香港高才通优才计划，通过香港高才通拿到了香港身份，多久后开始走香港优才?

当一部分小伙伴打算申请香港身份时，经过对比优才和高才计划后，发现自己都符合条件。那么，应该选择哪一个计划比较合适呢？

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一、选择香港优才还是高才通？

选择香港优才还是高才通？如果你既符合香港高才通的申请条件，又符合香港优才的申请条件，那么恭喜你，申请香港身份的成功概率是非常高的，你可以根据自己的实际需求进行选择。

如果你希望申请香港身份，享受香港的福利政策，但不打算真正移居香港，而是想继续在内地生活和工作，建议选择香港优才计划，因为香港优才不要求强制在香港工作和定居。

如果你希望尽快获得签证，并且确定愿意在香港生活和工作，可以选择通过高才通申请香港身份，这样后续的续签过程也会相对容易一些。

值得注意的是，目前香港并没有规定不能同时或先后申请香港优才和高才通，这两种方式可以同时申请并且可以相互转换。因此，你可以考虑同时申请优才和高才，具体是先申请哪一个或者同时申请，可以在详细分析后再做决定。

二、香港优才计划的优势与劣势

香港优才计划的优势

香港优才计划具有多项显著优势，以下简要列举其与其他人才计划的不同之处，总结为以下三点独特优势：

1、条件宽泛，适用广泛的人才

香港优才计划并未限定特定行业或学历，申请条件相对灵活。只需满足五项基本资格，并符合综合评分系统或成就评分系统中的任一种，即可申请。综合评分系统允许申请人通过六个维度累积积分，提高获批概率。

2、对配偶和子女友好，有助于申请成功

根据香港入境规定，通过香港优才计划获批身份的申请人，其配偶和未成年子女可以作为受养人与主申请人一同获得香港身份。若配偶持有学士学位或更高学历，未成年子女还能增加申请人在优才综合评分中的分数，提高获批机率。

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3、无需在香港工作的强制要求

无论是申请前还是获批后，香港优才计划都不强制要求申请人在香港工作或成立本地业务，这一点大大降低了申请的难度。获批后，也无需强制在香港工作，这同时满足了那些希望长期在内地与家人团聚的人才需求，这一点是其他计划所不具备的。

4、灵活的续签政策，支持居住在内地

一旦通过香港优才计划获得香港身份，申请人在续签时不必强制在香港工作或长期定居。可以选择在内地居住并在香港工作，或在香港居住并在内地工作。此外，如果子女在香港接受教育，也可以为申请人的续签提供支持。

以上是香港优才计划相较其他人才计划的几大优势，使其成为许多人选择的理想路径。

香港优才计划的劣势

1、激烈的竞争和低通过率：

根据2023年香港入境处公布的数据显示，香港优才计划的竞争异常激烈。申请人数超过8万人，但仅有不到1.3万人获批，通过率仅约为18%。这相较于其他人才引进计划的通过率超过90%显得较低。此外，还有超过5000人被拒，被拒率超过29%。因此，申请者需要做好应对极高竞争的准备，并且面临较大的通过率风险。

2、漫长的申请周期：

香港优才计划的审批周期长达5至12个月，甚至更长。相较于其他类似计划，例如香港高才通的1至3个月或者香港专才的3至6个月，这一等待时间显得更为耐人寻味。因此，申请者必须具备足够的耐心和长期规划，以应对可能的申请延迟。

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3、学历限制和倾向：

虽然香港优才计划并未要求申请者必须毕业于名校，但确实设置了学历门槛，申请者至少需要具备本科学位才能申请资格。此外，政策对更高学历和具有丰富工作经验的申请者倾向较大，尤其偏向那些毕业于世界百强名校或者在香港紧缺领域有经验的人才。

4、审核的倾向性：

港府在审核过程中对某些类型的人才更为青睐，特别是那些拥有丰富工作经验、名校背景、曾在知名企业工作、高学历或者在香港紧缺行业有相关经验的申请者。这一点需要申请者在准备申请材料时有所考虑，并根据自身情况调整策略。

