公司团建上台发言，融合协作 文化积淀 | 圣历集团职能岗团建晚宴活动精彩回顾

为表示对集团总部职能岗和证圣天成总部职能岗，在第一季度中对各业务团队的全力支持与付出的肯定，进一步促进公司职能岗的融合与协作，加速“销售型职能岗”的思维转变，2020年4月25日，圣历集团特于青岛海天大剧院酒店举办“满怀希望 拥抱未来”圣历职能岗团建晚宴活动。

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签到领券：抽“暗号” 寻桌次

活动入场环节，在签到处线上扫码签到后，每位伙伴将随机抽取一张活动入场券，并根据入场券上的“暗号”提示来寻找自己的桌次。同时，按照抽签的桌次安排，也自然形成了本次团建晚宴活动的8个小组。

值得注意的是，本次晚宴的桌牌主题均以圣历文化3.0的内容来命名，入场券“暗号”和桌牌主题之间暗藏内在联系。通过这种别具巧思的方式，让大家在思考的过程中，再次温习和理解我们的企业文化。

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董事长致辞：阶段总结 文化解读

晚宴伊始，由圣历集团董事长张育亮先生上台为本次团建晚宴致辞。首先，张总对近期最新发布的圣历文化3.0版本的内容，作出了系统的梳理与全盘的解读。

张总说道：“今天在座的伙伴都是我们圣历集团的发动机，每个人身上都应该具备圣历人的文化标签，希望大家能够认认真真去学习、去理解我们的文化，并将其作为日常行为准则，践行落实到我们的日常工作中去，能够展现出圣历人应有的品质与风采”。

其次，张总对集团2020年第一季度取得的阶段性成果进行总结回顾，并对参与本次活动的职能伙伴在幕后的辛苦付出给予充分肯定与感谢。最后，张总表示希望大家在第二季度再接再厉、再创新高，也希望大家在本次团建晚宴中纵享美味、尽情游戏、放开思想、沟通融合。

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趣味游戏：分工合作 深度融合

为了契合集团二季度精细化管理中的“项目制”工作思路，按照桌次形成8个游戏“项目组”，每个项目组或全体出动，或根据组员的优势与特长派出部分成员出战，共同来完成今天所有游戏项目，每个项目小组根据每轮成绩排名可为项目组赢得相应的积分。

在风采展示环节公司团建上台发言，各项目小组内群策群力，在规定时间内明确了小组的名称、组长、口号、LOGO，设计了各具特色的风采展示方式。

在游戏的设置上，既有需要独当一面的个人比拼，又有多人配合的协作考验，同时还隐藏了与企业文化、公司战略和公司大事记的一些惊喜“彩蛋”。

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起菜敬酒：推杯换盏 其乐融融

在经过多轮脑力、体力与协作力的游戏比拼环节过后，活动也正式进入了晚宴的环节。首先，再次由张育亮董事长上台致敬酒词，他表示，“通过今天的这次活动，希望大家能够在未来更好地投入工作，祝愿大家今天在这里吃得开心、喝得畅快、玩得尽兴！”

随后，在晚宴进行的过程中，各子公司领导也依次上台敬酒，并发表了个人对集团、对公司的一些工作感悟与见解。全体参与活动的圣历伙伴们也一边品尝美酒佳肴，一边与身边的伙伴展开热络的沟通与交流。

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游戏颁奖：收获颇丰 感悟良多

在本次晚宴的尾声阶段，工作人员公布各项目小组积分排名情况，最终“沙漠之舟”、“客户满意”、“日清日毕”三个项目小组摘得前三甲。

同时，我们为每一位参与活动的伙伴，都准备了一份精美的小礼品，各“项目组”按照游戏环节的排名顺序依次上台选择礼品，每一位小伙伴也都上台发言，分享参与本次团建晚宴活动的一些感悟。

此外，本次活动还临时增加了一个环节，由圣历集团集团人力资源中心的孙义超，邀请2020年新加入圣历集团的新人伙伴上台，依次进行自我介绍并发表对此次活动感想。

这是一次圣历职能人的大融合，这是一场圣历战略与文化的盛宴。

通过这次干货满满、趣味满满、欢乐满满的团建晚宴活动，参与本次活动的圣历伙伴们亦是收获满满，大家重温了公司文化，再次明晰了公司的战略，与更多部门以外的圣历伙伴更加的融合，为后期工作的协调与推进奠定了良好的基础。

同时公司团建上台发言，我们相信在未来的工作中，圣历伙伴们能够更好地践行圣历文化，充分利用好二季度剩余的时间，真诚沟通、团结协作、全力以赴地达成集团二季度各项工作目标！

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