香港专才申请永居条件,香港身份和香港永居差别是什么?内地中产纷纷拿香港身份证的原因有5大原因

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香港身份和香港永久居民身份虽然存在一定差别,但内地中产依然挤破头申请香港身份。香港身份与香港永居的差别香港身份是一种允许在香港长期居留和工作的身份,通常被称为香港的“临时身份证”。内地中产热衷申请香港身份的原因内地中产申请香港身份的最新政策以下是内地中产申请香港身份的几种主要途径及其最新政策。

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香港身份和香港永久居民身份虽然存在一定差别,但内地中产依然挤破头申请香港身份。本文将详细探讨香港身份与香港永居的差别、最新政策以及内地中产热衷申请香港身份的原因。

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香港身份与香港永居的差别

1、香港身份概述

香港身份是一种允许在香港长期居留和工作的身份,通常被称为香港的“临时身份证”。持有这种身份的人可以享受香港的公共服务和福利,包括15年免费教育、医疗福利等。然而,这种身份需要定期进行续签,并且不享有某些政治权利,如选举权和被选举权。

2、 香港永居概述

香港永久居民身份(香港永居)则是长期有效的居留身份,持有者可以无限期地在香港居住和工作,不再需要续签。香港永久居民享有更多的政治权利,包括选举权和被选举权。此外,他们还有权申请香港特区护照,享受免签172个国家的待遇。

3、主要差别

居留期限:香港身份需要定期进行续签,而香港永居则是长期有效的居留身份。

政治权利:香港永久居民享有选举权和被选举权,而香港临时身份不享受这个权利。

护照待遇:香港永久居民有权申请香港特区护照,享受免签多个国家的待遇,而非永久居民只能使用中国护照。

子女教育:获得香港永久居民身份和回乡证后,孩子可以凭借香港中学文凭考试(DSE)成绩,通过“免试招生计划”直接升入内地129所高校(包括清华、北大、复旦、上交等知名学府),同时也可以通过“华侨生联考”以较低分数进入内地名校。

内地中产热衷申请香港身份的原因

内地中产热衷申请香港身份的原因是多方面的,这些原因涵盖了教育、经济、社会福利、生活环境以及个人规划等多个层面。以下是对这些原因的详细归纳:

一、教育优势

1、子女教育竞争减缓:

香港提供两文三语(中文、英文、粤语)的教育环境,英语教育水平高,有助于孩子未来的职业发展。

香港的教育系统全球排名靠前,拥有多所全球百强大学,为学生提供了优质的教育资源和更宽广的国际视野。

子女可以通过DSE考试(香港中学文凭试)进入内地138所高校(包括顶尖的985、211大学),或者选择香港本地及海外300多所大学,录取门槛相对较低,竞争压力较小。

2、升学途径多样化:

香港身份持有者可以通过“免试招生计划”轻松进入内地多所知名高校。

香港的国际学校和私立学校提供多样化的教育选择,费用相对可接受,且教育质量享誉全球。

3、教育机会的公平性:

相比内地某些省份,香港学生进入顶尖大学的机会显著提高,这吸引中产家庭为了孩子能获得更公平的教育机会而争取香港身份。

二、经济因素

1、高收入潜力:

香港的薪资水平普遍高于内地,尤其是对于专业人才,这促使“香港赚钱内地花”的生活方式成为可能。

香港税制简单,薪俸税率最高为15%,工资高且交的税少,到手薪资自然更多。

2、税收优惠:

香港的税收制度相对优惠,对于中产阶级来说,可能意味着更少的税负香港专才申请永居条件,香港身份和香港永居差别是什么?内地中产纷纷拿香港身份证的原因有5大原因,增加了财务规划的灵活性。

三、社会福利与便利

1、医疗与养老资源:

香港提供优质的医疗和养老服务体系,公立医院有免费和低价等政策福利,加上养老政策有多份养老金、长者津贴、长者综援、长者优惠等,很适合养老。

2、全球人才计划:

香港政府推出的人才引进政策,如“高才通计划”,为内地人才提供了便捷的移民路径,降低了获取香港身份的门槛。

3、旅行便利:

拿到香港身份7年后可以申请香港护照,持香港特区护照可免签证进入全球171个国家和地区(该数据可能随时间变化,请以最新政策为准)。

四、生活环境与个人规划

1、生活环境:

香港是国际金融中心,非常适合金融、科技类人才发展。

香港的社会环境稳定,法治健全,为居民提供了安全的生活环境。

2、个人规划:

香港人口政策宽松,不受内地计划生育政策影响。只要合法居留,孕妇在香港生育,小孩出生后直接获取永久身份并享受所有儿童福利。

香港没有移民监,续签条件宽松,可以移民不移居,继续长期在内地工作生活。

3、家庭规划:

一人申请,全家获批,配偶和孩子可以作为受养人随行一起拿身份。

五、政策推动

香港特别行政区政府不断调整和完善移民政策,以吸引更多优秀人才来港定居和工作。例如,香港优才计划、高才通计划等,为内地中产提供了更多的申请渠道和机会。

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内地中产申请香港身份的最新政策

为了保持和提升其国际竞争力,香港特别行政区政府不断调整和完善移民政策,以吸引更多优秀人才来港定居和工作。以下是内地中产申请香港身份的几种主要途径及其最新政策。

1、香港优才计划

香港优秀人才入境计划(简称优才计划)旨在全球范围内吸引高技术人才和优秀人才来港定居,提升香港的国际竞争力。申请人无需在申请前获得香港雇主的聘用,即可自行递交申请。

最新政策:

申请门槛调整:申请人需要满足12个评核准则中的至少6个条件,涵盖年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权等6个范畴。

审批流程提速:审批流程大幅提速,港府目标是在3个月内完成审批程序。

综合计分制改革:从2024年11月1日起,综合计分制进行了全面改革,取消了原有的逐项计分方式,改为从12条评审准则中满足6条即可申请。

合资格大学名单:申请人必须拥有合资格的204所大学院校(含高才通198所大学+新增的5所中欧国际工商学院)的硕博学位。

申请条件:

年龄:18-50岁。

学历:持有合资格大学颁授的硕士或博士学位,特别是STEM学科(科学、科技、工程或数学)相关学位。

语文能力:具备两种语言的良好书写及口语能力,或具备良好的英文书写及口语能力(雅思≥7分,或托福≥94分,或英语六级≥520分)。

工作经验:拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验,特别是在创新及科技、金融、国际贸易等领域的经验。

全年收入:申请前一年,全年收入达税前至少100万港币(或等值外币)。

业务所有权:拥有一家业务实体且该业务实体在申请前一年,全年盈利(应纳税所得额)达税前至少500万港币(或等值外币)。

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续签模式:

首次获批给予3年签证,之后按照3+2的模式进行续签。顶尖人才续签时可以获得一次性5年的签证。连续在港居住满7年后,可申请香港的永久居民身份证。

2、香港高才通计划

香港高端人才通行证计划(简称高才通计划)旨在吸引高收入或具备高学历的优秀人才来港发展。该计划对申请人的收入水平或教育背景有明确要求,无需提前获得香港雇主的聘用,提供了更为灵活的来港方式。

最新政策:

申请条件调整:

合资格大学名单:从185所增至198所,新增的内地大学包括中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学等。

签证期限延长:A类申请人的首次签证期限由原来的2年延长至3年。

申请条件:

A类:递交申请前一年,年薪达250万港币或以上(或等值外币)。

B类:获得全球百强大学学士学位,递交申请前5年内有至少3年工作经验。

C类:递交申请前5年内获得全球百强大学学士学位,工作经验不足3年。

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续签模式:

A类申请人首次签证期满后,可续签3年,满足条件后可再续签2年或直接续签5年。

B类和C类申请人首次签证期满后,可续签3年,再续签3年,满足条件后申请永久居留。

连续在港居住满7年后,可申请香港永久居民身份。

3、香港专才计划

输入内地人才计划(简称专才计划)旨在吸引具备香港所需专业技能、知识或经验的内地人才来港工作,以满足香港在特定行业或岗位上的人才需求。申请人需提前获得香港雇主的聘用,才能递交申请。

