打工

年会，是职场人都经历过的大型团建现场。有的企业团建还乐于把甲方邀请其中，让员工一边高喊“我行我能”，一边挑战身体极限。实际上这种活动，年轻人抗拒，老员工吃力，客户也不一定买账。想拒绝而不能，也是当代职场人越发厌恶团建的根源所在。如果团建必须存在，它的底色应该是尊重和自愿。团建前领导一句“放心玩儿吧，有事我扛”，比任何花把势都强。留言说说，参加公司团建的你，是真的快乐吗？

每一次团建过后，都会有员工辞职。很多公司的团建把时间定在周末，变相成为一种加班。种种原因让团建成为打工人的雷区，导致很多企业团建完，员工就申请离职。很多团建之所以没有参与感，就是领导或者老板太自我中心，安排活动完全看心情，导致员工全程没有话语权和决定权。并且，不要求在周末将团建时间补回来，毕竟“员工也是人，也是需要时间回回神的”，让员工周末休息好了，周一精神气爽的来公司上班，工作效率不更高吗？

没有什么问题是在团建面前解决不了的，如果有，那就来两次。但从该公司的结局来看，团建似乎并没有起到什么显著的效果.然而更令人绝望的，是他们大部分人都会选择在周末团建。所以不要再问为什么年轻人不想去团建了，年轻人气得只想去医院。大家都说现在的年轻人讨厌团建，但年轻人讨厌的真的是只是团建吗？为什么团建之后的离职率那么高，难道老板心里真的没点数吗？

没错，深圳特产就是众所周知的（椰子鸡）排队和摇号，深圳人每次出门吃饭，就要做好人人从从众众叕叕、排队排队排队的准备。除了各方高能的排队，深圳还有一个众所周知的“特产”就是摇号。这座做什么都要排队的城市，队伍也正是由源源不断前来深圳打拼的年轻人组成，对于排队和摇号是“深圳特产”这件事，深圳人已经练就了强大的心态，已经习惯了并能调侃起来。