莫斯科国立大学博士后几年出站，@江西青年，你有一份offer待查收！

这位朋友，请留步！

如果你是海内外知名高校毕业的博士、出站博士后

是航空技术、新材料、先进制造等领域的高层次人才

如果你热爱科研

有独立思考和开展科研工作的能力

请务必完整阅读这篇推文！

北京大学南昌创新研究院

2022年度高层次人才招聘公告

它来了！

研究院简介

北京大学南昌创新研究院是在江西省人民政府指导下，由南昌市人民政府和北京大学联合建设的具有独立法人资格的南昌市属事业单位。研究院立足江西省政策优势、产业优势，聚焦国家重大科研战略需求，以形成高水平科研成果的孵化和转化为目标，围绕航空技术、新材料、先进制造等领域核心技术开展创新和应用研究。研究院依托北京大学人才优势、科技优势，汇聚了一批以院士、海内外资深教授为核心的高水平科研队伍，最终将建成具有国内外影响力的前沿技术创新平台、创新人才聚集平台、成果转化与企业孵化平台、人才培养与实践平台。

招聘对象

海内外知名高校毕业的博士、出站博士后及中青年高层次人才，入选后能够全职到研究院工作。

四大创新研究中心简介

（一）工业软件与大数据技术研究中心

针对江西重点工业产业发展需求，在网格生成与自适应、流体软件、固体软件及显式冲击动力学软件等四个方向，突破核心算法、集成模拟技术，形成仿真软件，三年内实现高端工业软件自主替代，五年内开发一批具有国际领先水平的核心软件，实现对若干重点对标工业软件的对标、替代乃至超越，支撑国家重大需求和江西省重点工业产业的发展。

（二）先进材料与智能制造技术研究中心

复合材料在航空航天、汽车舰船、深海探测、生物医学、能源材料等众多领域具有广泛应用。中心依托北京大学复合材料优势专业，基于材料、工艺、结构一体化的研究与发展思路，致力于先进复合材料与结构的分析及设计、成型工艺方案的开发及优化、计算软件与仿真平台的建设及应用，促进复合材料研发新范式，打造航空复材中国工业4.0平台。

（三）航空前沿基础理论研究中心（中俄数学中心南昌A类基地）

依托中俄数学中心南昌A类基地建设航空前沿基础理论研究中心。中俄数学中心是李克强总理和孙春兰副总理一直关心的“总理工程”，由北京大学和莫斯科国立大学牵头，致力于促进世界范围内数学家的合作与交流，为数学的发展和国家进步做出重要贡献。南昌A类基地主要面向国家航空重大需求，凝练数学力学问题，攻克基础理论研究的“卡脖子”问题。

（四）创新技术与成果应用转化中心

中心旨在建设专业化、国际化、品牌化的科技企业孵化平台，加速创新创业企业集聚；搭建“技术研发+产业对接+金融支持+产业生态”综合服务平台，为项目团队提供深度服务、精准孵化；吸引具备转化基础优质团队入驻，经过5年建设形成专精特新高科技公司集群。

研究院成立以来，中心已签约入驻小管径有限空间清淤作业机器人、农产品超级冷链与精深加工工艺与装备、高精度气动热测试技术研制和集成、复合材料跨介质航行器等科研项目团队，新一批项目遴选工作正有序开展。

