同事

但同事聚餐、公司团建，却成了这个自然过程的最大挑战。一个年轻人想从同事聚会里活下来，要闯过多少关？我的同事还参加过一次很凶猛的团建。有位朋友带组团建，提前派了个同事去民宿踩点，看看环境咋样，有没有暖气。有次我问一位朋友：“你们团建好玩吗？还有个两个一起做项目的部门，一起连夜加了一个月的班，每天互相怼方案，又彼此带早餐。

“团建”，一度成为我一听就肉痛的一个词。肉痛我的周末又没了，不是因为加班而是因为公司最喜欢搞的团建。大城市也好，小城市也罢，人们对团建的热衷达到了不可思议的程度。我曾面试过一家公司，HR一脸热情地告诉我:“我们公司福利很好的，每一周都有团建活动，巴拉巴拉……”他那模样一度令我恐慌，团建，是福利？团建真的是福利？对于90后而言，最好的团建只有两个:要么给钱，要么放假。

团建是公司的一项福利，为什么现在的年轻人反而越来越讨厌公司的团建呢？有些人觉得团建的项目和地点都是由领导或公司来决定的，自己不想去也没办法提出反驳的意见；有些人觉得团建很难统一意见，即便是由员工自己决定，部门内几十个人想去的地方都不一样，最后都是少数服从多数，还不如自己小团体旅游好，想去哪里就去哪里，公司只要报销费用就好；也有些人并不是不想团建，而是不想参加那种领导“打鸡血”式的团建：

之前跟妈妈去北京旅游，想着要给同事带特产。后来买了很多稻香村的各种糕点回公司的分给同事，自己吃的时候，才发现产地是河北。还有要看看同事们平时都是给大家带什么样的特产，看大家是喜欢吃的特产多一点还是用的多一点。买特产的时候，千万千万要买多，不要买少了。因为很可能你给办公室的同事准备了特产，但是你在派特产的时候或者你发朋友圈的时候，又碰到其他的同事。

原来是一家公司利用周末时间来这团建训练，可是有些同事表示拒绝参加周末团训后，接下来就蒙了，领导竟然直接在群里通知，所有不去参加团训的人，今天就离职。

公司团建活动演讲范文今天很高兴能同各位同事一起进行团建活动，今年组织的团建活动，可以说是建厂以来组织最有意义的一次。首先大家要明确团建活动的目的。团建活动第三：考虑的是实现公司发展目标，通过团建活动，让我们每个人都要有一个努力的目标，公司的目标是年度利润、是未来发展。

职场就是职场，所有跟领导的谈话都需要围绕“不出错”“加分”来做。职场新人，最重要的事情是提高个人能力，为更好的职位、更高的目标积累能量。对同事，要准确定位，一句话：“同事不是你哥、也不是你姐，只是你的一个工作伙伴”。职场新人，免不了要求人帮忙，这个时候一定要嘴甜+行动甜，让同事觉得帮你是不白帮的，你是一个知恩图报的人，这样你们的关系才会越来越近。

只看此人只看此人只看此人你这种团建大家都喜欢，问题是很多团建就是给你开会给你干一天各种累死累活的团体运动只看此人和几个同事约好了一起出去玩挺有意思，要是要求下班去团建就有任务和应酬的感觉了。说到底团建是为了让同事们更熟悉然后增加合作默契的，为啥不算在工作时间内呢？和几个同事约好了一起出去玩挺有意思，要是要求下班去团建就有任务和应酬的感觉了。说到底团建是为了让同事们更熟悉然后增加合作默契的，为啥不算在工作时间内呢？

中国文库网为大家带来的智慧树团建登录入口，希望能帮助到大家!智慧树团建登录入口智慧树团建登录入口：团建这东西，已经快发展为职场毒瘤了。每一个被社会毒打过的年轻人都被公司毒打过，每一个被公司毒打过的年轻人都被团建毒打过。周五，你完成了一周的工作，运气不太好，被HR发通知，强制跟几个同事去准备团建物资。“XXX公司第一季度团建!

