法考培训线下，“新时代福建司法为民好榜样”候选人 | 泉州市司法局法规与司法鉴定科：“法考为民”植于心 服务备至展于情

2019年，是福建省司法行政系统全面履行新职责的开局之年。根据司法部“新时代司法为民好榜样”主题宣传活动统一部署，经推选审核，20位“新时代福建司法为民好榜样”宣传候选人（群体）正式产生。

今天，就让闽小司、闽小法带你一起走近法考为民好榜样候选人——泉州市司法局法规与司法鉴定科，了解一下他的事迹！

法考为民好榜样候选人

泉州市司法局

法规与司法鉴定科

2018年9月，泉州市司法局（泉州考区）获评国家司法考试工作先进单位，这样的殊荣，让泉州考区上下人心振奋。值此国家统一法律职业资格考试开局之年，泉州考区迎难而上，以再创佳绩、再立新功的决心，进一步提高政治站位，全力夯实主体责任，全面规范法考的管理服务，“法考为民”的理念深深根植在每个考务工作人员的心中。在2018年法考期间，泉州考区振奋精神、鼓足干劲，超前谋划、精密组织，确保了首次国家统一法律职业资格考试安全顺利进行。

如何筹备“零失误”？加班加点忘我做！

泉州考区坚持问题导向，积极筹备前期考务工作，建立市政府牵头相关部门配合的联席会议制度，从进行摸底调查，落实考点设置，到开展网上报名工作，出台相关考试应急处置预案，再到组织考务培训，都做足准备。同时，积极克服考点考场分散、在不到一个月的时间里先后组织两场考试、经验缺、风险大等不利因素，把“最严密的组织、最严谨的程序、最严格的标准、最严明的纪律”这“四最四严”贯彻到考试组织工作各环节、全过程，不折不扣落实“六个百分百”，并强化考点报告制度，做好责任分工，形成了整个考区一盘棋的良好工作格局。

“组织好法考工作，就是在为民办实事，苦点累点也是值得的”，这是泉州市法考办负责人常常在办公室念叨的一句话，而客观题、主观题连续作战的几个月时间里，每位法考办的工作人员就是在践行着“为民办实事”这句话。在法考前期准备期间，每晚加班到七八点已经成为了泉州市法考办工作人员的常态。特别是主题考前的最后一个周末，2018年10月13日那天，3名工作人员早上7点便来到办公室，开启了繁忙的一天。当时的泉州气温还在30多摄氏度，非工作日空调无法开放，夕照房的闷热与繁杂的工作双双“联袂而来”，几乎就要击垮人的神经。一遍又一遍地赶材料对材料，一个又一个地拨打电话协调……中午也不休息，为了让法考组织工作“零失误”法考培训线下，几乎忘我！12个小时的连轴转，一踏厚厚的《考务指南》初稿终于出炉了，大家靠在椅子上长舒了一口气，抬起疲惫的双手相互击掌，苦中作乐！

如何宣传“无死角”？线上线下全覆盖！

针对法考改革制度变点多，线上线下广泛发动宣传。泉州考区通过局官方网站、微信公众号、当地电视台、报社及时发布法考相关信息，单就“泉州司法在线”微信公众号就按照时间节点发布主、客观法考考试信息13条。

同时，深入高校展开法考诚信宣传，积极营造公平公正的考试环境。2018年9月14日下午，泉州考区工作人员顶着热辣太阳，在华侨大学校园里进行了一场别开生面的宣传。本次宣传活动以“倡诚信·守纪律·反作弊”为主题，为了让宣传效果达到最大化，在宣传时间和位置上都积极听取了学校老师和学生们的意见，在食堂和自习室等人流量较大的地方合理设置宣传点，泉州考区考点交通攻略、应试规则、易拉宝展架、精美礼品……各式各样的宣传物品吸引了大量的法考生。据统计，当天共发放各式宣传材料300余份，提供法考咨询讲解服务100余人，提高了广大考生诚信参考的意识，提升了国家统一法律职业资格考试的社会公信力，达到预期的宣传效果。

如何服务“无盲区”？倾心倾情为民忧！

法考政策如何解读？法考考点怎么走？法考公平是否有保障？考前身份证丢失怎么办？考中身体不适如何做……考生关心的问题，正是泉州考区全体考务工作人员急切关注和担忧的问题。

