如何定居香港优才，已经拿到了香港身份，香港优才续签转永居如何规划？总结了5个关键词！

已经拿到了香港身份，香港优才续签转永居如何规划？总结了5个关键词！

香港优才计划的申请条件已经改了，但是续签转永居的要求没有变化，仍然是需要在港通常性居住。

对于已经递交了香港优才申请、或者已经拿到了香港优才身份的朋友来说，一份好的香港优才续签攻略很重要。

今天总结了5个关于香港优才续签的关键词，大家请收好。

首先，若是你还没有申请香港优才，先来评估下自己是否符合申请条件。

香港优才入境计划设置了年龄、财务要求、良好品格（无刑事罪行记录或不良入境记录）、基本学历的要求。

基础条件：18岁及以上、有一定的经济能力、学士学位或以上学历、无犯罪记录或没有不良入境记录。

符合上面基础条件后，才可以选择「综合计分制」或「成就计分制」其中一种进行评核。

综合计分制：根据申请人的年龄、工作经验、学历、语言能力、收入、业务所有权6大范畴进行评核，细分为12项评核准则，符合其中6项即可申请。

新版优才下，综合计分制最高12分，最低及格分数6分。

综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可申请，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

如果你对香港优才感兴趣，不妨花30S时间做个测评，看看自己优才符合几项要求，总共12分，满足6分就能申请↓↓↓

一、香港优才续签条件介绍

香港优才是申请香港身份非常灵活的方式，不强制去香港工作、也不强制在香港长期定居生活，只要满足【通常性居住】条件即可续签。

关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

那入境处是如何判断申请人是否“通常居住于香港”？他们主要考虑以下几方面：

1）申请人在香港是否有惯常住所。这个无论是租的还是买的都可以。

2）是否受雇于香港本地公司。这里说明一下，受雇于香港本地公司不代表你就一定要在香港工作。

3）申请人配偶及未成年子女是否在香港居住。

4）申请人不在香港的次数、期间及原因。

入境处在考量申请人是否在香港定居时，并不是单纯看申请人在香港居留的时间，而是根据申请人的惯常住所、工作、家庭成员等情况去综合判断。

这也是很多优才申请人在忙于内地事业的同时，也能成功续签的原因。受养人在香港，或因公司外派长期在内地工作也属于“通常居住于香港”。体现了香港政府对优秀人才非常人性化的一面。

二、香港优才续签模式

香港优才的综合计分制和成就计分制的续签模式不同，成绩计分制一次性可以获得8年签证，不过极少数人能通过成就计分制获批如何定居香港优才，已经拿到了香港身份，香港优才续签转永居如何规划？总结了5个关键词！，所以这里重点来讲讲综合计分制的续签。

香港优才计划综合计分制续签模式是【3+3+2】和【3+5】。首次入境可获准在港逗留3年而不受其他逗留条件限制。之后通常会以“3+2”模式续签。

1、3年+3年+2年的续签模式适用于绝大多数优才计划的申请人。首次获批3年，之后需要进行3年+2年的两次续签。

首次获批3年：在获得香港优才身份批准后，获得正式的批准信函。在接下来的6个月内，需入境香港并激活签证，然后办理为期3年的逗留签证。香港永居的计算时间将从激活签证的日期开始计算。

第一次续签：在首个3年逗留期限届满前的四星期内向入境处提交申请延长逗留（也就是续签）。提供能够让入境处信任的证明文件，可获得另外三年的逗留签证。（证明文件不充分的时候，入境处可能会拒绝续签，或者只给1年的续签来考察后续发展）

第二次续签：在第二个3年逗留期结束时，再次申请为期两年的逗留签证。在满足连续逗留满7年的条件后，申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。

2、3年+5年的续签模式首次获批3年，满足综合计分制的顶尖人才标准，直接获得5年延长逗留期。

顶尖人才标准：

①申请人已经根据 “优秀人才计划” 留港不少于两年；

②申请人在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上。

香港优才计划续签非常灵活，不需要与工作绑定，也不需要长期定居在香港，只要满足“通常性”居住要求即可。

三、香港优才续签攻略

根据香港优才的续签，将续签攻略简单概括就是3个：工作（纳税）、受养人在港（租房）、公司（税收）

关键词1：工作

申请人获得香港公司雇佣，跟香港本地公司签雇佣合同，后续续签的时候提交雇佣合同、薪酬发放记录、报税缴税记录、强积金缴纳记录等，这样续签成功的概率就很高。如果可以找到香港本地成立的公司，恰巧这家企业在内地设置有分公司，以外派身份到内地工作、生活的，那就不需要长期居港了。

