香港优才换永居,香港专才计划获批后,如果中途更换工作会影响后期续签和申请香港永居吗?

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香港专才计划获批跟其他人才计划获批是一样的,7年的时间就从首次入境激活签证这一天开始算起,也就是拿到小白条开始计算,如果香港专才在更换工作时间内出现断签情况,则会影响自己后续永居时间计算,如果在更换工作期间没有出现断签,那么对自己后续申请永居身份是没会有影响的。

香港专才计划获批身份后,如果中途更换工作会影响后期续签和申请香港永居吗?如果离职后没有及时找到新雇主,会不会影响自己留港或者后期续签、申请永居?关于香港专才里面的“工作”问题,今天我们一起偶来了解下。更多关于香港优才/高才通/专才/留学等人才计划续签、永久居民身份证最新消息和申请攻略,可以在gzh【银河香港】查看。

一、香港专才申请要求-香港本地雇佣

香港专才申请过程中,通过本地雇主聘用,对申请人本身和雇佣人才的公司都是有要求的,具体要求如下:

1.申请人自身要求

①申请人没有不良出入境记录和犯罪记录

②申请人学历要求具备学士学位(特殊情况下可放宽学历,如需具备经证明的专业技术或成就)

③申请人须已确实获得香港本地公司聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任(符合人才清单、所聘公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市或、香港本地公司其他地方分公司内部调职过来、世界100强大学毕业四种情况不需提供此证明)

④薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

2.香港本地雇主要求

雇主必须具备聘用内地员工的资格,包括对行业的贡献、税务纳税额以及本地员工数量等方面。雇主公司必须在香港注册成立,并且具有实际经营和税务记录。

此外,雇主还需要提供证明,证明申请人在公司运营和研究领域具有关键作用,例如对公司的业务发展和竞争力产生积极影响。

二、香港专才申请要求-自雇

如果您已经在香港注册了一家公司,您可以通过自雇方式申请香港专才,不过需要满足以下条件:

成立时间:公司至少成立一年以上(特殊情况下,如投资额较大、从事高新技术产业、公司内部调职等情况下,可以提交成立不足一年的初创公司)。

公司场地:需要在香港本地办公,并在香港正规商业办公楼租赁办公室,香港入境处也可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图等

实质运营:公司银行账户要有一定金额的存款,能够维持公司经营发展,合法合规注册的并且有真实流水,对于刚开展实际经营的香港公司,入境处会要求提供公司经济状况证明文件,证明公司是具备足够的资金用于长期经营的,可以提供香港公司业务发展资料。

员工数量:公司需要雇佣至少3名本地员工,并支付他们的强制性公积金,持续时间不低于6个月。营业额:公司的年度营业额不得低于300万港币(实际营业额需咨询香港入境处)

职位空缺:需要提供确凿证据,证明公司确实存在需要填补的职位,难以在香港找到合适的候选人。

三、香港专才是否可以更换工作

根据香港入境处的规定,持有工作签证的非永久性香港居民,如果中途离职,必须立即以书面或传真方式通知入境事务处的逗留组或优秀人才及内地居民组(适用于根据内地人才计划或补充劳工计划获准入境的人)。离职后,持有者可以合法留港,直到签证有效期届满日(除非签证上另有规定)。

简而言之,通过香港专才计划来香港工作的人是可以更换工作的,但在更换工作之前需要通知入境处。

四、香港专才离职后没有新雇主怎么办?

通过香港专才获批到港的人士拿到的其实就是工作签证,这个逗留签证跟申请人的工作息息相关,一般是通过获得本地公司雇佣,由公司帮忙递交申请才能获得签证香港优才换永居,香港专才计划获批后,如果中途更换工作会影响后期续签和申请香港永居吗?,如果中途离职失去了雇主,对人才继续留港会不会有很大影响?

实际上如果香港专才获批的朋友在签证有效期内离职,但没有新雇主,仍然可以合法留港,直到签证有效期届满日为止,如果在这段时间内香港优才换永居,可以找到一家新公司雇佣,那么就可以继续留在香港,申请新的专才签证。

一般我们建议人才尽可能在自己的签证到期前半年内找到工作,在签证到期前3-4个月递交申请,可以避免新签证尚未批准,而旧签证已经到期,从而导致签证中断的问题,签证一旦中断,可能会影响到7年后转永久居民身份的计算。

五、香港专才换工作对续签和永居有影响吗?