三、香港高才通的优劣势

香港高才通计划的优点

香港高才通计划针对具备特殊才能和经验的申请人提供了快速的签证审批和灵活的居住与工作权限。以下是该计划的主要优点：

1、快速审批速度：

香港高才通计划的审批速度非常快。尽管初期申请人数众多，导致审批稍有延迟，但通常情况下，申请人能在1-2个月内获知审批结果。

2、简化申请材料：

相比其他香港移民计划如优才、专才，高才通的申请材料相对简单。主要包括个人证件、工作及学历证明、纳税记录和赴港同意书等。一般来说，准备这些材料通常只需一周时间。

3、无需预先雇主聘用：

与传统工作签证不同，高才通计划不要求申请者提前获得香港雇主的聘用承诺。无论是否有工作机会，申请人均可申请该签证。

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4、高度自由度：

一旦获批香港高才通优才计划，申请者可以在香港自由工作或创业，无需受雇主的限制，可以随时转换工作或公司，享有较高的职业自由度。

5、家庭受益：

申请高才通的申请人成功后，其配偶及未成年子女均可作为受养人一同获得香港身份。此外，每位申请人一次可为最多8名随行家属提交申请，为整个家庭提供便利。

香港高才通计划因其简便的申请流程、快速的审批速度以及提供的灵活性和家庭受益而备受申请人欢迎。

香港高才通计划的四个缺点总结：

1、单次申请机会限制：成功获批高才通计划后，若未能在规定时间内激活签证或中途签证中断，将无法再次申请该计划。因此，申请者必须在申请前认真考虑未来赴港的计划，并确保能够按时激活和维持签证。

2、续签要求严格：尽管初次申请不需要预先获得香港公司的聘任，但续签时必须提供在香港的工作证明，这与申请“工作签证”类似。申请人必须从事与其学位或专业资格相关的工作，并保证薪酬达到市场水平。若无法提供相关材料或工作不符合条件，可能导致续签被拒，进而失去香港身份。

3、政策变动频繁：由于香港高才通计划属于较新的人才引进政策，其政策和申请细则可能随时进行调整和修改。申请者必须随时关注最新政策变化，以确保符合申请条件。

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4、A类申请复杂：高才通计划中A类申请的材料要求较为复杂，包括税务明细、财务报表、工作证明等。不同类型公司的申请材料要求也各不相同，容易因材料不全或不符合条件而导致申请失败。因此，申请A类别的高才通计划尤其需要依赖专业中介机构，以确保材料完整且符合要求，提高申请成功率。

综上所述，虽然香港高才通计划为精英提供了一条进入香港的快捷路径，但其存在的申请限制、续签要求、政策变动和申请复杂度等方面也需要申请者充分考虑和准备。

四、既走优才又走高才怎么规划最合理?

从两种人才政策的申请流程来看香港高才通优才计划，通过香港高才通拿到了香港身份，多久后开始走香港优才?，可以看到明显的差异。香港优才申请的审批周期通常较长，一般需要6-9个月的时间（尽管今年流程已经优化，最快的情况下可能会在2个月内获批），而香港高才通道的申请则只需4周。

因此，一个比较合理的规划方式是：首先通过香港高才通道申请身份，因为如果材料准备充分并且审批流程迅速，甚至可能不到4周就能获批。一旦拿到签证，可以继续走香港优才通道，完成后续的续签流程。

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五、通过高才通拿到身份后多久,开始走优才?

获取高才通身份后，可以开始考虑申请优才签证的时间问题。以下是两种常见的申请策略：

1、同步申请策略：

在申请高才通的同时，同时递交优才签证申请材料。

如果高才通先获批，你将首先拿到一段时间的高才签证（工作签证）。

随后，如果优才签证也获批，你可以激活优才签证。无论你是通过哪种方式申请，最终只能持有一种签证。

这种策略可以最大化你的签证时间，并且确保在香港的工作和居留计划能够顺利进行。

2、间隔时间申请策略：

如果你没有足够的时间来准备优才签证申请材料，可以先申请高才通。

在高才通签证即将到期的前一年以上开始准备申请优才签证的材料。

这样可以确保在高才通签证获批后不久，就可以递交优才签证申请。

这种方法有助于最大化你的签证时间，特别是将高才通的两年签证时间与优才签证的首次三年签证时间衔接起来，从而计算永久居留的时间。

需要注意的是，香港的高才通计划只有一次获批的机会。因此，在申请之前务必做好详细的规划，避免因为没有合理规划而导致签证断签的风险。如果高才通获批后未能在香港找到工作或者中途离开香港，可能会影响后续的签证申请，浪费掉已获得的签证时间。

