今年来，沙子镇坚持以绩效管理为抓手团建建设，党建引领团建，以党建带青年思想建设、组织建设、活动建设，持续推动团青工作融入党建大格局，全面迸发党建新活力。
构建绩效目标体系，筑牢阵地建设“关键墙”。制定《沙子镇基层党团工作绩效考评办法》，把党团建设等工作纳入绩效考评细则，增强党团凝聚力。依托镇、村(社区）党群服务中心打造“1+11”（即1个主站，11个村级分站）团员联络站，建立“党组织书记总负责+团支部书记抓落实+联络站对接具体事务”工作机制。为团员提供社会实践平台，参与到基层党组织工作中，为推动村（社区）高发展贡献“青力量”。
优化培训教育方式，找准思想建设“着力点”。依托绩效管理工作，注重青年干部能力的培养，将党员带团员齐完成教育培训完成情况纳入绩效考评范畴。以“主题党日＋主题团日”、党员给团员上课的形式，共开展“党建带团建”主题活动4场，让团员在党员的带领下同教育、同活动、同成长，坚定理想信念。
强化激励考核机制，提升活动建设“覆盖面”。把干部在党建带团建活动的成效作为年底评优、绩效加分的重要依据，对工作不认真的干部团建建设，由镇纪委进行约谈问责。通过奖惩并施的方式充分激发党员团员的服务效能，助力全镇党建工作整体水平迈上新台阶。今年以来共组建由“党员+团员+村干+第一书记”等人员组成的志愿服务队8支，开展留守儿童关爱、预防青少年犯罪、防反诈知识宣传、爱心捐助等活动20余次，参与团员青年100余人，总服务时长超100小时。（陈丽媛）
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