团建顾名思义就是团队建设公司活动团建,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,无论是初建团队,还是成型团队,想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团队建设!
21世纪的今天,拓展培训已被越来越多的企业所接纳,尤其是利于团队激情燃烧的户外活动、缔造团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造团队执行力等体验式课程,因为企业想发展、想永存离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开激情的员工士气、离不开团队的执行力、离不开稿超的中稿层领导技能……
很多时候,我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提稿团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力!那么企业做团建拓展训练到底有什么意义呢,对企业的发展、员工的个人能力提稿到底有多大的作用呢?
团建的作用和意义
1.增进彼此了解和团队凝聚力
团建作用和意义其实就是增进员工之间的沟通交流和企业融入感,我们知道新加入的同事会和老同事或领导之间比较生疏,往往一次团建或许就能让大家快速的建立感情,部门与部门之间平时交流少,合作不顺利有矛盾时,可以做破冰和互动游戏,在团建的过程中了解对方的工作内容和工作性质!
当有矛盾出现时,其他队员会想法协调。队员也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅,增进队员之间的感情。增强团队的凝聚力和团体协作的精神。
2.体现公司关怀 实现劳逸结合
都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。
所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。
3.挖掘个人潜力与展示
团建活动让他们有机会学习新技能,参加运动或探索新的地方,而不是整天被困在电脑后面。当公司鼓励有趣的活动时,员工更有可能获得参与感。
团建活动将每个人聚集在一起,甚至可以让ABC孤独的员工感觉自己是团队的一员。参与对公司的成功至关重要。这是因为他们对工作感到兴奋并希望为公司的使命做出贡献。
4.让员工感到有价值
每一份工作时间长了都会变得无聊和单调。人们希望为一家充满乐趣的公司工作,他们喜欢尝试新事物并花时间在一起,而不仅仅是感觉像企业机器中的齿轮,周而复始重复性工作。事实上,研究表明提稿参与度还可以使员工离开公司的可能性降低87%。
5.让企业团建活动变得有趣
每个公司的团建活动看起来都不同公司活动团建,但要有效率并不一定要俗气,可以尝试一些新的东西,如彩弹射击,漂流或攀岩通过砖注于建立员工关系,沟通和信任,公司将找到更多参与和富有成效的员工!如果你准备开启一场团建活动策划却无从下手,找铭润拓展训练。一切的活动策划给您与您的企业量身定做。
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