以及一门小外语(15分)；会中文和英文(20分)

6、家庭背景分：有家庭成员是香港永居(5分)；配偶是大学学位或以上的水平(5分);每名随行未成年子女(5分/最高拿10分)

对于大部分申请人来说，学历和工作经验相对比较加分，如果专业和所在行业一致，入境处会认为你将来到香港可以长久稳定地付出经济贡献，会更加好感分。

注意：香港优才计划自我评分常见误区有3点

香港优才计划，作为一个计分制的申请流程，综合计分制和成就计分制是其中的两个选择。优才分数是申请的第一步，也是最关键的一步，因此正确计算优才分数非常重要。很多人在自评过程中容易犯一些常见的错误，特别是在工作经验、语言能力和人才清单方面。

①工作经验误区

在工作经验方面，很多人错误理解了高级职位的定义，误以为只要担任管理岗位即可获得相应分数。实际上，高级职位要求的是相当于学位程度的职位，通常是机构内由学历不低于学士学位的员工担任的职位。此外，高级职位还涉及对整个机构绩效负责的职位，类似于董事会成员或部门主管。因此，仅凭”经理”、”副总裁/总裁”、”部门主管”等头衔，还不足以证明担任者具备高级职位的资格。另外，对于海外工作经验的加分，也有明确的定义和要求，不是所有的海外工作都可以加分。

②语言能力误区

在语言能力方面，很多申请人对于英语能力的要求存在误解。虽然很多人的中英文都很流利，但在评分的时候需要注意一些细节。例如，如果毕业于内地大学，只有提供两年内的雅思或托福成绩证明才能加分，其他证书如四六级和专四专八都不能加英语分。而如果是毕业于英语国家的学校，提供学位证书和成绩单即可加分。因此，在评估自己的语言能力时，需要注意符合标准的文件和证明。

③人才清单误区

香港优才计划设立了一个人才清单，列出了各个行业的专业要求。许多申请人会错误地认为只要从事人才清单中的行业，就能额外加分。实际上，针对每个行业都有明确的职责说明。只有具备相应的学术背景、工作经验、项目经验和专业素养等条件的申请人才能额外加分。因此，在自评的时候，不要轻易给自己加上人才清单的分数，建议先找专业人士进行准确评估，并确保申请人除了人才清单项外，仍然具备80分的基本分数。

最后，对于香港优才打分的常见问题进行了汇总。例如，在超过39周岁后，年龄分数按照20分计算；工作经验是从第一个学位开始计算，之前的工作经验不算分；不同职业类别的工作经验，需要满足相应的标准；配偶和子女必须协同申请才能加分；没有本科学位，但有硕士学位的申请人仍然可以申请等。

总之，正确计算香港优才的分数对于申请非常重要。如果你符合申请条件，并且想要申请香港优才计划，一定要确保自己的分数计算正确，避免常见的误区。最好寻求专业人士的帮助进行评估，以确保申请的结果更加准确和顺利。

