法考最好是培训机构，法考培训机构哪个好

法考培训机构推挤：万国司法考试、三校名师司法考试、众合司法考试、独角兽司法考试、中律司法考试。

1、万国司法考试

万国司法考试培训机构隶属于北京万国国际商务咨询公司，成立于1997年，位于北京市海淀区。万国司法考试培训机构是目前中国规模最大的司法考试培训机构之一，在全国拥有34个教学点，被誉为中国法律界的黄埔军校。不足之处在于，因其教学点较多，教学质量的统一性还有待提升。

2、三校名师司法考试

三校名师司法考试培训机构，现隶属于北京三校名师教育文化发展有限公司，创立于1992年，专注于中国司法考试培训事业。三校司法考试培训机构构建了全方位、深层次、高效率的司法考试教育培训体系。培训总人数达70万人左右，遍布全国法律职业第一线法考最好是培训机构，深得社会各界好评及学员信赖。因该机构成立时间较早，教学方式难免保守了些。

3、众合司法考试

众合司法考试培训机构，隶属于北京方圆众合教育科技有限公司，成立于2009年。以司法考试教研组为中心，创立了自己独特的培训模式。在教学产品方面，众合司法考试培训团队研发并开设了VIP系列、集训系列、精品系列、周末系列等多个系列课程，适合不同层次的司法考生。不足之处在于，因其学员众多法考最好是培训机构，法考培训机构哪个好，难以对学生个人薄弱环节做有针对性的指导。

4、独角兽司法考试

独角兽司法培训机构(前身是独角兽工作室)，成立于2008年，是由一批法学院校毕业硕士、博士创建，隶属于北京随考通科技有限公司。独角兽网校目前已经成为国内最实惠的司法考试辅导机构，也是目前最专业的司法考试网上辅导知名品牌。不足之处在于，该机构投放大量精力到网课上面，而面授课程的培训质量较差。

5、中律司法考试

北京中律司法考试培训机构，成立于2002年，集司法培训、律师服务、法律咨询、法律翻译、教育科技等“五位一体”的综合法律培训服务机构。在司法考试培训上不断推陈出新，紧跟司考步伐，拥有深厚的法律底蕴和独特的教学文化。不足之处在于，因该机构业务类别较多，在司法考试的培训上难免有些精力分散。

法考专业培训机构，公考选择什么机构靠谱呢？

在职公务员一枚，从本科毕业到研究生毕业，都参加过公务员考试，很多班次也都报过，读研期间还在几个公务员培训机构做过兼职，其中不乏大家所熟知的一起公考、中公、粉笔等。从一个公考小白到培训老师再到体制内人员，我的经历比较复杂，也正是这复杂的考试、工作经历，让我对市面上的培训机构了解甚多。

先说说自己因为机构选择错误而走过的弯路吧。大四上学期，我考完了司考，时间比较空闲，就准备了当年国考，并且报了个线下班（上课的场景我现在都记得，因为老师的水平实在太差了 T_T），我拿出了复习司考的态度，认真努力的学习行测申论，作为一名文科生，我拼命的攻克数量关系，原因是老师说数量关系能拉开与别人的差距，一道行程问题的做题步骤写满了一张纸（现在想想真是一个铁憨憨），判断推理被老师的各种专业名词搞得晕头转向，不知道专业名词和做题有什么关系。最让我难受的是申论听信了“专家”老师的话，“起一个好的作文题目，可以提高十分”，沉迷于作文题目的“耳目一新”。两个月的学习时间，让我从自信满满到萎靡不振再到自我怀疑。年前出了成绩，果不其然，117.3分，成功的做了一个炮灰。

这些经历可能很多公考小白都有过，以前信息不太流通，铺天盖地的广告成为了选择机构的唯一依据。公考培训机构从主要以线下为主到现在以线上为主、线下补充。培训机构也赶上了“互联网+”的浪潮，成功进行了转型。而线上教育不仅便捷了学员，也让机构更加重视教研，不断提升教育水平。

市面上众多的培训机构让我们眼花缭乱，感觉每个培训机构好像都描述的天花乱坠、让人心动。那么如何从“乱花丛中”选择一个靠谱的、有情怀的机构，还是需要下一些功夫的。以下建议是基于个人几年时间在多个机构兼职的经验之谈，在机构的选择上，我可能和其他推荐者不同，个人认为做一下减法比较好。因为很多机构都有自己的优劣，不能一概而论。具体如下：

