香港专才计划好申请吗，深入了解香港专才计划：为未来职业发展铺路

香港专才计划，正式名称为“香港优才计划”，是旨在吸引全球高技术、高学历人才来香港发展的移民政策。该计划自推出以来，吸引了众多专业人士前来香港，助力香港的发展和技术创新。以下将深入探讨这一计划的具体内容、申请条件、过程及其对个人职业生涯的影响。

香港专才计划的目的与意义

香港专才计划的主要目的是解决香港在某些专业领域的人才短缺问题。随着全球化的发展，香港作为一个国际化的城市，对高技术人才的需求不断增加。该计划不仅仅帮助个人获得在香港工作的机会，同时也促进了本地经济的多元化发展。

在日益竞争激烈的全球市场中，香港专才计划提供了一个便捷的途径，吸引优秀人才留在香港，推动行业的创新与发展。这对于数据科学、金融服务、科技行业以及其他领先领域的公司尤为重要。

专才计划的申请条件

申请香港专才计划，首先需要满足以下基本条件：

教育背景：申请者需具备至少本科学历，且所学专业需与申请领域相关。工作经验：多年的相关工作经验将增加申请的成功率，一般要求至少两年以上的相关岗位经验。语言能力：流利的英语和/或普通话能力是必要的，这点尤其在国际化氛围浓厚的香港显得尤为重要。个人能力评估：符合计划的全球及地区人才标准，通常需要提供技术证书、成就或不同行业的认可。

以上这些条件确保了申请者的专业能力和素质，从而为香港的社会发展贡献力量。

申请流程详解

申请香港专才计划的流程相对简单，但仍需准备充分的材料。以下是一般的申请步骤：

准备申请材料：提交个人的学历和工作经验证明、职业资格证书、语言能力证明等文件。

填写申请表：在线填写香港专才计划的申请表，务必仔细核对每一项信息的准确性。

递交申请：将填写完整的申请表和相关证明材料递交至香港入境事务处。

等待审理：入境事务处会对申请进行审核，通常需要数周至数个月的时间。

面试与评估：部分申请者可能会被要求参加面试或进行额外的评估，以验证其能力和资格。

签发批准通知：一旦申请通过审核，便会收到批准通知，接下来可进行签证申请等相关事务。

关于香港的生活与工作

选择在香港工作的专业人士将体验到一个独特的生活和工作环境。香港以其国际化的商业氛围、高效的工作方式和优质的生活条件吸引了来自全球各地的人才。

多元文化：香港是一个文化交融的城市香港专才计划好申请吗，深入了解香港专才计划：为未来职业发展铺路，国际人士在这里大可以找到属于自己的社交圈，同时了解到不同文化的碰撞与融合。

就业机会：作为亚洲主要的金融中心及科技创新中心，香港提供了丰富的就业机会，尤其是在金融、科技、物流等领域。

教育资源：对于有家庭的专业人士，香港的教育资源也十分丰富，国际化的学校和高质量的教育体系为孩子提供了良好的成长环境。

生活成本：尽管香港的生活成本相对高，但其薪资水平也相应较高，使得专业人士在经济上得到一定的回报。

职业发展及未来前景

通过香港专才计划，专业人士能够在未来获得更广阔的发展空间。随着科技日新月异的发展趋势，以及不断升级的市场需求，香港的专业人士面临许多新机遇。

职业晋升机会：在大型跨国公司或本地企业中，专业人士在工作中可能会获得快速晋升的机会。

技能提升：香港丰富的行业资源以及专业培训机构的支持，将有助于个人技能的进一步提升。

网络扩展：在香港工作期间，专业人士可接触到更广泛的人脉，这些人脉将会在未来的职业生涯中发挥重要作用。

全球视野：身处香港这一国际化都市，专业人士将有机会接触不同文化，提升个人的全球视野和国际竞争力。

常见的问题与解答

香港专才计划申请难度大吗？申请香港专才计划的难度与申请者的背景、经验和行业有关。通常香港专才计划好申请吗，需要充分的工作经验和相关国的教育标准。

申请过程需要多长时间？一般情况下，申请审核过程大概需要几周到几个月，具体取决于个案的复杂性与申请材料的完整性。

获得签证后还需要满足什么条件吗？获得签证后，申请者需要确保在香港的居留和就业合法，定期更新相关信息，如工作变动等。

是否可以带家属？是的，申请者可在获得签证后，为家属申请香港的依亲签证，与家人共同生活。

在掌握了香港专才计划的重要信息之后，个人可以更好地开始申请准备，迈出职业生涯的进一步发展步伐。

香港专才计划的未来展望

香港特区政府持续致力于优化专才政策，进一步吸引各行业的顶尖人才来港发展。随着全球经济趋势的变化，香港专才计划亦需不断适应新的需求和挑战。未来，该计划可能会对不同技术领域的人才设置更多元化的激励政策。