关键词2：公司

除了自己本人获得香港公司雇佣在港工作外，还有一种通过自雇续签的方式，即本人在香港开公司、开展业务，目前香港注册公司是比较方便的。

但是需要注意的是，开设公司之后需要有实际运营的，比如入境处会查公司是否有租赁办公室、是否有经营实际业务、是否打算雇佣员工、给员工缴纳强积金、开设对公账户、留下生意往来合同记录等，尽管是这样港府对刚注册公司的人才也只是先给1年续签期，如果后续没有持续运营，想要再继续续签就比较难了。

关键词3：孩子在香港

在我们公司很多续签成功的客户案例中都有孩子在港读书这个备注，这是因为受养人在港读书和居住，然后结合申请人本人跟香港来往的密切程度，港府也会视情况判断这个人是不是有意向在香港发展，而且很多受养人在港读书的话，也会有陪读的父母如何定居香港优才，这样就会在港租房，产生生活费用，这样主申请人提供受养人（子女、配偶）在港读书、租房的证明材料，比如孩子读书成绩单、租房水电费缴纳证明等，续签成功率也是很高的。

关键词4：生活

自己或家人在香港定居生活，这是最理想的情况，不管你在香港做什么，只要人在香港就肯定可以续签的，不管是工作、读书或者是什么也不做，只要申请人在香港续签3年就不是问题。

关键词5：社会贡献

参与香港本地公益组织，可能会被考虑为在香港”参与社区活动”或”公益活动”的一部分。另外，时间允许可以在香港做义工。

很多人可能会被一些文章误导，觉得真的完全不用到港工作、生活、开办业务，获批身份后随便去香港旅旅游或者去那边购几次物就能轻轻松松续签，实际上香港优才续签真的没有那么简单的。

香港所要求的 ” 通常性居住 “，是希望申请人以在香港生活为中心，积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献的。

香港优才计划获批签证后，香港入境处在续签时主要以是否在香港定居、在港逗留时间、惯常住所、工作、 家庭成员等情况进行综合评判是否给人才续签。如果申请人缺少和香港的联系，甚至从不联系，那续签的成功率就比较低了。

目前香港入境处对于申请者在港居留时间长短并没有明确的规定与限制（但是每年离港时间不建议超过180天），这样的灵活性事实上给予了申请者一定的自由，如果申请人的居住条件不满足要求，可以与香港建立更多方面的联系作为依据来申请续签，只要与香港保持的联系足够多，便可轻松拿3年续签。

银河集团拥有成熟的香港身份服务体系，是一家可以提供“一站式服务”的香港身份服务机构，不仅仅为客户提供香港身份办理业务，还提供规划子女教育、香港开公司、续签、办理驾照、房产、赴港产子、就业等“一站式”服务，让你在赴港生活和工作上省事省心。关于香港优才申请、续签有问题可伽

四、香港优才续签流程

提前准备：在签证到期前四星期开始准备续签材料。

填写表格：下载并填写续签申请表格（ID(E)936表格）。

准备材料：

个人身份证明：护照、现有签证、身份证复印件。

居住证明：入境记录、租房合同、水电费账单等。

工作或创业证明：就业合同、公司注册文件、财务报表等。

家庭证明（如适用）：子女的学校证明、配偶的工作证明。

提交申请：将填写完整的表格和材料递交至香港入境事务处，或通过网上平台提交。

等待审批：通常审批时间为4-6周，期间可查询进度。

领取签证：审批通过后，根据通知领取新的签证。续签成功后，可再次获得三年的逗留签证。

香港优才续签并不简单，特别是往返香港不是很频繁的人士，找一个专业中介协助非常重要。

多少分可以申请香港优才，申请香港优才计划，“高管”可以+40分!但别算错了！

今天要给大家分享的依然是一个老话题：香港优才综合打分。关于香港优才打分我已经写了多篇文章，但每次客户问我最多的问题依然是香港优才计划评分。

评分看起来很容易，但在实际操作起来并不容易。一不小心就会评估错。

比如说管理分。很多客户都会说自己有管理经验，但真正能加上管理分的并不多。

我们先来看具体评分标准。

工作经验

不少于 10 年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少 5 年担任高级职位：40分；

不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少 2 年担任高级职位：30分；

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验：15分；

不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验：5分；

不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验可获得额外加分：15分。

2023年，名企可以额外加20分： 不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业(20分) 在优才申请中。

