美国移民有哪些方式，常见的美国移民方式有哪些?

美国美国移民有哪些方式，是世界上最受移民青睐的国家之一，其丰富的资源和广阔的发展空间吸引着无数外国人的目光。对于许多想要实现美国梦的人来说，获得美国绿卡是一个至关重要的步骤。在移民美国的过程中，有多种移民方式可供选择，其中包括NIW、L-1A、EB-1A、EB-1C和EB-5五大热门移民方式。

接下来，小编为你详细的介绍下这几种移民方式，帮助你更好地了解并选择适合自己的移民方式。

1、NIW(国家利益豁免)

NIW(国家利益豁免)是一种适用于有突出成就和在特定领域做出显著贡献的移民申请人的移民途径。申请人需要证明自己在所从事的领域内具有杰出成就、享有国家或国际声誉、具备杰出能力，并且需要证明为您豁免劳工卡，可以为美国带来国家利益。

NIW适合那些拥有出色学术或专业成就，并在特定领域有显著贡献的人士。申请人的能力可以通过通过获得国际奖项、发明专利、出版书籍以及专业会员资格等方式进行证明。

2、L-1A签证

L1A全称跨国公司高管签证。L1A是美国政府为支持跨国企业发展而设立的一种特殊工作签证。它允许美国境外公司的高管被派遣到美国境内的关联公司工作。

L1A签证申请要求：申请者在过去三年中至少有一年为海外母公司、子公司、分公司或关联公司工作。申请者必须在美国担任管理或执行职务。美国公司和海外公司之间必须有合适的关联关系。

L1A签证适用于公司的高级管理人员或执行人员，以及具有专业知识的员工，可以被调派到美国的分支机构或子公司工作。

3、美国EB-1A杰出人才移民

EB-1A杰出人才移民适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域表现出杰出才能的人士。该类别需要证明申请人在其专业领域具有杰出成就，对该领域做出了显著贡献。还需要通过具体的移民评审标准来证明自己的杰出才能。

杰出能力的表现包括国际奖项、发明专利、论文及其他出版物、商业成功、担任重要职务等，还要求申请人能够提供来自领域内专家的推荐信。

4、EB-1C跨国高管移民

EB1C是跨国公司为其经理或高级主管提出的绿卡申请。受益人必须在来美前三年内在该跨国公司的外国公司担任过至少一年的经理或高级主管。提供的材料必须证明在受益人的领导下，该跨国公司美国公司的业绩明显增长，公司的服务范围扩大，员工人数增加。

5、EB-5投资移民

EB-5是一种通过在美国投资创造就业机会来获得移民资格的途径美国移民有哪些方式，常见的美国移民方式有哪些?，适用于有意愿在美国进行投资并创造就业机会的移民申请人。申请人需要投资一定数额的资金，创造一定数量的就业机会，并符合其他移民要求。

申请EB-5需要投入一定规模的资金，创造就业机会，同时满足其他相关移民要求。

移民美国是一个复杂的过程，需要详细了解各种移民方式的优劣势，并根据个人情况做出选择。无论选择哪种方式，都需要准备充分、并积极寻求专业的移民咨询和法律服务，希望以上内容对你有所帮助。

45岁怎么移民日本，2024日本移民方法指南！

据数据显示45岁怎么移民日本，截至2019年, 中国移民海外的人数已经达到1073万人，国人移民最多的前五个国家，分别是美国、日本、加拿大、澳大利亚、韩国。从数据中可以看出，日本已经成为了中国人移民的第二大国‍。

那这么多中国人是怎样移民到日本的呢？下面就为大家列举目前移民日本的3种途径，不同情况的朋友，都可以找到自己能够参考的移民办法。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

一、先把想要移民日本的人群分为2类（此处说的移民指的是拿到日本永住，不是入日本籍），分别是：

（一）移民又移居

（二）移民不移居

二、下面详细讲讲2种人群分别适合哪种移民路径：（一）移民又移居

1、特点：想在日本长期生活，且拿到日本身份

2、需求可分为以下4种：

（1）去日本工作

（2）子女教育：送孩子去日本读书、家长陪读

（3）养老：晚年在日本定居养老

（4）创业：有很好的创业想法

3、针对不同的需求，对应有2种路径可以选择：

（1）工作——工作签证

在日本找到一份工作，公司协助你申请工作签证，然后就能登录日本，满足条件可申请永住。这种方法适合有一技之能，在学历和业务方面有一定实务经验的申请者。

①如何申请工作签证？

工作签证是一个统称，里面包含19种类型45岁怎么移民日本，2024日本移民方法指南！，比如厨师、技能、教授、医疗等等，一般说的工作签证是指技术·人文知识·国际业务签证。申请这个签证的前提是要有日本的企业能够接纳，才能赴日工作。