通过上述描述我们也可以知道,香港专才中途更换工作,如果卡在逗留签证即将到期前,就会影响续签,如果在逗留签证到期前解决了更换工作问题,就不会影响续签。

香港专才计划获批跟其他人才计划获批是一样的,7年的时间就从首次入境激活签证这一天开始算起,也就是拿到小白条开始计算,如果香港专才在更换工作时间内出现断签情况,则会影响自己后续永居时间计算,如果在更换工作期间没有出现断签,那么对自己后续申请永居身份是没会有影响的。

需要注意的是,通过专才计划获批的申请人,如果想要更换工作,找到新雇主后,一定要及时通知香港入境处自己更换雇主,新雇主的公司资料也需要经过入境处的审批,符合要求才能算更换成功,如果递交的新雇主公司资料有问题,那么也会影响到自己的签证,所以千万别等到准备断签了才考虑这些问题,银河君mily通常建议大家如果考虑更换工作的话,最好在离职前找到新工作。

如果已经获批身份,想知道自己后期是否可以成功申请续签和拿永居,可以提前做个测评哦,看看后续续签/永居申请成功率,戳这:

七、专才续签需提交哪些资料?

香港专才续签最关键的就是有香港雇主公司聘用。入境处对于涉及转换雇主和不涉及转换雇主的专才续签申请的要求会有所不同。

1.不转换雇主需要提供续签材料:

◾身份证件

◾个人旅行证件

◾手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明

◾雇佣合同(如果合同内容有更新)

2.转换雇主需要提供续签材料:

◾聘用专业人士来港就业申请表(ID·990B);

◾公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本:注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情;

◾商业登记证影印本;

◾公司经济状况的证明文件影印本(例如:最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等);

◾有关公司背景详情的文件:例如业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、来源及市场、商会会员(如有)等;

◾详细的业务计划(例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等)[只适用于在过去12个月内成立的新公司]。

香港优才个人资产证明,2023香港优才计划申请秘诀,3招成功获批!

2023香港优才计划申请秘诀,3招成功获批!

香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市,与纽约、伦敦并称为“纽伦港”,是全球第三大金融中心,重要的国际金融、贸易、航运中心和国际创新科技中心,也是全球最自由经济体和最具竞争力城市之一。

同时,香港以廉洁的政府、低廉的税收、优质的教育资源、自由的经济体系及完善的法治等吸引全球人才想拿一个香港身份来港发展。

其中,香港优才计划是移居香港性价比最高也最为灵活的一种方式。

那么,申请香港优才计划,必须提交的申请材料有哪些?如何去准备材料?又要注意些什么?咱们来看香港优才获批的3个秘诀,看了这篇文章,你就都懂了!

招式一

了解香港优才申请全流程步骤

1明确优才申请资格

首先,需要明确自身条件是否满足基本申请资格:

2结合自身进行自测估分

香港优才计划有两种计分制度,分别是“综合计分制”和“成就评分制”。

① 成就计分制是为具备超凡才能或者技术并拥有杰出成就的个别人士准备的,比如获得奥运奖牌、诺贝尔奖或者国际奖项等,符合即得245分,不符合即0分。

② 综合计分制的分数由年龄、学历、工作经验、家庭、语言等因素组成,最高分245分(215分+30分人才清单),达到80分即可拥有申请资格;

虽然80分就可以申请,但仅仅80分申请是没有竞争优势的。如果你符合以下特点,那么申请优势又会大大提升:

1、有国际工作经验的人士;

2、有跨国或名企公司工作经验的人士;

3、毕业于百强名校的人士;

4、有硕博学历、或双学士/双硕士的人士;

5、从事香港热门/紧缺行业的人士,如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等;

6、符合香港人才清单的人士;

7、有丰富工作经验或高管经验的人士;

8、行业内有成就,如有奖项、专业性论文、专利等的人士。

想知道自己是否能申请香港优才,可以自测下:

3递交资料到入境处

首先需要准备全套资料,包括了个人基本资料、工作材料、赴港计划书等。申请优才前需要填写表格ID 981《优秀才人入境计划 – 入境签证/进入许可申请表》。

注:优才计划可以一人申请,也可以协同配偶和子女作为受养人一起申请,如果申请人需携带配偶及未满十八岁子女,也需要提供配偶及子女身份证/户口本/港澳通行证/相片等资料。

4申请受理获得档案号

现在香港优才只能线上递交香港优才个人资产证明,2023香港优才计划申请秘诀,3招成功获批!,将全套材料准备好后香港优才个人资产证明,在入境处官网上传,当天可以获得档案号。