招聘领域

序号

创新研究中心

需求方向/专业

工业软件与大数据技术研究中心

力学、机械工程、航空工程、能源动力、计算机及软件工程等相关专业

先进材料与智能制造技术研究中心

复合材料、高分子材料、力学、机械、化学、材料、微电子等相关专业

航空前沿基础理论研究中心

（中俄数学中心南昌A类基地）

飞机总体气动设计方向、空气动力学方向、计算和应用数学及其在航空航天中应用方向、流体力学中数值计算方向

创新技术与成果应用转化中心

流体力学、飞行器设计制造、船舶与海洋工程、机电控制工程、材料科学与工程、水声工程、机械制造、计算机、导航、自动化、工程力学、热能工程、制冷空调、暖通等相关专业

重点岗位

研究员/助理研究员

1、45岁（含）以下，已经获得或近期将获得（相关专业）博士学位；

2、专业基础扎实,具有较强的理论分析和实验操作能力；

3、对待科研工作认真、热情，有独立思考和开展科研工作的能力；

4、近三年在国际权威期刊或会议发表过第一作者研究论文至少1篇；有良好的中英文写作能力。

博士后

研究方向01：飞机总体气动设计

1）大型客机空气动力优化设计研究；

2）大型客机复合材料机翼气动弹性力学问题研究；

3）大型客机飞行控制律研究；

4）大型客机增升装置优化设计研究。

研究方向02：空气动力学

1）航空航天航海领域的前沿流体力学研究；

2）流动稳定性、转捩、湍流模拟研究；

3）高超声速空气动力学研究；

4）叶轮机械气动问题研究。

研究方向03：计算和应用数学及其在航空航天中应用

1）计算流体力学；

2）气体动理学理论及计算方法；

3）高频波及其计算, 不确定性量化，分子动力学等。

研究方向04：流体力学中数值计算

1）流体力学方程组的高精度数值方法及程序；

2）飞行器外形数值设计；

3）飞行器气动力气动热数值研究。

研究方向05：热塑性/热固性复合材料制造工艺模拟、热塑性/热固性复合材料制造工艺研发、复合材料损伤、有限元方法开发、先进制造等

1）从事纤维增强热塑性/热固性复合材料制造工艺模拟研究、先进制造、液体成型相关科学研究和技术研发、复合材料冲击、损伤的理论建模、计算模拟或实验研究、微流控、高分子物理；

2）研究方向涵盖但不限于：固化与成形工艺调控、强度调控、成型结晶、缺陷控制、复材设计与优化、增材制造；

3）开展其他科研相关的工作莫斯科国立大学博士后几年出站，开辟新的研究方向。

研究方向06：计算力学算法研究与CAE软件开发

1）计算力学/计算流体力学先进算法研究与实现，包括（不限于），复杂几何网格生成与自适应，高精度CFD格式、静态与显式有限元、流固耦合算法、光滑粒子动力学（SPH）及离散元（DEM）等粒子类方法；

2）计算力学/计算流体力学仿真软件研发与实际工程应用；

3）网格生成、并行计算、可视化、数字孪生、工业APP；

4）软件工程、计算机科学与工程；

5）其他与计算及软件研发相关的方向（计算数学、计算物理、计算电磁学等）。

研究方向07：流体力学、飞行器设计制造、船舶与海洋工程、机电控制工程、材料科学与工程、水声工程等。

1）从事多种新型航行器设计研发、复合材料（玻璃钢、碳纤维等）结构轻量化设计及制造工艺研发、水下减阻防污材料制造工艺研发、水动力噪声计算模拟与降噪优化设计及相关试验研究；

