麻省理工博士后回国待遇，一个教授眼里的姜博士事件

今天看新闻，惊闻复旦大学青年研究员姜博士手刃数学院党委书记，十分震惊。网上传是在复旦工作6年没有拿到长期教职，在书记宣布的时候直接割喉。看了他一分钟的和警察的对话，感觉是一个文质彬彬的学者；他一直都冷静清晰的回答问话，直到说自己遭受不公待遇时一度哽咽。网上查了一下，此人39岁，统计专业。他跟我年龄相仿，专业相近；兔死狐悲，不禁心有戚戚焉。

姜博士2000年考入复旦大学数学系，2004年赴美留学，2009年博士毕业的时候发过一篇 of ，统计系的顶刊。这可能是很多学者梦寐以求的dream 。有这样的文章，在美国找教职应该问题不大吧？不过他又在NIH和Johns 做了短期的博士后，然后回中国苏州大学做副教授。奇怪的是他的位置好像不是体制内有编制的，只有三年合同，三年合同到期，苏州大学让他走人。可能这时候他的那篇还在保鲜期，复旦大学给了他 track 的“青年研究员”。这个青年研究员的称号我还是第一次听说。网上说是副高职称，正高待遇。正高待遇是个有意思的说法：到底多少钱呢？年薪人民币10万。我的个天哪，现在国内博士后都至少20万啊。（我知道的深圳的50万的都有。）复旦大学仗着自己牌子好，不怕青椒不来，给教员临时工的位置，工资压低到10万!然后6年过去了，解聘！10万也没了。

这6年他做的怎么样呢？我毕竟也是搞过几年统计的，对统计的期刊还是有些了解的。他去复旦以后发的期刊，如，还是有不错的影响力的。其他的几个期刊不能说多牛，但是也是大家认可的口碑不错的地方。这几年他文章不算特别多麻省理工博士后回国待遇，一个教授眼里的姜博士事件，但是一篇是一篇，没有在垃圾期刊灌水。整体上，如果只看 ，在美国前100名的学校拿应该是够了的。那么在复旦大学，居然拿不到？祖国崛起的如此之快？！总感觉不对劲。

祖国的发展日新月异，所以不敢妄言评论复旦大学的标准。但是2009年的时候，他的文章，价值肯定得有一个编制内的教职啊。我的 文章比他发的晚，当年都有国内一流学校邀请我去做正教授（同时支持我申请各种帽子教授）。的分量，应该比我的文章高些吧。结果去了二流的苏州大学，还是个没编制的。总觉得是被哪个领导忽悠了，对方用白菜的价格买了个金娃娃。要知道，即使是北大清华的统计专业，很多教授（如果不是大多数的话）都是没有发过的啊。

回到国内一流大学评的标准：好像他们就没有客观标准。招来一堆教职人员，让他们竞争，你有10篇文章，别人有20篇，你就完了。这太残酷了！在美国，哈佛麻省这样的牛校，有时候这么干，但是大多数学校（排名20以外的）都是一个萝卜一个坑，招来的教职人员（ track），基本上就会保证这个位置直到退休。如果干的不好，学校决定不给上，就得走人了。但是一般来说，的比例超过70%。上的标准是一个多年不变的杠杠，例如拿到多少基金，指导研究生毕业，发几篇水平还过得去的文章，教学评估不要太差等等。除了评估体系较为从容合理规范外，学校给新来的助理教授很多支持，如启动基金，独立领导团队的资格，和招博士生/博士后的资格（在美国其实没有“博导”这个说法，只要是正规的教工，只要有经费，都可以招学生和博士后）。而且头两年一般不教课或者少教课。在国内一流高校，这些“正常”的条件都成为要奋斗的目标。青年教师要大量教课，申请经费，争夺“招生名额”；很多时候还要给大教授打工。这还不算中国的年轻教师很多买不起房子，要各种折腾等着学校照顾的优惠价格的房子。

平心而论，其实不是国内一流大学的科研水平（或者说发文章的水平）大大的超过了美国的学校，而是大家对学校的定位有所区别。美国的大学之所以存在，是为了让大家好好做教学科研。所以他们给年轻学者一个相对合理的环境，让大家能吃好睡好，有余力做科研。不能说这个环境多么舒适，但是在努力奋斗的同时，至少让大家能够喘一口气。只要你不去哈佛耶鲁，最后拿到终身职位的可能性还是相当高的。中国一流学校，把出文章看得比人的生活重要很多，让大家恶性竞争，把年轻人压的喘不过气来。于是乎，在美国发过统计学顶刊的，才华横溢的姜博士得跟一大堆可能也很优秀的人才恶性竞争；最后还是他还是功败垂成，望洋兴叹之余跟这个系统拼个鱼死网破。

