宝鸡法考培训，宝鸡市消防救援支队关于招聘2024年度第一批政府专职消防员的公告

为进一步加强宝鸡市消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合宝鸡实际，宝鸡市消防救援支队面向社会招聘2024年第一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及基本条件

（一）招聘岗位及名额

政府专职消防员189名

其中，政府专职消防队员140名，分别为执勤车辆驾驶岗位31人，灭火救援岗位85人，通讯员6人，文书5人，装备技师5人，炊事员1人，接警调度员3人，搜救犬训导员2人，网络运维人员2人；

消防文员49名，分别为文秘岗位23人，监督协查岗位19人，新闻宣传岗位2人，财务岗位3人，工勤岗位2人。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为。

2.热爱消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援、文秘写作、消防宣传、接警调度及勤务保障等工作，有较强纪律观念，服从组织分配。

3.身体条件符合《消防员职业健康标准》，心理健康，无不良嗜好。

4.陕西省户籍。非本省户籍的，可以凭省内暂住证进行报名。

（三）政府专职消防队员招聘条件与范围

1.限男性，具有高中及以上文化程度，包括具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历。

2.年满18-30周岁。

3.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲；无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上（含168厘米），双眼裸眼视力不低于4.6、校正后视力不低于4.8，体重不超过标准体重的（标准体重KG=身高CM减110）30%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

4.同等条件下，退役士兵、文艺体育（具有资质、奖励证书）、车辆驾驶（汽车B2照含以上驾驶证）、机械维修、车辆装备维修技能（取得岗位资格从业证书）等技术专长或具有灭火救援相关工作经历的，可适当放宽年龄，择优录用。

5.搜救犬训导员和网络运维人员须有相关从业资格证书和从业经历。

6.炊事员需掌握炊事技能，熟悉饮食制作各项规章制度和安全措施，有相关工作经历者优先。

（四）政府专职消防文员招聘条件与范围

1.性别不限，具有大学专科及以上学历，包括部队院校学历。

2.年满22-30周岁，确需的特殊岗位人才可适当放宽年龄。

3.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等，双眼校正后视力不低于4.8；男性身高168厘米以上（含168厘米），体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女性身高160厘米以上（含160厘米），体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

4.文艺体育等（具有资质、奖励证书）特长生，可适当放宽年龄，择优录用。

5.文秘岗位：同等条件下，毕业于中国语言文学类、新闻传播学类、人力资源等相关专业并取得相应国家承认证书的，有较强的公文写作能力、熟练操作各类办公软件、具有内勤文秘工作经验或消防救援队伍相关工作经历的，有C1驾驶证的择优录用；

6.财务岗位：有初级以上会计职称，从事财务工作超过2年以上，具有行政事业单位会计从业经历者优先；

7.监督协查岗位：有消防工程师资格证，从事法律工作经验，并取得相应国家承认证书的人员优先；

8.新闻宣传岗位：毕业于中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业并取得相应国家承认证书的，有较强的文字功底，熟练使用各类视频剪辑软件，具备基本拍摄技能，有宣传相关工作经验的人员优先。

（五）有以下情形之一者不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的或曾受开除处分；涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人及国家综合性消防救援队伍人员；

4.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；

5.失信被执行人；

6.有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的；

7.违反法律法规规定，被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的，其他不宜进入消防救援队伍工作的；

8.参加本支队前期国家综合性消防救援队伍消防员招录、政府专职消防员招聘，因个人原因在公示期、培训中或实习期主.动退出且未满3年的不得参加报名。

9.法律法规规定不符合本次公开招聘要求的。

二、实施步骤

按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核、公示、培训试用和聘用等步骤进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间:2024年3月29日8:00至2024年4月5日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：采取网上报名，不设现场报名。应聘人员将报名表（附件1）打印后用黑色钢笔或签字笔填写完毕后，连同本人户口本、身份证、学历（学位）证书及相关资质证书以扫描件形式发送至电子邮箱内，若报名成功会进行邮箱或短信回复并发送招聘微信工作群二维码。提交资料要求如下：