此外，随着人工智能、区块链等新兴科技的发展，香港专才计划不仅要锁定传统行业人才，也需向新兴行业人才倾斜。最终目标是让香港成为全球最具吸引力的人才聚集地之一。

通过积极的政策和创新的环境，香港专才计划为无数优秀专业人士提供了走向国际舞台的机会，未来的香港将会因这些人才而更加璀璨。

香港专才计划雇主规模要求，香港专才计划一定要有工作才可以？在港有公司也能行！

香港专才计划一定要有工作才可以？在港有公司也能行！

以前的文章大部分都在说香港优才，今天来和大家说说香港专才。香港专才申请条件之一是需要获得本地公司的聘用，也就是说一定要有工作才能申请。

实际上，如果你在香港有公司，并且是真实运营的，也能申请专才获得香港身份。

还有一种方法是通过内部调职的方式来申请专才。

今天，Anna就来和大家说说这3种方式到底有什么不同，具体的条件是什么。

一、受雇——获得香港本地公司聘用

也就是说，需要你先找到工作，有香港公司给你发offer，你才能申请。

如何找到可以去香港的工作呢，方法其实和在内地找工作的方式一样，先投递简历然后面试，只不过投递简历的网站变成了香港本地的网站。

常见的网站有：

、 in、猎头、各大企业官网等途径

申请人资格：

18周岁以上;学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；申请人具有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

专才申请的申请，除了要看个人条件之外，公司资质也会审批的，不是随便一家公司都可以的。

香港雇主资质：

公司成立12个月以上;在香港有办公地址，面积不低于300英尺；为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金。年营业额达到100万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元；证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：

二、自雇——香港有公司，自己聘用自己

自雇自己申请专才拿香港身份，同样对公司有要求，不能是一家空壳公司，需要是真实运营的。

具体要求如下：

成立时间：香港公司注册一年以上

办公地址：在香港本地有实际办公地址

本地员工：必须要有本地员工（香港永久居民）并且缴纳强积金6个月以上

营业情况：公司年营业额须不低于1000万港元。

三、调职——公司内地调职

香港公司资质要求：成立至少3个月以上;

内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。

岗位及要求：需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求。

四、香港专才计划审批时间

官网表示在收到所有资料后四个星期内处理完成，实际申请中，也会因为同期递交申请的人数太多或者自己准备的材料不够而影响获批速度。当然，大部分人的申请通常都会在3个月内有结果。

五、关于香港专才计划的常见问题

1、专才能不能换工作？

可以的。但你需要经过入境处的同意。

2、离职后就必须要马上离港吗？

不是的。即使你通过专才计划过去香港工作，中途离职了，你依然可以在签证有效期内合法逗留香港。只是中途离职，该人士及其受雇的香港公司需尽快以书面或传真通知香港入境处有关他的离职

3、中途离职了还能续签吗？

根据规定，申请延长逗留期限的申请人仍然符合申请资格的情况下才行香港专才计划雇主规模要求香港专才计划雇主规模要求，香港专才计划一定要有工作才可以？在港有公司也能行！，也就是提出续签申请还是需要有雇主担保才能办理签证。

如果离职了，可以尽快找工作，只要找到工作，有雇主聘用是可以续签成功的。

如果离续签的时间还有一年左右，也可以申请优才，通过转化签证的形式来继续合法留在香港，后续拿了优才签证，依然可以在香港找工作。

4、专才换工作会影响7年后拿永居吗

根据专才计划来港的人士，在港连续通常居住不少于7年，可依法申请香港特区居留权，也就是申请成为香港永久居民。

赴港后可以换工作，只要你的签证没有中断，7年后也不影响你申请永居。

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：

香港专才计划2023，2023香港人才引进数据公布！后续拿香港身份会变难？

拿香港身份，普遍就是走高才优才专才，这几种方式。

高才要求必须年薪达250w港币，或者有百强大学的本科学位。专才的话需要提前拿到香港雇主雇佣，对于雇主和申请人双方都要做审核。优才则是需要通过【年龄+工作经验+学历+家庭+语言+其他加分项】来综合打分，满分245达到80分就有申请资格。特别如果你有多年工作经验、有管理经验、有名校或名企背景，这些都是在申请中特别有优势的。

