bc省移民，2023年加拿大BC省雇主担保移民政策及申请条件详解!

加拿大是一个非常受欢迎的移民国家，加拿大雇主移民是加拿大移民方式的重要途径之一。下面小编带大家了解2022年加拿大BC省雇主担保移民政策及申请条件详解!是什么？

一、加拿大雇主担保移民类别。

众所周知，加拿大省对雇主担保移民有不同的要求。常见的雇主担保移民类别包括BC雇主担保移民、大西洋雇主担保移民和安大略雇主担保移民。总之，海外人士在申请雇主担保移民时，会选择最合适的移民方式提交申请，以获得身份并享受福利。

二、加拿大BC省雇主担保移民项目介绍。

1.项目简介。

BC雇主担保移民项目是由BC政府和联邦移民部共同经营的移民项目bc省移民，旨在帮助BC雇主雇佣并保留具有所需技能的合格外国技术工人。项目首先由企业筛选合格申请人，同意通过省级提名计划支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人申请PNP，如果批准可以获得省级提名证书，然后向联邦移民申请，将获得优先考虑的机会。

2.申请条件。

1)大专以上学历，学历认证可额外增加4分；

2)满足最低语言要求(NOCB类需要CLB4以上语言，O类和A类不需要语言成绩)；

3)职业属于加拿大NOCO、A、B类，至少有2年相关工作经验；

4)用人单位主要符合BC省提名要求。

5)如果雇主的行业需要有相应的职业证书，则需要提供；

6)申请人需要在加拿大定居一年。

3、对雇主的要求。

1)企业必须在BC省注册，经营一年以上，经营良好；

2)企业位于大温哥华都会区内，必须至少有5名全职员工；

3)企业除大温哥华都会区外，必须至少有3名全职员工。

4.项目优势。

BC雇主担保移民项目的主要优势是，它跳出了联邦技术移民的职业要求限制。只要申请人能在加拿大找到被认可的雇主，BC移民局就会监督申请人和雇佣公司，以确保工作的真实性。

1)审批速度快。

目前，BC省雇主担保移民项目的主体是BC省政府。只要申请人有雇佣公司的担保，他们的技能水平可以达到标准bc省移民，2023年加拿大BC省雇主担保移民政策及申请条件详解!，审批程序就可以非常快。

2)成本低，不需要面试。

加拿大BC省的成本要求远低于投资移民，因为它主要面向技术人才。移民后，当地政府和雇主也将提供帮助，如果有优秀的雇主担保和优秀的技能，BC移民局将提供免费面试机会。

3)BC省生活条件好，经济发达。

BC省是一个富裕的家乡。大多数中国人在温哥华定居。宜人的气候和独特的自然美使温哥华成为宜居的城市。当地人友好友好，众生平等是城市的灵魂。

三、移民要求。

1.工作经验。

在过去的三年里，申请人在以下主要职业中积累了至少一年的全职（或兼职等价）工作经验，具体要求以大西洋四省的具体项目类别为准。大西洋国际研究生不需要工作经验。

2.工作机会。

申请人必须从大西洋省指定的雇主那里工作。

3、教育。

申请人持有相当于加拿大同等学历的有效高中文凭或学位证书。申请人未在加拿大完成学业的，需接受教育证书评估，证明学位符合要求。

4.语言条件。

根据加拿大移民局的规定，申请人可以满足法语或英语的要求。

申请人必须在6个月内提交无犯罪记录证明。

加澳移民机构，人力资源顾问，澳洲大型制造业公司，雇主担保482/494签证机会

HR人力资源岗位在大部分的公司都有设立，常见的可移民澳洲的人力资源相关岗包括人力资源顾问，招聘顾问，职场关系顾问等。

今天介绍的职位是人力资源顾问（Human ），现有澳洲大型制造业雇主急招人力资源顾问，提供工签和移民担保机会，申请人需要具备2年及以上相关工作经验。

那么人力资源顾问如何通过雇主担移民澳洲呢？本岗位（ ）位于澳洲偏远地区职业列表（ROL）上，可申请482临时雇主担保签证和494偏远地区雇主担保移民。

澳洲482签证申请条件

人力资源顾问申请澳洲482签证需满足：

1. 无年龄要求，如后续转永居加澳移民机构，人力资源顾问，澳洲大型制造业公司，雇主担保482/494签证机会，则申请186 TRT时要在45周岁以内；

2. 近5年至少2年人力资源相关工作经验（24年11月23日起缩短为1年）；

3. 无需职业评估；

4. 有符合资质的澳洲雇主提供担保；

5. 满足英文要求：雅思总分5分，单科至少4.5分，或同等语言水平；

6. 满足身体和品格要求；

澳洲494签证申请条件

人力资源顾问申请澳洲494签证需满足：

1. 年龄在45周岁以内；

2. 至少3年人力资源相关工作经验；

3. 通过VET职业评估；

4. 有符合资质的偏远地区的雇主提供担保；

5. 满足英文要求：雅思6分，或同等语言水平；

6. 满足身体和品格要求；

职业评估要求

人力资源顾问（Human ），对应的澳洲评估机构是加澳移民机构，该职位属于属于B组职业。需要满足下列的三个条件之一才可以申请：

1.专业与提名职业相关，近5年内最少有1年毕业后相关工作经验；

2.专业不是高度相关，但有相关专业的专科，高级专科，副学士或研究生学历，近5年内至少2年本科毕业后相关工作经验；

3.专业不是高度相关且没有其他相关专业学历，则需要近5年内至少3年毕业后相关工作经验；

需要注意的是，如果申请人的工作经验都是在本科毕业前获得的，除了最近5年至少有1年高度相关工作经验外，还需要5年高度相关工作经验。

482/494转永居要求

无论是申请482签证还是494签证，人力资源顾问都可在为雇主工作一定的时间后转永居。

482签证转永居对应的是186 TRT签证，需满足：年龄45周岁以内，语言达到雅思4个6或同等水平，为提供担保的雇主工作2年；

494签证转永居时对应的是491签证，且在转永居时没有年龄要求和语言要求，更不需要雇主的担保，只需要在偏远地区工作生活3年，提供3年的报税记录即可申请。

人力资源顾问，可以在企业内部人力资源部门工作，也可以任职于专业的人力资源咨询公司，人力资源外包服务公司或者综合型管理咨询公司。

如果您是在这些单位从事人力资源管理或咨询相关工作，那么就有机会通过雇主担保移民澳洲。现成的本地雇主急聘，机会不容错过。