（1）本人近期免冠1寸正面证件照（白底）；

（2）有效期内的身份证（正反面）；

（3）户口簿首页及本人页（扫描在同一张纸）；

（4）学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）；

（5）职业资质证书、（《就业失业登记证》或《就业创业登记证》）等相关资料原件的电子版；

（6）非陕西省户籍，上传暂住证扫描件。

注：每名考生限报一个岗位，不得重复报名。上传图片标准：300K-10M。（为方便归类，考生报名邮件及报名表名称请标为岗位+姓名+性别）。

3.资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名成功后需进行现场资格审查，须携带报名表原件、户口本、身份证、学历（学位）证书、相关职业资格证书原件及所有资料复印件（非陕西省户籍，携带暂住证复印件），应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。现场资格审查时间随后通知。

（二）体能、心理测试及面试

1.体能测试：由宝鸡市消防救援支队统一组织实施，男子考核项目：1000米跑、100米跑、2分钟俯卧撑，女子考核项目：800米跑、1分钟跳绳、3分钟屈腿仰卧起坐，总成绩最高300分。

体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及标准执行（详见附件2），体能总成绩180分及以上视为合格，“不合格”的予以淘汰。其中，1000米、800米跑未达该项目60分的直接淘汰。报考政府专职消防队员岗位体能测试以总成绩的70%计入考生考试总成绩，报考政府专职消防文员岗位体能测试以总成绩的50%计入考生考试总成绩。

2.心理健康测试：由宝鸡市消防救援支队统一组织实施，主要测试应聘人员的心理健康情况。使用消防员招聘心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动测查评判结果“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的予以淘汰。

3.面试：由宝鸡市消防救援支队统一组织实施，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。政府专职消防队员岗位以面试成绩的30%计入考生考试总成绩，政府专职消防文员岗位以面试成绩的50%计入考生考试总成绩。

总成绩计算：政府专职消防队员总成绩=体能测试成绩*70%＋面试成绩*30%；政府专职消防文员总成绩=体能测试成绩*50%＋面试成绩*50%。如遇总成绩分数相同的情况，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以面试成绩高者作为参加政治考核对象。

（三）体格检查

体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行宝鸡法考培训，宝鸡市消防救援支队关于招聘2024年度第一批政府专职消防员的公告，视情开展腰椎、半月板损伤等专项体检，由宝鸡市消防救援支队统一组织实施，体检费用由个人自行承担，体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请并报市消防救援支队审核同意后可复检一次。

（四）政治考核

各招聘点对体能考核通过人员，按照政治考核的原则，深入招聘对象所在的村（居）委会、村（社区）派出所、人社（社保）、退役军人事务局等走访调查，重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、个人征信和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《宝鸡市消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章，对不符合公民服役政治条件相关规定的，一律予以淘汰。

（五）公示

由宝鸡市消防救援支队按照应聘人员的考试总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员名单（如遇总成绩并列时，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以面试成绩高者作为优先聘用对象），公示期5工作日。

若出现放弃体检（复检）、体检（复检）不合格、政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

（六）培训试用

由宝鸡市消防救援支队将统一组织拟招聘人员进行入职岗前教育培训。政府专职消防队员进行为期2个月的培训，入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。政府专职消防文员进行为期1个月的培训，入职培训内容为思想政治教育、条令法纪教育、防火基础业务学习、文秘宣传、队列训练、基础体能训练等。培训结束后进行考核，考核不合格（含身体状况不适合消防救援工作）的予以淘汰。培训期间实行24小时封闭式管理，准军事化教育培训，周末休息一天，若岗前培训中途退出的需按照承训单位标准缴纳的培训费（提示：因培训为封闭式不得请假或外出，且培训内容有较多室外训练及体能训练，已怀孕及哺乳期女性同志请慎重考虑）。

