香港专才优才，今年香港人才获批最新数据：优才/高才等获批超7.5万人，超3.8万抵港

孙玉菡表示，在各项人才入境计划中，「高才通计划」反应尤其踊跃，由推出至2023年7月31日，已接获超过40000宗申请，批出超过30000宗申请。至于「优秀人才入境计划」的优化措施自2023年1月1日推出，截至7月31日已接获约40000宗申请，由于采取计分制，处理申请需时，至今约10000宗申请已经获批，为计划推出以来获批宗数最多的一年。

已经获批签证不代表续签就轻松，后期想要续签或者申请永居的朋友，可以提前先测下自己续签/永居的成功率（一般来说，分数越高，成功概率越大）：

三年疫情影响全球人才到港发展，香港本地人口结构的变化也使劳动人口出现下降趋势。面对区内和国际上的竞争，行政长官在《2022年施政报告》中公布一系列措施，果断进取吸纳外来人才，补充和丰富香港人才库。自去年12月底，特区政府落实了若干招揽人才的措施，包括：

香港2023年招揽人才措施

①新设以高薪和高学历人才为目标的「高端人才通行证计划」(「高才通计划」);

②放宽「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，如引入人才属「人才清单」表列的本地短缺人才类别或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，可直接提出申请而无须先行证明本地招聘困难;

③取消「优秀人才入境计划」的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港;

④更新「人才清单」，咨询业界和调研相关专业的最新人才短缺情况，反映市场实际需要;

⑤放宽「非本地毕业生留港/回港就业安排」，将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港/来港工作。另以试行形式扩展该安排至本港大学大湾区校园的毕业生，为期两年;

⑥延长各项输入人才计划的逗留期限;

⑦优化「科技人才入境计划」，撤销聘用本地雇员的要求、延长配额有效期至两年，并纳入更多新兴科技范畴;及

⑧成立「香港人才服务窗口」，为人才提供一站式服务。

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孙玉菡回应目前网传的政策收紧言论

孙玉菡表示，尽管各项人才入境计划反应热烈，但全球竞夺人才的情况仍然激烈，香港特区政府仍需继续积极吸纳更多世界各地人才到港发展。港府会密切留意各吸引人才措施的推行情况香港专才优才，适时检讨和调整这些措施，务求在国际人才争夺战中脱颖而出，令引入的外来人才可更好融入香港的经济发展。

在访问中，孙玉菡未有披露各项人才入境计划获批人士的年龄及职业等详细资料。由于香港「高才通」申请者不需要在入境前先获本港企业聘请，政府亦没有备存他们的受聘资料，不少人可利用此通行证来港开会或旅游。

因此，想要继续申请香港身份的朋友可以放心，目前香港仍是缺人的状态，想要申请身份就大胆申请，但是申请前需要先了解下各项人才计划的申请要求，下面简单介绍香港各项人才政策。

想要申请香港身份的话，可以先提前测评下自己是否可以申请香港身份？80份以上可递交申请：

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香港常见5项人才计划

目前内地人可以通过香港优才、香港高才通、香港专才、香港留学、香港科才、投资企业等方式拿到香港身份，在港7年后可以申请香港永居，也就是香港户口，同时可以申请拿香港护照。所以想要拿香港户口，要先拿香港身份，目前申请香港身份的方法有以下几个：

1.香港优才计划

香港优才计划，全称是优秀人才入境计划，是香港政府为了吸引高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力而实施的人才政策，申请人需要满足年龄、经济、品格、语言、学历五个基本条件后，通过[综合计分制]或[成就计分制]两套计分方式来打分。

[综合计分制]

最高分值为245分，从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分，达到80分即可递交申请，递交申请后，香港入境处会根据申请人在以上几个方面的分数高低和对人才适配度来甄选人才。

[成就计分制]

最高分值为245分，适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或申请人可以证明得到行业肯定(例如获业内颁发终身成就奖)。只有245分和0分，满分即可申请。

优才申请周期一般为6-9个月，通过香港优才申请获批的来港人士，首次可以获批3年逗留期限，采用“3+2+2”模式续签（顶尖人才为“3+5”续签模式），在港满7年后可以申请香港永居身份，也就是香港户口，续签时不需要在香港有工作，满足“通常性居住”条件即可。

ps：香港优才因为申请条件维度多、续签灵活度高被很多人才青睐，如果你也想通过优才申请香港身份，先通过香港优才分数测评看看是否符合申请条件：

2.香港高才通计划

香港高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这类高端人才是指高收入人士和世界顶尖大学的毕业生，符合以下3类人才之一的人方可申请：