从严治考，热情服务。秉承着这样一个为民服务理念，泉州市司法局坚持做到考场监控“无盲区”和服务“无盲区”。在考风考纪方面，按照“四严四最”的工作要求，严格执行相关规章制度，在试卷的清点、发放、回收、保管、封存做到零失误。加强人防和技防，各考点均配备无线电监测车、人像识别系统、作弊克、金属探测仪等。每间考场配备视频监控设施，对考场情况全程监控录像，机考时每台电脑都配备防窥膜。层层把关，营造了一个公平公正的考试环境。

在服务考生方面，泉州考区更是无微不至，处处为考生着想。考前倒计时的几天，泉州考区通过电话、短信多次提醒考生注意事项，并开通24小时服务热线为考生答疑解惑。考试期间，交通引导、医疗保障、秩序维持、准考证打印等各个环节服务面面俱到。考后对考生遗失物品及时送还，达到服务贯穿全程，“法考为民”伴随着考区各项组织实施工作圆满完成！

栉风沐雨砥砺行，春华秋实满庭芳！2018年12月29日，在司法部召开的2018年国家统一法律职业资格考试工作总结电视电话会上，泉州考区荣膺首次国家统一法律职业资格考试工作表现突出单位！这是司法部对泉州考区工作的肯定，更是鞭策与激励。新的一年，泉州考区将轻装上阵法考培训线下，“新时代福建司法为民好榜样”候选人 | 泉州市司法局法规与司法鉴定科：“法考为民”植于心 服务备至展于情，不断践行法考为民的理念，提升服务品质，守正笃实、久久为功！

这就是泉州市司法局法规与司法鉴定科的事迹

您了解了吗？

到今天为止

“新时代福建司法为民好榜样”候选人

就全部为大家介绍完毕啦

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编辑 |《法制日报》福建记者站新媒体中心

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长沙有哪些法考培训，[全国]万国司法考试培训学校招聘

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单位名称：

万国司法考试培训学校

单位介绍：

北京万国成立于1997年，从创立至今一直致力于司法考试培训业务。经过10多年的发展，万国已发展成为集法律培训面授、网授、产品研发、图书杂志编辑与出版、法律服务为一体的综合性法律教育科技公司。万国教育旗下的万国司法考试培训学校已成为全国规模最大，实力最雄厚的司法考试培训品牌。

职位名称：

全职工作人员

招聘人数：

不限

学历要求：

本、专科均可

需求专业：

相关专业

薪资待遇：

面议

岗位介绍：

岗位要求：

万国招聘岗位

一、法律培训产品研发（北京）

职位描述：

1、根据市场培训需求，开发设计制作司考测试题，图书，培训课程；

2、试听培训课程，分析总结讲师优缺点，提出改进方案；

3、审核，完善各类培训辅导产品；

3、为远程分校提供法律专业辅导服务和专业咨询；

4、根据目前的各阶段课程特点，进行课程特点分析，提供课程优化设计方案；

5、分析学员培训需求，根据培训产品特点进行课程搭配组合。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，法律专业优先；

