考公务员比考研难，遴选考试好考么，是不是比公务员难？

问题：

遴选考试好考么，是不是比公务员难？

总第65期

文|代依 总1396字

众所周知，近些年的公务员考试可谓越来越卷了。除非专业非常小众，正好又碰到招考的情况下录取比例也许会高一些，大部分情况下市区岗位基本上都是百人过独木桥，甚至很多专业不限岗位还被各位网友戏称为“万人坑”。对于已经考上公务员的同学们，公考的阴影面可能还在心中，所以在备考遴选考试也出现畏难情绪。遴选考试好考么，是不是比公务员难？这是每一个备考遴选的小白同学都会问的问题。在这里，笔者作为一名遴选老前辈，我想肯定的告诉大家，遴选考试好考并且遴选考试大部分情况都比考公务员简单。

遴选考试比公务员简单主要有以下几方面原因：

一方面，遴选考试的性质决定着遴选考试几乎不会碰到万人坑。

公务员考试面向的考试对象是应届和历届没就业的大学生，从专科至本科均有考试机会。从咱们国家发布的大学生毕业人数数据和就业倾向数据来看，不仅每年新增毕业人数庞大，并且考公也成为大学生就业最热门职业之一。因此，从录取比例来说，公考的录取比例是非常低的。而一般来说，录取比例和考试难度也是息息相关。

但是就遴选来说，遴选面向的对象是在编在岗的公务员。像事业单位、国企在编人员都没有资格参加遴选考试。在编在岗公务员的人数是有有限的，而且遴选考试一般来说还对年龄学历各方面做出层层限制。例如江西，近年来规定只有全日制本科公务员才能参加省直遴选考试。例如全国大部分地区，基层乡镇未满服务期不得参加遴选考试，并且年龄限制一般情况下在35周岁之内。笔者在写这篇文章之前，研究全国绝大多数省市的报名人数和录取比例数据，全国遴选岗位而言几乎没有出现过万人坑。大部分遴选岗位都是几十人里就能录取1人，甚至也有挺多岗位不到10人中就能产生1个幸运儿。

另一方面，遴选考试的规则导致很多人无缘考试机会。

前面提到了遴选考试客观上存在的诸多限制，导致遴选考试整体来说报名人数不多，录取比例其实还比较高。这里笔者要跟大家谈谈遴选考试规则也会让你的竞争对手主观上错失考试机会。首先，遴选考试需要工作经验，进入体制后有几年工作经验的对手大部分都成家生娃了，对于很多女公务员来说，考试能力虽然很强但是大部分人在结婚生娃后主观上会丧失遴选考试的动力。其次，对于一些在基层发展不错的男公务员，虽然大部分能力水平、文稿水平也是比较高的，但是他们很有可能因为能做事，而不被领导批准去考试。而且，在基层发展的不错的，也比较容易在基层走向领导岗位因而他们主观上也会认为自己不需要靠遴选去改变命运。

综上所述，笔者从主客观方面分析了遴选报考人数上的绝对小众，导致这场考试的难度大部分情况绝不会超过公务员考试。但是这就代表遴选考试容易么，其实不然。遴选考试其实也有两难。

一是难在报名。笔者当年坐标某县城，报考遴选考试需要县一把手签字。难度之大，大家可以脑补。现在很多部分，尤其是人手紧缺的公检法部门动不动就要求遴选报名前需取得单位一把手签字。我身边有过太多因为签字不顺利失去考试机会的例子，所以准备考遴选的同学一定要在签字报考上尽早进行谋划。平时要注意建立和领导关系的建立，提前暗示领导自己的想法，争取有考试机会时不那么“被动”。

二是难在复习。参加工作后，我们就不能像当年备考公考一样全职备考，做好本职工作和准备考试应该两手抓。如果一股脑的投诉考试，工作做的乱七八糟哪怕有幸入围，考察环节也是相当危险的。要制定合理的学习计划，分配好学习时间，做好考试谋略。在这里考公务员比考研难，遴选考试好考么，是不是比公务员难？，我建议大家在把常考题型解题方法弄懂基础上，还要进行题海战术和时政热点积累。复习切不可三天打鱼两天晒网，一定要持之以恒的去努力，量变才能产生质变。

三是难在心态。心态不稳，整个准备过程都会很浮躁，学习效率也会变得很低下。不要把得失看得太重，更不要因为一次遴选没上就失去信心，其实遴选考试的知识对平时工作都是有促进作用的，哪怕暂时没有收获遴选胜利的果实你也可以收获工作上的果实。比如，遴选中常考的公文与写作，完全可以和日常工作进行结合去理解，完全可以促进日常工作的进步。还有一些学生总是担心万一准备了不让报名怎么办，畏首畏尾情绪严重。在这里笔者想说，如果可以报名，你却没有准备好那又该怎么办？我们没有办法去百分百确定未来会发生什么，我们能做的是抓住当下考公务员比考研难，不断的提升自己。你若盛开，蝴蝶自来;你若精彩，天自安排。