A类：申请前一年全年收入达港币250万元或以上的人士，这类人才不限学历，不设置限额。

B类：获指定综合名单中订明的全球百强大学颁授学士学位，并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，此类人才也不是设置限额。

C类：在申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。此类别设上限每年10000人。

高才通申请周期一般是4周左右，通过香港高才通获批的来港人士，首次可以获批2年逗留期限，采用“2+3+3”模式续签（顶尖人才为“2+6”续签模式），在港满7年后可以申请香港永居身份，也就是香港户口。每个人只能通过高才通申请一次，如在7年期间断签，失去了香港身份，只能再通过其他人才政策申请香港身份。

3.香港专才计划

香港专才即香港输入内地人才计划，是香港于2003年7月15日开始实施的一项人才计划，主要针对有意去香港工作的内地专业人士。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业，申请人需要在申请前受雇于香港公司或者在香港创业/在香港新设立公司。

香港专才申请周期一般是3-6个月，通过香港专才计划获批准来港的申请人，首次入境可获准在港以雇佣身份逗留2年期限，或根据其雇佣合约的有效期限而定（以较短者为准），在港满7年后可以申请香港永居身份，也就是香港户口，续签前需要在香港有工作或者在香港有公司。

4.香港留学进修

非本地毕业生留港/回港就业安排(香港留学进修)，旨在为有意根据非本地毕业生留港╱回港就业安排前来╱留在香港特别行政区(下称「香港特区」)就业的专业人士。

申请人必须在赴港前获得香港学校的录取，通过香港留学进修的人才毕业后可延期2年在香港找工作，找到工作后获得工作签，再逗留在港。申请人群分为[非本地毕业生]和[大湾区校园毕业生]。

「非本地应届毕业生」在申请IANG时不用先找到工作,「非本地非应届毕业生」则需先找到工作再提出申请，且薪酬福利条件要达到市场水平;

[大湾区校园应届毕业生]来港工作，不用先找到工作就可申请;「大湾区校园非应届毕业生」则需先找到工作再提交申请。

留学申请周期一般是3-6个月，根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准来港就业的人士，首次入境可获准在港逗留2年而不受其他逗留条件限制，会以2+3+3年的模式续签，在港累计满7年后可以申请香港永居身份，也就是香港户口。

5.香港科才计划

香港“科技人才入境计划”目的是为香港科技事业输入专业人才，从事研发工作。这项计划针对特定领域，比如最初指向的人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学及机械人技术等七个行业。随后，香港政府放宽了申请范围，新增了5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、物联网或微电子行业，总共涵盖13个科技范畴。

香港科才计划申请周期一般是3-6个月，根据科技人才入境计划获准来港就业的人士，一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月（3年）或根据其雇佣合约的有效期限而定（以较短者为准）香港专才优才，今年香港人才获批最新数据：优才/高才等获批超7.5万人，超3.8万抵港，他们可在其逗留期限届满前四星期内，申请延长逗留期限，成功申请者仍会以雇佣身份留港，而其延长逗留期限通常会以3-2年的模式或根据其雇佣合约的有效期限（以较短者为准）批出。

专才香港计划，香港优才计划人才清单历年总获批数据曝光，推出5年，获批不到300人！

此次，人才清单扩充近三倍至51项专业，其中医疗领域的13个医疗专业都会上榜专才香港计划，包括医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师等。

