安省硕士移民，【重磅！】安省就业政策大调整，省提名移民项目迎来巨变！

安省政府近日宣布，计划禁止雇主在招聘广告或申请表中要求加拿大工作经验！省提名移民项目也将进行调整！这将为更多符合资格的候选人提供面试机会，助力他们在加拿大开启新生活。

近年来安省硕士移民，安省政府一直在致力于改革就业市场安省硕士移民，【重磅！】安省就业政策大调整，省提名移民项目迎来巨变！，消除歧视，确保所有符合资格的候选人都有机会公平竞争。此次改革是政府“为工人工作（ for ）”立法的一部分，旨在保障工人们的权益。

新法案要求雇主在招聘广告中披露薪资范围，禁止要求签署保密协议防止工作场所不当行为，并增加受工伤者的福利。这些举措将有助于求职者更好地了解职位详情，提前做好准备，安心应聘。

安省政府计划允许超过30个非医疗行业的职业，包括工程师、技术人员、电工和水管工，从其工作经验要求中删除加拿大工作经验的要求。这将为那些在其他国家训练有素的专业人士提供更多机会，让他们可以在没有加拿大工作经验的情况下获得执业许可证。

新法案还将扩大安省省移民提名计划OINP的资格，允许一年制专科毕业证书项目的国际学生申请。这将有助于安省留住那些已经拥有本科学位并选择在加拿大升学的国际学生。

作为改革的一部分，安省政府还将采取一系列措施提高工人们的福利待遇。具体细节将在下周作为提案递交给省府讨论并预计在明年生效。这些举措将进一步保障工人们的权益，让他们在工作中得到更好的保障和尊重。

省府表示，对省提名移民计划的改变将于2024年初生效，但其他改变可能需要更长时间，以便雇主和专业监管机构有时间遵守。政府表示，今年将有1万6500名移民通过安省省提名获得永久居留权。

此次安省就业政策的调整和省提名移民项目的改革将为加拿大就业市场带来重大变化。通过消除歧视、提高透明度和提供更多机会，安省政府正在努力打造一个更加公平、开放和包容的就业环境。这不仅将有助于吸引更多符合资格的候选人来到安省开启新生活，还将进一步促进该地区的经济发展和社会繁荣。

让我们共同期待这些改革措施早日落地生根，为加拿大就业市场注入新的活力！如果您对这些改革感到兴奋并希望了解更多信息，请在下方评论区留言讨论或分享给您的朋友们！

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