威海法考培训班，2022年度威海市各级机关招录公务员公告（附职位表）

三、考试内容、时间和地点

（一）笔试

1．内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷；市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。

报考设置专业科目考试的职位，报考者还须参加相应的专业科目考试。其中，报考行政执法类职位、公安机关执法勤务职位的，须分别统一参加相应职位专业科目笔试。

2．时间地点。公共科目笔试时间为2021年12月19日上午。具体安排为：

9︰00—10︰30 行政职业能力测验

10︰30—12︰30 申论

行政执法类职位专业科目笔试时间为：

12月19日下午 14︰30—16︰00

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

12月19日下午 14︰30—16︰30

上述考试在威海市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

其他专业科目考试的时间和地点，由招录机关另行公告。

3．成绩查询。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。报考者须达到市公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试阶段。

（二）面试和专业能力测试

招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3︰1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选进行资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格审查。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消其参加面试和专业能力测试的资格。

面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔—威海组工在线”（）上发布。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩，尾数四舍五入。

对人民警察职位的报考者，招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定。体能测评合格的，方可进入下一环节。

四、体检和考察

招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定各职位参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩从高到低的顺序确定；如笔试成绩也相同，则依次按照专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，原则上在确定考察人选后30日内完成。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。相同条件下，退役军人、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。

根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

五、公示和报到

招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，在“灯塔—威海组工在线”（）上公示。公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。对于公示或录用后无故放弃录用的人员，按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。

报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用，并将有关材料存入本人档案。

六、试用

新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期），报到时与用人单位签订服务协议。

七、补充录用

对于招录期间出现人选空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位威海法考培训班，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过“灯塔—威海组工在线”（）发布。符合补充录用职位要求的2022年全省公务员招录公共科目笔试合格且考试类别相同的人员均可报名。

八、疫情防控

在招录组织实施过程中威海法考培训班，2022年度威海市各级机关招录公务员公告（附职位表），将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

特别提示：

1．本次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

2．本次招录发布的公告、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数。

威海市公务员局

2021年11月

△2022年度威海市各级机关公务员招录职位表

△2022年度威海市市县参照公务员法管理机关（单位）

工作人员招录职位表

徐州法考培训班，2023年江苏徐州市教育局直属学校招聘教师47人公告（第二批）

1. 年龄条件

年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1987年9月1日至2005年8月31日之间出生）。

2. 学历学位条件

具有本科及以上学历，并具有相应学位。各岗位具体要求详见《岗位表》。

国（境）外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

3. 教师资格条件

应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。

4. 本次招聘不限户籍。

5. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

6.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》）。

（二） 有下列情形之一的不得应聘：

1. 现役军人或普通高校在读学生。

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

3. 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年8月31日前未满三年的在编（在册）人员。

4. 2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

5. 有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。

三、招聘程序

（一）现场报名

本次公开招聘采取现场报名、现场资格审核的方式进行（前期已递交个人简历或通过邮箱报名的人员均需参加现场确认，否则视为放弃）。符合资格条件的人员只可报名应聘一个岗位。

1.报名时间：2023年8月23～24日（9:00-12:00，13:30-17:00）

应聘人员对资格审核异议的陈述申辩时间：2023年8月23～24日（9:00-12:00，13:30-17:00）

资格审核异议的处理截止时间：2023年8月25日12:00

2.报名地点：徐州市第二中学（徐州市鼓楼区府学路1号）

3.现场报名时须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

（1）有效期内二代居民身份证原件和复印件。

（2）毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：）。

国（境）外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件。

（3）教师资格证原件和复印件。

（4）《同意报考证明》

行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

（5）两张近期二寸彩色免冠照片。

（6）其他与应聘岗位相关的证明材料。

以上材料复印件需单独按序装订。

资格初审合格者缴纳笔试考试费100元，由招聘单位通知参加考试。

（二）报名注意事项

1. 应聘人员应按岗位要求如实填写《报名表》。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、完整、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

2. 应聘人员只能选择一个岗位报名。未进行现场确认或资格审核不合格的，可以在报名期限内改报其它岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息。

招聘单位负责资格审核工作。市教育局负责审核指导，根据实际需要，可具体负责资格审核和政策解释工作。资格审核单位对应聘人员作出资格审核不合格决定时，应当告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，及时向市教育局陈述申辩。