2、通过司法考试，具有扎实的法学专业功底，熟悉司考命题特点和考查内容；

3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；

4、良好的服务意识和协作精神；

5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

二、法律专业辅导员（北京，重庆，深圳，厦门，济南）

职位描述：

1、总结归纳各部门法的关键词；

2、分析部门法的学习特点和记忆技巧；

3、归纳整理历届真题，提炼考点，知识点，并转化出新类型的试题；

4、按照要求为学员提供答疑、阅卷及学习方法辅导等专业服务工作；

5、为分校提供专业服务支持；

6、编制分校专业宣传资料及复习资料；

7、协助班级管理。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，法律专业优先；

2、通过司法考试，具有扎实的法学专业功底，熟悉司考命题特点和考查内容；

3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；

4、良好的服务意识和协作精神；

5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

三、法律课题研究员（北京）

职位描述：

1、通过网络，报纸等媒体长沙有哪些法考培训，收集国家法律、法规修改信息，分析预测考试类型和考点；

2、收集国家政策信息，从中发现法律培训项目长沙有哪些法考培训，[全国]万国司法考试培训学校招聘，提出可行性方案；

3、整理企业发展经验总结，编辑企业发展周报，分析企业发展风险；

职位要求：

1、大学本科及以上学历，法律，新闻等专业；

2、两年以上企业法务，新闻编辑等工作经验；

3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；

4、良好的服务意识和团队协作精神；

5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

四、学习方法辅导员（北京）

职位描述：

1、按照要求为学员提供学习方法辅导和心理辅导工作；

2、研究考试备考方法，了解各阶段学员心态，按照要求为学员提供个性化复习方案；

3、评估学员复习效果，提供复习备考建议；

4、为分校提供学习方法，复习辅导方案。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，教育，心理学专业；

2、工作经验不限，有一定的心理辅导经验者优先；

3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；

4、良好的服务意识和团队协作精神；

5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

五、招生专员

工作地点：北京，上海，广州，深圳，重庆，长沙，南宁，哈尔滨，南京、西安，济南，杭州，石家庄，福州，兰州，合肥，银川，西宁，成都，大连

职位描述：

1、负责市场推广、招生及挖掘代理商的工作，收集反馈市场的数据资料；

2、组织、实施市场宣传推广活动；

3、接受学员咨询，介绍培训课程，为学员提供培训辅导建议；

4、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

5、领导安排的其他工作。

职位要求：

1、大专或以上学历，专业不限，法律专业优先；

2、语言表达能力强，具有良好的沟通能力和团队精神，良好的职业道德；

3、工作积极主动，认真负责，具备良好的开拓意识，勇于接受自我挑战；

4、具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目；

5、了解法律培训市场或相关行业者优先；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展，能适应经常出差。