（七）订立劳动合同与岗位分配

1.入职岗前教育培训考核合格的，后分配至宝鸡市消防救援支队机关或县（区）消防救援大队工作。新聘用人员试用期为两个月，合同期限内，宝鸡市消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整。

2.单位分配由宝鸡市消防救援支队统一进行，按照考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格。

三、工作方式及工薪待遇

（一）工作方式

政府专职消防队员转正后工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日（不限定周末时间），具体由各单位结合工作实际，以轮休的方式实行；政府专职消防文员转正后实行8小时工作制，实行双休日和法定节假日。政府专职消防员工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。

（二）工薪待遇

1.政府专职消防员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、职务工资、绩效津贴、高危补助和现场救援补贴（仅政府专职消防队员）、被装费、伙食费、体检费、工会福利、年终考核绩效组成，按照国家规定参加基本医疗、基本养老、工伤、失业、生育等保险及住房公积金。正式聘用后，政府专职队员综合保障经费7-9万元，消防文员综合保障经费6-8万元，试用期满后第一年政府专职队员实发工资为3800-4100元/月，消防文员实发工资为2700-3200元/月，被评为专业技术等级的消防文员发放一定的专业技术补助。政府专职队员试用期工资为3100-3300元，消防文员试用期工资为2200-2600元。

文艺体育等（具有资质、奖励证书）特长生，经考核满足需求者，可提高工资待遇。

2.签订劳动合同后，将参照学历、服役经历（退役士兵）、职业技能等情况进行岗位等级评定。每年通过考核予以晋升工资档次、工作时间达到相应等级条件且通过培训考核的晋升等级，随之提升工资待遇。

3.用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，每年会对政府专职消防员进行体检，工会慰问等福利待遇，因个人自身原因主动离职（含入职培训期间）需从工资中扣除被装费用。

（三）奖惩制度

工作表现突出的政府专职消防员，依据《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员，依据《陕西省专职消防救援队伍建设管理办法》《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定（试行）》等有关规定给予处理。情节较轻的，给予处分；情节严重的，依法解除劳动合同。

四、其他事项

（一）政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、心理测试及面试、体格检查、政治考核、公示、岗前培训等环节相关信息将在陕西宝鸡消防微信公众号进行公布，请及时予以关注。

（二）应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实宝鸡法考培训，取消聘用资格。

（三）本次招聘不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不指定任何培训教材。

（四）考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信等形式发布，请招聘对象及时关注并保持通信畅通。按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

十堰法考培训班，湖北烟草局最新招聘，十堰招聘25人

3月1日，湖北省烟草专卖局(公司)发布2024年招聘公告，公开招聘282人，其中，十堰市局招聘25人。

湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月，由国家部委管理，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，主要负责烟草专卖市场管理和组织烟叶生产经营、卷烟销售。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”，下设15个职能处室、7个专业部门以及4个二级单位;下辖17个市级局(公司)、1个金叶复烤公司，89个县级局(营销部)和2个复烤厂。全省系统从业人员1.2万余人。

根据发展需要，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘282人，具体招聘岗位、人数和相关要求见湖北省烟草专卖局(公司)2024年岗位招聘计划表(见附件1、附件2)。

二、招聘对象

1.2024年1月1日至2024年7月31日期间，取得学历学位证书的全国普通高等院校应届毕业生；

2.2023年1月1日至2024年7月31日期间，取得国(境)外学位、完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

(三)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录；

(四)符合招聘岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

(五)年龄须满18周岁，本科及硕士研究生年龄27周岁以下(1997年1月1日以后出生)，博士研究生年龄32周岁以下(1992年1月1日以后出生)；

(六)符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、招聘程序及方式

(一)网上报名

1.报名时间：2024年3月1日17:00至2024年3月10日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：实行网上报名，不接受现场投递简历报名。应聘人员登录提交应聘申请。每人只能选择一个单位中的一个岗位报名，系统审核后不得修改或再次报名。