很多人都有一个误区，以为自己管理着一个团队，是个部门主管甚至是经理等，就一定能符合这个高级职位的加分标准，其实没这么简单。

高级职位主要是指对机构整体绩效负责的职位，就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员；就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。也就是说，在此前提下，仅“经理、副总裁/总裁、部门主管”等头衔，还不足以证明担任者在机构内的资历。在申请时，还必须提供能说明其职位级别和机构员工总人数的进一步证明，比如公司组织的架构图等。

举个例子跟大家说明一下，比如某优才申请人是在华为的采购部门，分别在2019年管理10+人，2020年管理20+人，2021年管理60+人，那么他是否能加上工作经验中第二项多少分可以申请香港优才，申请香港优才计划，“高管”可以+40分!但别算错了！，不少于2年的高级职位的30分呢？

答案是不能，因为华为是1万人以上的大公司，需要行政架构在至少第四层，管理130+人才能符合加分标准。

总而言之，想要加上高级职位的管理经验分，可以记住：大公司-部门主管/团队负责人；小公司-副总级别以上的标准。

其次，还要了解公司的总人数，所在行政架构里的第几层及所管理人数等。这样一看，你就会发现多少分可以申请香港优才，其实香港优才的综合计分制自评没这么容易，往往很多申请人就因为不了解各项评分里的“内幕”，导致优才分数算错，或低或高，没准备足够的证明材料等被拒批。

在香港优才申请上，如果不想陪跑当炮灰的话，算对香港优才评分是最重要的。

建议大家都能找专业的服务机构进行代理申请，专业的人士了解优才的各项流程及评分标准，替你省心省事的同时，还能间接提高优才申请的获批率。

如果你不知道怎么打分可以找我们。我们为您提供专业的评估。也可以扫描下面二维码进行测试。看看你能得多少分。

办理香港身份的4种主流方式：香港留学、香港优才、香港专才和高才通。如果您对香港身份感兴趣，可以点击下面链接测试一下自己到底适合哪种办理方式，10秒钟知道答案 。

香港优才计划定居，2024“抢人才”｜港府：18个月已有25万抵港！10种方式获香港身份！

港府总结：

立法会当日公布新来港人才快速融入香港事宜小组委员会有关人才入境计划的推行及检讨情况。

文件显示，自2022年底起，《施政报告》提出的各项人才入境措施已陆续推行。推出以来，各项人才入境计划广受外地人才欢迎。

截至2024年6月底，各项输入人才计划共收到逾32万宗申请，其中近20万宗获批。同期，经各项人才入境计划抵港的人才超过13万人，超越人才工作3年合共引入名人才的目 标。人才陆续入境，同时亦携同家眷来港落户，累计有约12万名受养人抵港。这些外来的优秀人才及其家人对香港劳动力带来正面影响，亦为香港经济注入发展动能

「新资本投资者入境计划」

香港政府公布了「新资本投资者入境计划」的具体细节安排香港优才计划定居，包括申请资格准则、获许投资资产、投资管理规定、申请居留权规定、以及外来人士置业印花税的「先免后征」安排等。

申请资格准则

一、年龄要求

「新计划」将接受18岁或以上合资格人士。

二、国籍要求

1.外国居民。

2.中国籍而已取得外国永久性居民身分的人士。

3.澳门特别行政区居民。

4.台湾华籍居民。

三、资产要求

申请人须在提出申请前的两年内的所有时间，绝对实益拥有不少于3000 万港元的净资产(或等值外币)。

相比此前开放时的计划，本次在申请资格上的主要变化是将资本投资者入境计划申请门槛从1000万港元升至3000万港元。（信息来源香港财经事务及库务局官网）

获许投资资产

01

金融资产

「新计划」的投资者可以投资包括股票、债券、存款证、后偿债项、合资格集体投资计划和根据《有限合伙基金条例》（第637章）注册的有限合伙基金的拥有权权益。其中存款证在购买时需距离到期日不少于12个月，且投资金额上限为300万港元。

