香港优才和高才有什么区别，5个角度全方位对比香港优才和高才通计划！申请要求、获批时间、逗留期限、续签条件，重点对比续签区

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5个角度全方位对比香港优才和高才通计划！申请要求、获批时间、逗留期限、续签条件，重点对比续签区别！

香港优才计划和高才通计划都是现在比较热门的移居香港的人才政策，两者适合不同的人才类型，有很多共通的地方，但是也有较大的区别，今天银河君将为大家全方位讲解一下高才、优才计划在政策上、申请条件、续签途径上有何异同点？

一、香港优才、高才计划有哪些共同点？

香港优才和高才通计划其实是有不少共同点的，两者都是目前最热门的香港人才引进政策，两者有几个共同点。

1.都可以拿到香港身份

香港优才和高才通计划都是港府近期最重视的人才政策之一，通过两项计划都可以拿到香港身份，拿到香港身份后享受相同的政策福利，比如赴港长期就业、生活、享受低税率、子女教育优势等，有兴趣的朋友可以通过一张图简单了解。

2.申请前都不需找到香港雇主

香港优才和高才通计划申请人，在申请前都不需要提前找香港雇主，不需要本地公司雇佣，只需要满足申请条件就能申请，同样是保持连续7年身份有效香港优才和高才有什么区别，5个角度全方位对比香港优才和高才通计划！申请要求、获批时间、逗留期限、续签条件，重点对比续签区别！，就能申请香港永居身份，申领香港护照，申请获批后也有一定的时间（优才有3年，高才有2年或3年）安排赴港事项（如工作、居住、读书、创业等）。

3.都能带受养人随同拿身份

香港优才和高才通计划申请人，都可以在递交申请的时候，把家人（未满18周岁的子女和配偶）添加为受养人，共同获批香港身份，实现“一人获批，全家移居”的目的。

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二、香港高才通和优才计划有何区别？

当然了，本文主要还是为大家介绍两者的区别，下面将同5个维度带大家快速了解优才、高才通的区别，我将重点从两者的人才定义、申请条件、申请周期、逗留期限、续签政策来做对比！

1.香港优才、高才通计划人才政策定义

01.优才计划定义

香港优才计划，全称为”优秀人才入境计划”，是香港特别行政区政府于2006年推出的一项战略性人才引进政策，旨在吸引全球具备卓越才能或技术并拥有杰出成就的个别人士来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力，主要目的是吸引人才来港定居，此项计划不限制名额香港优才和高才有什么区别，偏向各项能力都强的综合型人才。

02.高才计划定义

香港高端人才通行证计划（简称”高才通计划”）是香港特别行政区政府于2022年12月推出的一项人才引进政策，旨在吸引全球高收入人士和顶尖大学毕业生来港发展，为香港经济注入新动力，主要目的是吸引人才来港做贡献，此项计划AB类不限制名额，C类仅限10000个名额/年，偏向高收入人群和世界顶尖名校本科毕业生。

2.香港优才、高才通计划申请条件对比

香港优才、高才通计划从2024年11月至今都在不断优化和调整，最新申请条件已经发生改变。

01.优才申请条件

香港优才计划新政已经全面升级过，最新政策要求申请人符合4个基本资格后，再判断自己符合哪一套计分制（成就计分制/综合计分制），其中成就计分制要求较高，综合计分制更适合各行各业精英人才。

基本条件：

年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历

成就计分制：

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

综合计分制：

香港优才计划优化之后的「综合计分制」中，申请人需要满足12项评分准则中的6项，包括涵盖年龄、学历、毕业院校背景、工作年限、企业背景、年收入、英语水平、公司持股比例等，具体的申请准则如下：