第一，成立时间。近些年，公考培训机构如雨后春笋般的增长，水平参差不齐，有一个简单的筛选方式就是看机构的成立时间，如果是成立一年左右的小机构，不建议大家选择，简单来说，小机构的师资配备比较薄弱，一个老师可能兼着好几个科目，根本没有时间进行教研，更别说教学水平的提高；而且一年左右的小机构还有一个致命的问题就是题库并不一定建立完备，对于公考来说，真题至关重要，题库不仅仅是真题，更重要的是解析（知识点和选项的解释）。

第二，师资水平。很多人可能觉得师资水平这些都属于单位的内部信息，外人怎么会知道，其实不然，我们可以从该机构的招聘信息中获知。比如我们所熟知的市面上很大的两个培训机构，时时在宣传、处处在广告，但是师资水平确实不敢恭维，招聘的老师很多都是应届毕业生，培训一两个月直接上岗教学，试想一下，我们从公考小白到成为一名公务员，一两个月时间都不够吧。我还了解几个培训机构在师资的招聘上很严格，必须要从事该科目工作满3年或5年，学历要求硕士研究生，还有一系列的考核，这种企业招聘的师资就比较靠谱。

第三，课程设置。先说说笔试，很多培训机构笔试班次完全是凑数的，有什么基础班、集训班、包过班，甚至包过班还推出好几个版本。我可以很负责任的告诉大家，越是花里胡哨的班次，越是不要报，原因是换汤不换药，以我在某个机构的兼职经历为例，仅仅笔试班次就推出了6个，课程内容基本都是一样的，但是价格却是天差地别，无非就是包过不包过，其实这些课程的设置一是为了显示机构班次多、实力雄厚，二是为了赚钱，一个包过班的学费相当于几十个基础班的。其实，简单精讲+分点强化的班次才是王道，以图片的课程为例（为避免广告，机构名就不说啦），国考就推出了两个班次，其他的课程有各个模块的强化补充（以公开课为主），大家在选择的时候可以这种标准进行考虑。再说面试，面试课的课程设置我认为也能体现出一个机构的水平，尤其是各地的面试真题课，非常重要，这可以看出该机构有没有好好在做课程，其实大家翻一下各个机构的面试课程即可明白，真正用心做教育的并不是很多。还有一个是公开课，现在基本各个机构都在开设一些公开课以吸引学员，公开课一般都是免费的，大家可以听一下各个机构的公开课，了解一下教师的水平和授课风格。

第四，题库建设。对于公考机构来说，题库建设的好坏是最能体现机构水平优劣的。这是因为题库建立是很难，而且会耗费巨大的人力、物力和财力。以我之前的兼职经历为例，我们建设一个题库，仅仅是整理近一两年的真题，就耗费了几个月的时间，要想做好题库，不仅仅是有答案，还要有考点，更要有明确无疑问的解析，所以大家可以关注各个机构的题库，如果大部分题目的解析仅仅只有一两行，或者三五句就结束，只是在重复正确答案，而忽略了错误答案的解释，那么这种机构大家也可以进行排除。

此图为当时奋斗了几个月的真题解析

以上四条是给大家提供一个参考，很多机构都有自己的优质老师和优质课程，说一千道一万，公考培训机构的选择尽量还是由自己来，这不仅是在了解公务员课程、了解公考这个行业，也可以在该过程中提高自己的信息筛选能力，这对于你以后在体制内工作也是大有裨益的。我以我多年的工作经验向大家保证，以上的几点绝对可以排除一些“混子”机构。培训机构都是以盈利为目的的，这无可厚非，但是赚钱归赚钱，不能赚黑钱，每一个人都是从学生时代过来的，几千块钱可能是一学期的生活费，可能是父母两个月的工资。这让我想起来在一起公考实习的时候，桑桑老师说她的一个学生，纠结了好几天才报了班，一直在犹豫，后来才知道她家里确实困难，五百多块钱的报班费还是从同学那里借的。这让我想起《了不起的盖茨比》中的一句话，“每当你要批评别人，要记住，世上不是每个人都有你这么好的条件。”其实，每当你评价别人，或者有些事情自认为难以理解的时候，倒是也可以回头想一下这句话，要多去站在别人的角度去思考问题。

机构的选择只是第一步，后续的学习才是重点法考专业培训机构，公考选择什么机构靠谱呢？，师资水平再高，教学水平再好法考专业培训机构，没有自己的努力也都是徒劳，希望各位小伙伴在考公的路上能坚持下去，一举上岸！