02

非住宅房地产

除了金融资产，投资者还可以投资在香港的商用/工业用途非住宅房地产（包括楼花但不包括土地），但投资金额以1000万港元为上限。其中楼花是指当房产还在建筑阶段时，提前出售的预售房，俗称楼花。

此前2023年10月25日发布的《行政长官2023年施政报告》中，宣布提供机制以暂免外来人才在港购置住宅物业时需缴付买家印花税及新住宅印花税（即「先免后征」安排」）。本次简报会上也宣布称香港政府将修订法例，将「先免后征」安排适用于「新计划」的获批申请人。

03

资本投资者入境计划投资组合

最低3000万港元的投资将被分成两部分，除了要求最少2700万港元投资于获许金融资产和非住宅房地产外，「新计划」还要求投资者向新的「资本投资者入境计划投资组合」投入300万港元。该投资组合将由香港投资管理有限公司成立及管理，向与香港有关连的公司或项目作出投资，以支持创新及科技行业和其他有助香港经济长远发展的重点行业。

（图片来源：《抢人才引资金 新资本投资者入境计划细节出炉》，香港特区政府财经事务及库务局官微，2023年12月19日。）

入境逗留期限与永居身份获得

01

逗留期限

获批申请人可携同其受养人（包括其配偶及其18岁以下未婚及受养的子女）来港，一般可获准在港逗留不多于两年，期满后可申请延长逗留期限不多于三年，其后可在每个三年期届满时再申请延长逗留期限不多于三年。

02

永居身份

申请人及其受养人如在港连续通常居住不少于七年，可依法申请成为香港永久性居民；如申请人未能符合该在港连续通常居住的规定，但连续符合新计划的财务规定不少于七年，可申请在港无条件限制逗留。如申请获批，申请人可自由处置其投资的资产。

（图片来源：《抢人才引资金 新资本投资者入境计划细节出炉》，香港特区政府财经事务及库务局官微，2023年12月19日。）

2023年《施政报告》继续贯彻“抢人才、留人才”的策略，推出进一步措施，包括扩大“高端人才通行证计划”（高才通）大学名单，以及成立“香港人才服务办公室”（人才办）。

香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡日前表示，截至2023年11月底，各项人才入境计划共收到超过20万宗申请，当中超过12万宗获批。其中，高才通最受欢迎，接获超过6万宗申请，近5万宗获批申请中有超过四成B类及C类的申请者是毕业于海外顶尖大学的学士课程。

另外，2023年首11个月内，根据各项人才入境计划获批来港人士当中，有超过81,000人已经到港，远超每年至少引入35,000名人才的目标。

香港2022年推出多项输入人才计划积极招揽人才，时至现在，各项输入人才计划非常火爆！现在申请有哪几种方式，各自的申请要求如何呢？

香港高端人才通行证计划

一.计划概要

本计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

香港入境处：每年计划引进3.5万人才划赴港工作，携带家人获香港身份！

（景联提供香港求职及工作录取信等一站式服务）

二.基本资格

1.申请人无须事先在香港获得雇主聘用，只须符合一般的入境规定，即可递交申请；

2.申请人可以选择如下所列其中一个类别提出高才通计划的申请：

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）人士；或

B类申请:获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；或

C类申请：在紧接申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士,每年年度配额10000名，先到先得额满为止；

3.申请人没有保安理由拒绝申请，且申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录。

三.全球百强大学/院校

1.全球百强大学是指全球百强大学综合名单（下称“综合名单”）载列的大学／院校（索要名单，请咨询本司移民顾问）；

2.综合名单是根据:1）泰晤士高等教育世界大学排名，2）QS世界大学排名，3）美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及 4）上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学／院校而制定。

四、随行人员

配偶及18岁以下未婚及受养子女

五、居留时间

*签注停留时间模式为：2年+3年+3年（备注：自2023年实施）

* 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理”逗留D”签注。

六、香港居民身份及居留权

*在申请获批后，申请人及其受养人可依法申请成为香港居民。

*在港连续通常居住七年后，申请人及其受养人可依法申请成为香港永久性居民。

七、该计划优势

1.特快获港身份:该计划为最便捷且特快获取香港身份的最佳方式；

2.事先无需雇主:申请人无需在获得批准前先获得香港本地雇主雇佣;