香港优才新政更适合名校硕博毕业生、金融科技等行业人才、年收入过100万高管、企业家、英语能力强的海外留学归国人士等。

02.高才通申请条件

香港高才通计划申请条件主要考察申请人的年收入和本科毕业院校，符合以下ABC三类人才其中一类，即可递交申请：

A类人才要求：在紧接申请前一年，个人收入达港币250万元或以上的高收入人群，或者持股50%的公司利润收入达250万港币及以上的企业主，不限学历和名额。

B类人才要求：获综合名单中的大学／院校（合资格大学／院校）颁授全日制学士课程学位、并在紧接申请前5年内累积至少三年工作经验的人士；

C类人才要求：在紧接申请前5年内，获合资格大学／院校颁授全日制学士课程学位，但工作经验少于5年的人士。

备注：对比了原来的三类人才描述，针对符合资格院校的非全日制人才，新版的描述更明确，明确表示只要“全日制学士课程学位”的人才。

香港高才通计划更适合年收入达到250万的高收入人群/企业家和有世界百强大学的学士学位证的人才。

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3.香港优才、高才通计划获批周期对比

香港优才、高才通的获批周期是不同的，两者从递交材料到获批的间隔时间如下：

01.优才获批周期：全面优化后，从递交材料到获批间隔时间一般在6个月左右，条件较优秀者也出现过2个月获批的。

02.高才通获批周期：B、C两类人才材料较简单，从递交材料到获批一般在1-3个月，A类材料较复杂，大部分获批周期都需要2-3个月，也有个案要更长时间处理。

4.香港优才、高才通计划逗留期限对比

香港优才、高才通首次获批的签证都是有时间限制的，并非永居身份，两者在香港的逗留期限不同：

01.优才的逗留期限：首次获批的期限为3年，首次续签成功可延长3年，第二次续签成功可延长2年，符合顶尖人才要求可一次延长5年！

02.高才通的逗留期限：A类首次获批的期限为3年，首次续签成功可延长3年，第二次续签成功可延长3年，BC类首次获批的期限为2年，首次续签成功可延长3年，第二次续签成功可延长2年，符合顶尖人才要求可一次延长6年！

5.香港优才、高才通计划续签和转永居对比

香港优才和高才获批后的续签政策是不同的，简单一句话来说高才续签难度＞优才续签难度。

01.香港优才计划续签

向入境处证明你已经在香港定居或在香港做出经济贡献（获得本地公司雇佣或创业开展业务，并且有缴税等）。

证明已在港定居：

需提供在港居住痕迹（如租房合同、水电费单、子女在港就读证明等）；每年离港不超过180天，长期离港需合理解释（如外派工作、医疗证明等）。

证明对港有贡献：

通过就业做贡献：需受雇于香港公司，薪资符合市场水平，提供雇佣合同、税单、强积金记录。

通过创业做贡献：公司需真实运营，提供办公地址、业务合同、银行流水、纳税记录及员工雇佣证明。

02.香港高才通计划续签

香港高才通续签条件是申请人获得香港本地雇主雇员或在香港开展/参与业务（创业），续签模式有三种：

受雇模式：需获得香港本地公司雇员，能提供有效雇佣合同，职位需与学历匹配，薪资达市场水平（建议月薪≥3万港币），并缴纳薪俸税及强积金。

创业/自雇：需在香港注册的公司/收购的店铺在真实运营，能提供商业登记证、财务报表、租赁合同等，证明业务对香港经济的贡献（如纳税、创造就业）。

非雇佣模式（自由职业/顾问）：需在香港有稳定的收入和合理的留港时间，需提供税单、银行流水、合同等，证明收入稳定且具专业门槛。

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三、从细节对比优才、高才续签政策区别

香港优才、高才通计划的续签途径有所不同，优才可以通过跟香港产生生活关联或者工作联系来续签，而高才只能通过跟香港产生工作联系来续签。

根据香港入境处政策和银河续签案例来看，不管优才还是高才，港府都希望人才能够多多为香港做出贡献，申请人可以通过赴港就业或创业来做贡献。

通过赴港就业续签，高才、优才差不多，都需要满足跟学历匹配的岗位+薪酬满足市场水平+在港缴税等要求，但是优才如果在生活上有关联，其实薪酬要求并没有高才那么高。

而通过创业续签区别更明显一些，这个是我们从续签案例中分析得出的结论：

优才和高才创业自雇续签主要区别在贡献度上，特别是想在香港做一门小生意来续签，优才和高才的利润要求有所不同。

同样是创业续签，我们发现优才续签对公司利润要求相对也没有高才那么高，如果是通过购买/开设一家面包店、夹娃娃机、瑜伽馆等小型店铺来续签，就算你的小店月利润在3万以下，也是可能续签优才的。

但是如果同样是开一家这类型的小店铺，如果你的月利润没有达到3万以上，甚至5万以上，想要续签高才是比较难的。

如果你考虑赴港做小生意来续签优才计划，选择月利润1-4万的小型美容店、饮品店、面包店、小食店、夹娃娃机都是可以的，银河也有很多这方面的生意推荐，有需要可联系我（微电同号：）

如果你考虑赴港做小生意来续签高才，最好选择月利润在4万以上的中型蛋糕店、品牌餐饮电、零售店百货店等，银河也有很多这方面的生意推荐，有需要可联系我（微电同号：）

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香港优才和高才有什么区别，香港优才和香港高才有什么区别？那种方式最适合申请和续签了

香港优才和香港高才有什么区别？那种方式最适合申请和续签了

优才和高才都是港府人才引进的政策，本质上是没有区别香港优才和高才有什么区别，香港优才和香港高才有什么区别？那种方式最适合申请和续签了，主要是针对不同人才需求，设置了不同的条件。

