麻省理工博士后回国当教授，专访浙大谢昌谕教授：AI制药，要选对路、找对人

七月是燥热的，像是给你背了一大团晒得蓬松的棉花，没有重量，却能让你汗如雨下；七月又是清凉的，阵阵暴雨好比正午的第一口碳酸饮料，涤荡着骄阳带来的躁动不安。

这种又燥又凉的对冲气候，像是曾经刚走出校门、又进入职场的“我们”，在青涩和独立之间反复横跳。

毕业季要面临许多人生抉择，试想一下，如果你马上要结束自己的博士后生涯，接下来的人生路，你将如何走？入职“大厂”、去高校做科研、还是自己创业？现任浙江大学求是工程教授的谢昌谕博士在短短两年内，把这三种角色都体验了一遍。

谢昌谕教授/博导，于加拿大多伦多大学获得工程物理学士学位、加拿大渥太华大学获得物理博士学位，随后在多伦多大学与麻省理工进行理论化学的博士后研究。2018年加入腾讯量子实验室，从事量子计算和AI for 的前沿计算技术研究与落地探索。2022年加入浙江大学药学院，现任浙江大学求是工程教授，从事前沿计算技术在药物研发的应用研究和理论与算法开发。2022年加入碳硅智慧，现任碳硅智慧合伙人、算法探索副总裁。

“大厂” or 高校

2018年以前，谢昌谕博士因求学辗转于国外。完成了在MIT-新加坡的博士后研究后，他做出了回国的决定，并加入了腾讯量子实验室。

谢昌谕博士的早期学术研究主要专注于基础科学，直到博士后的最后阶段，才开始逐渐转向应用科学领域。在探索应用科学领域的过程中，他发现中国在学术应用方面非常活跃。

博士后尾声，他接触到了正在从事与量子计算相关工作的腾讯麻省理工博士后回国当教授，专访浙大谢昌谕教授：AI制药，要选对路、找对人，彼时，美国的谷歌和IBM在量子计算领域也投入了大量资源。尽管在科技发展的很多领域，美国通常处于领先地位，但在量子计算这一硬核技术领域，中、美的研究进展并没有太大的时间差。谢昌谕博士意识到他必须抓住这次机会，出于个人情怀和家国情怀麻省理工博士后回国当教授，他选择了回国。虽然面临巨大挑战，但他坚信“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

如果说从国外回到国内工作是谢昌谕博士的第一次重大人生抉择，那从“大厂”到高校必然是其第二次经过深思熟虑的重要选择。

时至2022年，回国仅4年的谢昌谕博士已经是腾讯量子实验室理论组负责人(T12级研究员)。该实验室致力于将前沿的量子计算技术应用于实际场景。期间团队探索了使用量子计算机模拟化学过程，并将其落地在生物医药领域。然而，这一过程并不像想象的那么简单，因此，团队成员尝试把量子计算与人工智能两大前沿计算技术进行结合，期望这种混合经典量子计算框架能够尽早为一些合适的分子模拟等计算任务上体现价值。这个过程中，谢昌谕博士的科研重心也从原本的量子计算扩展到了更全面性的探索前沿计算技术在科学计算中的应用。

后来疫情暴发，谢昌谕博士意识到自己应该为此做些贡献。彼时，他已经和多位高校教授在AI与药物设计领域中深度合作并发表了多篇论文。虽然这些合作都是临床前的虚拟筛选与分子设计，但在合作过程中，他看到了基于计算的理性药物设计在AI与计算硬件迅猛发展下的巨大前景。这进一步坚定了他的信念，即希望通过攻克前沿计算技术来加速药物研发。

确定了这个可以深入研究的方向后，谢昌谕博士意识到他和腾讯量子实验室的战略目标正渐行渐远。于是2022年9月，谢昌谕博士正式加入浙大药学院，担任求是工程教授，致力于前沿计算技术在药物研发的应用研究和理论与算法开发。

“在加入浙大任教后，药学院的领导团队给予了我非常大的支持和帮助，让我更有信心以新的身份做自主规划的前沿研究，同时兼顾基础科学价值和明确的成果转化”，谢昌谕博士表示。

高校 and 创业

在谢昌谕博士准备加入浙江大学药学院时，侯廷军教授也在和邓亚峰筹备创办碳硅智慧的相关事宜。碳硅智慧于2022年9月获得5000万元人民币的天使轮融资。公司创始团队阵容豪华：