六、法律培训项目经理（北京）

职位描述

1. 带领培训项目小组，完成培训项目发展目标，做好市场开拓与维护、教学运营管理、质量监控等工作，并根据市场需求的变化，持续改进和发展培训项目。

2. 在达成项目目标和计划的过程中，做好人员、财务等方面的管理工作。

3. 向上级主管汇报项目进展情况，并根据要求及时调整工作方向。

4. 完成上级委派的其他工作。

职位要求：

1、本科以上学历，工商管理类、经济类、法律硕士类专业优先；

2、两年以上工作经验，有培训行业营销工作经验者优先；

3、能熟练操作电脑及办公软件，熟练应用互联网，

4、具备良好的逻辑思维能力、组织能力、沟通能力、写作能力，较强的领导力及执行力

5、积极乐观、有进取心、开朗、诚实稳重、责任心强、有团队合作精神，能承受较大的工作压力

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

七、客服销售人员（北京，重庆，广州，西安，哈尔滨）

职位描述：

1、通过电话与学员进行沟通，进行销售活动，完成销售指标；

2、整理、汇报相关销售数据；

3、维护客户关系，整理学员反馈的信息；

4、接听顾客来电，提供产品咨询；

职位要求：

1、普通话标准、善于沟通；大学专科及以上学历，法律专业优先；

2、对销售工作有高度的热情,工作积极主动，能有效合理安排时间；

3、有良好的电话沟通技巧和组织协调能力；

4、能够在压力下工作、适应快速发展的企业要求；

5、具备良好的职业道德，认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

八、副校长（南宁）

根据总公司规定，协助校长主持各项日常工作，

岗位要求：

1、本科以上学历，精通电脑操作，普通话流利；

2、性格稳重，具有强烈的责任心；

3、工作积极主动、吃苦耐劳、有较强的团队呢凝聚力；

4、组织协调能力强，能承受高强度的工作压力；

5、有二年以上市场营销经验，能力特别出色者可放宽此限制；

6、法律专业、通过司法考试、有培训行业背景的优先考虑。

九、办事处（教学点）专员（广西、 湖南）

岗位要求：

1、专科以上学历，能熟练操作电脑；

2、性格活泼外向，具有强烈的责任心；

3、工作主动、吃苦耐劳、有团队协作精神，能承受较强的工作压力；

4、有较强的组织协调能力，能用普通话进行交流；

5、当地高校毕业生优先考虑。

十、专业班主任（南宁）

1、本科以上学历，硕士优先。

2、已经通过司法考试，曾就读南宁万国辅导班的学员优先考虑；

3、较好的口头表达能力，有一定授课经验者尤佳；

4、良好的沟通和学习能力，高度的敬业精神和团队合作意识。

（注：条件不符者勿投简历！谢谢合作！本职位兼职全职均可。

十一、前台咨询（广州，上海，杭州，南京，哈尔滨，成都）

职位描述：

1、接听电话、接待咨询，解答学员问题；

2、学员档案资料整理。

3、主管安排的其它事情。

职位要求：

1、大专或以上学历，法律专业优先；

2、了解法律培训市场或相关行业者优先；

3、善于与人交流，有较强的亲和力，组织协调能力强；

4、强烈的主动意识，能在压力下工作；

5、良好的职业道德，有强烈的责任感、事业心及团队精神；

6、形象好，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和团队精神，良好的职业道德，工作积极主动，勇于接受自我挑战，能与公司共同发展。

十二、教务人员（上海）

岗位职责：

班级管理、学生服务、教学辅助

职位要求：

1、大学专科以上学历，专业不限，法律专业优先；

2、形象好、语言表达能力强，具有良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责，积极主动，勇于开拓，拥有良好的职业道德；

3、敢于接受挑战，具备一定的谈判技巧和处理紧急突发事件的能力；

4、通过司法考试者、了解法律培训市场或相关行业者优先。

5、能够满足周末工作的要求。

6、工作经历：只要具有快速学习能力和团队合作精神，工作年限及经历不限

十三、收银员（上海）

职位描述：

1、负责学生学费的收缴工作;

2、负责中心的现金管理;

3、现金、制作销售报表，与总部定期沟通。

职位要求：

1、大专以上学历，会计相关专业;

2、熟练使用办公自动化软件;

3、工作细心，有责任心，稳重塌实;

4、良好的沟通和协调能力;

5、具有较好的自我管理能力，吃苦耐劳承受压力的能力强，能在逆境中迎难而上

6、具备良好的团队精神和协调工作能力

十四、人力资源专员（广州）

招聘人数：2人

职位描述：

1、负责公司员工的招聘及培训；

2、配合市场方案进行网络宣传和推广；

3、与市场部、企划宣传部、资料编辑管理部保持高度协同，确保制定的区域市场品牌推广方案高效执行到位；

4、工作责任心与服务意识强，具备极强的沟通能力。

任职资格：

人力资源等相关专业，本科或以上学历

十五、资料编辑管理（广州）

招聘人数：3人

学历：本科以上

专业：专业不限

薪水范围：面议

接受简历语言：中文

工作经历：工作年限及经历不限

具体要求：

1、负责资料的收集、整理、立卷、归档工作，按公司统一的要求，对文件资料进行归档，并编制案卷目录、卷内目录等检索工具，协助建立并维护公司良好的公众形象；

2、对市场部收集的各类市场资料进行分类和管理；

3、负责办公室档案管理及日常文书处理；

4、负责部门物资借用登记管理和日常文字处理；

5、负责学员信息的录入与管理。

十六、学习顾问（广州，南京）

学历：硕士，高分通过司法考试

专业：法学

薪水范围：面议

接受简历语言：中文

工作经历：工作年限及经历不限

具体要求：

1、负责对学员的学习进行有效指导；

2、协助教师完成教学辅导工作；

3、协助教师团队完成学员辅导资料；

4、有较强的逻辑思维和语言表达能力

5、企业责任感强，具有团队协作能力。

十七、人力资源培训主管 （北京）

职位描述：

1、 全面负责公司培训的日常管理工作，建立培训管理体系，完善技能管理、知识管理和课程管理的制度、标准及流程；

2、 制定公司内部培训计划，并根据计划安排各种培训课程与活动；

3、 维护培训场地和培训设施，充分利用现有资源为公司员工服务；

4、 做好知识管理工作，丰富员工专业知识与技能；

5、 建立和完善培训课程体系，保证培训材料准确有效；

6、 建立员工培训档案，为公司人力资源的储备和发展奠定良好基础。

职位要求:

1、 管理、教育、人力资源等相关专业本科以上学历；

2、 受过管理技能开发、客户关系、沟通技巧、产品技术知识等方面的培训；

3、2年以上培训岗位经验；

4、 优秀的协调、管理与沟通能力，计划与执行能力强；

5、 良好的口头及文字表达能力；

6、 为人正直、诚信，工作细致、严谨；

7、 高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神；

8、 能够承受较大的工作压力。

十八、人力资源绩效薪酬主管 （北京）

职位描述：

1、具备深厚的人力资源管理专业知识和丰富的实务操作经验，熟悉绩效管理方法，并熟练使用各种绩效管理工具；

2、负责建立和完善公司绩效管理体系；

3、负责建立公司的员工能力素质模型；

4、负责绩效管理体系的培训、建立及规范绩效管理各项流程；

5、建立符合公司战略的激励机制，不断规范和调整员工行为；

6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

7、负责公司薪酬体系与薪酬制度的制定、修订；

8、负责开展薪酬调查，通过各种渠道了解当地整体的薪酬水平和同行业的薪酬水平，为制订公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据；

9、 协助上级制订合理可行的薪酬体系及有效的考核标准，使公司的薪酬方案具有公平性和竞争性；

10、负责公司员工考勤的统计和薪资及绩效奖金的核算与发放；

11、负责公司各与薪酬有关的方案的建立与申报；

12、负责公司人工成本及本月工资分析并向上级提供相应的分析报告。

任职资格：

1、人力资源大学本科以上学历；

2、2年以上绩效考核和薪酬管理工作经验；

3、熟悉企业绩效考核和薪酬管理的相关流程的建立及执行；

4、具备优秀的沟通、协调、组织能力，能独立负责绩效和薪酬工作。

5、亲和力强，具备很强的责任感和事业心，能够承担工作压力。

十九、总裁秘书

备注：应聘者请附个人近期生活照一张

岗位职责：

1．负责总裁工作日程、差旅行程的安排；

2．负责总裁日常行政事务的处理；

3．负责撰写公司级会议通知、会议组织及会议纪录的整理及会议地点的安排；

4．负责总裁办公室安排接待的重要会见；

5．完成总裁办公室的其他工作。

任职要求：

1．大学英语专业本科，可以熟练运用英语工作，口语流利，口译笔译能力较强；

2．出色的文字表达能力，能够起草各种常用公文；

3．形象气质佳；

4．具有良好的语言表达能力、沟通交流能力和组织协调能力；

5．有国外学习经历及欧美企业工作经验者优先；

6．为人踏实，做事细致，有条理，有责任心，稳定。

二十、网站编辑

工作职责：

1、负责网站内容的日常管理，信息更新和维护；

2、规划和建设相关栏目，策划并制作专题；

3、网络宣传活动的策划和实施；

4、负责公司网上平台页面的优化；

5、负责公司网站内容的编辑，板块相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校；

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历,法学专业优先；

2、熟练使用各类办公软件，具有网络文字搜集整理和编辑能力；

3、有良好的计算机基础，丰富的互联网经验和网页制作能力。懂HTML语言，能熟练使用 等网页编辑软件；

4、中文功底扎实，知识面广，有良好的文字表达能力和协调沟通能力；

5、具备较强的创新能力，宣传活动策划能力；

6、工作积极主动、具有创新精神及良好的团队协作精神；

二十一、网管

岗位职责：

1.对公司所有计算机进行日常维护、管理、软件问题的解答和技术支持。

2.确保公司网络的高效畅通，规范员工上网行为，定期进行杀毒，保证网络环境纯净。

3.维护公司应用系统，服务器定期进行升级，做好各项数据的安全管理工作。

4.做好电话系统的装机、移机、并机等相关工作。

任职要求：

1.大学专科以上学历，从事网管工作2年以上。

2.了解Web、Sql 、、DNS、FTP等服务的基本原理，能够完成服务器的搭建、配置与管理。熟悉、MRTG等网络测试工具