最新政策:

申请条件优化:申请人需年满18周岁,持有学士学位或具备相关专业资格(特殊情况下可放宽至大专学历),拥有与申请职位相关的工作经验,能够胜任岗位需求,且提供的薪资福利需符合香港市场水平。

申请周期缩短:申请周期大概为1-3个月,申请时间长短与申请人的条件、工作背景等有关,属于香港紧缺行业人才的审核效率会高很多。

申请条件:

年龄:年满18周岁。

学历:持有学士学位或具备相关专业资格,特殊情况下可放宽至大专学历。

工作经验:拥有与申请职位相关的工作经验。

良好品行:无犯罪记录。

公司资质:在港合法注册,运营状况良好,有本地员工。

职位空缺:需提供真实且在港无法轻易找到合适人选的职位。

薪酬水平:提供的薪资福利需符合香港市场水平。

续签模式:

首次签证期限一般为3年,符合条件可续签3年,再续签2年(符合顶尖人才则可以在续签时获得5年的签证)。连续在港居住满7年后,可申请香港永久居民身份。

4、香港留学进修计划

香港留学进修计划是指通过在香港或大湾区港校修读全日制本科、硕士或博士课程,获得香港居民身份证,毕业后可通过非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作,两者累计满7年即可申请成为香港永久居民。

最新政策:

延长试行安排:2024年香港《施政报告》宣布再次延长香港大学的大湾区校园毕业生纳入“留港/回港就业安排”的试行安排,为期两年,2025-2026年,大湾区毕业生依然可以通过IANG签证来香港就业。

申请条件:

年龄:年满18周岁。

学历:本科学士学位起(本科无学位需有10年高级管理经验)。

语言:英语能力或英语成绩。

品格:无犯罪记录、无不良入境记录。

经济:能承担本人或家庭在港读书及生活费用。

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续签模式:

学生签:获得学校offer后,申请一年的学生签。

IANG签:完成全日制课程后,申请IANG签证,无条件逗留在香港两年。

续签:在IANG签两年逗留期限届满前四星期内提交申请,获得另外三年的逗留签证。

第二次续签:在第二个3年逗留期结束时,再次申请为期三年的逗留签证。

满足连续逗留满7年的条件后,可申请香港永久居民身份。

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香港专才申请永居条件,申请香港户口之前!先搞懂香港身份、香港永居身份、香港护照有何区别?

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申请香港户口之前!先搞懂香港身份、香港永居身份、香港护照有何区别?

香港身份、香港永居身份、香港护照三个证件所享受的身份福利不同,香港护照可以免签172个国家或地区,很多人以为拿到香港身份就能到处旅游啦香港专才申请永居条件,申请香港户口之前!先搞懂香港身份、香港永居身份、香港护照有何区别?,实际上并不是,从通过各种人才政策拿到香港身份到香港护照,还有7年的等待时间呢,今天我们来一次性了解香港身份、香港永居身份、香港护照三者区别,顺便看看都是怎么申请的。

一、香港身份、永居身份、香港护照的区别

香港居民身份证≠香港永居身份证≠香港护照,这三个证件的申领顺序是:香港身份证→香港永久居民身份证→香港特区护照!

1.香港居民身份证:

通过香港入境处颁布的人才引进计划,如香港高才通计划、优才计划、专才计划、留学、科才计划、资本家移民计划等获批的申请人及其受养人,均需办理香港居民身份证,这是一个香港临时居民身份证,并非香港永久居民身份证。

持有香港居民身份,即可自由在港工作、生活、学习,在教育和医疗等社会福利方面和永久居民基本相同,包括子女在港出生即可直接取得香港身份证、子女享15年免费公立教育及相应教育福利、享香港低税率、医疗福利等。

2.香港永久居民身份证:

香港永久性居民身份证由中华人民共和国香港特别行政区政府入境事务处签发,香港永久性居民身份证是入境处签发给拥有香港居留权人士的身份证,是香港居民的主要身份证明文件。

与香港居民身份相比,香港永久居民可以享有选举权与被选举权、在香港考取公务员、申请香港特区护照、长者可以领取生活津贴等。

3.香港特区护照:

拿到香港永居居民身份证后,就可以申领香港护照,香港特别行政区护照,全称中华人民共和国香港特别行政区护照,是中华人民共和国护照的一种,是中华人民共和国中央人民政府授权香港特区政府签发给中国籍香港特区永久性居民的护照,由香港入境事务处签发。

二、香港身份/香港护照怎么申请?

