小公司团建活动，公司小型团建活动策划方案（9篇）.docx 18页VIP

第 第 PAGE 1 页公司小型团建活动筹划方案（9篇）公司小型团建活动筹划方案1一、活动目的房地产工程进展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工沟通，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建立与进展，为实现工程工程的品牌塑造和顺当开展供给保障人力保障和智力支持。二、活动地点与时间1。活动地点：xx大酒店2。活动时间：20xx年x月x日晚7：00三、活动方式团队聚餐，席间穿插嬉戏和节目表演〔即兴地表演〕。四、活动流程1。欢送仪式问题：以什么方式迎接董事长入场？嘉宾〔各部办、公司领导〕的预先邀请，及领导座次支配。2。主持人开场白问题：主持人的选定。主持稿的编写。〔内容：表达活动主题和意义；欢送各位嘉宾的到来并简洁介绍；特殊感谢董事长参与；说明这是一次家宴，让大家吃得快乐，玩得尽兴。〕房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。3。请张总讲话问题：发言稿的编写与修改。4。邀请董事长致辞。〔共同举杯〕5。宣布晚宴开头。 公司小型团建活动筹划方案2一、活动目的为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增添部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的主动性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题“放开胸怀，自由奔放”三、活动时间20xx年x月x日下午x点。四、活动地点四周酒店会议室五、活动参加主题xx全体员工六、活动主持xxx为主，各部门领导轮番上场七、活动形式培训+互动嬉戏八、活动方案〔共分两个局部，共约4个小时左右〕前奏：〔时间约30分钟〕老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作打算。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼小公司团建活动，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的。〔此可以作为互动嬉戏中口号〕。第一局部：培训〔每个部门时间掌握在15分钟小公司团建活动，Q&A阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟〕所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

其次局部：互动嬉戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司小型团建活动筹划方案3一、指导思想和目的以增添公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增添体质，营造安康向上的企业文化气氛为目的，进一步加强公司分散力，全面促进公司企业文化建立和精神文明建立全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增添集体分散力和团队精神。二、竞赛内容、时间和地点〔一〕内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。〔二〕活动时间及地点：1、时间：20xx年xx月xx日2、地点：湖北咸宁潜山三、参与人员全公司人员参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，开头登山四、组织领导本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。〔一〕竞赛评比、管理保障组组长：xx成员：xx主要任务：1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作；2、负责后勤供给保障，协调车辆；3、评定竞赛状况〔二〕参与活动团队编组：根据报名人员支配编制分组。详细分组如下：按实到人数进展分组，每组成员不高于6人，双数。

五、奖项设置活动共设三个奖项，分别为第一名、其次名、团结奖〔按活动名次等〕。六、活动流程1、公司领导就本次活动致词，作赛前发动，宣布竞赛正式开头；2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作总结发言，活动完毕。七、预备工作：1、协调各部门，支配好值班人员；2、购置奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。估计支出元。3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。 公司小型团建活动筹划方案4活动时间：20xx年12月—20xx年1月活动组及人数：国际展览部〔19人〕、会展效劳部〔18人〕、综合职能部〔12人〕活动目的：为丰富广阔员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多沟通，增添员工之间的友情，加强部门之间的分散力，表达公司对员工的关爱。费用预算：20xx元/人〔国际展览部：38000元，会展效劳部：36000元，综合职