澳大利亚技术移民新政，澳洲技术移民的新政策

【#澳洲移民# #澳洲技术移民的新政策#】澳洲移民局对技术移民作出了变革，不管是EOI打分表、申请条件，还是职业列表、签证费用都将与以往不同，这些变政让众多技术移民申请人揪着一颗心。以下是®无忧考网整理的澳洲技术移民的新政策，欢迎阅读！

【篇一】澳洲技术移民的新政策

一、澳洲技术移民新政策的有利方面

1、社区语言NATTI认证接受托福成绩

NATTI是澳洲官方认可的翻译资格考试，只要笔译或口译任何一项过了就可以加5分社区语言分。除了考试，也能攻读NATTI认可的课程加分，但很多人因为英语水平没达到要求而无法参加课程，新政中NATTI也能接受托福成绩，申请人就能满足课程要求，攻读完轻松加上5分。

2、EOI筛选次数减少，名额增加

189澳洲技术移民由每月2次调整为每月1次，并且筛选日期定在每月11日。虽然筛选次数减少了，但筛选名额较上个财年有了大幅上升，筛选了1000个名额。总体来看，即使EOI入池分数上涨，但名额增加后，筛选分数必然会一次比一次低，建议大家尽早入池筛选才能尽早获得身份。

3、热门专业邀请快速推进

澳洲移民局发放了第三轮189技术移民EOI邀请，总共2000个名额多数分配给了热门专业。但热门专业依然存在“高分”问题，比如会计和审计都稳定在80分，有85分的话将秒获邀;计算机和工程类的分数依然保持在70-75分。

二、澳洲技术移民新政策的不利方面

1、EOI打分上调

1)澳洲移民配额供不应求，因此上调分数：澳洲技术移民多年来都是60分入池，7月1日起突然上调分数：189基本分数为65分、190基本分数为60分、489基本分数为55分。这是近期澳洲移民新政变革大的一次，对许多人来说无疑是个晴天霹雳。

2)技术移民提高分数的应对策略：对于部分刚刚达到60分的申请人，还是有方法可以快速凑够分数的。比如考取更高的雅思或PET分数为自己增加10-20分;配偶若符合加分条件，一起提交申请可加5分;像IT、工程和会计这些特定专业，可以通过职业年获得加分。

2、配偶年龄限制加大

以往申请人的配偶未满50岁，就可以从其配偶的技能评估中获得5分的奖励。但7月1日起，配偶年龄要在45岁以下才符合加分条件。

3、维多利亚州收紧州担保申请政策

1)取消457签证持有者类别：457签证是一种为当地企业引进人才或技术工人而设立的临时工作签证。申请人在澳洲工作满两年后就可以申请186雇主担保移民，457签证再也没有单独的申请通道。

2)博士生审理时间标准化：以往博士毕业生都享有优先审理的待遇，但现在取消之后，由之前的2周审理时间改为12周。

3)ICT相关专业、建筑与工程、护理相关专业申请人只能走的通道。

【篇二】澳洲132移民类型的介绍

有这样一种澳洲移民的方法，既没有严格的居住要求，也没有苛刻的语言要求，还是众多澳洲移民的方法中极少数能直接拿永居的。它就是被称为188A加强版的132商业天才移民签证。它已经成为很多经商经验丰富的成功企业家们的移民“捷径”。

澳洲132类型签证面向的是大中型企业主和上市公司股东等成功的企业家。与同属创业移民的188A类型签证相比，132对申请人的门槛明显高了不少，它需要澳洲移民申请者具备的条件：

1、主申请人在55周岁以下；

2、有150万澳币以上的家庭净资产；

3、在过去4个财年中的两个财年，申请人作为公司股东，持股比例不小于30%，拥有公司净资产不少于40万澳币；

4、在过去4个财年中的两个财年，公司营业额均在300万澳币以上。

澳洲132类型签证要求的不仅仅是单纯的资金注入，还意在引进优秀的企业家和他们高超的管理经验。在获得永居签证后，申请人必须在12个月内开展投资额不少于100万澳币的生意(每个州情况不一样)。