如果想要申请香港护照,就要先申请香港身份,内地人申请香港护照只需四步,详情如下:

第一步:申请香港身份。

先通过香港各项人才引进计划申请获批拿到香港身份,目前比较热门的人才政策有香港优才计划、香港高才通计划、香港专才计划、香港留学进修计划以及香港新投投资入境计划,有兴趣都可以了解一下哦。

1.香港优才计划申请条件

香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生,藉以提升香港在全球市场的竞争力,获批后申请人首次签证时长是2年,在申请前不需获得香港本地公司雇佣。

香港优才计划最新申请条件有较大调整,基本资格由5项调整为4项,减去了语言能力,成就计分制变化不大,但是综合计分制调整较大,从逐项计分改为12项是非准则。

①基本条件:

年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位(本科)及以上学历

②成就计分制:

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

③综合计分制:

香港优才计划优化之后的「综合计分制」中,申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」,才能「入围」进入下一甄选阶段,包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务,并提交证明文件,如果申请人符合至少6项准则,就能递交申请。具体的申请准则如下:

香港优才计划新版的申请要求很明确,需要工作经验丰富的、年轻的、高收入的、国际型的高管、高技术人才、企业家等,下面我将给大家详细列举适合人群。

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2.香港专才计划申请条件

香港专才计划(输入内地人才计划)为有意根据输入内地人才计划前来香港就业的专业人士,需要具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验内地中国居民,申请人才需要先获得香港本地企业雇佣,也就是来香港找工作,公司担保拿签证,要求专科及以上学历,申请人必须找到一家香港公司雇佣他,入境处会审核雇佣企业的行业背景、规模、以及本地员工人数和成立时间,而对于人才则会审核个人专业经验、学历和岗位的匹配度等,一般申请周期是3-6个月!

目前来说,申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用,而雇佣的形式又可以分为三种:受雇、自雇、公司内部调职。

1)受雇:即申请人取得香港公司的雇佣。

香港专才对申请人的要求:

①年龄:必须年满18周岁及以上

②学历:学士学位或以上学历,或拥有专科学历+良好的专业技能;

③职位空缺:香港本地必须有空缺的职位,以满足申请人的职业需求。

④就业相关:申请人必须受聘于香港本地企业,并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。

⑤薪酬合理:申请人的薪酬水平需与市场水平相当,以确保其在香港的工作和生活质量。

对雇佣香港专才公司的要求:

①成立时间:公司须成立至少一年以上。在特殊情况下,如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况,可尝试在少于一年的时间内进行申请。

②实质运营证明:公司需在香港本地设有办公地址,面积不低于300英尺,并显示其实际运营情况。

③雇佣员工:公司需有至少3名本地员工,且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

④营业额要求:公司的年营业额应不低于300万港币,以证明其经济实力和业务稳定性。

⑤岗位空缺证明:证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选,同时薪资福利不低于市场水平

2)自雇:即申请人在香港成立公司并雇佣自己

作为公司持有人出于运营本公司目的,申请香港居民身份需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会;

香港公司注册一年以上,在香港本地有办公地址,雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金6个月以上,公司年营业额须不低于1000万港元。

3)公司内部调职:即申请人从内地公司调到香港分公司

①香港公司资质要求:成立至少3个月以上;

②内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业,申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。

③岗位及要求:需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求。

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3.香港高才通计划申请条件

香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士,是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。申请前不需要在港有工作,仅限在申请前12个月年收入达到250万以上港币的高收入人才,以及本科毕业于世界4个大学排名榜单前100或者某类专业在前10的顶尖学府的人才。一般申请周期是1-3个月!