3. 本次岗位开考比例均为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，由市教育局报市人力资源和社会保障局核减招聘计划，直至取消该岗位，并在公告发布网站上公布。

（三）领取准考证

报名成功的应聘人员，8月25日14:00-16:00到原报名地点领取准考证。

（四）考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试时间：2023年8月26日（周六）

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩在徐州市教育局网站发布。笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定面试人员名单。

2.面试

面试时间：2023年8月27日（周日）

进入面试人员名单和面试具体要求，在徐州市教育局网站发布。

面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。① 模拟授课，时间为10分钟，总分70分。② 答辩徐州法考培训班，时间为5分钟，总分30分。

报考体育教师岗位的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能加试总分30分。

面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

3.总成绩计算方法

总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

面试结束后总成绩在徐州市教育局网站发布。根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考察人员名单。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试。

（五）体检考察

用人单位按有关规定组织考察体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

因体检考察不合格或应聘人员放弃体检考察资格出现缺额时，不再递补。

对应聘人员作出体检考察不合格决定前，将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。徐州市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出不合格处理决定的，制作体检考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

（六）公示

徐州市教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局，在徐州市人力资源和社会保障局网站对拟聘人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我局事业单位的资格。

（七）聘用

公示无异议的，经市教育局审核后报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或市教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者徐州法考培训班，2023年江苏徐州市教育局直属学校招聘教师47人公告（第二批），予以定岗定级。考核不合格者，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

四、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

五、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

徐州市教育局直属学校招聘工作只有招聘公告、拟聘人员名单、核减或取消岗位的通知在徐州市人力资源和社会保障局网站、徐州市教育局网站上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在徐州市教育局网站公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

本公告由徐州市教育局负责解释。

徐州市第二中学咨询电话：

0516-，，

徐州市第五中学咨询电话： -，

徐州市第三十六中学咨询电话：

0516-，

徐州中学咨询电话： -，

徐州市教育局咨询电话： -，0516-

徐州市人力资源和社会保障局公开招聘监督举报电话： –

监督举报邮箱：

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

附件：

1.2023年徐州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师岗位表（第二批）

2.2023年徐州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师报名表（第二批）

3.单位同意报考证明

徐州市教育局

2023年8月16日

省考笔试辅导培训，贵州省烟草专卖局（公司） 2024年公开招聘公告（250人， 5月13-17日报名）

根据企业发展需要，贵州省烟草专卖局(公司)所属单位进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

本次公开招聘人员250人，其中：技术研发类岗位2人(学历要求为博士研究生)、管理技术类岗位236人(学历要求为大学本科及以上)、基层一线操作类岗位12人(学历要求为大学专科及以上)，具体招聘单位、专业、岗位、条件等详见贵州省烟草专卖局(公司)网站()。

二、招聘对象

(一)技术研发、管理技术类岗位：

1.国家统招普通高校2024年应届毕业生，须于2024年7月31日前同时取得毕业证书和学位证书。

2.2023年8月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学历毕业生，须于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心书面认证。

3.管理技术类岗位招聘对象年龄在28周岁(含)以下(1996年1月1日以后出生)，技术研发类岗位可放宽至35周岁(含)以下(1989年1月1日以后出生)。

高校应届毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。

(二)基层一线操作类岗位：

国(境)内全日制普通高职院校或技师学院等2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业的大学专科及以上毕业生。

三、基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)具备本单位规定的拟任岗位所要求的其他资格条件;

(七)符合烟草行业招聘工作制度回避规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

(八)有以下情形的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：本次招聘采取网络报名的方式，报名人员可于2024年5月13日09:00至2024年5月17日17:00期间登录报名网址()填报相关信息进行网上报名，逾期不再受理。报名人员应根据本人专业情况和个人意愿，从岗位表中只允许选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。报名经本人确认后，所有信息不能修改。

2.报名时，应聘人员需上传以下材料：

(1)有效期内的二代身份证正反面扫描件;

(2)本人近期彩色标准证件照;

(3)教育部学籍在线验证报告;已毕业的还需提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心书面认证;

(4)就读学校官方出具的学业成绩单;

(5)相关荣誉、奖励、资格证书;

(6)符合《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南》的2022、2023年毕业生须上传无就业经历承诺书(附件2);