建筑业是另一个上榜的大界别，涉及土木工程、屋宇装备、工地、机电、测量等领域。

另一界别是针对推动香港发展成中西文化交流中心，一些从事艺术推广、文化遗产修复的专才也会纳入新清单。

申请人若属于人才清单行业，在申请香港优秀人才入境计划时，可以在综合计分制下额外获得30分的加分，而综合计分制80分就满足申请要求。

根据以往数据显示，如果能被入境处认可为符合人才清单，获批率很高。

但你们以为这30分很容易就能加上吗？事实并非如此，千万不要以为你所在的行业符合人才清单列表上的专业，就能轻易加上这30分了！

给你们看看历年香港人才清单的获批总数据，就能清楚了。

香港人才清单是从2018年推出实施的，以下数据则是从2018年到2023年5月底的数据，涵盖了香港优才计划、专才计划和一般就业政策，共有361人以人才清单获批。

从公布的数据来看，被入境处判定符合人才清单的申请人，获批率的确是几乎高达100%！

注意，是被入境处判定哦，自己觉得符合人清单是不算的。

申请人数及获批人数最多专业的是：资产管理专才/资产及财富管理专才、金融科技专才、创新及科技专家、数据科学家及网络安全家/网络安全专家。

那其中属于香港优才计划项目获批的人数又有多少呢？

注意，在这361个已获批申请人中，通过香港优才递交申请的有256人。也就是说专才香港计划，香港优才计划人才清单历年总获批数据曝光，推出5年，获批不到300人！，人才清单推出近5年，以人才清单获批优才的人数竟还不足300人，但在这期间香港优才的总获批人数就已高达9000+了！

所以说，香港优才的人才清单分数，并没有这么简单就能加上的。

需要从【学历背景+职责要求+资历要求】3个部分来细致判断。也就是说，学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面要贴合要求，才可能加上人才清单这30分，对大多数人来说，难度较高。

非专业人士具体评估的话，比较容易出错，因为人才清单有非常多细分领域，评判标准复杂而且门槛很高，需要有专业有经验的人来评判。

如果你对香港优才感兴趣， 现在就可以给自己做个测评，30s知分数：

总结来说就是，如果你想要加上这30分，建议先找专业人士做个评估比较妥当！不过，这个分数最终能否加上，主要还是看入境处。

如果你想查看51项专业人才具体的职责说明及资历要求，可以关注公众号【香港家园】，回复：人才清单。

建议大家在做香港优才分数自评时，不要盲目加上这30分，并且需要保证除去这30分后，你的基础分数能达到80分及以上。

下面讲讲这些符合香港优才人才清单的学历和工作情况。

学历：

通过人才清单获批的优才申请人，以硕士及以上学历为主，高学历还是占主导地位。

工作经验：

通过人才清单获批的优才申请人，工作经验较为丰富，9成以上有5年工作经验，其中3成以上有高级管理经验。

其实，除了人才清单外，这些优势申请优才获批率也高：

1.有国际工作经验的人士，不少于2年多加15分，包括港澳台。

2.有跨国或名企公司工作经验的人士，不少于3年多加20分。名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

3.毕业于全球百强名校的人士，不论本硕博，多加30分。参考榜单：QS、上交ARWU、Times 及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。

4.有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；

5.是香港热门/紧缺行业的人士，如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等；

6.有丰富工作经验或高管经验的人士；

7.行业内有成就，如专业性论文、专利等的人士。

如果你觉得自己符合人才清单的加分范畴，不妨先找专业人士做个评估。

香港 专才计划，2024香港各项人才引进计划最新获批数据，香港优才/高才/专才/留学如何选？

③而香港专才计划，也就是「输入内地人才计划」方面，有4.3万宗申请，3.8万宗获批，实际来港人数约3.4万；至于「一般就业政策」获准来港就业的专业人士方面，有5.7万宗申请，5.3万宗获批，但实际来港人数仅约3.6万；

④「非本地毕业生留港/回港就业安排」下，香港当局接获近4.7万宗申请，批出4.4万宗，最终3.9万「港漂」学生留港。

就此数据，Ruby挑选其中较为热门的四种人才引进计划，即香港优才、高才、专才和留学，简单来跟大家分析一波，教大家如何选择适合自己的申请方式！

一、最受欢迎，申请量最多—优秀人才入境计划

香港优才计划，申请人数最多的是香港优才项目，占总数35%，成为最受欢迎的人才引进计划。

不过从今年11月份开始，香港优才正式取消了打分制度，申请门槛也有所提高，在2025年是否还会继续成为最受欢迎的计划，还不得而知。

基本资格：

①年龄：申请人必须在18岁或以上。

②财政要求：申请人需证明能独力负担其本人及受养人（如有）在港期间的生活和住宿开支，无需依赖公共援助。

③良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

④基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

计分制二选一：

「成就计分制」如果你在体育、艺术、文学等领域获得过国家/国际级奖项，可以尝试通过成就计分制来申请，符合条件即可递交，如不符合则直接被拒。

「综合计分制」适合大部分人精英人才申请，需要在12项标准中符合其中6项资格才能申请。

香港优才资格评估，添佳（）

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适合申请人群类型：

申请周期：

入境处表示，新版优才将来的审核周期会整体缩短3个月，也就是说，后续有望在6个月左右获批优才！

续签要求：

按照3+3+3或3+5的续签模式，优才续签须提供令入境处信纳的证明文件，证明包括：①已于香港定居生活的证明；②对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