5进入甄选程序

获得档案号后下一步就是入境处对递交材料的审核了,如果前期准备的资料不够齐全,需要主动补件,否则会影响获批。甄选周期约5-12个月。

6香港优才获批

今年开始,香港优才取消原则性获批通知和赴港面试环节,少了2个步骤,如果甄选通过,入境处会直接给你发获批通知函,获得逗留香港的签证/进入许可。

7办理D签注

前往内地公安出入境管理部门办理港澳通行证逗留D签注。

8激活签证以及办理身份证

激活香港身份,同时办理身份证,1天内可以完成。

今年香港优才签证模式有所变化,即3+3+2年,满7年后就可以申请香港永久居民身份。

招式二

香港优才申请资料详解

1赴港计划书

赴港计划书是最重要的文书材料了,怎么写很重要,记住两个原则:

一是突出并强调自己的优势,展现自己所取得的工作成就;

二是清晰表明自身优势可以如何在港做出贡献。

如果你文笔优秀,可以自己准备,否则建议找专业人士负责,这样来能将你的优势最大化,提高香港优才获批率。

2资产证明文件

提供个人资产证明,并给出等值港元价值估算,目的是为了证明个人经济能力足够养活自己(及受养人)一年。

单人申请需提供20万元人民币以上资产证明,家庭申请需提供30万人民币以上资产复印件。建议用存款证明。

3学历及语言证明文件

国内学历须开具学位证明(教育部学位与研究生教育发展中心开具的中国学位认证报告),学位证明正本在提交材料时须一并提交。

如持有海外学历证书,需提供留服认证报告。

4语言能力证明文件

需要提供雅思平均分6分成绩单复印件(学术A/培训G类均可,近2年内有效);托福笔试550/机考213分/网考80分。

如果是海外英语国家留学,提供海外成绩单证明其英语授课,则不用再提供雅思/托福成绩,直接拿英语分20分。

5工作证明文件

工作证明文件主要是雇主推荐信,每段工作所提供的文件请确保公司名称、工作时间段、职位名保持一致。

如有海外的工作经验,包括港澳台,有效签证、出入境记录等证明文件,如果有2年以上的海外工作经验,还可以额外加15分

对申请人来说,分数只是第一道门槛,文书体现你的软实力。

因此要细心耐心打磨申请文书,资料要齐全完整、条理清晰、主次分明、突出个人特点和优势,让入境处一眼看中你就是香港紧缺的人才。

招式三

了解香港优才申请失败的原因

1只能说明个人优秀,不能说明在港发展潜力

申请人符合优才申请条件,并且条件优秀如有名校名企背景,但如果在文书材料中无法体现出来你赴港的发展价值,即使优秀,也有被拒的风险。

2材料的来源及可信度不高

申请人提交的有些是没有效力的证明材料。所有材料需要按照入境处标准提供,如果材料缺失,会要求补件,重则被拒。例如工作证明要求盖章但却没有盖章,入境处是不认可这份材料的。

3材料的格式

如何将材料整理为当局要求的格式以及将材料有条理地展示出来也是一项很重要的问题。

4忽略证明或无法证明杰出贡献的影响力

申请人的贡献方面不仅要提交贡献本身的资料,还需要呈现此贡献在所属领域产生的影响。如何体现哪些材料的效力比较高是比较难把握的。

总之申请材料是否完整,是决定了申请人是否获批的关键!在保证材料完整的基础上,再加上文书的包装,申请人“优秀人才”的形象才能最大化地向评委展示出来,才有更大机会在剧烈的甄选中赢得一个配额。

香港优才 优势,香港优才计划申请全流程:含2025年优才政策走势、申请要求、获批、流程、续签和永居 – 哔哩哔哩

香港优才计划申请全流程一次说透:含2025年优才政策走势、申请要求、获批人群、流程、续签、永居!

香港优才计划2025年是否还是不限配额?2025年申请趋势,内地人怎么申请香港优才拿到身份?今天银河君mily带大家一次性了解清楚香港优才计划的定义、获批数据、申请政策趋势、申请要求、适合人群、优缺点、材料清单、申请流程、续签等,文章很长,大家可以挑选想要了解的内容查看!

一、香港优才计划是什么?