麻省理工博士后回国当教授，麻省理工学院终身教授、美国国家工程院院士陈刚：幸运属于有备之人

留学生：麻省理工学院的创业环境怎么样？

陈刚：MIT只有1万名学生，1000多个教授，但是在这1000多个教授里面有17%是美国三个院（工程院、科学院、医学院）的院士。MIT造就的诺贝尔奖得主就有75位。可以说，自二战以后，有一半诺贝尔奖得主都与MIT有关。MIT的校友创建的目前仍比较活跃的公司就有3万多家。这3万多家公司产生的年产值高达2万亿美金，如果按照一个国家来排，可以排世界上第十位。因此，足以看出其强大社会效应。

这么多公司是怎么样复制出来的？当然是靠创业。MIT有着非常优秀的创业环境，学校有很多机构会鼓励学生、教授创业，帮助提供创业网络，如开设一个10万美金的竞赛（这在工业界可能不算太高，但学校是没有钱的，费用主要来自集资）等等。此外，学院还提供有导师服务，很多创业成功人士会自愿回到学校，帮助学生、帮助教授把他们的科研带向市场。

我在我们机械系也做过一个调查，我们这个系十来年，教授共创造了50多个公司。当然更多的是我们学生、系友创建的公司。比如美国的亚马逊仓库里面取货的机器人就是我们系的学设计的，现在卖的最好的机器人就是家里做清洁的，也出自我们系。

留学生：麻省理工学院的机械系在过去40多年来，一直在全世界学府同领域排名第一。对于贵系近几年来所取得的成就与发展，你个人是什么看法？

陈刚：近年来，以机械系为主修的MIT本科生人数大增，从最初的250人已增至564人。仅次于电机及计算机系，是MIT第二大系。MIT机械系有70位顶尖教授，300多名职员，570名研究生和90多位博士后。强调研究、教学和社会贡献三者并重，是机械系多年来独占鳌头的原因所在。如今，该系蒸蒸日上、机会众多：MIT鼓励学生创业、发明，学校每年砸重金举办100K创业竞赛；美国风险投资者经常在校园中打转，寻找投资项目；公司也常在学校寻找人才。

留学生：对于国内教育的发展，你有何看法？

陈刚：中国大学要有自己的特色，当然也可以多借鉴一些国外的办学经验。学校要因地制宜，注重人才培养。以材料力学为例，在该学科的建设和专业研究方面，学校可以经常组织年轻人到美国参加一些诸如美国材料学会（MRS）之类的学术交流年会，以便于了解学术研究前沿动态，也利于选择和形成个性化的研究方面。

我认为，科学研究的关键在于要有学术带头人，并能组建和吸纳科研能力较强、富有个性且优势互补的研究人员加盟，形成能够自主创新、充满活动的学术团队。所以，人才培养的关键在于培养学生的独立性和创造性，为年轻人创造宽松的学习环境，让其尽快崭露头角，独当一面。

留学生：在挑选研究成员时，你的衡量标准是什么？

陈刚：作为华裔教授，我目前手下的科研组约有四分之一的华人学生和博士后。但我在招生时并未考虑族裔问题，而是强调会交流和懂得向他人学习。我认为，不同族裔的学生都有自己的优缺点，例如华人学生可能普遍数理基础较强，动手能力和独立性差一些，但经过一两年的学习，大家的水平基本一致。

在挑选学生时，我更为看重的是学生的潜力、毅力和对学习的主动性，他们要敢于展示自己，敢于坚持自己的正确观点。

不少学生都考GRE等，但不是考得好就是好学生。我挑选学生第一是要看他有没有研究的决心；第二则是看他除了成绩好，是否思维开阔，能否主动去学、去思考。

留学生：对于年轻人你有哪些建言？你认为他们应该具备哪些能力？

陈刚：一是勤奋。在美国的时候，我每天都会凌晨四点起床，趁夜深人静、无人打扰看书学习搞研究，这个习惯我一直坚持到现在。

二是博学。读万卷书，行万里路，现在社会上真正需要的就是这种饱学多识之才。就拿我来说吧，其实我最初是华中科技大学动力学专业出身的，但现在却远不止于此，我在物理、机械、材料力学、医学、化学等相关领域均作了深入研究。