中国青年报消息，通过资格审查，笔试面试第一，纪元以为，这次铁定要被录用了。

2016年，这位江苏师范大学文学硕士，在江苏省徐州市事业单位公开招聘中报考了市城市房屋征收办公室，这是市城乡建设局下辖的一家事业单位。

没想到，就在录用结果公示前两个小时，她突然接到城乡建设局人教处的通知——因专业不符，她的录用资格被徐州市人社局取消。

纪元的研究生专业是“比较文学与世界文学”，徐州市招聘专业要求中列的专业是“中国语言文学”。她的母校及用人单位都相信，按照国务院学位办的划分，“中国语言文学”是一级学科，“比较文学与世界文学”专业属于该学科下的8个二级学科之一。

但徐州市人社局认为，纪元的专业属于“中国语言文学类”，不是“中国语言文学”，“差一个字都不行”。

纪元报考的岗位，要求“硕士研究生及以上”学历，可研究生专业中并无“中国语言文学”。她说，中国找不出一个硕士研究生，毕业证书上专业那栏写着“中国语言文学”。

电话抗议、局长信箱、行政复议、司法诉讼，纪元的申诉绕了一圈又一圈。报考专业设定中这个错误的指示牌，将她带入一个维权迷宫中。

然而，尚未有部门愿意对此负责。

原以为只是个误会，解释下就行

纪元原本在徐州市一家事业单位上班，没有编制，属于合同工。这次报考，她的目标很明确，“先考入编制，随便哪家单位都行”。

考试很顺利。她考了第一。

但接到电话时，她完全蒙了。那天是2016年8月1日，下午3点。她来到徐州市城乡建设局人教处，工作人员向她转达了徐州市人社局的意见：临近最后公示，市人社局审核时，突然发现她毕业证上的专业，与所要求的不符。

招聘要求的对口专业包括“文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、新闻学及中国语言文学”。人社局一一对照后发现，纪元所学的“比较文学与世界文学”不在其中。

慌乱中，纪元镇定了一下，心想“绝对是个误会，好好解释下就行”。

她冷静地解释，考研时就了解，“中国语言文学”是个一级学科，不是一个特定专业。

“又是语言又是文学，这是一个多大的范围呀！谁读3年研究生能学这么多？”

她拿出手机，在网上搜索“中国语言文学”。弹出的各项解释条目，二级学科中都包括“比较文学与世界文学”。她现场展示给建设局人教处的领导。

两个小时后，纪元看到了网上公示的名单。没有她的名字。

她忍了一个下午，回到家，“哇”地一下哭出声来。

她说，自己当时脑中嗡嗡盘旋着就一件事——怎样才能向人社局解释清楚？

8月3日，纪元赶回母校。江苏师范大学研究生院为她开具了一份证明：纪元，系我校2009级“比较文学与世界文学”专业毕业生，该生在校期间所学专业为“比较文学与世界文学”。该专业为教育部认定的“中国语言文学”一级学科（编号“0501”）下属的硕士二级专业方向，专业编号为“”。

导师告诉她，这种事不是第一次发生了。有学生考教师编制也遇到类似情况。学校盖章时没有犹豫，显然已有经验。

次日，用人单位徐州市城乡建设局也打了一份报告，向人社局详细说明情况：该局城市房屋征收办公室及局人教处在资格审查时认为，“比较文学与世界文学”属于“中国语言文学”下的二级学科，属于招聘科目范围。

报告中还强调：“在招录过程中，纪元同志笔试、面试成绩均为第一，通过考察了解也比较适合使用要求，招人单位市征收办希望能招录该同志。鉴于此，本着公平公开公正的原则，恳请领导予以商榷。”

不过，人社局并不认可这两份证明。

8月4日，纪元在父母陪同下，来到徐州市人社局。那是唯一一次他们进了人社局的门。她谎称“送材料的”，刷了身份证，才勉强带着父母进去。

他们将两套申诉材料，分别交给人社局事业处处长及分管副局长。

后来，她再也没能迈进大门一步。

考了无数次，才考到这个好成绩

年近30岁的纪元，“考了无数次，才考到这个好成绩”。

从江苏师范大学毕业后，她的人生轨迹有些兜兜转转，但总算平稳向前。同窗们的选择无非两种，要么成了教师，要么考了公务员或事业编制。纪元也不例外。

她先去新东方学校，当了一名语文老师，“每天忙到凌晨都不能合眼”。后来，在父母的期许下，她从上百位求职者中杀出重围，考入一家事业单位。工作较从前轻松不少。她唯一感到不足的是，自己只是个“合同工”。

“编制”成了她头上的紧箍。

她掰着指头数，每年能参加3场招聘，一场公务员招考，上半年和下半年各一场事业单位公开招考，自己是硕士，能考到35岁，“算下来也就剩10来次机会”。

这次，幸运终于砸到她头上。仔细浏览了招聘要求后，纪元发现，房屋征收办的这个岗位，除对专业有限制外，还注明“2年以上相关工作经历，征收一线现场管理，适宜男性”。她琢磨着，“限制多的话，竞争没那么激烈”。