3.报名资料：网上报名时，应聘人员需上传本人以下材料:

(1)本人近期免冠正面电子照片(一寸蓝底证件照，jpg格式，不超过500K)；

(2)有效期内的二代身份证(正反面)扫描件；

(3)国(境)内普通高等院校应届毕业生上传学信网学籍在线验证报告；

(4)国(境)外院校留学回国人员上传教育部留学服务中心国外学历认证书；

(5)博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述；

(6)相关荣誉、奖励、资格证书；

(7)本人认为需提交的其他材料。

4.注意事项：应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整。如有提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求等情形的，资格初审不合格。

(二)在线测试

提交应聘申请的同时参加在线测试。若未在2024年3月10日17:00前完成测试十堰法考培训班，湖北烟草局最新招聘，十堰招聘25人，视为自动放弃应聘资格。

(三)资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试的人员。非博士岗位通过资格审查人数与拟招聘人数的比例低于3:1的，相应调减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。

(四)考试

考试分为笔试和面试两部分。请参加笔试、面试人员提前备好身份证原件，考试有关事项将以电子邮件、短信或电话方式通知。

1.笔试：采取百分制，为综合能力测试，主要考察应聘人员的综合素质和知识水平，缺考或作弊视为零分。

(1)博士岗位：采用线下方式进行。

(2)非博士岗位：采用线上方式进行，请自备电脑及相关电子设备并确保网络畅通。

2.面试：采用线下方式进行，主要考察应聘人员的综合素质，面试迟到视为弃权。

(1)博士岗位：笔试成绩过面试入围分数线的直接进入面试。

(2)非博士岗位：按各岗位拟招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者十堰法考培训班，同时参加面试；不足规定比例的，按实际符合条件人数组织面试。

面试前若取得面试资格人员确认不参加面试的，在应聘该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

(五)成绩查询

1.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留至小数点后两位，若综合成绩相同，则按照面试成绩排名。

2.笔试成绩查询：笔试结束后两周内，在中国烟草总公司湖北省公司官方网站公布面试入围分数线；个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。

3.综合成绩公布：面试结束后一周内，个人综合成绩将以短信发送地址链接的方式查询。

(六)考察与体检

根据各岗位应聘人员综合成绩从高到低等额确定考察、体检人员名单。

1.考察方式：通过专业机构调查应聘人员负面社会安全及职业征信情况，由应聘人员提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局(公司)2024年招聘应聘人员政审考察表》或通过实地考察等多种方式进行考察。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。因考察或体检不合格而出现缺额，在相应岗位依据综合成绩排序予以递补。

3.意向见习：拟录用人员原则上于2024年5月份之前，在所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习。

(七)公示

拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网站进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(八)录用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同。录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。

根据工作需要，非博士岗位录用人员一般先进入基层一线岗位工作，应聘市级局岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年，应聘县级/区级局岗位录用人员原则上需在所在单位工作不少于5年。

五、注意事项

(一)应聘人员请选择智联招聘武汉频道：、智联招聘校园频道：、国家烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司和“知音同行”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切应聘失误，由本人自行负责。

(二)招聘单位将通过短信、电话等方式通知进入笔试、面试、考察和体检等环节的人员，未获以上资格的人员，不再另行通知。应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议的，均视为自动放弃应聘资格。

(三)应聘人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息、材料的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息的真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

(四)在拟录用人员公示前，出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补。公示之后出现上述情形的，不再补录。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的、法律规定不得录用为公务员其他情形的，不得应聘。

(六)拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1.报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明的；2.已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

(七)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

(八)招聘过程中如有情况变动或调整，将以补充公告形式通知，请应聘人员关注湖北省烟草专卖局(公司)官方网站，届时以补充公告为准。

(九)本招聘公告由湖北省烟草专卖局(公司)负责解释。

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