3.掌握网络安全知识 ，能够设计安全管理方案，具有排除日常IT系统业务中排除威胁的能力。熟悉常用防火墙设备，能够进行配置与管理。

4.熟悉计算机硬件结构及组装维护，能迅速对硬件问题做出准确判断并修复。

5.熟悉大中型企业的网络架构，对ＰＣ机有丰富的使用和维护经验。

6.工作细心、有责任感，乐于沟通，具有良好的团队工作意识。

二十二、网站美编

岗位职责：

1.负责公司网站的整体风格设计和搭建；

2.负责教育类产品的宣传页面设计等工作；

3.负责日常新闻广告图片设计；

4.运用视觉手段完成界面的交互功能，理解企业化视觉设计流程，使用视觉规范；

5.基于网站页面及广告设计的研究分析，定期输出分析报告；

任职要求：

7.大学本科以上学历，从事设计工作2年，有相关从业经验最佳；

8.具有扎实的美工功底，新颖的设计创意，良好的视觉表达能力；

9.有较强的网页、Flash设计能力，熟练使用相关设计、网页软件（如：Flash，,， ）；

10.工作细心、有责任感，乐于沟通，具有良好的团队工作意识；

我们将对正式员工提供：

1、完善的培训机制，广阔的发展平台

2、丰富多彩的员工活动：集体旅游、文体活动等

3、完善的薪酬福利制度：优厚的薪资待遇、完善的社会保险、年度体检等

其它要求：

宁波法考培训，锻忠诚品格，铸检察铁军！浙江省人民检察院举办第十八期司法警察培训班

为进一步锻造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、素能优秀，辅助浙江省检察工作高质量发展的司法警察铁军，9月11日至15日，浙江省人民检察院在国家检察官学院浙江分院举办了第十八期全省司法警察培训班，来自全省各级检察院的90余名司法警察和市检察院司法警察支队负责人参加了集训。

浙江省检察院党组成员、副检察长过孟超在动员讲话中强调，要肯定成绩，正视不足，增强依法能动履职的主动性，以更强烈的使命感和责任感，更高标准、更实举措、更优作风，上下一心，加快推动全省司法警察工作高质量发展。要明确目标，把握重点，提高依法能动履职的实效性，始终与浙江省检察工作同频共振，积极融入“四大检察”和侦查办案，推动检警一体化、警务一体化进程，以规范、精准、高效的保障力服务法律监督的高质效。要立足岗位，提高素能，展现依法能动履职的专业性，坚持政治建警，锻造忠诚品格；严格编队管理，优化队伍结构；狠抓实战演训，提升履职素能，全面展示浙江检察机关司法警察走在前列的精神意志。最后，过孟超还就平安护航亚运作了强调。

此次集训，结合浙江省司法警察履职和亚运维稳安保实际，采取理论学习与实战演训相结合的方式，讲授了常用警械的使用技战术知识和突发事件应急处置、应急救护知识，开展了队列和擒敌拳教学训练，进行了突发事件应急处置实战演训。

全体参训学员顶骄阳，沐暴雨，在汗水雨水的洗礼中锤炼意志品格，始终以高昂的斗志，积极投入训练。演训场上宁波法考培训，锻忠诚品格，铸检察铁军！浙江省人民检察院举办第十八期司法警察培训班，警旗高高飘扬，学员们警容严整，队列整齐，动作刚劲，号令铿锵，生动展示了浙江检察机关司法警察忠诚、担当的坚定意志和良好的精神风貌。“集训虽然辛苦，但集训内容针对性强，实战意味浓，通过演训宁波法考培训，增强了忠诚担当和纪律作风意识，提高了实战警务技能，履职的目标任务更清晰了，奋勇争先的劲头更足了。”学员们纷纷表示，决心以更强的责任感使命感，积极作为，能动履职，用实际行动为浙江检察工作现代化贡献司法警察力量。

培训班对表现突出的6名学员进行了表彰，并进行了集体宣誓。

左右滑动查看工作经验交流

为加强工作交流，全面推进新时代浙江省司法警察工作再上新台阶， 宁波市、杭州市、临海市、温州市龙湾区检察院在探索实践司法警察队伍建设与管理、规范履职和创新等作了经验交流，安吉县检察院沈旭云、桐乡市检察院王力作为新老司法警察的代表与参训学员分享了作为一名司法警察忠诚、奋进、奉献、传承的心路历程。各市检察院司法警察支队负责人还结合工作进行了座谈交流。

培训期间，按照最高检关于司法警察警衔晋授考核的有关规定，省检察院还组织完成了2023年度全省拟晋授警衔人员的体能、警务技能和警务理论考核。

供稿：省检察院司法警察总队