“融合式团建”
服务青年成长成才
近年来，公司入选全国“科改示范企业”、江苏省“小双百综合改革企业”、江苏省混合所有制改革试点企业，成为国企改革的先行先试单位。企业在改革中如何培养好、发挥好和引领好团员青年的作用，是公司团组织的“新课题”。为此，公司团委结合企业实际情况，创造性开展“融合式团建”工作，将组织资源结合利用、活动资源结合开展、机制资源联合建立、平台资源联合拓展，形成更加广泛的合力，服务团员青年成长成才。
锚定发展
以“团建+业务”画好同心圆
公司团委深入谋划、主动出击公司团建舞蹈，找准团组织工作与业务融合的契合点，服务公司生产经营大局。一是广泛开展解放思想大讨论、海归青年座谈会等活动，以服务公司发展与管理为目标，积极分享交流在班组管理、ETC业务发展等方面的金点子和工作法，提升团员青年服务大局的战斗力。二是组织团员青年积极参与ETC发行“冲刺攻坚战”，与中国银行江苏省分行团委开展结对共建，推动双方团员青年在业务难题方面开展深度交流探讨，为公司发行业务不断优化建言献策。三是深入开展“青年突击队”“新时代青年突击手”争创活动，成员进社区、进街道、进乡镇、进村屯，全面打响“下乡大会战”，打通ETC发行“最后一百米”。四是组织团员青年积极开展青年安全生产“啄木鸟”行动，对公司13个地市的63个客服中心内务环境进行二次排查，营造安全生产的浓厚氛围，保障公司生产经营发展。
搭建平台
以“团建+创新”唱好协奏曲
公司团委深化青年工作创新创效活动，充分整合资源、搭建平台、完善机制，以点带面推进各项工作，服务团员青年成长成才。成立“智慧因子”和“E网通达”青年创新创效工作室，以项目运作管理的形式明确创新方向，强化配套管理，完善奖励机制，不断推动创新创效工作落地生根，共有120余人次参与到创新创效工作中来。公司与南京邮电大学共建“研究生工作站”、与南京大学合作共建“软件实验室”，让广大团员青年积极参加工作站和实验室活动，为自己“充电续航”，更新知识结构储备。先后培养了4名青年创新骨干带头人，1名优秀青年骨干被团省委评为“江苏省青年岗位能手”。
秉承初心
以“团建+公益”架好连心桥
公司团委有效统筹志愿服务资源，打造“E路有你”青年公益志愿服务品牌，引导团员青年积极参与社会公益活动。一是积极响应团省委“苏青益筹”公益行动、“梦想改造+”关爱计划等项目开展爱心捐款公司团建舞蹈，累计对外捐赠20余万元。二是在各苏通卡网点设立“爱心驿点”，开辟爱心窗口，增设便民服务设施，由共青团员责任包干，确保服务社会公众落地开花。三是与留守、残疾儿童形成长期帮扶结对机制，定期开展“青春同行 情暖童心”公益活动，号召团员青年反哺社会。四是常态化开展爱心捐书、捐衣等活动，为祖国塔克拉玛干沙漠边缘的吉格代库都克村的孩子们送去读物，为西藏自治区昌都市左贡县扎玉镇小学、幼儿园及夏库村村民送去冬衣。五是每年组织团员青年积极配合环太湖自行车赛保障组做好车辆保障志愿服务工作和“公益献血”活动，五年来，共计保障车辆730余辆，累计献血19000余毫升。通过一系列公益活动引导团员青年建立正确的人生观、价值观，厚植家国情怀，彰显社会责任。
供稿：公司团委
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