三是勇敢。做科研要敢于专研，敢于吃苦，专研别人没有深入研究过的领域，遇到困难不低头，方能成功。

四是学会交流。在与人交流沟通的时候，你会受到优秀人才的启发，并有所进步。

五是全面发展。最聪明的人不一定是最成功的，只有在组织能力、领导能力、专业能力等方面都作出突破的人才算是真正的成功。

我鼓励年轻科学家交叉研究，但要有‘基地’，知道自己的根本立足何在；在心情起伏很大的科研过程‘要勇敢’，即使找不到经费，也要做科研，在其中积累经验。

陈刚，著名华裔科学家，美国国家工程院院士，国际热传递、纳米技术和能源领域权威人物。1989年赴美留学，1993年获得加州大学伯克利分校博士学位，后于2000年在麻省理工学院任职。2009年，陈刚带领的团队首次打破被公认为物体间热辐射基本法则——“黑体辐射定律”的百年物理定律。2013年，他被正式任命为麻省理工学院机械工程系首位华裔主任

2010年2月17日，麻省理工学院机械工程系教授陈刚，因其在纳米传热和热电转换领域、纳米超材料上的卓越贡献而被授予美国国家工程院（NAE）院士称号。美国工程院表示，陈刚的这一新发现首次打破了被公认为物体间热力传导基本法则的“黑体辐射定律”公式，证实了物体极度近距时的热力传导可以高到定律所预测的千倍，未来将被应用于光热光电、半导体、磁储存等领域。

这位华裔科学家出生于知识分子家庭，父母都是数学老师。受环境熏陶，陈刚在填报高考志愿的时候也选了数学专业，但最终被华中工学院（现华中科技大学）电场热能电力系所录取。

1987年，在华中工学院读完本科和硕士后，陈刚选择留校工作。1989年，受香港王宽诚基金会资助赴美国加州大学伯克利分校机械系攻读博士学位，师从当时伯克利分校校长、著名华裔科学家田长霖教授。

1993年，陈刚博士毕业时麻省理工博士后回国当教授，正逢美国经济下滑，很多毕业生找不到工作，但他却从200多人中脱颖而出，在杜克大学拿到了一份教职工作。任教3年多后，陈刚去到了加州大学洛杉矶分校做副教授。

2001年，陈刚由加州大学洛杉矶分校转入到了麻省理工学院排名世界第一的机械工程系，并于2013年7月正式出任该系首位华裔主任。“陈刚的领导力、远见、奉献精神和强烈的责任感，将带领该系继续走向成功。”麻省理工学院工程院院长魏兹在任命信中如是写道。

作为热能传递、纳米技术和能源领域的权威人物，陈刚率先对量子结构中的热传导进行了研究，他的成果无疑推动了纳米结构的热电材料的研发。此外，他还是美国国家自然科学基金委(NSF)杰出青年基金获得者、古根海姆基金会会员()、美国机械工程师学会(ASME)会士、美国科学促进会(AAAS)会士、美国物理学会会士(APS )。

如今53岁的陈刚，已然走在了全球传热和纳米（奈米）材料科研尖端，他不仅是年轻一辈华裔科学家中的佼佼者，还是跨出实验室，愿意在科研行政上再做贡献的先行者。

撇开晦涩难懂的学术语言，眼前这位长者更像是一位亲切憨厚、勤恳朴实的师傅，讲起他的“卷起袖子好干活”的工作风格时热情洋溢，譬如如何将系里当初像垃圾堆的库房，改造成世界先进的实验室；如何替学生找钱，让他们安心做研究；如何与世界顶尖的科学家沟通创新交流……言语间真实而不做作，也许这就是陈刚的个人魅力所在。

“机会只会留给有准备的人。”这是陈刚鼓励学生的一句平实话，亦是这位美国国家工程院院士在美28年的人生体会。

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留学生：当时促使你出国的契机是什么？田长霖先生对你的科研有何影响？

陈刚：说起20多年前留学美国的机会，我最应该感谢的还是我的导师田长霖先生。没有他，就不会有今天的我。因为田先生祖籍湖北黄陂，当年受邀在华科讲座时，想要从中挑选一名中国学生赴美留学，而我呢，正好被学校推荐过去面试，很荣幸在那么备选人中他选择了我。在跟随田先生学习期间，他的一些教诲使我终身受益。现在想来，当时的自己实属幸运。

由于我当时受王宽诚基金会资助，在研究期间，一直在找与传热相关的课题，从高温超导、非线形光学，到量子材料，各个领域都有涉猎。知识很交叉，对我日后的科研思路和视野大有助益。在1980年，古老的传热科研走到瓶颈，传热界一片“不要再做”“没什么好做的”的声音。当时，田先生便极有远见地提出“微纳米传热与宏观传热有什么不同”的观点。身为他的学生，我有幸成为纳米传热科研的原创者。如今纳米传热在机械领域很热门，并扩展至材料、物理、化学等方面。

