同等学力申硕 证,没有规培证,也可以读医学在职研究生同等学力申硕!附24年无需规培证医学院校汇总

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什么是同等学力申请制在职硕士?同等学力申请制在职硕士优点目前武汉科技大学正以同等学力申硕的方式招收公共卫生与预防医学专业的在职硕士且综合水平测试仅考英语一门,感兴趣的朋友可以添加招生老师联系方式了解详情。

很多医学行业从业者在工作了一定年限之后,发现职场晋升卡在了瓶颈,想要继续深造,读个在职研究生,却因为没有规培证而放弃。

其实同等学力申硕,想要获得医学硕士学位,还有一个靠谱的方法——武汉科技大学公共卫生与预防医学专业同等学力申请制在职硕士

公共卫生与预防医学是医学领域中的一个重要分支,尽管它不像临床医学那样直接参与疾病的治疗,但它在疾病预防、健康教育和社区卫生服务等方面发挥着至关重要的作用。

武汉科技大学的公共服务与卫生专业的同等学力申请制硕士项目专为新时代复合型、应用型、创新型人才设计,响应国家高层次水平人才培养建设的需求。

通过攻读这一专业的在职硕士课程,学员可以深入理解公共卫生政策的制定、流行病的监测和控制以及健康促进策略的设计等知识,并有机会在医疗机构、疾控中心、社区卫生服务中心等机构从事相关工作。

什么是同等学力申请制在职硕士?

同等学力申硕是根据《中华人民共和国学位条例》规定,具有研究生毕业同等学力 的人员,都可按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博 士学位的规定》的要求与办法,向学位授予单位提出申请。

申请人通过了学位授予单位审核、国家组织的全部考试以及学位论文答辩后,经审查达 到了硕士学位学术水平者,可以获得硕士学位。授予同等学力人员硕士学位是国家为同 等学力人员开辟的获得学位的渠道,这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极的作用。

同等学力申请制在职硕士优点

■免试入学,灵活学习

免试入学,本科毕业三年且有学位证即可报读,符合条件者可申请硕士学位。在线修学分,学习时间灵活,不必辞职就能拿到硕士学位证。

■ 统考轻松,通过率高

相比全日制/非全日制研究生考试难度大,科目多,通过率低,公共卫生与预防医学同等学力申硕仅需考一门: 外语,考试难度相对较低,通过率高,学科成绩单科保留4年。

■ 高含金量权威证书

通过项目学习和相关考核,可以获得医学硕士学位,学信网终生可查,职称评定、内部晋升均可用。

■ 顶级的师资队伍

由武汉科技大学教授、业内顶尖专家学者、医学精英联袂授课。提供系统的医学专业知识同等学力申硕 证,没有规培证,也可以读医学在职研究生同等学力申硕!附24年无需规培证医学院校汇总,跟踪前沿的高端课程,培养具有实际解决医学问题的高层次、应用型精英人才。

■ 深造晋升涨薪必备

硕士是目前医疗系统必不可少的“敲门砖”也是晋升过程中的门槛,不断提升自己,学习行业内部先进知识,才能让自己的职业生涯走得更高更远。

■ 扩展技术人脉

全新的高端社交网络体系,线上线下相结合,依托学校附属三甲医院,让更多业内专家能通过互联网平台进行演示、交流和指导;同时拓展医疗系统人脉,让更多优秀教授导师成为学生职业发展进步的坚实后盾。

如果你对公共卫生和预防医学充满热情,希望投身于健康事业,但又担心自己没有医学背景无法实现梦想,那么武汉科技大学的公共服务与卫生专业的同等学力申请制硕士就是你的理想选择。

目前武汉科技大学正以同等学力申硕的方式招收公共卫生与预防医学专业的在职硕士且综合水平测试仅考英语一门,感兴趣的朋友可以添加招生老师联系方式了解详情。

规培期间同等学力申硕,扬州大学附属医院2020住院规培月薪多少?

关于“扬州大学附属医院”2020住院医师规范化培训,有许多小伙伴还有着诸多疑问,对于“扬州大学附属医院2020住院规培月薪多少?”的问题,大家都了解了吗?感兴趣的小伙伴下面就和小编一起来看看吧!了解更多更全住院医师规范化培训信息规培期间同等学力申硕,请点击医学教育网!

2020扬州大学附属医院住院医师规范化培训待遇:

1.培训期间基本工资待遇:学员培训期间免收培训费,社会化学员签订培训协议,其基本工资、福利待遇(包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育险、工伤险和公积金)参照本院同类人员执行。人事档案由基地对应的人才交流中心机构管理。

2.培训期间津贴标准本科生每月2000元,其中对部分专业实施政策倾斜:儿科、全科每月2800元;神经内科、神经外科、胸外科、泌尿外科、放射肿瘤科、耳鼻咽喉科、皮肤科、精神科、检验医学科每月2500元;研究生学历在上述基础上上浮10—20%.取得执业医师资格,并在我院注册后,每个月额外增加,标准参考本院同类人员执行,按月考核合格后于次月发放。学员培训期间表现优秀的将予以奖励。

3.培训期间免费提供住宿,不住宿的人员发放住宿补贴;餐补及值班补助与本院同类人员一样发放。

4.培训期间除法定节假日以外,病、事假等各类假期合计不得超过3个月,单次休假不得超过14天,因各种原因导致培训时间不足或未能按期结业的人员,由本人申请,基地同意,可延长培训期限,但总培训期限不超过5年。延长培训期间需续签培训协议,不享受培训津贴、工资和社会保障待遇。

5.培训结束后规培期间同等学力申硕,扬州大学附属医院2020住院规培月薪多少?,培训合同自然终止,培训对象自主择业。培训期间可根据个人意愿终止培训,但须提前1个月提交书面申请。

6.作为大学直属附属医院,依托大学的教学资源,本着自愿原则,本科生规培期间,可以参加由我院自主承办的同等学力班并享受优惠政策,通过相关科目考核,毕业后可授予扬州大学硕士学位。

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