每每提到周末团建，员工都是脸上积极响应，背后怨声载道。造成这样的结果也不是员工不配合，平时上班繁琐的工作已经给员工平日造成了很大压力，到了周末，大家无非就是想放松一下，结果还被团建占用了时间。所以这时候的团建对于员工来说无非就等同于加班。但是你获得的可能是领导对你突如其来的重视，日后与同事工作上顺利的交接等等等等..这些都可能是你牺牲你的周末换取来日后工作上的顺利。这些都能在团建中看出来。

来自五湖四海的同事们，趁着回家的时候带些本地的土特产，按照传统的做法料理出来，那吃着才叫舒坦。身边有位江西的同事，休假时候到老家看望年迈的父母，带回来几种土特产，别人都在质疑是否能吃的时候，老饕们已经忍不住笑出声。有不少女同事看到的时候，已经开始忍不住发出惊叹，先不说这是什么食材，怎么不好好保存，导致上面长层白毛呢？不知道你是否到过江西，见过这几种土特产么？

公司的团建活动意义何在？我见识到了他们工作外的样子感谢这次活动，让我可以遇见这么多可爱的其它分部同事；感谢这次活动，让我见识到了很多人除了在工作中的一面还有机会欣赏到他们在生活的一面；感谢这次活动，让我可以更好地理解团队和合作的意义。感谢这次两天一夜的活动，感谢领导的安排，感谢所有人的陪伴，晚安！

企业员工生日聚会是很对公司企业文化中比较重要的一环，通过员工生日聚会活动让大家体会到企业的温暖和团队精神，而一些网络公司与时俱进，将员工生日聚会办成了一场生日聚会团队游戏，不仅送出了礼品，又能收获团队间的配合默契度。员工生日小游戏可以更好的帮助公司开展集体活动，增强员工之间的亲和力。下面介绍8个简单好玩的员工生日小游戏，任你选。数字抱成团游戏规则：邀请10人，5人一组。

团建结束后，有的同事直接跟领导提了辞职。还有的团建专门定在周末，这也是让职场人产生离职欲望的重要原因。职场人如何从团建分辨公司好坏？一个公司团建怎么样，从老员工对团建的态度就可见一斑。因此，职场人可以在团建结束后，反思自己的收获，然后以小见大，判断公司的调性是否与自己相符。带着这些问题，职场人可以回顾团建过程，分析团建的意义，对团建做出自己的判断。

部门团建，领导说可以带家属，同事不仅把一家四口全带上了，还带上了哥哥的孩子。次日，一起到领导办公室讨论这个事情，谁知道，一小组总共8个员工，要参加26人，我看看了，有人连孩子、老公、亲戚的孩子都带上了。剩下的2个小组，部门员工总共20人左右，没有一个带家属的，还有2位同事有事，总共才能参加15人。公司团建，你会带家属吗？

借此机会分享给不会说敬酒词的大家，今天我们一起来看看，在聚餐时，轮到你敬酒了，请牢记这4句“敬酒词”，让大家对你刮目相看，只要记在手机上，随时查看，不管什么时候敬酒都不用担心不会说话了。跟同事们敬酒时，要牢记这句敬酒词。以上4句敬酒词，轮到你敬酒时说出来，让大家对你刮目相看。

甚至有人在网上重金求帮助：“大家有什么比较好的团建请假理由吗？1、奇葩团建大赏：参加后就想辞职一次团建后，想辞职的心更加坚定了。网友吐槽说公司团建的必备项目：KTV。有网友表示自己参加完团建就直接摔门走人了。2、为什么，当代年轻人都拒绝团建如果是小部门团进的话，完全可以在工作群里发起讨论投票，大家选个吃饭的地方或者感兴趣的项目，至少每个人都能吃的开心玩的放纵。评论区欢迎吐槽你经历过的奇葩团建。

有哪些好玩的团建项目呀？既然闲了，就开始商量公司团建的事情，让同事们提建议，去哪里玩比较好呢？准备下个星期去团建。不仅有各种吃的，还有各种玩的，还有泳池，KTV等，还有单独的房间，一般有6到15间不等，可以容纳10到30人。场地的费用，从2000到10000元不等，价格还是比较不错的，全广州各个区都有。团建完，就是继续努力工作，更好的服务粉丝们。

团建，当代年轻人社交酷刑那时的他还不知道，并不是每个新员工都要团建。即使团建活动被安排在工作日，员工也没有更轻松。爬山成为组织团建的热门选择之一团建回来后，有人就感冒了。团建更像是一个切口，让员工更直接、激烈地领略到公司文化。这样的团建中，公司并不需要员工服从某个绝对权威，更多希望新员工彼此熟悉。而那些由老板直接带头组织的团建，公司文化就会反映得更加明显。

部门团建总结报告32014广深同事团建活动总结当然，活动过程也有出现一些细节不完善的地方，作为活动组织者，现总结如下：一、在立项决策方案选择上出现多次更改，虽然有客观原因存在，但主要原因在于组织者和相关策划者沟通方面没有充分导致决策方案的主题方向不明确，最终没有在规定的时间内落实活动的方案；1、《广深员工团建活动时间与行程安排（10月18-19日）》