符合高才通申请的内地院校有22所,大家可以看看有没有自己的学校:

4.香港留学进修计划申请要求

在留学进修计划,也是我们说的非本地毕业生留港/回港就业安排签证(简称IANG签证)计划,是专门提供给在港以及大湾区港校修读了全日制类型本科以上学历课程(学士、硕士、博士均可)的非本地生申请。申请人需要为在香港或大湾区港校修读全日制课程,并获得本科以上学位证书的非本地同学,包括毕业6个月内的应届生和毕业6个月以上的回港毕业生。

香港IANG签证对申请的要求:

年龄:主申请人年满18周岁

学历:本科学士学位及以上学历(本科无学位目具多年管理工作经验)

语言:提供英语能力或英语成绩证明

品格:无犯罪记录、无不良入境记录

雇主:申请人需要在毕业2年内找到香港本地雇主

留学:如果尚未在香港修读全日制课程,可以通过申请香港1年制研究生,毕业后同样可申请IANG签证,不同院校不同专业有不同要求。

如果要满足以上基本条件外,还要看自己申请的学校对你申请的学院和专业有哪些要求,不同的大学要求不同。

如果是港校毕业的非本地生申请IANG签证,一般递交申请到获批需要3-6个月;如果是申请赴港读研究生香港专才申请永居条件,需要结合申请院校的开学时间(如9月开学,只需在9月前被录取即可),然后毕业后也是2年内需要找到本地雇主。

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第二步:续签延长香港身份有效期

在香港签证到期前(首次获批或后续逗留签证),向香港入境处递交延长逗留签证(续签)的申请,一般需要续签1-2次(也有可能要多次),香港优才、高才通、专才、留学等续签条件不同。

1.香港优才续签条件:

首次签证是3年,续签模式是3+3+2模式或3+5模式,续签要求是满足香港入境处要求的“通常性居住”条件,不一定要赴港长期定居,但是要跟香港保持强联系,比如工作、子女赴港读书、租房居住等。

2.香港高才通续签要求:

首次签证是3年,续签模式是2+3+3模式或3+5模式,想要成功续签有四种途径:

3.香港专才续签要求:

首次签证是3年,续签模式是3+3+2模式或3+5模式,续签要求是续签时必须受雇于香港本地公司且有雇主提供证明,如续签前失业或换工作,还需要及时跟入境处报备,简单的说续签时不能是失业状态。

4.香港留学续签条件:

首次签证是1年,续签模式是1+2+3+2模式或1+2+5模式,其中1年是读研时间,2年是IANG签证时间,可在此间找工作,续签时需要获得香港本地公司雇佣/在港创办公司开办业务,提供相关雇佣证明材料

第三步:申请香港永久居民身份

通过一次或多次延长香港逗留签证,保留香港身份有效期达到7年,满足7年连续通常性居住,即可递交申请香港永久居民身份。

申请永居时,需要有合理的材料和理由来证明自己和香港有紧密联系,包括申请人有没有为香港做出贡献,或者是否连续通常居住于香港。

香港入境处对“通常性居住”的定义是:申请人合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),无论时间的长短,都会被视为通常性居住在香港。

第四步:申领香港护照。

成为香港永久居民之后,就可以申领香港护照了,因为任何人如符合以下条件,即有资格申请香港特别行政区护照:

香港护照申领需要满足3个条件:

①是中国公民;

②是香港特别行政区永久性居民;

③持有有效的香港永久性居民身份证。

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香港身份

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香港专才居住要求,优才、专才、IANG有啥区别?拿香港身份你应该申请哪一种?

想了解香港优才、专才、IANG这三种签证有什么区别,要拿香港身份的话,应该申请哪一种?

