香港优才人才清单要从13项增至51项,这4大行业申请人更有优势了!

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香港优才计划人才清单,它每一类行业人才中的申请人是有明确的职责说明的。满足人才清单的申请人是比较少的,香港优才第一季度获批数据结果中,就仅次1人【人才清单】获批;而且以往优才64期甄选结果中,银河客户共计有238人获批,其中满足人才清单条件的占比3.6%,大约在9人左右。

香港优才计划又传好消息,重现“取消限额”般普天同庆的空前盛况!!

昨天刚更新香港优才计划2023年第一季度获批数据,其中优才【人才清单】仅获批一人。本来还有点小沮丧,优才人才清单审核也太严格了吧,我猜入境处是懂申请人们心声的。

这不今天就传出:据香港媒体最新报道,香港特区政府为解决多个行业“人才荒”的问题,于2023年5月16日宣布将扩大“香港人才清单”,从目前的13项专业大幅增至51项。

香港优才【人才清单】具体新增了哪些行业,包含什么岗位的人才呢?我们一起了解下!

香港优才【人才清单】新增的51项专业中,其中包含了9个行业方向:①商业支援、②创意产业/艺术文化/表演艺术、③发展及建造、④环境技术服务、⑤金融服务、⑥医疗服务、⑦创新科技、⑧法律及争议解决服务、⑨海事服务。

【人才清单】新增行业来看,香港对于“医疗领域”人才更需求了,光是13项专业类别就占据够多的了!

13个医疗专业的岗位:包括医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师等。

我记得以往也蛮多医生申请人想通过香港优才申请去拿香港身份的,但优才获批率都不太有优势,因为以往香港医疗行业本就人才济济,并不稀缺的状态。

这一次优才【人才清单】新增了医疗行业还包含医生此专业岗位人才,以往被劝退的医生专业岗位人才可以再次申请,把握好时机的时候到了!而且医疗领域专业范围更广了。

包括“建筑行业”,不管是从大湾区发展还是从香港未来公屋兴建的发展计划来看,都是需要大量建筑行业人才的。建筑行业涉及土木工程、屋宇装备、工地、机电、测量等专业。

还有个亮点之处,是针对推动香港发展成中西文化交流中心,香港优才计划项目【人才清单】还新增了“艺术推广”、和“文化遗产”行业专才的大门,我们文化创意人才们可以将香港优才计划/专才计划申请提上日程了!

说个大白话,就算你不一定能拿优才【人才清单】那专业30分,但是你的所在行业与岗位上榜人才清单了,也比普通申请人更有优势!

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人才清单判断3大要素

01、香港最新发展和前景

建议实时关注香港发展最新动态或是未来规划新闻消息。比如李家超港府特首颁布的施政报告,可以从许多细节处,可预计到香港新一年最需要哪一类型的人才,为香港发展出一份力。

02、职责说明

香港优才计划人才清单,它每一类行业人才中的申请人是有明确的职责说明的。每一大类中还分列着其中有非常多细分领域,更细致的不同职业岗位职责说明。

而且人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位,还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等。

有很多申请人由于不了解人才清单细则,看了人才清单后,感觉自己从事的行业职业好像挺符合其中某一类的,就把分数加上去了。

03、提供证明材料

香港优才计划人才清单需要提供的材料证明,包含以下几个方面:

1、学历学位证明,体现隶属人才清单行列相结合的专业,每个类别都有列举具体的专业;

2、培训证书、进修证明;如参加过跟人才清单类别相关的培训,可以提供相对应的证书;

3、申请人需证明本人是否具有人才清单所属类别所需的专业知识;

4、所属行业的工作经验证明,需要就职企业盖章和签字;

5、所属行业工作业绩证明,根据行业的不同,提供不同的证明材料,如律师可以提供顾问合同,判决书,仲裁裁决,签字的法律意见书等。

6、需要同行权威推荐信;

7、行业会员资格、协会资格、荣誉证书等;

8、发表的论文、专著、专利、发明等;

9、其他能证明申请人有相关经验的证明。

二、人才清单勿自行加分2大原因

很多优才申请人只要从事人才清单中所提及的行业,就会擅自给自己加上人才清单的分数。

非专业人士只会弄巧成拙,原因如下:

01、加分需专业人员评判

人才清单包含的行业大类其中是有非常多细分领域,评判标准复杂而且门槛很高,需要有专业有经验的人来评判。

举个例子,没有加人才清单前,你的申请资料是跟所有普通申请人放在一起进行甄选。

一旦加上人才清单分数,你的申请资料会进入到一个层次更高的“池子”,入境处会把甄选标准提高。

02、30分(包含行业+成就+贡献+专业/管理能力)

满足人才清单的申请人是比较少的,香港优才第一季度获批数据结果中,就仅次1人【人才清单】获批;而且以往优才64期甄选结果中,银河客户共计有238人获批,其中满足人才清单条件的占比3.6%,大约在9人左右。

想要获选人才清单前提是身处稀缺行业,而且需要在自身领域取得了突出成就,做出过重大贡献,既有专业能力又有管理能力。

一般来说香港境处在界定不清申请人是否符合人才清单内相关专业资格要求时,除了参考人才清单网站上各项专业下面的“典型资历”外,很多时候还会咨询各项专业对应的政策局和部门,听取他们的意见,整个过程主观因素影响颇大。

因此,在申请的时候,了解自己所属的人才清单专业由哪个部门负责,想办法应对他们的主观评判制作申请材料,对提高申请成功率很重要。

对香港优才拿香港身份有兴趣的朋友香港优才人才清单要从13项增至51项,这4大行业申请人更有优势了!,不妨⭐测评入口公众号:【香港优才申请】,30秒钟就能get结果!自测一下是否满足申请条件。

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香港优才人才清单,2023最新香港优才计划人才清单出炉!从事这些行业的人才,香港需要你!

官宣!2023年最新香港优才计划人才清单新鲜出炉!

昨天港府官宣,香港优才计划人才清单由此前涵盖的13项专业扩大至51项专业,即时生效!

早前就有消息透露香港优才计划人才清单会有所调整,没想到来的这么快!而且变化之大,令人震惊!

最新人才清单列表涵盖哪些专业?

2023年最新人才清单列表如下图所示:

1、商业支援:环境、社会及管治(ESG)相关专才(财经专才除外)

2、创意产业、 艺术文化、表演艺术:表演艺术节目经办人、可移动文物修复师、出版方面的创意产业专才、数码市场推广及品牌专家、电影方面的创意产业专才、表演艺术方面的艺术科技专才、音乐方面的创意产业专才、数码娱乐方面的创意产业专才

3、发展及建造:建筑专才、土木工程专才、屋宇装备工程专才、机电工程专才、屋宇测量专才、工料测量专才、土地测量专才、园境专才、城市规划专才营造师/建造师、建筑信息模拟经理

4、环境技术服务:废物处理专家/工程师

5、金融服务:资产及财富管理合规专才、资产及财富管理专才、环境、社会及管治(ESG)相关财经专才、专项保险专才、精算师、金融科技专才

6、医疗服务:医生、牙医、牙齿、卫生员、护士、助产士、中医师、师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医

7、创新科技:人工智能专家、云端基础设施专家、软件专家、创新及科技专家、数据科学家、网络安全专家

8、法律及争议解决服务:争议解决专才、法律专才(争议解决专才除外)

9、海事服务:航运融资专才、海事总管、造船师

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港府扩大人才清单释放出什么信号?

新清单是根据香港社会当前的经济发展状况,做出的最新人才规划,从中可以get到两个关键信号:

1、香港非常缺劳动力,各行各业都缺;

2、 内地人通过人才引进去拿香港身份,门槛更低了。

有意向申请优才计划规划香港身份的人士,可以冲了!

关于最新人才清单权威分析:

以前不在人才清单的行业现在未必不在

最新的人才清单中首次出现了医疗行业的一些基础职位,比如医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师及脊医等。以往在大家眼中,这些基础行业是不缺人的,但是现在都被纳入人才清单里了。

不过这类人才如果来港执业,需要满足香港本地的注册制度,获得相应的执业资格。

人才清单的调整,申请优才获批机会更大

人才清单列表调整,从事人才清单51项专业的人才,申请优才直接多加30分,从分数上直接吊打一批人,获批的机会也就更大了!而且从历年的优才计划获批数据来看,符合人才清单的人才,优才计划获批率几乎100%!