好啦，今天【港优海外计划】小编这篇文章就分享到这里啦，想了解申请香港身份的朋友，可以通过上方的测评评估一下自身的分数，做到心中有数，去申请香港身份方能不走弯路。

香港高才通优才计划，香港优才计划和高才通计划获批后，转永居身份的必看建议！

第三，香港高才通计划续签注意什么？

同样，香港高才通计划首次获批后，拿到的是香港居民身份，续签7年符合转永居条件后才能申请转为香港永居身份。

香港高才续签模式2+3+3，首次获批拿到2年签证，之后按照3年+3年进行续签，在签证到期前一个月，向入境处申请续签。

高才计划续签要求：

①获得香港公司聘用，薪酬福利条件达到市场水平；

②自己开公司并实际经营；

简单来说，香港高才没有硬性的居住时间要求香港高才通优才计划，香港优才计划和高才通计划获批后，转永居身份的必看建议！，但有在港工作要求，申请人可以受雇于香港公司、在香港创业或在香港做生意，但续签时需要提供相关的证明文件。只要完成续签，7年后一样可以申请转永居身份。

如何才能完成香港高才通续签呢？

1、香港全职工作

香港高才通首次获批后拿到2年签证，相当于港府给你2年的时间来香港找工作，但建议起码提前半年在香港找到全职工作上班，告诉入境处主任你是真心来香港发展的。

另外要注意这个工作要符合当地薪资水平和你的个人定位，不是随随便便一份工作都可以的。

2、公司内部调动

如果你自己有香港公司或本身所在的公司有香港分公司，可以跟公司协商将你的雇佣关系转到香港分公司，由香港公司支薪并为你缴纳强积金，再以外派的形式让你在内地工作，从而达到无需长期在港但符合在受聘香港公司的条件。

3、开办香港公司自雇

自己开一个香港公司来自雇，这个公司是要合法合规并且有真实流水的、有雇佣本地雇员（有永居身份）、有实际办公地址等等，入境处也可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图等，不能是空壳公司。

4、转其他签证

有些人实在是没办法放下内地工作去香港发展，这种情况下是不是就不能申请高才通了呢？

还有一种方法，就是续签前拿到其他入境签证来保留香港身份，比如香港优才、专才或进修。

从香港优才计划续签条件和香港高才通计划续签条件可以看出，两者的侧重点并不同，香港优才看重“生活”，高才通看重“工作”，因此，大家要结合未来在港规划再决定自己申请哪个好，也可以找专业人士分析自己适合申请优才还是高才通

第四，香港永居的申请条件

在香港身份连续满7年后，可向入境处申请香港永久居留权，提交证明文件，成为香港永居居民。只要满足在香港「通常性居住」要求（参考上文优才续签攻略），7年后就能轻松转永居，拿香港永居身份了！

持香港永居身份，可享受特区护照出行便利、当地住房福利、更多教育与升学选择。

香港身份的优势总结：

最后咱们再来看看香港优才和高才通计划的申请条件。

香港优才计划申请说明

1）基本申请资格：

申请人年满18周岁；

具备本科或以上学位（或符合资格认证的相关证书）；

有一定的经济能力；

以及近十年无犯罪记录和不良入境记录；

2）分数评估

香港优才采用计分制，分成就计分制和综合计分制，一般来说综合计分制更适合大众。

成就计分制：如果你在体育、艺术、文学等领域获得过国家/国际级奖项，可以尝试通过成就计分制来申请。

综合计分制：适合各行业的优秀人才。根据年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景等因素打分，最高分245分，80分即可申请。

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香港身份规划综合评估

申请周期：一般5-9个月

香港优才的优缺点：

优势：申请前后不要求在港工作，来往香港自由，续签灵活。

劣势：至少有本科学历（有学位），申请周期长、并不是人人都能获批通过。

香港高才通计划申请条件说明

申请人可以选择下列其中一个类别而提出高才通计划的申请：

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士；

B类：获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；

C类：在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士，每年限额1万名。

此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

*中国内地有12所大学符合BC类条件：

北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学科技大学、中山大学、华中科技大学、南京大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学