总的来说，优才续签没有居住、工作捆绑的硬性要求，主要看你和香港的“通常关联”，那这期间比如子女在港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

二、速度快，获批率较高——高端人才通行证计划

香港高才通计划仅推出近2年的时间便接获宗申请，成为人才引进计划的“新星”。

从获批数量来看，高才通计划共批出91463宗申请，占总获批数的34%，为香港引进大量高收入人才与名校毕业生。

申请资格：

按照港府的分类，高端人才里也有ABC三档的人才分类：

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；

全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，由个人投资所产生的收入不会计算在内。

B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；

C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

合资格大学主要是指：QS、上交ARWU、Times 及US News的近五年全球前100名院校；QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范围位列前五名专门提供酒店课程的院校；近五年上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学。

全球一共198所，中国28所：

适合申请人群：

高才通计划的申请条件很明确香港 专才计划，2024香港各项人才引进计划最新获批数据，香港优才/高才/专才/留学如何选？，只要“高薪人士”和“本科名校人士”，只有符合A类、B类或C类资格的人才能递交申请。当然，并不是符合要求申请了就能获批，入境处还是有内部的审核标准。

申请周期：

高才申请周期较短，一般在1-2个月左右，若是高才A类时长也可能在1-3个月左右。

续签要求：

通常是按照2+3+3或2+6的续签模式（高才A延长至3年）。提交续签时必须已经获得香港公司的聘用，且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。

三、输入内地人才计划

香港专才计划也是香港的工签，申请人数为43838宗，获批38657宗，获批率较高。

基本资格：

▲本科学士/专业资格证；

▲无不良犯罪记录；

▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；

▲已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。

适合申请人群：

申请周期：

一般是在1-3个月左右。

续签要求：

按照3+3+2或3+5（顶尖人才）的续签模式，在续签时需要有香港公司的聘用。

四、非本地毕业生留港/回港就业安排

也就是大家常说的香港留学进修，毕业后即可申请iang签证留港，续签满7年一样拿香港永居身份。基本上，只要你能申请到香港留学，毕业后不用担心申请不到iang签证。

香港读研基本资格：

年龄18周岁以上；本科学位；英语能力或英语成绩；无犯罪记录、无不良入境记录；就读期间能自行承担相关生活费用。

大专学历可以考虑香港专插本。

适合申请人群：

申请周期：

一般是在1-4个月左右。

续签要求：

按照2+3+3的续签模式，提交续签时必须已经获得香港公司的聘用。

以上这四种香港身份的申请方式，均是一人申请全家受益，也就是未成年子女和配偶可以受养人的身份，一同申请获得香港居民身份，续签满7年再申请转为香港永居身份。

四种方式具体如何选？主要也是根据个人的基本条件，未来发展规划来选择，也可以先找Ruby（）进行咨询。

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【香港身份办理中介选择】

首先，中介机构有丰富的申请经验和专业知识。专业人做专业事，专业机构熟悉入境处对人才的要求、申请流程和最新政策变化等，可以给你一个合理的规划方案。

其次，中介机构可以提供更全面的服务。香港身份申请其实会遇到很多细节问题，比如材料格式、文书要求、证件等每个人情况不同遇到的问题也不同，自己申请不了解只能到处找人问，非常影响申请进度。找中介机构可以省去所有这些麻烦，他们有专业人员来处理这些事务。

最后，中介机构可以提供保障。自己毕竟是第一次申请，不了解入境处的要求。中介可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装，给你专业建议及解决方案香港 专才计划，避免很多不必要的问题，提高申请成功率。

如果找中介，这几点技巧请收好：

1、公司规模太小不要选，建议找有实体办公地址的公司，公司人数300+以上最好；

2、公司成立时间起码要大于7年，这样的公司不仅稳定，还有不少转永居的案例；

3、要找主营业务是香港身份规划的公司，毕竟拿永居的前提是要先能获批；

4、不要忘记看公司文案的专业程度，小心外包公司。

5、最好找能提供一站式服务的专业机构，这样你只需要在一家机构内即可完成身份规划及在港安家的所有流程，无需中途转投其他机构，极大地节省了时间和精力！