我想,在规划香港身份这件事情上,很多朋友都有同款疑问吧。今天,就来跟大家详细说说优才、专才、IANG之间的区别,以便大家找到最合适自己的拿香港身份的途径。

01

签证性质

优才:

港府推出优才计划是为了吸引全球各地高技术人才或优才赴港定居,以提升香港的竞争力。因此,优才算是一种技术移民,和美国的EB-1A、澳洲的全球人才独立计划、日本的高度人才签证类似。

专才:而专才跟优才不同,专才计划的目的是吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民赴港就业,属于工作签证。申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用。

IANG:IANG签证全称是「非本地毕业生留港/回港就业安排」,所以很明显,这同样属于工作签证。不过,相对于专才来说,IANG属于“宽松型的工作签证”。至于宽松到什么程度,等会再说。

02

审核标准

优才:优才实行「成就计分制」和「综合计分制」两套计分制度。其中香港专才居住要求,对于成就计分制申请人,入境处审核时会重点看申请人的成就情况,譬如申请人是否曾获得奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项;又或是对自己所属行业领域是否作出过重要贡献,如获业内颁发终身成就奖等。

对于综合计分制申请人,入境处则会综合申请人年龄、学历、工作经验、语言能力等多方面条件背景进行考虑。

而无论是选择成就计分制,还是综合计分制,入境处的审核始终是围绕申请人个人进行的。

专才:根据入境处规定,专才申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得香港本地人担任。因此,对于专才申请,入境处除了会审核申请人的个人情况(包括学历及过往工作经历)外,还会重点审核担保人——雇主公司的行业背景、经营状况、发展规划、所招聘职位是否确实在香港本地难以找到合适的人担任等。据优才君所知,很多申请专才的朋友之所以被拒签,都是因为雇主公司没达到入境处的审核要求。

IANG:IANG的审核标准和专才类似,但比起专才要宽松不少。IANG签证分为应届非本地毕业生留港和回港非本地毕业生两个类别(非本地毕业生是指在香港修读全日制课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生)。

根据入境处规定,应届非本地毕业生如果要留港工作,需要在毕业日期(也就是毕业证上面写的日期)起计的6个月内向入境处递交申请。在递交申请时,申请人不需要先获得香港公司雇用,只要符合一般入境条件(比如无刑事犯罪记录等等),就可以获批留港12个月。

而回港非本地毕业生如返港工作香港专才居住要求,优才、专才、IANG有啥区别?拿香港身份你应该申请哪一种?,只要获得香港雇主聘用,受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平,申请获批基本上不会有太大问题。

03

续签方式

优才:以「成就计分制」申请优才获批的,一般会一次过直接获准在港逗留8年,满7年即可申请香港永居,期间无需续签。

而以「综合计分制」申请优才获批的,续签一般是以“2+3+3”的形式批出(顶尖人才为“2+6”),满七年即可申请香港永居。

专才:专才续签一般是以“2+3+3”形式或根据其雇佣合同的有效期限(以期限较短者为准)批出(顶尖人才为“2+6”)。但要注意,在续签时如果你没有工作,将无法续签。

IANG:IANG续签则一般是以“1+2+2+3”的形式批出。

04

延长逗留条件

优才:根据优才计划获准来港人士,可以在首2年逗留期限届满前4周内向入境处申请延长逗留期限,但需要提供相关证明文件,比如有意向在港定居以及对香港做出贡献的证明文件等。入境处对循优才计划来港人士无硬性居住要求,且可以自由工作。

专才:专才来港人士同样是在首2年届满前4周内申请延长逗留期限,并需提供的相关证明文件,包括雇佣合同、公司开具的工作证明等。通过专才来港的人士,只能从事入境处处长批准的雇佣工作,如需转换工作,需提前获得入境处处长的批准(顶尖专业人士只需要以书面形式通知入境处)。

居住方面,入境处并无规定专才来港人士一年内的最少留港日数,但由于专才是工作签证,站在入境处的角度,他们会认为受聘人应主要是在香港而非在外地或内地从事有关的工作。

IANG:IANG的延长逗留期限条件跟专才的差不多,同样是需要有香港雇主担保,提供雇佣合同、工作证明等证明文件给入境处。但有一点,IANG在获准逗留的期间可以自由从事及转换工作,无须事先取得入境处处长的批准。

最后,如果你们看完上面的内容,还是不确定自己应该通过哪一个途径拿香港身份最合适,那就直接点击下方链接参与测试,查看是否符合优才申请条件:

香港身份规划综合测评

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