澳洲132与188A的区别：

1、申请周期：132类签证是一步到位拿永居，而188A则是先获得临时居留签证，满足2年的创业条件之后才能转永居身份；

2、申请条件：132类签证对于申请人的申请条件要求更高，对于申请人国内的企业营业额、家庭净资产等要求都远远高于188A签证；

3.投资门槛：对于申请人来说澳大利亚技术移民新政，未来登陆澳洲之后所需投资的净额也是选择项目的重要因素，而132类签证的投资门槛要远高于188A的要求。

澳洲132成为成功企业家们移民澳洲的首选不是没有原因的，除了无需经历临居过渡，直接一步拿永居签证之外，它还有其他显著的优势：

1、周期较短，适合急于拿身份的申请人；

2、宽松的居住要求，适合在国内业务较为繁忙、无法在澳洲长期居住证的人；

3、没有评分和语言限制；

4、可以享受澳洲的教育、医疗等社会福利；

5、先拿身份再投资，且拥有多样化的投资选择。

【篇三】澳大利亚移民的就医指南

澳洲的医疗制度与亚洲的医疗制度有很大的不同。在澳洲遇到生病问题时，很多人往往是以传统亚洲式的思维去考虑就医，以致带来很多麻烦。

澳洲的医疗系统分为两大部分，公立和私立。

公立医疗系统（医疗费用由澳洲政府支付）。在公立医疗系统看病，需持有卡（是国家公费医疗系统的名字）。澳洲公民、永居（PR）、某些过桥签证、某些TR持有者（如果你申请签证的终目的是为了申请PR，那么你可以申请卡）都可以拥有卡。

1、公立医院特点

少付或不付门诊费（如血液检查，X光等）。

不用支付各种化验费用。

不用支付在医院里费用（药品、护理费、床位费等）。

药费需要自己支付（住院期间的药品费绝大部分不需要支付）。

不包括牙齿（青少年除外）澳大利亚技术移民新政，澳洲技术移民的新政策，物理疗法（如按摩、针灸、中医等）的费用。

你只能去公立医院看病。你不可以选择独立诊所或医院。

对于某些疾病，你可能需要较长的等待时间才可以接受治疗。

2、私立医院特点

医疗费用由保险公司、个人和国家共同支付。个人支付比例由保险公司确定。任何人可购买私人保险私立医疗保险主要分为三大类：

医院险也就是私立医院里的花费。

额外险就是牙齿，眼镜，救护车、理疗等花费。

海外学生险不包括牙齿和眼镜。但包括救护车。留学生办签证时一般都是买的这个保险。你可以选择去某个特定的私立医院看病。

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加拿大技术移民项目，重磅！详解加拿大BC省提名BCPNP最新重大改革！

2022年11月16日，不列颠哥伦比亚省政府宣布了对不列颠哥伦比亚省省提名计划（BC PNP）技能移民类别进行了重大的修改！加拿大BC省宣布了新的打分标准！这会对准备递交申请的客户有些许影响，但申请人都先不要慌张，下面小编会为大家一一解读细则，您也可以联系天恩进行详细沟通！

根据新的技术移民Guide的要求，打分将会分成两个大的方面：

第一：人力资源因素：直接相关工作经验满分40分；最高学历分数满分40分；英文或者法语成绩分数满分40分。第二：经济发展因素：offer岗位工资时薪满分55分；在BC的区域分满分25分。

下面我们将从五大方面全面解析一下

一、直接相关工作经验

直接相关工作经验是要求过去的工作经验与offer岗位的NOC，必须相同或者同等领域经验高于offer本身的岗位。申请人需要提供证据证明自己有直接相关工作经验。

获得每周超过30个小时以上的全职有薪实习（co-op）工作经验可以计入有效工作经验。而对于留学生来说，提交申请的时候，不管是否符合申请的入职条件，所就读的课程必须已经完成。

留学生不是作为有薪的co-op的工作经验不能计入直接相关工作经验。在博士阶段读书的留学生获得的大学教授或者讲师的工作并且与自己的研究和课程相关的，可以计入直接相关工作经验。

直接相关工作经验必须是在十年之内获得。而兼职的工作经验最多可以计算50%的工作年份。

根据对比，相关工作经验 （ Work ）增加了15分，原来的“目前正在BC全职上班”选项从Wage of the B.C Job offer 转移到了 work , Bonus 分数是10分保持不变，所以只是五分的差距——同时，在于对5年以上的工作经验分数，从原来的15提升到了20 分。