看看自己是否具有申请优势！

通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。

1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

当然，以上6点并非都要你满足，具备其中的2-3点你会更有优势！

二、香港优才计划申请流程时间线规划

主要流程就是了解香港优才并进行打分->准备申请材料->提交网申->等待审批->正式获批>激活签证拿身份证。

根据申请经验和流程，以12月申请为例，从递交申请到拿香港永居，咱们总结出了4个关键时间点可供大家参考。

→ 2023年12月初：了解香港优才计划并自我评分

→ 2023年12月上旬：准备申请材料

→ 2023年12月中旬：编写赴港计划书和雇主TJ信，反复修改打磨（文书成功一半哦！）

→ 2023年12月底：整理和盖章各种材料

→ 2024年1月初：提交网上申请并获取申请编号

→ 2023年12月-2024年6月：等待批准结果

→ 2024年6月：获得批准通知书

→ 2024年7月初：在内地办理D签证

→ 2024年7月中旬：赴港挤货签证并半理生份证

→ 2024年7月底：拿到香港临时身份证

另外，申请香港优才计划一定不能太老实了，这些细节需要注意！

1.详细研究香港优才计划官网

强烈建议，开始准备之前，先登录香港入境处的官网，把它罗列的优才申请资料先刷个3遍，这里的信息，铁定比你这里看看、那里看看了解到的信息更全面、更可靠。

现在香港优才计划全面线上化申请了，事实上除了香港优才之外，其它的人才引进计划，像高才、专才都是线上申请的。

点击“即时申请入境”，然后往下滚动页面，找到“网上申请根据优秀人才入境计划来港”的按钮，点击进入申请页面。请注意，由于网速可能较慢，耐心等待页面加载。

在网上申请过程中，你可以随时按下页面底部的「储存及离开」按钮以暂存申请，然后你需记下系统发出的临时申请档案编号，以便期后取回你储存的申请，如你按下在右上角的「离开」按钮，你将取消网上申请，而你提供的资料将不会被记录。

2.一定不要乱打分

虽然说香港优才80分就可以申请，但并不是80分就可以获批。

关于香港优才打分的常见问题汇总：

①我现在已经满39周岁了，年龄分是按20分计算？

答：年龄分数以递交申请当天申请人的年龄来计算，如果递交申请前已经过了39周岁生日，那么年龄分就是按20分来算，以此类推。

②我实际工作经验十多年了，没有本科学位，是今年才拿到的硕士学位，以前的工作经验可以加分吗？

答：不算分，从第一个学位开始算工作经验。如果符合优才申请条件，虽然以前工作经验不算分，但可以在文书中表现以往工作亮点。

③我之前在两家上市公司工作过，但没有在同一家公司工作满3年。其中第一家工作了一年半，第二家工作了两年。这可以按名企工作满3年额外加分吗？

答：可以的。申请人在跨国公司或知名企业（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）累计工作经验年限符合加分要求即可额外加分20分。

需要注意的是，关于工作经验都是累计的，比如说管理经验、海外工作经验或名企工作经验等，只要累计达到相应标准，并提供相关材料证明，那么就可以加分。

④我配偶不协同申请，可以加分吗？

答：不可以。配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

3.准备好申请材料

把材料都准备好了，注意分门别类，检查一下文件格式和大小，比如是需要上传pdf，还是jpg。网申最好预留1个小时，网申是直接在网上填写、勾选信息，仅身份、学历、工作证明等这些材料需要扫描上传！

申请资料最好一次性准备齐全，现在港府不会发补件通知了，如果有资料缺失，直接扣分，或者被拒。

1.个人文件证明

①个人资料

个人简历；

申请人的港澳通行证复印件；

ID(C)981表一份（表格内容可电子书写，最好用繁体字，签名需手写）；

申请人身份证复印件；

申请人户口本复印件；

结婚证复印件；

申请人证件照片原件：55mm*45mm，白底彩照；

当地公安局、派出所办理《无犯罪记录证明》（需交原件，办理时说明为申请优才计划使用）。

注意：申请人如携带配偶及未满十八周岁子女，需提供配偶及子女身份证/户口本/港澳通行证/相片等相关材料。

②资产证明

要求优才申请人提供资产证明，目的是为了确认申请人是否有足够的经济实力，能为自己及家人移居香港后的基本生活提供保障，而不需要依赖香港政府的公共援助。

资产证明文件个人20万、家庭30万的资产证明文件，目的是为了证明个人经济能力足够养活自己（及受养人）一年。资产证明文件无需提供资产来源。

以下均可作为资产证明文件：

个人结余的银行存款、存折；

房产证、按揭房贷合同；

股票、债券等所持有当前市值证明文件；

公司、业务的股权。

2.学历及语言证明

①学历证明

香港优才计划非常看重学历，学历越高分数越高，申请香港优才也就越有优势。

其一，综合计分制满分245分，光学历这一块，就占了70分

学历学位证书副本、学位认证报告原件、海外学历需提供国外大学成绩单密封原件；专业资格的相关材料证明，须根据所填报的具体专业资格2023香港优才打分，12月最新版！香港优才计划2023申请条件打分表以及流程汇总！，提供相关机构开具“能令入境处信纳”的材料。

