结束完一天的工作看了看时间距离下班还有半个小时，准备倒杯水活动一下筋骨这时候领导走了过来说了句：“五分钟后各部门过来开会。”转身就独自一人先到会议室去了。
开会的内容很简单没有想象中的冗余漫长，公司决定在国庆前组织一次大型团建活动，枯燥无味的心情顿时如同打了鸡血一般开始躁动起来。
不过领导接下来的一句话顿时就给我们浇了一盆冷水：“这一次团建费200快而且每个人都要去公司团建必须去吗，其余费用公司包了。”然让此刻的心情大起大落犹如坐过山车一般。
抬头四处张望看见同事们满脸鄙夷，脸上就差没写着“交钱？可不可以不去”的字样，这让我突然有一种想笑的感觉。
会议结束后我们组的成员便开始肆无忌惮的讨论起来，小赵跟我讲：“公司这次活动还要自费，还不如自己出去玩两天公司团建必须去吗，人不多没有约束落得自在。”
刚说完旁边的小玉就接上话：“是啊，公司人太多自己出去玩还轻松愉快一点，关键是那天有事怎么办强制团建真的不太友好。”
“我都打算那一天请个病假不去了，约几个朋友出来聚聚餐AA制都比这划得来。”我旁边的小刚接着道。
点了点头觉得他们说的也不无道理，但是可能大家不想去的原因更多的是要自费掏腰包这个事情，认为活动没有举办好就对不起这200元钱。
公司搞团建第一个原因就是大家工作辛苦了，组织一次活动让大家放松放松后面的工作能够更加高效的完成。
第二个原因就是让同事之间进行一次深刻的交流，不要整天见面就是一句“早上好”然后就没其他的交流就像机器一样没有感情，加强加强同事交流也是团建的好处之一。
第三个原因团建可以提升公司各个团队凝聚力。
对个人而言在团建中可以很好的展示自己、加强与同事之间的交流、使同事之间的关系融洽，这些好处也不是这一两百块钱可以买过来的，这样一想自费去团建也不是不可以。
当然，如果那天有事与团建冲突可以根据事情的紧迫程度选择去还是不去，我想也没有那个同事会因为这个而背后议论。
那么小编的故事讲完了，你认为公司自费去团建你是去还是假装有事放弃与同事交流的机会呢？
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评论列表（8条）
[…] 把团建和开会分开来，而不是借着团建谈工作，尽量不占用休息时间。最重要的是团建本身有意思、有意义，让员工有获得感。 […]
[…] 团建这么有意义，那么为什么说到团建员工总是诸多吐槽呢？原因是现在很多企业在安排团建活动时公司团建要钱吗，总是为了团建而团建，没有针对性的计划和安排，最后导致员工们怨声载道。既然企业决定要做团建，就要做得有意义，要尽可能的调动员工的积极性。 […]
[…] 一、强制占用休息时间 […]
[…] 一种原因是，吃喝玩乐没意思。一般团建活动只是简单的吃一顿饭、唱唱歌之类，在不太熟悉的人面试，这种方式会让很多人都放不开，特别是有上级领导一起的时候团体团建，会很拘谨很尴尬，与其说是放松休闲，其实更像一种“工作应酬”。 […]
[…] 在四月，在春风里，最好的生活方式，是和一群志同道合的朋友，一起在经贸的校园里，收获了一天的快乐，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方，风吹又日晒，自由又自在！ […]
[…] 原来朋友所在公司经常组织团建，别人家的团建就真的休闲娱乐，出来放松的同时，还会通过各种小游戏增加团队凝聚力，而朋友所在的公司却是打着团建的旗号，换个地方开会而已，这就让朋友无法忍受了。 […]
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