今天小编给大家整理了两种的申请条件、续签要求和适用人群做一个全方位对比。

一、优高两者核心区别对比

对比维度香港优才计划香港高才通计划

申请条件

综合计分制（年龄、学历、工作经验等），80分及格

A类：年收入≥250万港币；B类：百强本科+3年经验；C类：百强本科（年配额1万）

审批周期

6-12个月

1-2个月（A/B类最快1天批核）

配额限制

2025年无限额

A/B类无限制；C类限1万/年

续签核心要求

证明“通常居住联系”（如工作、家庭、消费记录）

必须在港工作或创业（需强积金MPF+纳税证明）

续签模式

首次3年→续签3年→再续2年（顶尖人才可3+5）

B/C类：2+3+3或2+6；A类：3+3+3或3+5

续签灵活性

较高（可两地居留，子女在港读书即助力续签）

较低（失业超14天可能断签）

二、最适合申请的人群及方式

推荐选择高才通的情况：

1、名校毕业生/高收入者

优势：审批极快，1个月拿身份，适合急需香港跳板者（如子女升学倒计时）。

B/C类：毕业于全球百强本科（如复旦、武大），且能快速赴港就业者。

A类：年收入250万港币以上（需完税证明），适合企业主或高管。

2、计划长期在港工作者

金融、科技从业者（香港薪资中位数5万港币/月），续签薪资达标容易。

推荐选择优才的情况：

1、非百强本科但综合实力强

硕士学历、名企工作、专利/奖项持有者，尤其从事紧缺行业（芯片、人工智能等可以提高获批率）。

2、希望保留内地生活的家庭

主申请人内地工作，配偶/子女在港定居或读书，通过“家庭纽带”证明联系。

3、自由职业/跨境工作者

无需绑定香港雇主，可通过注册公司、缴税、保险等柔性证明贡献。

三、续签难点与破解策略

高才通续签关键：

1、在港就业：需月薪≥3万港币（金融业建议≥5万），提供MPF+税单。

2、创业自雇：成本约6万港币/年（含租金、雇员工资、强积金）。

风险提示：空壳公司、挂靠保险续签被严查，需真实业务流水。

优才续签关键：

1、定居证明：在港租房合同、子女入学记录、消费流水（如迪士尼门票）。

2、收入证明：香港公司雇佣合同或自雇业务利得税单（年流水≥50万港币）。

避坑点：离港超180天需提交说明函，否则可能仅批1年签证。

四、优才和高才怎么选

人群首选计划原因说明

百强本科+可赴港工作

高才通

审批快，续签绑定工作清晰。

年收入250万+

高才通A类

免学历审核，一次拿3年签证。

非名校但行业紧缺

优才

打分制灵活，续签不强制在港定居。

家庭重心在内地

优才

通过子女在港读书、配偶工作等实现“柔性续签”。

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能不能拿香港身份？

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五、香港身份优势

1、子女教育优势

如果你为孩子教育焦虑，香港身份就是一张难得的门票。

港澳台华侨生联考：孩子在高三前拿到香港永居和回乡证后，可以参加港澳台华侨生联考。

2025年的录取线虽然对比去年有所上升，但一万多名联考生对比一千多万名高考生，人数对比优势还是蛮大的，而且最重要的是考试的题目，完全不是一个级别，能让孩子相比较而言，更轻松考上好大学。

DSE考试： 即使还没拿到永居，孩子也能以香港本地生待遇报名香港本地大学，录取后享受香港高校的学费补贴。通过DSE考试，港八大名校录取率高达35%。

国际学校选择多：无论是想让孩子进内地的纯外籍国际学校，还是香港的顶级私校，香港身份都能帮你打通这条路。

更诱人的是，香港同类私校的学费可能只有内地的二分之一！

2、税筹与资产配置自由

香港在税务和资金管理上的优势，对高收入人群和生意人吸引力巨大。

税率低：香港实行属地征税，只对你在香港赚的钱征税，最高税率才15%。

相比内地最高45%的个税，差距一目了然。在大湾区工作符合条件的港人，还能申请个税补贴，超过15%的部分政府帮你补上。

资金自由流动：没有外汇管制，港元自由兑换，开个账户就能方便地投资港股、美股。

大湾区买房优惠：在大湾区9个城市买房，不用再苦熬社保年限，直接有资格。而且按揭利率可以低到2%左右。

3、医疗和出行的“双保险”

公立医疗性价比高：香港公立医院门诊一次50港元，住院一天100港元。

关键是医疗水平顶尖，尤其在重大疾病治疗方面，治愈率全球领先。

护照在手，说走就走：香港护照免签174个国家和地区，全球通行便利度在亚洲数一数二，出国中转也特别方便。

4、办理周期很短

对比其他国家的身份办理周期，香港身份相比较而言是最短的梯队。

美国EB-5投资移民办理周期，就算有签证配额的情况下，临时绿卡的办理周期也要1年多时间，而EB-1A人才类，文件材料准备加上审批再加上排期，要4年多，欧洲购房和基金类移民，算是比较快的办理周期，也要大半年时间。

而香港身份的办理，高才BC类周期一个月，高才A类2个月，专才3个月，就算是审理周期较长的优秀人才，也不超过6个月，所以对于办理的人来说，很短时间就知道办理结果让人很踏实。

5、一人申请，惠及全家

配偶子女一起拿身份：主申请人获批，配偶和未满18岁的子女通常能一起拿到香港身份。

子女教育福利：孩子能在香港享受15年免费公立教育。

长者福利叠加：70岁以上、选择在粤港澳大湾区养老的香港老人，可以同时领取内地养老金和香港的高龄津贴。

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