留学生：目前在美国的华裔科学家有多少？他们在科学界的表现如何？

陈刚：在美国科学界，华裔科学家并不少见。之前有数据统计显示，美国华裔占美国科学家总数14.7%大概在3万2千人左右。

以MIT为例，基本上每个系都有华裔教授，我们机械系70多个教授中，大陆来的有两个，香港过来的也有两个。也许是对政治不关心的原因，华人教授埋头做学问的最多，真正当领导的却很少。

究其原因，是因为从中国大陆赴美的教授大多是80年代后过来的，在语言和年龄上受一定限制。很多人在学术上已经很成功，随着经历的增加，我相信以后会有更多的华人从事管理工作。

留学生：美国高校的教学和科研环境是什么样的？教授主要从事哪些工作？

陈刚：和国内不同，美国的教授需要像说客一样到处找科研经费。例如，作为教授，你得申请一些政府立项的科技项目，但这些竞争又非常激烈，大概10％的成功率，像中奖一样。

经费要怎么花呢？国内经费只有很少比例可以用在人事上，比如给研究生的津贴等等。而美国的话，很大比例的经费主要用于人事上，比如雇助研（研究生）、博士后、国际访问学者等。经费越多，雇的人就越多，也就越容易出研究成果。

也就是说，美国的导师需要支付被雇学生的学费和生活费麻省理工博士后回国当教授，麻省理工学院终身教授、美国国家工程院院士陈刚：幸运属于有备之人，有研究经费的导师才会有学生。当然也有一些教授因为找不到研究经费，而导致身边一个学生都没有……

麻省理工博士后，全球大学排行榜第15位，MIT深度合作！CJEE编委、南洋理工大学Christopher H.T.Lee教授诚聘博士生、博士后

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新加坡南洋理工大学（NTU ）是一所位于新加坡的自主研究型的大学，在QS世界大学排名 （QS World ）中位列第15，在世界最年轻大学排名中位列第1。新加坡南洋理工大学工程系在世界大学学术排名（ of World ）中位列第2，在QS世界大学排名中位列第5。电子电气工程在QS世界学科排名中位列第10。

导师简介

Prof. Lee是这个领域中备受期待的新星。他获选新加坡国家级奖项NRF 。他在香港大学中获得了 Ph.D.的学位，而他的博士论文更获得全年最佳论文奖。他随即获得裘槎基金会的奖学金（ ）到MIT进行博士后深造。在2018年10月，Prof. Lee加入南洋理工大学担任助理教授 , 随后升级为副教授（终身教职）。Prof. Lee至今已获得超过USD 10,000,000（约 7300万人民币）的研究经费。Prof. Lee在国际期刊和会议上先后发表了学术论文230余篇。Prof. Lee 的 年引用量超过1200次。Prof. Lee 为IEEE高级会员，并担任多家顶级学术期刊副编辑。Prof. Lee获得了多项奖项，包括奖、IEEE IAS Myron 奖、JSPS 以及多项最佳论文奖。

个人主页：

1. 课题组简介

Prof. H. T. Lee 课题组的研究方向主要包括电机本体设计，机电驱动系统, 先进物料开发等，其应用领域包括电动汽车，电力船舶麻省理工博士后，电动飞机，机器人以及风力发电等。Prof. Lee 课题组每年基本招聘两位博士研究生和一位博士后。

Prof. Lee 课题组提倡开放和自我激励的研究工作方式麻省理工博士后，全球大学排行榜第15位，MIT深度合作！CJEE编委、南洋理工大学Christopher H.T.Lee教授诚聘博士生、博士后，并鼓励成员与成员，成员与导师之间进行积极的讨论和合作。至今，我们课题组已和其他世界名校包括麻省理工学院（MIT），剑桥大学, 东京工业大学（Tokyo Tech）和香港大学（HKU）建立了长期牢固的合作关系，并将在相关研究领域开展更深入的合作。

2. 申请要求

申请者应具有电气工程或相关领域的博士学位，并有发表论文的记录。有游标电机（）和高速电机设计及驱动研究经验的申请者将被优先考虑。欢迎应届博士毕业生或即将毕业的博士候选人。申请者应能够独立地规划、组织和实施自己的研究课题，并能够指导新生。

3. 薪酬待遇

我们提供有吸引力的薪酬待遇，月薪范围为SGD 5,800–7,500（RMB 31,500–40,500）。Prof. Lee 课题组将提供为期两年的高薪酬的博士后职位，并根据每年博士后的资历和项目情况提供相应的年度奖金，博士后时间视项目和资金情况可申请延期。

4. 申请方式

如果你有兴趣，请直接发邮件至Prof. Lee at .sg。