(7)本人认为需提交的其他材料。

应聘人员如与贵州烟草系统员工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须如实说明。

(二)在线测评

报名人员须在投递简历收到测评邮件后，于5月18日17:00前完成在线测评，逾期完成无效。报名人员在收到测评电子邮件后必须按规定进行测评，完成测评后视为报名成功。

(三)资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行简历筛选和资格审查，综合毕业院校、所学专业、学历学位、政治面貌、在校期间成绩、资格证书、奖惩情况、学生干部经历、实习锻炼经历等因素，按照招聘岗位计划数一定比例择优确定参加笔试的人员。

其中，岗位报名人数在100人以下的按照1:30的比例择优、报名人数在100人(含)至200人的按照1:40的比例择优、报名人数在200人(含)以上的按照1:50的比例择优。确认参加笔试人数与岗位招聘人数的有效竞争比例不得低于3:1，如低于有效竞争比例，根据岗位需求核减或取消该岗位招聘计划。学历要求为博士研究生岗位不受上述比例限制，符合基本资格条件即进入笔试环节。

(四)笔试

1.技术研发类岗位笔试内容为行政职业能力测试和申论，笔试采取线上笔考。笔试成绩按照30%权重计入本人总成绩。

2.管理技术类岗位笔试内容为行政职业能力测试、烟草专卖有关法规和申论。笔试成绩按照50%权重计入本人总成绩。

3.基层一线操作类岗位笔试内容为农学类相关知识。笔试成绩按照50%权重计入本人总成绩。

技术研发类岗位笔试成绩达到60分即进入面试环节;其他岗位根据报考岗位笔试成绩排名，按所招聘职数1:3的比例由高至低确定参加面试人选。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。

(五)面试

1.技术研发类岗位面试形式为专业化面试和结构化面试，面试成绩按照70%权重计入本人总成绩。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。

2.其他岗位面试形式为结构化面试。确认参加面试人数与岗位招聘人数的有效竞争比例不得低于2:1，如低于有效竞争比例，根据岗位需求核减或取消该岗位招聘计划。因考生本人放弃面试资格或该环节资格审核不合格等出现的缺额时省考笔试辅导培训，贵州省烟草专卖局（公司） 2024年公开招聘公告（250人， 5月13-17日报名），可在报考同一岗位人员中按笔试成绩高低依次递补。面试成绩按50%权重计入本人总成绩。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。

(六)考察与体检

1.考察。根据综合成绩由高至低按岗位招聘职数1:1的比例确定考察与体检人员，并进行资格复审。综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。

3.因本人放弃考察、体检资格或考察、体检不合格等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩排名依次递补，综合成绩相同的，面试成绩高者优先。因考生本人原因，无法在规定时间内完成体检项目的视为自动放弃体检资格。

(七)公示与录用

1.公示。对拟录用人员，在中国烟草人才招聘平台和贵州省烟草专卖局(公司)外网同时进行公示，公示期不少于5个工作日。拟录用人员公示后因应聘者本人原因，自愿放弃录用资格的，取消该岗位招聘计划，不再进行递补。

2.录用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议及劳动合同，新录用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

3.境内毕业生未能在2024年7月31日前取得毕业证、学位证，境外毕业生未能在2024年8月31日前取得学位证及教育部门学历认证的，取消录用资格。

五、注意事项

(一)除技术研发类岗位外，其他岗位笔试、面试地点在贵阳市，具体时间、详细地址及相关要求以电子邮件、短信或者电话方式通知入围人员，未入围者不再另行通知。

(二)报考人员请选择国家烟草专卖局或贵州省烟草专卖局(公司)网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构举办辅导培训班，不向应聘者收取报名费、考试费等任何费用，谨防上当受骗。

(四)资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘者须对自己提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假等欺骗行为的，一律取消笔试、面试资格或成绩,已经聘用的，依法解除劳动关系。

(五)报考人员请务必保持报名时所留联系电话及邮箱的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加在线测评、笔试、面试、考察、体检、证件审核、报到、签订协议等情况的省考笔试辅导培训，均视为自动放弃应聘资格。

咨询热线：0851-

监督电话： –

接听时间(工作日)：9:00-12:00;14:00-17:00。

本公告由贵州省烟草专卖局(公司)保留最终解释权。

附件：附件1：2024年贵州省烟草专卖局(公司)公开招聘岗位表.xlsx（点击下载）

附件2：无就业经历承诺书.docx（点击下载）