公司团建经费管理规定 2019年起，班组团队建设活动经费出新规啦～

哈哈，新的一年，福利来啦

为了更好地开展班组团队建设活动

进一步增强班组团队的凝聚力

规范班组团队建设活动经费管理

公司制订《鄂城钢铁班组团队建设活动经费实施细则》

2019年起，

这些新规你必须知晓

亲，快来围观吧——

01

活动经费来源及标准

班组团队建设活动经费公司团建经费管理规定，按在岗人员人均200 元/年核定，由公司行政和工会共同支付。其中，公司行政按70%支付、工会按30%支付。此项费用为专项经费，公司及工会纳入年度专项经费预算。

02

班组团队活动经费的使用范围

班组团队建设活动经费围绕建设自主型职工队伍，用于基层团队开展群众性创新活动、文体、班组联谊、座谈会、家访、对标交流、职工休息室美化及零星办公用品添置等活动的支出。使用事项必须由各班组职工自主策划、民主决策、集体使用。凡是活动内容健康积极、有利于增强班组团队的凝聚力、符合公司财经纪律的，经车间级负责人、厂级负责人审批后均可开支。

班组团队建设活动经费禁止用于班组团队建设活动以外的支出公司团建经费管理规定，不得用于宴请和发放纪念品，不得用于各种福利性支出，不得用于发放现金、有价证券，不得用于国家和公司财务制度、工会财务制度规定禁止列支的项目。

03

经费使用的类别

（一）文体用品费（小型体育消耗品、器材，电影票、门票等）；

（二）餐费（用餐标准按公司最新的《费用管理办法》执行，不超过40元/人，餐费必须事先专项审批）；

（三）交通费（以公交为主。车辆租赁费、车船票、过路费等必须事先专项审批）；

（四）宣传费（学习资料费、展板制作费、集体订阅图书报刊费、职工休息场所添置的零星办公用品费）。

04

管理流程

1. 班组长填写《班组团队建设活动经费使用计划书》，报车间级审核。车间级负责人为第一审核人，审核通过后报厂级备案。若涉及需事前专项审批的事项，班组长填写《班组团队建设活动经费使用专项审批表》。

2. 厂级负责人作为第二审核人对《计划书》、《专项审批表》进行审批。费用票据和报销流程，参照《工会经费管理办法》执行。报销单由车间级、厂级两级负责人签字后，方可到公司财务报销。

（撰稿：潘晓明）