申请周期：按照近期审批情况，大概1-2月出结果。

香港高才通优缺点：

优势：申请前不用获得香港公司聘任，转换工作自由、申请周期短。

劣势：只有一次获批机会，续签时要有在港工作证明香港高才通优才计划，政策变化较多申请容易受影响。

*有人说了，香港优才计划和香港高才计划很相似，那如何判断自己该申请哪个项目呢？这个没关系，一张图就能说明：

本文分享就到这里，祝大家都能顺利拿到香港身份。

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需20s就能了解自己是否符合申请条件：

香港身份规划综合评估

高才通香港，香港「高才通创业计划」，一年拿$170万！这回真的下血本！！！

因为移民潮影响，港府为吸纳人才推出「高端人才计划（高才通）」，截至今年6月起，已有近7.1万精英朋友们通过高才通成功来港。

很多符合条件的高才通香港，香港「高才通创业计划」，一年拿$170万！这回真的下血本！！！，想享受香港身份带来的福利政策的精英们也在不断持续关注政策，内地社交平台小红书近日涌现不少教“高才通”们如何来港创业领取补贴的攻略，声称1年就可以取得香港政府170万元补贴，形容该方式是“不会亏本的续签方式”，“港府真的下血本了”！

劳工及福利局局长孙玉菡8月28日发文，指网上帖文内容有误导之嫌。若有人为获得有关资助而向特区政府提交失实资料或文件，须负上刑责。

孙玉菡8月28日在社交媒体发文表示，人才无分国界，只要有理想、有抱负、有能力，四海之内皆有机遇。特区政府亦一直以此为出发点，推出各项招揽人才措施，广纳四方人才，惟近日他留意到网上流传所谓「高才通创业攻略」，声称一年就可以领取特区政府百多万元补贴。

01

BUD 专项基金

项目目的：资助非上市香港企业推行有关发展品牌、升级转型及拓展内销市场的项目，以提升他们在内地和海外的竞争力，促进业务发展。

最高补贴：700万港币。

项目特点：企业可申请多轮资助，累计金额上限为700万港币。

申请资格：在香港登记的非上市企业；在香港有实质业务运作；企业类型无限制，但上市公司、金融机构、国有企业及保险机构不适用。

02

科技券计划

项目目的：旨在支援香港企业或机构使用科技服务和方案，提升自身的竞争力，进而促进社会发展。

最高补贴：60万港币。

项目特点：按项目报销费用，政府会支付费用的75%，剩余25%由企业自付。

申请资格：在香港登记的企业或机构，包括慈善团体及非牟利组织；非上市企业，亦非政府资助机构或其附属公司。

03

中小企业市场推广基金

项目目的：支持本地中小企业市场推广活动，提升品牌知名度、拓展市场渠道、增强市场竞争力。

最高补贴：100万港币。

项目特点：每次申请的补贴上限为10万港币，企业可以多次申请，直到达到上限。

申请资格：在香港登记的非上市企业；在香港有实质业务运作。

高才通计划及其相关补贴政策的推出，体现了香港政府在全球人才竞争中的积极姿态。随着全球经济环境的变化，吸引高端人才已成为各国政府的重要任务。香港作为国际金融中心，亟需通过多样化的人才引进政策来增强其竞争力。

然而，这一系列政策的实施也面临挑战。社交媒体的迅速传播使得信息的真伪难以辨别，部分不实信息可能会误导潜在申请者高才通香港，甚至影响到政府的公信力。因此，政府在加强政策宣传的同时，也需进一步完善信息的透明度与可获取性，以确保公众能够获得准确的信息。

“高才通创业可领170万津贴”的说法引发了广泛关注与讨论，但随之而来的质疑与误导也促使港府采取行动进行澄清。孙玉菡的声明不仅强调了政府在资助申请中的严格标准，也警示了公众对网络信息的辨别能力。未来，香港政府需继续努力，确保政策的有效实施与公众的正确理解，以实现吸引人才与促进经济发展的双重目标。

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