关于学历需要注意这几点：

*国内的学位都要提供学位证书+毕业证书+学位认证报告，海外的学位提供学位证书+成绩单副本（扫描件或电子版都可），只有毕业证没有学位是不认可的。

*只要学校曾入榜ARWU、Times、、QS的排名前100就可以额外加分30分。

*名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位，一概不能获取分数。但自考/函授/联合办学等2023香港优才打分，只要有学位证，可算分。

②语言证明

近两年的雅思或托福成绩（雅思6分，托福笔试550/机考213分/网考80分）。注意：如果申请人海外留学毕业，需看申请人留学哪个国家，如果是英语国家，则无需提供雅思等英语成绩。

3.工作经历证明

香港优才申请的过程中，除了分数和专业，申请人的工作经历也是重中之重。根据相关数据统计，获批的申请人中，工作经验丰富者相对来讲更有优势。

①工作经历

每段工作所提供的文件请确保公司名称、工作时间段、职位名保持一致；如有海外的工作经验，包括港澳台，请提供有效签证、出入境记录等证明文件。

②管理经历

8月1日香港优才网申系统有所更新，高管的分数认定需要同时满足：

*雇主公司人数超100人

*下属管理人数超30人

*公司最近一年营业额超1亿

并且需要提供组织机构图、公司审计报告/财务报表等能显示出营业额的文件。

③雇主推荐信

雇主推荐信的4个关键作用

*证明申请人的工作经历

*从第三人角度对申请人成就的再次解读和确认

*对其余提交的资料中未能体现的信息进行补充

*以领导、同事身份向入境处提供自己的看法

为什么说雇主推荐信如此重要？因为通过它可以从申请人自身及旁人眼中去全面了解申请人的能力和各方面的素质。

雇主推荐信不仅仅可以作为工作经历的证明，也是申请人向入境处介绍自身优势的重要途径。相对于个人证件、学历证书等固定文件，雇主推荐信作为唯二具备高灵活度的、可操作性的文件，正是申请人可以展示自身优势的场地。

④赴港计划书

现在网申系统改版，港计划书被拆成6个板块去写，每板块100字，字数不可超！6板块是：事业 / 专业技能 / 学业 / 赴港计划 / 证书奖项成 / 其他重要资料。所以，千万不要去做废话文学！

申请香港优才计划是自己申请好还是找好中介办理好呢？

这是一个需要考虑的问题。那么，接下来将分析香港优才申请自己DIY和找中介的区别，帮助大家做出合适的决定。

1、自己DIY香港优才

如果你觉得自己条件非常优秀，有足够的时间与精力准备材料、撰写文书、跟入境处沟通等等，那么自己DIY也不错。

自己DIY最直接的好处就是省钱，找中介机构申请优才计划有中介服务费，而自己DIY则可以省下这个费用。

另外，你也可以通过香港优才来全面了解自己的能力和优势，并能全面提高个人发展素质与能力，对于未来的职业发展会有所帮助。

2、找中介机构办理香港优才

找中介办理，其实就是花钱买时间与经验，全部有关申请的事情交给中介，自己省事省心，他们也有申请经验来提高获批率。

首先，中介机构有丰富的申请经验和专业知识。专业人做专业事，专业机构熟悉入境处对人才的要求、申请流程和最新政策变化等，可以给你一个合理的规划方案。

其次，中介机构可以提供更全面的服务。自己DIY需要自己完全掌握申请过程与细节，而优才申请其实会遇到很多细节问题，比如材料格式、文书要求、证件等每个人情况不同遇到的问题也不同，自己申请不了解只能到处找人问，非常影响申请进度。找中介机构可以省去所有这些麻烦，他们有专业人员来处理这些事务。