姜博士才39岁，在春秋正富的年华，做了这个没人性的高校招聘和评价体系的牺牲品。他毁了自己的前程，不知道能不能给居庙堂之高的决策者一点警醒，尊重一下年轻科研人员的生活的权利，让人活得稍微舒适一点。被他割喉的书记，可能也不一定是大奸大恶的贪官，没准其实也是系统的一个螺丝钉，成了替罪羊。不知道姜博士会不会被判死刑。如果有关方面能枪下留人，让他在狱中继续研究统计学，再发一篇就好了。

我的博士后毕业后回中国，拿到很好的位置，经费比我的还多，手下一堆人做各种各样的我现在没有条件做的科学研究。我说实话有点羡慕嫉妒恨。她跟我开玩笑说，杨老师，你还在美国混干什么，回中国来吧，你至少能拿年薪X万，经费Y万。我心里是清醒的很。我这个书呆子，回国是没有能力适应那个残酷又多变的系统的。感谢上帝，我在美国有一个长期教职，可以一箪食一瓢饮的做自己喜爱的科学研究，这就够了。不需要这山望着那山高，回国“纵横捭阖麻省理工博士后回国待遇，建功立业”。在美国，没准我也能“竹杖芒鞋轻胜马”呢？

麻省理工博士后回国待遇，麻省博士回国待遇？

一、麻省博士回国待遇？

麻省俗称麻省理工学院，是全球顶级的理工科院校，如果这所学校的博士生回国以后，那么，待遇是相当丰富的，甚至是超过很多本土的985高校的博士生，比如我所知道的一所双非院校，对于麻省理工学院博士生这样的博士，他们的待遇一般是给一套房，或者是给几十万安家费

二、牛津博士回国待遇

牛津博士毕业后待遇和就业是极其不均匀的。

读博后：待遇最差的就是在留在英国的，税后2K英镑一个月，折合人民币年薪20W。欧洲待遇稍微高，福利好的国家可以达到40W。

回国内高校：全看个人科研成果和带回去的科研项目了，排除28岁副院长和青千这些奇点不说，进普通高校基本都是副研究员/讲师做起，待遇年薪在10-30W。

进企事业单位：这一块起薪普遍较高，例如碧X园来牛津招博士起薪就是50W。只能说高学历，名校啥的在入职时可能给你更高的起点，但入职之后还是完全靠个人魅力和个人能力了。我认识有交大的硕士毕业后外企工作年薪100W的，也有牛津博士毕业后在香港的银行上班拿死工资的。

特殊情况：例如国防科大过来的牛津博士，毕业后必须回原校服务，工作地区和职位都是靠分配。可以说有利有弊吧：失去一些自由但就业生活都更有保障。

创业：一小部分，收入当然参差不齐。

三、德国博士回国待遇？

在德国读完博士太牛了，待遇要看单位和你从事的职业。

我楼上也有一位德国回来的博士，目前在江苏一所高校当老师，听他母亲说年收入有40万麻省理工博士后回国待遇，麻省博士回国待遇？，当时房补一口气补了他78万。无论是国内的博士还是国外的博士，都是精英，虽然职业不同，待遇也不同，但基本都是社会的精英，也是自己行业的顶流人才，待遇不会差。

四、英国博士回国待遇？

英国诺丁汉大学博士回国的待遇很好！

就业前景不错麻省理工博士后回国待遇，医学博士毕业后的待遇与其所服务的医院有关，但大致差不多，一般可享受主治医师水平的待遇，英国留学医学博士如果是刚刚毕业就回国的，其待遇与国内刚刚毕业的医学博士待遇差不多，如果是作为医学人才引进那就不一样了，根据引进医院的需求待遇会有相当大的差距。

五、加拿大博士待遇？

2016年的调查结果表明，大多数博士后赚年薪总额为45000加元或更少，这相当于35000加元的实得年收入（每月3000加元）。

在实际应用中，约有30%的博士后可能没有足够的收入来支付每月的开支。

例如，在渥太华，一套两居室公寓的平均月租金（一个大型的加拿大城市与众多政府研究实验室和两所大学所在地）约为1200加元。

六、哈佛博士毕业回国待遇？

如果归国留学生想到大学、中科院等研究机构做学术工作，你可以得到以下优惠：

在职称上会比在国外时高了一个或者几个档次。很多人在国外是助理教授，一回国就在大学做正教授或者副教授。很多人的科研启动资金在一两百万以上。评职称时，海归不受工作年限的限制而可以申报。

