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职位详情
**职位**
博士后研究员 – 寄生植物的基因组研究
**学院**
文理学院
**部门/领域**
**职位描述**
哈佛大学戴维斯植物生物多样性实验室(Davis Lab of Plant )现招聘一名杰出的博士后研究员(或研究助理)来协助进行寄生植物的测序、鉴定以及比较基因组数据的分析。
戴维斯植物生物多样性实验室致力于使用先进方法探索植物进化与生态学中的各类问题。当前和以往的研究揭示了植物寄生的遗传和基因组基础,阐明了温带和热带广泛种系的系统学和生物地理趋势,并研究了在人类世中植物的物候学及群落层次的变化。实验室积极探索和使用自然历史藏品和植物标本馆,不断开发新的方法以创新性地应用这些数据。我们相信多样性、合作和相互尊重是科学事业的基石。
**职位说明**
我们正在寻找一位积极上进的博士后研究员(或研究助理),其在比较基因组学和序列分析方面具有专业知识。该职位要求博士后具备独立工作的能力,并能够对实验室的研究主题和方向做出智力上的贡献。博士后(或研究助理)还将与实验室中的其他成员合作,进行比较基因组学数据的生成(全基因组序列、RNA测序数据、、454、),并参与收集植物组织样本,以构建高质量的基因组DNA,用于低温保存、测序和分析。
年薪面议,最低为$67,600。
戴维斯植物生物多样性实验室位于哈佛大学植物标本馆(HUH),专注于植物进化、系统学、生态学以及全球变化等问题的研究。我们隶属于哈佛的生物组织学与进化生物学系,这里是跨学科生物科学家的活跃社区。
**基本资格**
– 具有生物信息学、计算生物学或相关领域的博士学位;
– 具备生物信息学编程的实际经验或强烈兴趣,包括Linux、脚本编写和R语言;
– 数据挖掘和清理方面的专业技能;
– 具有下一代测序数据、全基因组测序和RNA测序分析经验;
– 流利的英文书面和口头沟通能力。
**附加资格**
无
**特别说明**
申请审查将立即开始哈佛大学博士后,并将持续至职位填满。请上传以下材料:
1. 求职信(2024年11月4日)哈佛大学博士后研究员机会,概述您的研究经历以及您对该职位的兴趣。
2. 包含完整的出版物和奖项清单的简历(如适用)。
3. 最多三篇代表性的同行评审出版物或预印本,最好包括至少一篇第一作者的成果。
4. 三位推荐人的姓名和联系信息(申请时不必提交推荐信,将在初步筛选后联系推荐人)。
哈佛大学博士后待遇,哈佛博士后平均收入(哈佛医学院博士后待遇 国内)
哈佛大学是全球最具声望和影响力的大学之一,每年有成千上万的优秀学生和学者向这所名校递交申请。在这个学术殿堂里,有一个名为哈佛博士后的岗位,它在学术界中具有非常高的地位和吸引力。那么,一个哈佛博士后的平均收入到底是多少呢?本文将从不同方面进行阐述。
1、哈佛博士后的行业和领域
哈佛博士后涉及的行业和领域非常广泛,包括自然科学、社会科学、医学和人文学科等。在不同行业和领域中,哈佛博士后的薪资福利也有所不同。以自然科学领域的哈佛博士后为例,根据一项统计,在过去的10年中,他们的平均工资为6.2万美元/年,其中哈佛大学博士后待遇,化学和物理学的博士后工资相对较高,而地球科学和计算机科学的博士后工资相对较低。
在人文学科领域,哈佛大学为博士后提供了非常优越的工作环境和待遇,他们可以通过在哈佛大学的教育和研究机会来拓宽自己的知识和研究领域。根据学术研究的发展趋势,人文学科博士后的薪资主要与经济发展和研究领域的需求有关。
2、哈佛博士后的职业发展
相信许多人都知道,哈佛博士后是学术界中一个非常重要的岗位,是从博士研究生走向独立研究员的过渡期。在哈佛博士后的阶段,博士后需要进行一定的研究和论文发表,以增强自己的学术能力和影响力。此外,博士后还需要参与大学教学工作,扩大自己的教育和研究领域。
对于一个哈佛博士后来说,如果他的专业和研究领域得到了认可哈佛大学博士后待遇,哈佛博士后平均收入(哈佛医学院博士后待遇 国内),并在这个阶段做出了巨大的贡献,那么他有可能被邀请加入哈佛大学的恒常职位行列。在哈佛大学教授的平均薪资为15万美元/年,已有许多前哈佛博士后成为了哈佛大学的教授,领取着丰厚的薪资福利。
3、哈佛博士后的额外福利
除了基本薪资,哈佛博士后可以享受许多额外福利,这些福利也会影响到他们的总收入。例如,哈佛博士后可以获得医疗保险和其他福利,帮助他们在工作期间获得所需的支持。此外,博士后还可以参加一些研讨会、学术会议等学术活动,从而不断提高自己的学术能力和影响力。
此外,哈佛博士后还可以获得科研经费和科研资源,以支持他们在独立研究员和教授之间的发展。通过这些科研项目的支持,哈佛博士后可以进行更加深入的研究和实践,提高自己在学术界的地位和贡献。
4、哈佛博士后的薪资竞争情况
虽然哈佛博士后是学术界中的一块“香饽饽”,但是它的竞争也比较激烈。在哈佛大学,许多博士后的薪资并不是非常高,而且博士后期限通常为2-3年。毕竟,做博士后只是学术生涯路上的一个必经之路,未来还有更多的挑战和机遇。
因此,对于博士后来说,无论是在哈佛大学还是其他学术机构,他们都需要付出更多的努力来提高自己的竞争力。在积极参与学术活动、与同行交流、发表高质量论文和参与大量研究的基础上,博士后们的薪资收入也会随之提高。
总结
总的来说,哈佛博士后的平均收入是由他们所在的行业和领域、专业背景和竞争力等因素共同决定的。除了基本的薪资外,博士后还可以享受许多其他福利和资源,帮助他们获得全面的发展。因此,对于想要成为哈佛博士后的人来说,加强自己的能力和竞争力,获得更多的发展机会将是相当重要的。
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