不过,优才计划人才清单加分需谨慎!想要加上这30分并不容易,毕竟人才清单不是简单的行业符合就能加上的。如果把握不准自己是否符合人才清单的话,建议找专业人士帮忙评估,因为人才清单有非常多细分领域,评判标准复杂而且门槛很高,非专业人士自己评估的话,比较容易出错!

总而言之,即便港府一口气增加了38个行业,但不是意味着只要所属行业,就可以获得人才清单额外加分的。是否符合人才清单加分香港优才人才清单,2023最新香港优才计划人才清单出炉!从事这些行业的人才,香港需要你!,需要根据申请人的学历背景、工作职责要求、行业资历等细致判断。也就是说,申请人要多方面贴合人才清单要求,才可能加上这30分,对于大多数人士来说,是比较难的,而且最终能否加上,还要看入境处。

未来两年将是香港优才计划申请的政策红利期,建议有香港身份规划需求的人士,把握住黄金机会,趁早上车!

如果大家不清楚自己是否符合优才计划,或对人才清单评分把握不准香港优才人才清单,可以求助:香港幸福生活。

香港优才计划人才清单2020,香港优才计划人才清单全解析——资深资产管理合规专才

香港政府2018年公布首份香港人才清单。2021年年底,由过去的11项人才清单,扩充至13项。新增「资产管理合规专才]及「环境、社会及管治相关财经专才]专业,并扩阔部分原有专业的领域,涵盖「医疗及健康护理科学]、「微电子]、「集成电路设计]和「艺术科技]专才,以及优化法律及争议解决专才的要求,以配合香港未来重点发展金融、创科、文化艺术和争议解决服务的政策方向。

所有符合相关专业资格且能提供相关证明文件的申请者可 额外获得30分!

人才清单三大特点

1.精准

清晰的职责说明以及典型资历,让更多优才申请者判断自身是否符合人才清单的要求,以及精准匹配所属人才行业类别,每年的入选人数不断攀升!

2.快速

如果申请人确认符合优才的人才清单,入人才池之后会优先筛选,最快3个月可知获批结果。

3.100%获批率

2018-2021年香港优才计划人才清单2020,香港优才计划人才清单全解析——资深资产管理合规专才,共332人入围香港优才计划人才清单,获批率 100%!

人才清单自推出以来香港优才计划人才清单2020,不断更新调整,过往两年获批人数接近翻倍。

香港优才计划人才清单全解析——资深资产管理合规专才介绍,亚洲经济及财富增长、内地金融市场开放,以及政府锐意发展香港资产及财富管理业的政策令行业得以强劲增长。

亚洲经济及财富增长和内地金融市场开放,预计为可投资资产和组合投资产品带来巨大需求·香港作为亚洲首要的资产管理中心,其资产及财富管理业务达4万5千亿美元(截至2020年底),资产管理专才是维持香港竞争力和把握区内财富增长机遇的要素。正如2017年施政报告所述,香港会善用「一带一路」建设政策和粤港澳大湾区所提供的机会,巩固和促进本身的国际资产管理中心地位。我们因此需要有经验的资产管理专才协助促进行业发展。

香港金融发展局(金发局)在其2015年的「发展香港金融服务业人力资源」报告中指出本地的管理层职位仍有空缺,尤其是中台和后勤职位·预计这个行业和专业领域会有中度的需求增长。此外,金发局在其2020年的「亚洲财富管理枢纽-行业调查报告」中指出大部分被访的私人财富管理业从业员认为香港面临人才短缺,而短缺在投资专员/顾问、投资组织者及合规审查和风险管理这几方面的职能尤为显著。

职责说明

资深资产管理合规专才专长

1.合规风险管理方面的专业知识;

2.建立、实施、监督和审查合规政策丶程序和标准,以确保企业遵守相关监管要求;

3.处理监管机构的要求;

4.向管理和营运部门提供合规建议和培训。

典型资历

拥有商业、金融、工商管理、经济、会计、法律或其他相关课程的学士学位,并曾接受在职培训和行业课程和计划训练;及

具有3年以上资产管理机构或专门从事资产管理的专业机构的相关合规工作经验:有关金融以及监管机构(包括香港的监管机构)的相关规则、法规和指引的知识:以及相关的语言能力。

香港优才计划有什么优势?

1、花费少,无需投资;

2、没有语言要求、学历和职业限制;

3、申请资料简单,申请流程快,9-12个月可到港定居;

4、无需提前获得雇主聘用证明;

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