针对海外高层次人才的就业、创业，地方政府会给予不同程度的资金资助和税收、贷款等方面的优惠。

七、剑桥海归博士回国待遇？

剑桥海归博士回国的待遇是很好的。国内发展很快，各行各业都急需大量高端人才，未支持国内的高质量广义展。他们以高端人才回引，有住房补贴，科硏经费一文持等。

八、博士后回国待遇？

很好。

博士后回国后就业没有固定的待遇，只有通过双向选择进入工作单位和工作岗位才能确定就业待遇，也可以说就业待遇是各有不同的，因为就业岗位不确定，各地都招聘人才，给出优惠政策，博士后回国也是通过招聘进入工作单位，所以具体待遇不确定。

九、加拿大留学回国待遇？

看个人能力，因人而异。

国外毕业回国能在国内找到一份很好的工作，想进入大公司会受到优先录取，也会派以重要任务来提高自身的能力，使自己的前途更加光明，更快的完成自己的梦想，可能也会从事一些工作量小而待遇丰厚的工作。

十、加拿大博士回国含金量高吗？

含金量高。

加拿大的高校在国际上的认可度也非常高，加拿大的教育水平更是毋庸置疑的。只要是加拿大正规学历博士毕业，都是可以回国做学历认证，被认可的。

从长远角度看，拥有博士学位的人收入要高于硕士毕业生，而且也更不容易丢掉工作，这些益处大多是在职业生涯的后期才显现出来。

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麻省理工博士后回国待遇，留美博士归国后的待遇

美国留学博士后的待遇情况到底怎么样呢?很多博士生在留学前，可能会查找以下博士生归国后的工作待遇情况，那么留学博士归国后的待遇到底怎么样呢?跟着查字典小编来看看吧!欢迎阅读。

美国博士生归国后的工作待遇

美国博士后一般是全职的研究工作。每周要求工作四十个小时。平均年薪大概在四万美金左右。博士后的薪水从三万美元到5万美元不等。同时雇用单位提供健康保险等福利。这样算来，一个博士后的工资对一个三，四口人家的家庭是基本上可以保证小康水平的。每年除了生活费，房费，养车等的花费，应该稍有结余。

在美国，一些研究性强的专业(象理工科，医科)，博士后的职位较多。而且薪水丰厚。做博士后似乎已经成了做专职教授，专职研究员的一条必经过渡之路。一般来说，随着近几年中美关系的友好，国际学术交流活动的频繁，申请美国博士后的中国学生也越来越多，原因多方面：

第一，科研环境好。对于申请人来说，希望能有更好的平台，进行学术研究，国外良好的科研环境和科研氛围是国内的很多研究机构远远达不到的。

第二，先进的仪器设备和领先的研究成果，众所周知，美国多个领域生物，医药，均领先世界，对于中国的学生来说能加入这样的团队，自己的文章及研究成果也会得到显着的提高。

第三，对于以后有移民的倾向的同学，这也是一个不错的途径。中国学生到了美国做博士后，是拿J-1签证，比较容易被领馆批准。工作一到两年后，可以申请免去J-1签证必须回国服务的要求,转为工作签证(H-1)，进而申请绿卡。

一般的美国博士后的工作期限是一到两年。做完一个博士后之后，可以申请第二个麻省理工博士后回国待遇，留美博士归国后的待遇，甚至第三个博士后的工作。但一个人做博士后工作总的期限一般在五年左右。

以上是留美博士归国后待遇的相关介绍，希望可以帮到您。

新华社西安11月17日专电（记者 许祖华）记者近日从西安交通大学招生办获悉，2017年西安交大将面向全国招收130名少年班大学生。凡2002年1月1日以后出生的优秀应届初中毕业生均可通过中学报名申请。

据介绍，在总结往年招生选拔经验的基础上，2017年少年班招生选拔模式有以下调整和优化：初审采用线上评审、线下辅助的模式，严审报名资格；中学推荐人数略有放宽，要求公示推荐名单和成绩等信息，保证推荐材料的真实性得到有效监督；融合了心智和心理测试模块，推出机考测量形式；复试体能测试内容有重要调整。

2017年少年班招生初试于元旦期间举行，笔试内容包括数学、英语、文综（语文、历史、地理）、理综（物理、化学），根据初试成绩，择优选拔大约500人进入复试。复试包括现学现考、综合素质测试、体能测试和面试，其中现学现考主要考察数理思维和创新设计；综合素质测试采用机考，考察学科素养与综合素质评价；面试则采取小组比较型面试法，主要考察考生的人文素养、科学素养、心理素养及综合表现。学校将根据复试选拔方案，择优录取130名左右少年班大学生。

据了解，西安交大少年班招生选拔始于1985年，是国内最早开办少年班的高校之一。30多年来麻省理工博士后回国待遇，历经摸索起步、扎实推进和变革创新三个阶段的发展，经过艰苦探索、潜心实践和改革创新，少年班人才选拔已经形成了适合智力超常少年成长规律并具有西安交大特色的“两阶段、六模块”德智体综合多元评价的拔尖人才选拔体系。30多年来，80％的少年班毕业生获得了硕、博学位。