早上8点开放报名，到了10点，纪元终于点下鼠标，慎重地按下提交键。“每次只能报一个职位，所以我一点儿都不敢乱报。”正式提交前，她上网查询，确认自己的专业属于“中国语言文学”。

当天，她通过了资格审查，并且据系统显示，她是该岗位第一个通过资格审查的。

接下来，她感到“前所未有的顺利”。与不少动辄上千人竞争的职位相比，这个招录1人的岗位，只有3个人报名，刚好达到开考的最低比例。笔试她考了108.7分，比第二名高16.3分。面试结束后，拿到成绩，她立马知道，“就是我了。”

与排名第二的报考者交流后，纪元拍了拍对方的肩膀《硕士考公务员专业要求》，安慰他，“哥，没事，下次再好好考。”在报名费高达2.1万元的面试辅导班上，老师曾叮嘱她，“考好了也不要骄傲”。

一年多过去了，那位大哥早已入编，她却徘徊在“维权”路上。

“我们招的是徐州市的，所以就看徐州市地方的目录”

纪元的父母都曾在国企或事业单位工作。“摊上事儿了”，一家人能想到的维权方法，就是一步步地走程序。

纪元的父亲去徐州市政府法制办申请行政复议。没想到，接待的人不收材料，让他回去，“这个事情我们已经知道了，你来这儿也没用。”

纪元给徐州市人社局“局长信箱”写信，按规定，他们必须作出答复。

等待数天后，依然没回音。纪元只好致电徐州市人社局事业处，请求对方出具一个书面通知单，说明不录取的原因。工作人员说，“我这里开不了，也不知道哪个地方能给你开这个证明。”

说着说着，对方搁下了话筒。

经过多日等待，8月11日，纪元终于得到了人社局事业处的回函：经查实《2016年徐州市公务员招录考试专业参考目录》，“比较文学与世界文学”与“中国语言文学”是中文文秘类中并列的两个专业。

这份回函还特别指出，该局在布置资格审查工作时，对招聘单位及其主管部门再三强调，凡设置到专业大类的，专业大类目录中所列专业均可报考；凡设置到具体专业的，毕业证书中所载专业应与公布的专业名称一致。

具体到纪元身上，人社局认为，“中国语言文学”是一个具体专业，而非专业大类，纪元毕业证上记载的专业名称，和专业要求对不上。

“这完全是 机械执法 ，只要上网稍微查一下，他们就能明白，根本就不存在 中国语言文学 这样一个研究生专业。”纪元感叹。

她拿出一沓厚厚的材料，上面用红笔做着标记。徐州市的专业目录，与她收集的这些证据明显相悖。

一份证据是《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，这是国务院学位委员会学科评议组审核授予学位的学科、专业范围划分的依据。该目录显示，“中国语言文学”为一级学科，“比较文学与世界文学”是“中国语言文学”下面的8个二级学科之一。

她找到的另一份证据，是江苏省2016年公务员招录考试专业参考目录。这份目录在具体专业中也没有收录“中国语言文学”。

“我们招的是徐州市的，所以就看徐州市地方的目录。”徐州市人社局宣传处处长谢辉告诉中国青年报·中青在线记者。“我不太清楚这个参考目录是哪个部门做的，但既然这个目录出来了《硕士考公务员专业要求》，女硕士获事业单位笔试面试第一 因专业不符被拒录，我们就按照这个目录来执行。”

纪元的父亲对此哭笑不得。“就好比只招南京、无锡和江苏的考生，我是江苏省徐州市的，他们一瞅，对不上，所以就认定我不符合要求。可问题是，江苏本来就是个省，不是个城市呀！”

纪元一家将徐州市人社局告上法庭。去年10月第一次开庭，8个月过去了，案子还没宣判。

初次开庭后，从没打过官司的她，由于过于焦虑，突发疾病进了医院。

“我现在有点不敢再考了。”她说。

她的父亲表示一定要继续申诉，“这是一辈子的事”。

徐州市人社局也认同，“这是一辈子的事。”谢辉反复告诉中国青年报·中青在线记者，“我们和这个考生无冤无仇，怎么可能针对她呢？”

“我们所有的招考流程都是按照规定来的，绝对公平、公正、公开。”谢辉强调，“规定就是这样子的，我们也没有办法。”

纪元不甘心。她在申诉书中写道：“出现这种情况，不管是谁的责任，不能让考生成为牺牲品。”

谢辉则回应，每个岗位的具体专业要求，由用人单位负责制定，人社局只负责监督指导和查纠。也就是说，如果专业要求制定有误，只能去找用人单位。

然而，纪元本来早已通过了用人单位的资格审查。徐州市城乡建设局老早便告诉这位笔试面试第一的考生，认定其专业不符的是人社局。

绕了一大圈，纪元又回到了原点。她还是不知道，到底谁该为此负责。