香港优才计划(全称是优秀人才入境计划)是香港2006年实施的一项人才引进计划,主要是为了吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的竞争力。

获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。获批准的申请人可带同其配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港,但是需申请人能自行负担受养人在香港的生活和住宿,不需依赖公共援助。

香港优才计划从2006年开始实施,早期是限制名额的,在2020年年以前名额只有1000个,2022年优才的年度配额由1000个增至2000个,在2021年,优才计划的年度配额由2000个增至4000个香港优才 优势,2022年10月公布,2023-2024年,优才计划年度配额改为不限制配额,后续是否还限制名额,要等今年的施政报告公布才知道。

二、香港优才计划历年获批数据根据2016年-2024(1-6月)年香港优才计划获批学历数据来看,取得硕士学位/2个或以上学士学位的人数有16266人,占比59.68%,取得博士学位/2个或以上硕士学位共有7378人,占比27.07%,两者加起来占比已超过85%,也就是获批人才中大部分人才学历都在硕士及以上!!

从以上两个获批数据来看,本科学历(只有单个学士学位)的申请人占比其实并不高,只有3344人,仅占12.27%。这可见近两年香港优才计划政策放开后,申请人数越多,港府的要求越高,高学历、工作经验丰富的人才会更具有优势一些!

再来看看历年香港优才各行业的获批数据和占比情况:

在2016-2024年(1-6月)这9年中,金融及会计服务行业共有8367人获批,占比为30.70%,是历年香港优才计划获批人数最多的行业类型,其次是资讯科技行业、商业及贸易行业、建筑业等。

三、香港优才计划最新申请趋势

香港优才计划这项人才政策实施至今,很多人都在关注后续的政策趋势,银河君mily根据政策和服务的客户案例来大胆分析一下现阶段和后期趋势,不一定正确,仅供大家参考,大家可以看看有没有道理。

1.香港优才计划现阶段政策趋势猜测

①香港优才今年申请人数在减缓

根据香港入境处公布的2022年底-2024年6月底的数据来看,2024年其实申请人数没有想象中的多,比如2023年一整年申请人数有80207人,而自2022年底至2024年6月底,优才计划申请约11.5万宗,两个数据一减,实际上2024年1-6月份申请人数不到3.5万,相对去年急速上涨的人数,今年竞争已经有所减缓。

②香港优才审核有加快趋势

香港优才计划这两年递交申请人数很多,积压了大量个案未审核,但是根据银河集团内部客户情况来看,近期有审核加快的趋势,比如上个月就试过一天收到18个客户获批函的“盛况”。虽然入境处未公布审核进度,但今年入境处确实增加了100多名优才审核人员,银河君mily猜测目前优才审核进度已经有所加快了。

③香港优才申请审核“择优先审”

从香港优才今年1-6月的获批数据和银河内部获批案例来看,似乎高学历(硕博学位)人才的获批人数更多,也更快获批,不排除入境处审核人员应该会优先筛选出那些条件优秀的人才来审核,而学历这项比较清晰的条件可能会作为初筛条件,先筛一批高学历人才,优先审核,只有本科学历人才将会等待更长的周期,不过大家不用担心,银河集团内部的客户来看,即使只有本科学历,如果个人优势突出,也是有机会获批的。

④后期人才引进重点在国际人才

目前香港各项人才计划所引进大部分都是内地人才,优才、高才、留学等本是面向全球人才的政策,但是超90%以上人才来自内地,港府也希望引进更多国际人才,明确表示过未来希望更多来自欧洲和东南亚的顶尖人才聚集在香港,首站会是马来西亚,因为他们懂得两文三语,也有不少华侨、华裔,适合在港发展。

但是大家也不用担心,港府所指的国际人才,也包含曾经在海外留学的人才,如果你曾经在海外留学过或工作过,即使你现在在内地生活,也符合港府“国际人才”的方向。

2.香港优才2025年还是不限额吗?

香港优才计划不限配额马上就要到期了,很多朋友关注2025年是否还是不限配额,其实这个要看港府对于这项人才政策这两年的成果和后期规划。优才计划引进的更多各行各业具备丰富工作经验的成熟型人才,可以快速补充到香港各行各业的紧缺岗位中,这项计划为港府带来了大量金融、IT、科技、贸易等行业专才,开放配额是一个大量引进这些行业人才的契机,港府可能会需要根据这两年的优才综合情况再裁决。

10月份港府会发布新的香港《施政报告》,到时候可能会对接下来优才计划的政策安排,咱们拭目以待!