最后，中介机构可以提供保障。自己毕竟是第一次申请，不了解入境处的要求。中介可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装，给你专业建议及解决方案，避免很多不必要的问题，提高申请成功率。

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香港优才最新人才清单，香港“优才”计划额度使用不足 特区政府推出11类人才清单

“我已经在香港住了9年，也拿了香港的永久居民身份证，在这里运营公司更加轻松。”佛山市青年企业家联合会会长黄显平坦言。

祖籍佛山顺德的黄显平2009年以“优才”身份成功移民香港。过去数十年，他经营着一家家具出口贸易公司，每年的营业额达到12亿元。“当时移民香港的原因之一是香港的信息比内地更快，我们的客户基本都在海外，在香港经营更为便利，而且资金出入比较自由。”他表示。

事实上，特区政府于2006年6月推出的“优秀人才入境计划（优才计划），旨在吸引高技术人才或优才来港定居，借以提升香港的经济竞争力，计划年度配额为1000个。优才计划成功申请者来港前毋须事先在港获得聘用。近年来，通过计划来港人数持续增加，由2015年的208人增加近一倍至去年的411人。

目前，香港主要有三大人才输入计划，分别为“一般就业政策”、“优秀人才入境计划（优才计划）”及“输入内地人才计划（专才计划）”。据本报记者了解，目前一般就业政策、输入内地人才计划，入境处在收到所有申请材料后，需要四个星期的时间进行审批。而优秀人才入境计划则较为复杂，审批过程较长，少则一两个季度，多则长达一年以上。

而在此基础上，为了吸引更多人才，香港今年又补充出台了两份新的人才计划。今年5月，香港创新及科技局宣布推出“科技人才入境计划”。8月底，又公布首份香港人才清单。

出炉首份人才清单

8月29日，为配合香港经济高增值及多元化发展，特区政府公布首份香港人才清单，包含11项专业，涵盖资产管理专才、金融科技专才与创新及科技专家等，符合资格申请者可在优才计划的计分制下获取额外30分。

目前，优才计划有两套计分制度，分别是“综合计分制”和“成就计分制”。前者设6个得分范畴，包括年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景和人才清单，如年龄可获最多分是18岁至39岁的30分，学历/专业资格中有博士学位有40分香港优才最新人才清单，符合人才清单内相关专业的规格可获30分等。最高可得225分，最低合格分数为80分。

首份列入人才清单的专业有11项，包括资深废物处理专家或工程师、资深资产管理专才如从事信托基金管理、资深海运保险专才、精算师、资深金融科技专才、资深数据科学家及资深网络安全专家、造船师及轮机工程师及船舶总管。

政务司司长暨人力资源规划委员会主席张建宗表示：“公布人才清单有助香港在吸引国际人才时取得竞争优势，创造群聚效应，并刺激本地人才发展，推动香港向前迈进。政府将定期更新人才清单，以配合香港最新经济发展和对各类人才的需求。”

过去十余年，这些人才输入计划的成效如何？根据本报记者查阅香港入境处资料显示，在2008年至今年3月为止，一般就业政策、输入内地人才计划及优秀人才入境计划分别输入31.4万人、8.83万人、3788人，累计为香港输入了大约40.7万名境外人才。

其中，以门槛设置最高的“优才计划”为例，过去三年，获批的人员数量分别为208、273、411香港优才最新人才清单，香港“优才”计划额度使用不足 特区政府推出11类人才清单，约85%以上获批的为内地居民，而每年整体的申请人数则均在1500－2000人左右。相比之下，过去三年以“优才计划”获得香港永久居留权的人数则分别为186、221、194。