3.世界百强大学：主申请人获全球百强大学颁授学士学位即可申请；

4.携带家人赴港：可携带配偶及18岁以下未婚的受养子女一同来港；

5.可获永居身份:获批后在港连续居住不少于7年全家可申请永居身份。

关于评估申请资格，请扫码咨询本司移民顾问。

香港优秀人才入境计划

本计划是香港特区政府推出的一个人才吸纳计划，目的是为了吸引世界优秀人才赴港发展和定居，以补充香港的人才库，促进香港发展。

香港入境处：每年计划引进3.5万人才划赴港工作，携带家人获香港身份！

（景联提供香港求职及工作录取信等一站式服务）

一、申请要求

1. 申请人年龄需18岁或以上

2. 具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求

3. 具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

注：计划不适用于以下国民：阿富汗、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南

二、随行人员

配偶及18岁以下未婚子女

三、计分制度

方式一：成就计分制

■申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项）

■申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）

■得分为满分或者零分两种

方式二：综合计分制

■总分245分，只需80分即可递交申请！（索要综合计分标准 及申请资格，请咨询本司移民顾问）

■评分项包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、家庭背景、人才清单。

四、居留时间

* 签注停留时间模式为：3年+3年+2年（备注：自2023年实施该优化措施）

* 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理”逗留D”签注。

五、香港居民身份及居留权

*在申请获批后，申请人及其受养人可依法申请成为香港居民。

*在港连续通常居住七年后，申请人及其受养人可依法申请成为香港永久性居民。

六、该计划优势

1、特快获港身份：该计划为最具性价比特快且便捷获取香港身份之途径；

2、事先无需雇主：申请人无需在获得批准前先获得香港本地雇主雇佣；

3、可获额外加分：符合人才清单申请人可在“优才计划”评分中加分；

4、申请取消配额：港府2022年10月19日将取消配额限制（暂定两年）

5、可获永居身份：拥有香港身份不少于七年，

可申请永居身份及护照。

香港输入内地人才计划（专才计划）

本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。

香港入境处：每年计划引进3.5万人才划赴港工作，携带家人获香港身份！

温馨提示：该计划，无英文要求，只需在港有一份被聘用的工作录取信！

（景联提供香港求职及工作录取信等一站式服务）

一、申请要求

1. 申请人年龄需18岁或以上

2. 具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受

3.申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

4. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同

5. 无犯罪记录。

二、随行人员

配偶及18岁以下未婚及受养子女

三、居留时间

*签注停留时间模式为：3年+3年+2年（备注：自2023年实施该优化措施）

* 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理”逗留D”签注。

四、香港居民身份及居留权

*在申请获批后，申请人及其受养人可依法申请成为香港居民。

*在港连续通常居住七年后，申请人及其受养人可依法申请成为香港永久性居民。

五、该计划优势

1.特快获港身份:世界各地人才透过该计划可最快最容易获香港身份;

2. 无配额不限行：输入内地人才入境计划无配额限制，亦不限制行业；

3.赴港的受养人：配偶及受养子女可在港就读及就业而不会受到限制；

4.可获永居身份：拥有香港身份不少于七年，可申请永居身份及护照；

5. 商业环境优越：香港全球商业中心，低税率税制简单，无语言障碍。

关于评估申请资格，请扫码咨询本司移民顾问。

非本地毕业生留港/回港（留学转移民）

本计划旨在为有意根据非本地毕业生留在香港就业的专业人士，概述有关的入境安排。非本地毕业生留港并无配额限制，亦不限行业。

（景联提供香港本科、硕士博士申请，及香港求职、工作录取信等一站式服务）

一、留港申请要求

1. 申请人属于非香港本地毕业生并获学士学位或以上

2. 在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年内申请

二、回港申请要求

1. 申请人属于非香港本地毕业生并获学士学位或以上

2. 在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年后申请

3. 须在申请时先获得聘用，受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平

三、随行人员

配偶及18岁以下未婚子女

四、居留时间

1. 签注停留时间模式为：2年+3年+3年（备注：自2023年实施该优化措施）

2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理”逗留D”签注

五、香港居民身份及居留权

*在申请获批后，申请人及其受养人可依法申请成为香港居民。

*在港连续通常居住七年后，申请人及其受养人可依法申请成为香港永久性居民。

六、该计划优势

1.特快获港身份:世界各地人才透过该计划可最快最容易获香港身份;