②申请条件

③续签：首次申请工作签证在留期限一般只有1年，后面入管局根据你在日本的工作情况、跳槽频率等方面来决定续签年限，最长为5年。

注意：在有效期内因为某种原因离职，并不再从事该签证相关领域的工作，这种情况下，要在离职后两周内及时向出入国管理局如实申告，并申请变更在留资格类型。

④永住周期：10年

⑤特点

（2）子女教育、养老、创业——经营管理签证

经营管理签证支持外国人在日本创业，公司正常经营情况下可以续签，不需要营业额、盈利非常高，不想经营可以托管，安心照顾孩子或者养老。满足居住年限及其他条件后可以申请永住。

①如何申请经营管理签证？

根据日本入管局的统计，截至2020年6月份，在日的中国人数量达到79万人，其中经营管理签证持有者有14691人，且有逐年增加趋势。

经营管理签证，顾名思义是以“经营和管理活动为主”的一种在日长期签证。因此，一般来说，想要办理「经营管理签证」，首先需要在日本设立法人公司。

②申请条件

公司注册资本金500万日元或雇佣2个以上的常勤员工

在日本有真实的办公场地

有现实可行并可持续性的经营项目

③申请周期：4-10个月

④续签：一般首次申请经营管理签证的在留期限为1年，后面需要续签，入管局会根据公司的经营情况决定续签年限，有1年、3年、5年，其中3年/5年是申请永住的必要条件之一。

⑤永住周期：10年

⑥特点

经营管理签证是移民日本非常方便的路径之一，既不受日本企业的限制，也不用有高要求的语言、能力要求。不仅主动权可以掌握在自己手中，创业地点和时间还可以自由选择。只要公司正常经营，就可以一直合法在日本生活，直到永住，不想经营可以加盟或托管，实现躺着拿身份。

（二）移民不移居——高度人才签证

1、特点：只拿日本的永住身份，不打算在日本长期生活

2、需求：储备身份

高度人才签证最快1年拿永住，是目前日本拿永住最快的途径之一，对于需要储备身份的人群来说非常合适。

3、如何申请高度人才签证并快速拿到永住身份呢？

（1）高度人才签证介绍

为了促进高技能外国人才的引入，日本法务省入国管理局于2012年5月7日推出了《日本高级人才积分制度》。高度人才积分制度按照【学历】、【工作经历】、【年收】、【研究成果】等项目设置采分点，分数达到70分即被认为符合高度人才标准。

（2）高度人才签证也是一个总称，包含高度人才学术研究、高度人才专业技术、高度人才经营管理三种。

（3）日本政府对于高度人才的概念是：

①与国内资本和劳动力有互补关系，无法替代的高品质人才

②为日本产业带来创新，通过与日本人切磋琢磨、促进专业技术劳动力市场的发展，提高日本劳动市场效率的人才

所以前两种适合想去日本工作的高学历高收入人群，但对申请人的要求很高，下面讲其中门槛最低的一种——高度人才经营管理。

（4）申请条件

（5）申请流程

（6）申请周期：2-4个月

（7）永住周期：70分在日本住满3年，80分在日本住满1年可以申请永住。

（8）高度人才签证特点：

①可快速申请永住（达到70分三年即可申请，达到80分一年即可申请）

②最快1年拿身份，签证维护成本低，降低了永住获取成本

③可从事的活动较其他签证范围更广，限制更少

④配偶未成年子女可以随行，一定条件下父母也可赴日生活

⑤入境及在留手续优先处理，所需时间大大缩短

以上三种途径对应着不同的人群、不同的需求，从移民角度来说，更推荐经营管理签证，如果想快速拿永住，高度人才签证更合适。

没有哪一个移民途径是最好的，按照自身情况去选择，最适合的就是最好的。