自“优才计划”推出以来，成功透过综合计分制获分配名额申请人，主要来自金融及会计服务、资讯科技及电讯、建筑、测量、工程及建造和工业制造四个界别。透过成就计分制获分配名额申请人则主要来自体育运动、艺术及文化和广播及娱乐三个界别。在2008年至今年3月则并无任何生物科技业人才输入，以资讯科技/电讯业计算，其间共输入836名相关人才，占该计划累计输入人才总数的22%。

长期配套措施仍不足

香港优才及专才协会创会主席骆勇向本报记者表示：“此次的人才清单有助于将优才政策更加聚焦在某些人才短缺的行业。但目前每年的优才配额使用不足，政府对于吸引海外人才的一些配套措施方面仍有提升空间。”

清华大学毕业的王浩岩则仍在内地与香港身份之间摇摆。他目前在珠海经营一家全日制的培训机构，去年成功获得“优才”审批，“当时主要考虑的是孩子的教育，同时希望来香港拓展更多的商业资源。”

他坦言：“我还不太适应香港的生活居住环境，更理想的状态是每周来香港一次，与合作伙伴见面。”然而，根据香港入境处的要求，申请香港永久居民需要满足“通常连续居住7年”，每年连续居住183天以上。

来自中山的建筑设计师李建（化名）透露，自己在通过“优才”申请第一年时，每周周末来香港“打卡”，在续签签证时被签证官质疑自己的生活重心是否在香港而差点打道回府。“香港入境处会根据当时的紧缺专业以及就业等各方面的情况，每3个月进行调整，而且申请人在续签签证时必须在当时申请优才所在的专业领域。”他表示。

“我现在还在纠结是否要注销内地的户口，因为这意味着我在内地的注册建筑师、高级职称这些专业资格都无效了。”他坦言。

他在幸运通过签证续签后，立即决定在香港置业，举家来香港定居。然而，特区政府当时出台了稳定楼市的措施，作为尚未成为香港永久居民的他，需要额外缴纳15%的印花税，“唯有忍痛支付大约100万港元现金的印花税。香港政府应该考虑对优才等高端人才提供相应的税务豁免，真正让他们可以安居乐业。”他说。

事实上，香港房价高企一直以来是让很多海外人才望而却步的原因之一。由于住宅物业价格持续上升，香港在一项国际调查中，已连续8年被评为全球最难负担楼价的城市。根据城市规划咨询机构提供的数据，香港的平均房价是家庭年收入中位数的19.4倍。

据悉，为了解决海外人才的住房问题，特区政府将以注资及提供担保的商业贷款形式，向科学园斥资8亿港元，兴建一幢18层高的“创新斗室”，在2020年起可为在园区工作的内地及海外人才提供500个住宿单位，每月租金为8000-10000港元，相当于邻近地区类似质素物业的市场租金的60%。然而，截至去年5月底，科学园内共有约650间本地、内地及海外科技公司在园区内营运，合共聘用人数近13000人。

相比之下，大湾区各大城市近年来在人才大战中更为进取，并使出了浑身解数来吸引香港的国际人才。以深圳为例，今年8月初，在临近福田保税区的水围柠盟人才公寓设立专门服务香港人才的水围香港科技人才公寓，吸引7家港资企业的10余位优秀人才。早在2016年，深圳前海管理局已经为入驻的港资企业提供人才公寓。

佛山也建设了“香港城”配置人才公寓，符合条件的香港青年，最高可享受3年共15万元的人才公寓租金补贴。在广州南沙所建设的人才公寓，也提出优先安排港澳及外籍人才入住。

广东省政府最新表态透露，将建设粤港澳大湾区人才服务港，配建青年人才公寓。同时，广东将印发《广东省高层次人才安居工程实施办法（试行）》，给予经广东认定的高层次人才租房补贴、购房补贴、贷款贴息、租赁型或产权型人才公寓等，解决高层次人才的居住问题。