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时间规定:3分钟评判标准:以规定时间内撞破气球多少来评定.参赛对象:全体员工,自由报名!奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份.公司团建活动策划方案公司团建活动策划方案活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成终的目标而努力!
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部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训!客户部:媒介部:设计部:策划部:第二部分:互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解!
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奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及200元现金奖励,二等奖为荣誉证书及100现金奖励,三等奖为荣誉证书及高、级鼠标一个,参与奖没人获得一个鼠标垫.参赛对象:全体员工,自由报名.2)演讲要求:无论大到国家,小到企业,“和谐”是发展的根本前提和目的,只有团队的和谐才能促成发展,而发展的目标也是为了*终的和谐.要求围绕“和谐”为主题做演讲!演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票,并根据投票数决出*终的二和三等奖各一名.
团建形式已经成为企业不可或缺的一种福利!面对竞争日趋激烈的市场,商会和商会之间的竞争,早已不再是产品或服务的竞争,也不仅仅是领.导者个人智力和能力的比拼,而是团队与团队之间整体水平和综合实力的竞赛和抗衡!一个优!秀的团队,需要有一个良好的团队氛围;一个良好的环境,需要团队建设作为支撑.团建将打造沟通的桥梁与身体力行的氛围!团建的作用:增进感情和团队凝聚力,体现公司关怀实现劳逸结合。展示员工个人魅力和发展潜能!
奖励或奖品:一等奖500元现金奖励,二等奖200员现金奖励,三等奖100元现金奖励,参与奖没人获得一只茶杯!参赛对象:30岁以上全体员工,自由报名.3)篮球比赛要求:企业任何的进步与成功,都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动,讲究的是团队精神!比赛共分为4节,每节比赛12分钟.双方各派五名队员上场比赛,比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后,比分较高的队伍获得胜利!比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队!
b装水工将水壶中的水倒入第、一名传水队员的纸杯内,装水工不得用手接触传水工的纸杯,一一传递直至传到*后一名参赛队员的纸杯内深圳策划团建活动公司,*后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内!(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)时间规定:3分钟评判标准:以器皿杯刻度至底为准.参赛对象:全体员工,自由报名!奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。B。“合力吹气球(成功爆破)”人数:每组5名队员道具:气球200个比赛方式:两组同时进行比赛竞赛规则:每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁、股、大手、大脚):“嘴巴”负责吹气球,手不得接触气球,“小手”负责把气球给嘴巴吹,并将吹好的气球绑好,放到地上,“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁、股”的双手双脚去撞破气球,“屁、股”队员用屁、股撞破地上的气球!
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现代策划之活动策划的主要特点有那些?
现代策划活动策划就是一种策略、筹划、谋划或者计划、打算、它是为个人、企业、组织机构为了达到一定的目的,充分调查市场环境、以及相关联的环境的基础之上,遵循一定的方法或者规则对未来即将发生的事情,进行系统、周密、科学地预测并制定科学的可行性的策划方案,同时在发展中不断地调整以适应环境的变化,从而制定切合实际情况的科学的方案就叫做策划。
综上所述策划有一下几个主要的特点:*、活动策划的本质一种思维智慧的结晶。第二、活动策划具有目的性,不论什么策划方案,都是有一定的目的,不然策划就没意义了。第三、活动策划具有前瞻性、预测性,策划是人们在一定思考以及调查的基础之上进行的科学的预测、因此具有一定的前瞻性。
第四、活动策划具有一定的不确定性、风险性。策划既然是一种预测或者筹划就一定具有不确定性或者风险。第五、活动策划具有一定的科学性。策划是人们在调查的基础之上、进行总结、科学的预测,策划不是一种突然的想法、或者突发奇想的方法、它是建立在科学的基础之上进行的预测、筹划。
第六、活动策划具有科学的创意,策划是人们思维智慧的结晶,策划是一种思维的革新、具有创意的策划,才是真正的策划,策划的灵魂就是创意。
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