在加拿大有至少1年直接相关的工作经验可获得加分

如果你在加拿大有至少一年的直接相关的工作经验，并在加拿大设立的雇主那里工作，你可能有资格获得额外的分数。

获得加拿大本地合法工作签证之下的工作经验超过一年的（每周30小时以上算全职或者每周30小时以下的，需要两年工作经验），可以获得额外的10分加分。留学生的不在有薪Co-op工作经验之内的经验不计分。

持有工作签证正在为BC省的雇主工作的申请人，也可以获得另外10分的额外加分。

二、教育背景

通过对比表格不难看出，最高学历 （ Level of ）增加了15分，每一项学历都相应的增加了分数，第一二项无变动加拿大技术移民项目，重磅！详解加拿大BC省提名BCPNP最新重大改革！，但是原来第三项ECA认证竟然被去除了

申请人可以根据自己的最高学历获得相应的得分。但是远程教育不能得分。课程学时少于6个月的不能得分。未完成的学业不能得分。

各学历得分为：博士27分；硕士22分；研究生文凭班（无学位）15分；本科学士学位15分；副学士学位或者专科或者证书5分；高中学历或以下0分。

有关最高学历在BC省完成的（8分），或者在加拿大境内完成的（6分），可以获得额外的得分。分为以下几种情况：

语言培训课程（如英语作为第二语言（ESL），或英语作为外语课程）或远程教育学习课程没有资格获得这些加分。

这些加分将只授予你在注册时注明的最高教育水平。例如，如果你表明你的最高教育水平是来自加拿大以外的硕士学位（22分），你在加拿大获得的任何教育都没有资格获得加分。

如果获得以下BC专业指定机构认证的专业资质的，可以获得额外的5分：

三、语言得分（英文或者法语都可以）

语言得分评分表如下图。语言得分的差距相比之前有所扩大。每提高一个CLB等级，可获得5分加分；如果法语和英文都能提供相应成绩的，额外得分10分。只要两种考试成绩都超过CLB4及以上。

该领域有重大变动。原先根据0,A, B不同等级的职位的打分是重头加分项，更新后该项不再参与评分。薪资方面的评分标准，由原先的根据年薪评分转变为根据时薪评分，高薪offer将会成为拉分主力！时薪低于16加币每小时的，得分是0分。从16加币到70加币时薪，每增加一块钱加币，分数增加一分。

Wage of BC Job offer: 以后只看工资时薪的金额决定分数，最高55分。过去的Skill level of the BC Offer去除加拿大技术移民项目，言下之意，不会因为职位NOC 0 A B打分。

注意！以后最看重时薪！年薪和工作类别都不再重要！从此之后工作不分高低贵贱，只看经验和时薪！

注意，你提供的工资必须是：

奖金、佣金、利润分配、小费/酬金、加班工资、住房补贴、食宿或其他类似的款项不能视为工资的一部分。

五、工作区域因素

工作区域 （Area of BC）分数从原来的10分提高到了25分。 添加了大温以外地区的工作经验或者学业。

这个因素承认地区和半地区社区在吸引和保留工人方面所面临的挑战，将根据主要工作地点进行评分。

根据提供移民支持的雇主所在的区域，申请人也会获得不同的得分。本次地理位置被重新划为三个区域：

1. 如果支持申请的雇主在大温地区之内的，得分为0分；

2. 如果提供offer的雇主在, , , 和这五个区域的，得分是5分；

3. 如果提供offer的雇主是在以上区域以外的其他地区的，得分是15分。

值得注意的是还有额外加分项：

1. 而如果申请人在以上第2和第3项地区工作，在过去的五年期间有超过一年以上的工作经验的，额外可以得到10分

2. 申请人从上面第2和第3项地区的学校，在过去的三年间以大专以上学历毕业的，也可以获得额外的10分

（以上两项加分只能二选一）

如果您毕业于私立院校，则没有资格获得地区校友积分。

关于BC省提名计划

卑诗省省提名移民项目（BC , BC PNP）作为经济类移民项目，为促进本省经济发展的外国工人和有经验的企业家提供了移民途径。获得BC省省提名的申请人和配偶子女有资格向联邦提交永居签证申请，获得枫叶卡。

BC 省传统的技术移民项目，旨在帮助本省雇主招收有符合紧缺职业要求的技能、工作经验和学历的技术人才。BCPNP 传统技术移民的申请流程和要求与 EE 类别类似，只是在申请人的省提名申请审核通过后，直接向联邦递交签证申请即可。

申请条件

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