2.无配额及限制：该入境计划安排无配额限制，亦不限制专业和行业；

3.赴港的受养人:配偶及受养子女可在港就读及就业而不会受到限制;

4.可获永居身份:拥有香港身份不少于七年，可申请永居身份及护照;

5.商业环境优越:香港全球商业中心，低税率税制简单，无语言障碍。

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香港科技人才计划

本计划旨在透过快速处理安排，供合资格公司申请输入非本地科技人才到香港特区从事研发工作。合资格公司须先申请配额，获创新科技署发出配额的公司可相应地于为期36个月的配额有效期内为合资格人士申请工作签证／进入许可。

一、申请要求

1.没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

2.在递交申请时，聘用公司获创新科技署批出有效配额；

3.申请人是获聘用公司聘请在香港特区工作的全职雇员；

4.申请人主要从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴的研发工作；

5.持有具特别认可的大学所颁授的STEM学科学位，所颁授学位的大学须为任何一个世界大学排名榜最新公布与STEM相关的排行榜上首100间大学。持有学士学位者须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验；持有硕士或博士学位者无需工作经验。

6.申请人的薪酬应不低于香港特区类似职位现时的市场薪酬水平；

7.申请人符合创新科技署发出的获发配额通知书上就相关职位列明的特定条件；以及

8.聘用公司和申请人的真正目的并无疑问。

二、随行人员

配偶和18岁以下未婚子女

三、 居留时间

1. 签注停留时间模式为：3年+3年+2年（备注：自2023年实施该优化措施）

2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理”逗留D”签注

四、香港居民身份及居留权

*在申请获批后，申请人及其受养人可依法申请成为香港居民。

*在港连续通常居住七年后，申请人及其受养人可依法申请成为香港永久性居民。

关于该计划申请详情，请扫码咨询本司移民顾问

输入香港永居第二代计划

本计划旨在吸引更多拥有优秀教育背景和国际工作经验的人才到香港发展。已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代，可透过本计划于海外申请回港工作。

一、申请要求

1. 申请人年龄在18-40岁之间

2. 在中国内地、香港特区、澳门特区及台湾以外的地方出生

3. 父亲或母亲一方为香港永久居民（申请人出生时及递交是次申请时均保持）

4. 具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

5.具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受

6. 具备充足的经济能力，可负担申请人及随行家庭成员的日常生活费用

二、随行人员

配偶和18岁以下未婚子女

三、居留时间

*签注停留期限模式为：2年+3年+3年（备注：自2023年实施该优化措施）

四、香港居民身份及居留权

*在申请获批后，申请人及其受养人可依法申请成为香港居民。

*在港连续通常居住七年后，申请人及其受养人可依法申请成为香港永久性居民。

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入境处：获批香港身份！在港连续通常居住不少于七年后，申请人及其受养人可依法申请成为香港永久性居民。

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如何申请香港居留权（香港永久居民身份）？

首先，我们来了解一下入境处关于申请永久居民身份的政策，参考如下合资格类别说明。

根据香港入境处的政策规定，合法拥有香港签证，在港連續通常居住不少於七年，可依法申請香港特區居留權（香港永久居民身份）。

关于“通常居住”：任何人如果是合法、自願和以定居為目的而在香港居住（例如讀書、工作或居留等）香港优才计划定居，2024“抢人才”｜港府：18个月已有25万抵港！10种方式获香港身份！，不論時間長短，他/她會被視為通常居住在香港。如果他/她只是暫時不在香港，仍會被視為是通常居住在香港。

關於一名人士是否已不再通常居住在香港的問題，須視乎其個人情況及其不在香港的情況，包括：

1）不在香港的原因、期間及次數；

2）是否在香港有慣常住所；

3）是否受僱於以香港為基地的公司；及

4）其主要家庭成員（配偶及未成年子女）的所在地。

景联顾问已协助众多申请人及受养人获批香港永久居民身份，请参考入境处签发的如下批准信函！

如阁下计划申请香港永久居民身份，想了解如何增加与香港的紧密联系等问题，建议通过以下方式咨询本司移民顾问！