光明家具电商公司组织全体员工去溧水卧龙湖小镇开展户外团建活动。春风十里，不如一起吃烧烤！为了加强大家的沟通交流、丰富团建活动，设立了一些游戏项目，游戏过程中加油声，呐喊声夹在一起好不热闹。团建旅游活动是企业文化的组成部分，是员工关怀的象征。此次团建活动不仅给大家提供了一次全身心放松的机会，而且在尽情地去享受大自然美好的同时也感受到了和谐团队生活的乐趣，增进了部门之间、同事之间的相互了解。

09：00分享会（每个会员自备企业PPT进行介绍）12：00午餐2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。让每个员工都开开心心上班，开开心心工作，开开心心去为寻找业绩！在活动过程中，我们大家在一起出谋划策，没有一个人不用心去想办法，如何让我们的团队做出超凡的业绩。

原来是一家公司利用周末时间来这团建训练，可是有些同事表示拒绝参加周末团训后，接下来就蒙了，领导竟然直接在群里通知，所有不去参加团训的人，今天就离职。

或许，员工私下的团建，会更加自在一些。那一次团建之后，我们公司有三个人陆续离职，有位同事明确跟我说，那次团建让他很不舒服——我是来工作的，不是来帮老板打杂的；还有一个也是因为老板家事和公事分不清。但有了这次经历，老板再用团建激励大家，几乎都没人附和了。我所经历的最奇葩的团建，是发生在我在第二家公司时。

1、公司为了什么搞团建是?2、什么样的公司适合搞团建?搞团建，得是大一点的公司。一家不到十人的小公司，还天天搞团建，说出去那是要让人笑话的，为什么?3、在什么时候组织公司团建?4、公司团建活动该如何搞?要把团建搞好，那得是花心思的，不然怎么会有专门帮助大公司搞团建的公司呢?有的公司搞团建，同一个花样重复了好几年，是个人就腻烦了，可还是要搞，为什么?还有，你看他们都是什么时候搞团建?

4、团建进行中的集体活动，集体游戏一定要多一些。5、建议公司制作一条吉美条幅（能重复使用，体现公司任何活动都是有组织的。公司团建心得体会简短总结800字-1000字相关文章：销售培训总结心得体会（精选7篇）年会总结心得体会(精选5篇）给教师的建议心得体会（精选8篇）公司团建感想总结（精选6篇）培训总结报告（精选七篇）

其实团建还是很有必要去，因为这是集体活动，如果你一个人不去，一方面会给大家留下不好的印象，另一方面也不给自己和同事们互相了解的机会。职场新人更有必要去团建。想组织一次让老板、HR、员工都满意的团建，真的好难啊。千万别以为随便找个地就行啦，旅行团建的目的地的选择很有讲究。least，去的地方一定要有逼格，必须在团建这件事上“团灭”隔壁公司!

“休息日的团建我可不去”，公司请客聚会，00后却不给面子想不到，新来的00后实习生倒是非常直接，直接就表态说“休息日的团建我可不去”。经理听到立刻批评他“缺乏归属感”，明明是公司付钱请客，作为一名新人不好好表现，还主动拒绝参加。这位同学也完全“不给面子”，回怼说：公司请客我就必须接受吗？00后的反驳叫人无言以对，有些团建被反感，是有原因的

这么看来，团建还是很不错的，但是有一位朋友却在团建之后就选择了离职。所以在最近一次团建后，朋友忍无可忍，选择了辞职。大部分的公司团建都会选择周末去，不会耽误工作，但是实际上员工对此都非常抵触。像这种团建选择周末，或只是换个地方开会的团建，很多人都不愿意参加；或者自己有事情需要处理，也会选择不去参加团建。不想参加团建活动，想请假，就要提前想个靠谱的请假理由，请假理由要靠谱，要真实，经得住推敲。

原本以为这个出行费是可以报销的，但没想到领导说这个需要自己承担，我寻思着这是大家一起出去，就说这个车费三个人A一下，大家平摊也是无可厚非，没想到我才把车费订单的截图发到群里，领导就在公司大群发了这样一段话。听完这位领导的回复，可以看出来，这已经是冷嘲热讽了，就是想说明这位读者心眼太小，连一点车费都不愿意承担，拿那么多的工资却不愿意出小钱。如果是你，你会选择和同事AA支付车费吗？