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四、香港优才计划的申请要求和计分规则

香港优才计划所有申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

1)基本资格

香港优才计划要求的基本资格有5个,分别是年龄、经济要求、良好品格、基本学历和语言能力。①年龄:18周岁及以上

②经济条件:足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用(网申系统要求个人不少于12万,夫妻不少于24万,三口家庭不少于36万)

③良好品格:无犯罪记录及不良出入境记录

④基本学历:大学本科及以上学历,且有学位证书

⑤语言能力:具备良好中/英文听说读写能力

2)两套计分制度

不同类型人才可以根据入境处设置的两套计分制度来申请香港优才计划,不同计分制度适应不同人才类型。

「成就计分制」

这一套计分制度评分只有0分和245分,满分245分,只有拿到满分才能申请,对申请人要求较高,一般要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖,比如影视后、诺贝尔奖、奥运冠军、获业内颁发终生成就奖等杰出人才,不适合普通人!

「综合计分制」

这套计分制度更适用于普通人,要求申请人根据年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况六个选项做综合评分,其中年龄最高分30分、工作经验最高分75分、学历最高分70分、人才清单0分或30分、语言能力最高分20分、家庭情况最高分20分。

满分是245分,及格分是80分,要求申请人能够超过80分才能递交申请,当然并不是分数越高就一定获批,也跟申请人毕业院校、行业性质、就业背景等相关。

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五、香港优才计划的优缺点(利弊)分析

1.香港优才计划申请的优势(利):

①申请条件多维,适合多类型人才,申请的人可以在年龄、学历、工作经历、人才清单、语言能力、家庭情况六个维度上为自己积累分数,赢取获批概率。

②低成本,没有投资要求,相对投资移民政策来说,香港优才计划更适合普通人申请,成本并不高。

③申请前无需获得香港雇主聘用,相对香港专才要提前获得香港雇主聘用,提前找到工作来说,优才申请前不需要找到工作。

④不强制要求高收入和名校毕业,相对香港高才通要求年收入250万港币和世界100强毕业生,香港优才在这两方面没有强制要求。

⑤续签灵活自由,可常在内地,相对高才通和专才续签要求在港有工作来说,香港优才续签更灵活,随行配偶或子女在港居住,或者自己在港工作,居住内地也是可以的。

⑥子女和配偶,可加分也可随同获得身份,香港优才申请获批后,配偶和未成年子女均可获得身份,而且配偶和未成年子女在计分过程还可能给自己加分。

2.香港优才计划申请的劣势(弊):

①竞争激烈,通过率并不算高,按照以往优才计划的获批情况来看,通过率并不高,但今年有所提高;

②申请周期长,需耐心等待,目前香港优才计划依然是申请周期最长的人才计划,预计需要6-12个月。

③对学历有限制,倾斜高学历,香港优才虽然没有强制申请人名校毕业,但不可否认倾斜高学历人才,学历越高越有优势,名校毕业也更有优势。

④行业具有倾向性,某些类型人才获批率低,更倾向于考虑工作经验丰富、名校毕业、名企就业过、高学历或者香港紧缺性行业人才

六、香港优才计划适合哪些人群申请?

根据香港优才申请要求分析,可以总结出比较适合申请香港优才的人群类型:

①高学历人才:学历越高,分数越高,分数越高,获批概率越大,高学历人才申请优才有优势

②名校毕业生:毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者,多加30分,这样就会跟其他学校毕业人才拉开分数距离。

③工作经验丰富的人才:工作经验越丰富,分数越高,10年以上工作经验+5年高管经验的人才分数最高,获批概率越大!

⑤有名企或是跨国公司就业经验人才:不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可以多加20分!

⑥国际工作经验丰富的人才:拥有不少于两年的国际工作经验香港优才 优势,香港优才计划申请全流程:含2025年优才政策走势、申请要求、获批、流程、续签和永居 – 哔哩哔哩,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑦属于香港热门行业人才:目前金融类、通讯科技类、建筑类、商业贸易类等都是香港热门行业,还有人才清单的51个专业人才,这些行业都比较容易获批。

⑧在某行业有突出成就的人:成就计分制就是专为那些在某个领域/行业获得突出成就的人才,比如奥运奖牌、诺贝尔奖等,直接通过成就计分制快速获批。

如果你是符合以上人才类型2-3项,对香港优才计划有兴趣,不妨花20s时间来给自己做个分数测评,看看自己有没有80分以上,测评后有人为你答疑和教你申请↓↓↓

七、香港优才计划申请材料清单

从优才的综合计分制打分表可以看出,想要通过香港优才计划,要在年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭情况这几项上评分,也就意味着,申请材料就是根据这几项资质来提供的,其中包括个人资料文件、子女或配偶所需的证明文件、资产证明文件、学历证明文件、工作证明文件等。