香港入境处近期公布了2023上半年，各项人才计划的获批数据，整理了一下分享给大家。

一、香港各人才计划申请&获批数据

截止今年6月底，香港6类人才输入计划累计收到超10万份申请，其中有6.1万人已顺利获批拿到香港身份。按这个节奏，到今年底，引进人数会超12万人。

通过数据能看出，2023年，优才专才高才三类计划，论火热还得是新推出的高才通，申请和获批人数都是最多。

高才重点要看C类的人数！高才C类目前已递交8100份申请，获批6600人。而今年高才C类的获批限额是1w人。按这个进度10月份就会没有名额了。因此有百强大学本科学历，有条件走高才C类的朋友一定要抓紧时间交申请了！

给一个Tips说明！我看到有人说，通过这个数据看出优才获批率只有21%，而高才获批率是81%。这个算法是直接拿今年的已获批数量，除已申请数量算出来的。但这么算是完全错误的！

原因在于各项计划并非即时审核、已递交申请的案子很多是还没有被处理审核的！同时审核时间久+差异大，并且2023年申请人数增加了很多！今年优才政策好，新增了非常多申请者，申请的数量激增，但优才审核时间普遍在6-12个月（差异很大，最快4个月过审和18个月过审的都有），绝大多数获批的数量还是来源于去年递交的申请。这样算下来，这个“获批率”自然就低了。

高才同理，用已获批数量除已申请数量，也不能代表真实获批率，但能稍微做个小小参考。原因在于高才是去年年末推出的，几乎所有申请都在今年递交，同时审核等待的时间普遍是1-2个月，这个审核时间短一些，忽略掉还未审核的案子带来的影响也小一些。拿目前高才的已获批数量26000，除已申请数量36500，等于71%。真实的获批率应该用已获批数量除已审核的数量，已审核数量是比已申请数量小不少的，因此我们能知道的是，高才的获批率会远高于71%。

二、香港优才数据详细解读已获批的优才行业数据：

2023年优才获批数据-行业分析

整体来说，23年1-6月，优才半年获批了7022人，是2022全年获批人数的2.47倍。如果把2022年按半年计算，今年的获批量就是去年的4.9倍！非常夸张。这点上真的能看出今年优才在红利期，是很好获批的。

其中行业获批占比上，属于【其他】的行业上涨非常多，说明获批申请人的行业也越来越多样化。

已获批的优才学历数据：

2023年优才获批数据-学历分析

学历获批占比上，【学士学位】占比对比去年明显上涨，也是获批门槛降低的表现！而且还要注意一个点，今年拿名校学士学位的优才申请人，很多都可以去选择新推出的高才，因此有部分已经被高才分流了哦。

三、获批人数这么多，高才优才会不会要收紧政策了？

最后和大家分享一个我们DIY优才群里朋友的担忧：群里今天有人说，担心目标达到了香港专才计划2023，后续的审批会收紧，会不会久没那么好获批了？目标达到了，他们也没那么缺人了？

入境处的人才引进KPI来源于他们去年年底，对外说的，他们的目标是23-25年每年至少吸引3.5w人才。而今年6个月就给了6.1w+人香港身份了，还有4w个申请没被审核的…

但我觉得，这个KPI的问题暂时不用太担心。因为3.5w人只是他们的底线目标，今年早早就超过了这个值了，但超过后获批依旧给的很松动，我这边去年帮忙审核递件的朋友，持续拿的都是好消息。

看优才高才后续政策是否收紧，要等今年10月25日的香港新施政报告！到那时入境处会再公布，他们根据各界意见，将如何调整人才计划。收紧确实也有一定可能香港专才计划2023，2023香港人才引进数据公布！后续拿香港身份会变难？，政策性的东西不太好说了。

只能说观望的时间不多了，如果对香港身份有兴趣，建议尽早规划进入甄选程序，卡住档案号的时间。我是Vita，想DIY申高才优才，欢迎思我聊聊~