香港优才需要的资料非常多,各位申请人千万不要着急,一定要耐住性子,提前准备好所需要的材料、证明和证书,需要递交的资料包括但不限于:

1.个人身份证明及相关材料:包括申请人的港澳通行证、申请人身份证、户口本、18岁以下子女的出生证明、结婚证、证件照原件每人3张、资产证明、赴港计划书等

2.学历及语言证明材料:主申请人的毕业证书和学位证书,如果配偶有本科学历的话也需要准备,海外学历人才需要提供成绩单,英语或其他语种的语言证明(如雅思、托福近2年成绩等)、如果有的话可提供国家或国籍认可机构颁发的专业技能资格证等

3.工作经历证明材料:工作证明(需公司抬头纸加盖公章或人事章,写明工作时间职责等)、、推荐人的名片或工作证件和联系方式、个人的名片或工作证件、工作合同(或离职证明、工资单和社保等证明)、管理经验证明(如组织架构图或管理权限说明等)

4.雇主推荐信:需用显示公司信息的信纸打印,并由公司盖章,授权人士签署。内容大致为姓名、受雇时间、职位、职责、工作成就等。

香港优才计划申请一般需要经过6-12个月才能获批,一般申请流程是先评估,符合资格后准备对应的材料,然后递交申请,等待获批,获批后按照规定时间缴费、激活签证和办理香港身份证。

1.评估确认优才资格

一般是看看自己是不是符合5个基本条件,然后选择合适自己的计分制度,详情看上文!打分过程有任何不清楚都可以咨询专业人员(+v:)

2.准备申请资料

根据自己的评分情况准备对应的材料,一般需要准备个人身份材料、学历证明材料、工作证明材料、家庭关系证明材料等,大概需要2-4周时间。

3.递交申请资料

如果已经把申请所需要的证明材料都准备好,可以自己通过香港入境处官方网站递交申请,一般申请这个动作当天就能完成,递交申请后可以获得确认信和档案号。

4.等待审核和获批

香港优才申请人在获得档案号后就进入甄选程序,由优才评审委员进行评审,不同行业的审批小组是不同的,所以获批周期跟申请人的行业差异,一般审核周期会在5-12个月,特殊情况也可能超过12个月。

5.获批函和上传赴港同意书

如果获得香港优才获批函,入境处会发邮件通知,并让你上传赴港同意书,然后再等待正式获批

6.缴费后记得激活身份

香港优才计划获批后直接拿到电子签证,拿到获批函后,缴费后需要激活身份,并前往所在地的出入境办理逗留D签,持优才签证和逗留D签赴港激活签证

7.办理香港身份证

激活香港身份后需要在30天之内办理香港身份证,大约需要花1周-1个月的时间办理各种手续。

九、香港优才计划续签要求和攻略

香港优才计划获批后的续签和后期申请永居都离不开“通常居住”,香港入境处对“通常居住”的定义为:任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,他/她会被视为通常居住在香港,如果他/她只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港。

对于判断一个人是不是通常居住于香港,入境处通常会考虑以下几点因素:

香港优才续签和申请永居,比较容易满足“通常性居住”的4种方式,分别是到港定居、获得香港公司雇佣、到港开公司、受养人在港居住或读书。

①本人到香港定居和发展:香港优才是为了吸引人才赴港定居,所以如果能直接到香港定居和生活,无疑是最好的续签方式。

②本人签约香港本科公司:如果没有办法到香港长期居住,可以考虑跟香港本地公司签约,提供所在公司在香港报税、薪酬、强积金、工资、业务合同等,也可以续签!

③本人开设香港公司:如果本身是企业家或者有计划创业的人才,可以直接到香港开办公司,采用自雇方式给自己签合同、缴纳强积金等,但是入境处会查公司是否有办公场地、是否有实际经营、雇佣香港本地员工等。

④受养人在香港读书/生活/工作:本人因为工作或者规划的原因没有到香港工作或者生活,配偶在香港工作、租房,或者孩子在香港读书,自己跟家人时长联系,有经常出入境记录,提供配偶在港租房、工作记录或者孩子在港读书的成绩单、就读文件是可以成功续签的。

特别注意:入境处严厉打击挂靠、作假等行为,千万不要犯,否则会被取消身份或限制入境,严重的话会坐牢!

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