2）研究方向涵盖但不限于：水空跨介质航行器及无人船设计、控制理论与算法研究及应用、复合材料设计及应用、超疏水涂层材料制备及应用、水动力噪声分析与降噪优化；

3）开展其他科研相关的工作莫斯科国立大学博士后几年出站，@江西青年，你有一份offer待查收！，开辟新的研究方向。

研究方向08：超临界CO2热力学循环相关领域基础研究

1）负责超临界CO2热力学循环相关领域的基础研究，及农产品冷链和精深加工工艺装备开发中的关键技术研究；

2）密切跟踪相关领域前沿技术，深度挖掘产业需求，负责应用技术开发、工艺装备开发和优化、项目培训等工作；

3）负责国家部委、省市级政府、企业等各种渠道的科研项目和课题申报，并负责完成项目的实施、材料的编写、项目的汇报等。

任职要求

1、已经获得（3年内）或近期将获得（相关专业）博士学位。

2、须全职从事博士后研究工作；

3、对待科研工作认真、热情，有独立思考和开展科研工作的能力；

4、近三年在国际权威期刊或顶级会议发表过第一作者研究论文至少1篇；有良好的中英文写作能力。

引进待遇

1、薪酬福利：参照国内一流科研院所，提供有市场竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金。

2、人才政策：享受南昌市“人才十条”和人才政策相关安家补助和购房补贴，安排入住人才公寓或享受人才租房补贴。

3、科研配套条件：博士研究人员在提供良好的科研条件和顶级科研团队支撑基础上，配套丰厚的项目启动经费，最高可申请50万元。

4、项目申报支持：鼓励并支持申请国家、省市各类项目申报和人才计划，并享受各类人才计划支持条件。

5、职称和编制：参加江西省职称评定；对于符合相关条件的高层次人才，可解决南昌事业编制。

6、协助解决高层次人才就医、子女就学问题。

报名方式

1、有意申请者请发送详细履历至邮箱：；

2、请在邮件主题标明：研究中心/部门+应聘岗位+姓名+学历；

3、联系人：廖老师

莫斯科国立大学博士后几年出站，学术临时工、天坑职位，博士后到底值不值得做？

清培商领院

轻松收获 1000万 企业家人脉 商圈！

博士后简介

博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。需要注意的是，“博士后”不是学位，而是指获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者。

如今不少高校招聘教师，都开始要求博士后经历。可见未来博士入职门槛将进一步提高，人才不得不“内卷”，求职前先去申请一个博士后。

然而，越努力却未必越幸运。另一个现实情况是，博士后常常沦为特别的群体，他们承担着与其他人几乎相同的工作，却要面对更不明确的命运和更大的压力。 双重现实之下，博士后到底值不值得？

利弊分析：

利：

科研积累

通过博士后经历，可以积累科研成果，这是最主要的目的。对于热爱科研的人来说，能获得精神上的满足和成就感；但更重要的是莫斯科国立大学博士后几年出站，学术成果能在就业时为个人加码，获得更多机会。

拓展人脉

博士后在学术圈内，可以接触到一些同行大牛，是拓展人脉资源的好机会。人多好办事，积累人脉有利于日后的发展。

提高收入

虽然博士后不代表学历，但是一段优秀的博士后经历能为人才加分，在找工作中拥有更多优势。相比普通博士，收入起点可能更高哦。

弊：

廉价劳动力

博士后因“廉价劳动力”“学术临时工”一直饱受诟病。以高校为例，很多高校实行师资博士后制度，将博士后作为教师“蓄水池”，但最终能否“转正”成为教师就不好说了。

时间成本

一方面，博士后想出站并不容易，关键要看能否出成果；另一方面，目前相当一部分用人单位在招聘时“卡年龄”，面对年龄门槛，博士后出站后再找工作可能存在劣势。

工资增幅

有调查显示，与读完博士直接工作的人相比，尽管博士后可以获得同等或更高的起薪，但他们30年的工资增长不足以弥补在职业生涯早期的低工资。

综上所述，博士后各有利弊，是否值得做取决于个人。以下提供几个思考方向莫斯科国立大学博士后几年出站，学术临时工、天坑职位，博士后到底值不值得做？，帮助你分析自己是否适合做博士后：

首先，要考虑到自己的生活成本能否支撑自己做博士后，经济基础决定上层建筑，这是很现实的问题；

其次，判断你所处的行业是否需要更多的科研经历，博士后并非必然的就业加分项，如果行业不需要该科研经验也是无用的，切忌盲目提升市场竞争力；

最后，如果你通过以上两点并且热爱科研，那么就要评估个人的科研状态，能否产出有价值的成果;这段博士后经历能不能帮助你填补学术上的空白， 让你在某个项目积累经验等。

清培商领院简介

我们的理念：

五湖精英汇商领，何忧四海无商机！

我们的口号：

汇聚商界领袖，携手汇盈天下！

我们的价值观：

精于业，博于爱，正于身，立于信！

清培商领学院，是由国内高校总裁班同学会发起的高端“人脉银行”与价值分享平台；以互访共赢、互助收益为目的，以资源无限，商机无限为核心，充分利用内部资源创造价值，家人们共同成长、共同收获！商领汇于2014年由多位总裁同学会企业家与国内知名经济学家共同发起成立。中国商界领袖俱乐部弘扬商业正气，以推动企业家精神社会化、推动经济及社会的可持续发展为机构使命。

我院于2008年至今与北大、清华、中国人民大学高等学府战略合作。主要为全国企、事业单位服务高校培训班、团建策划、标杆商考。安排企业进(北大、清华、人大、浙大、厦大、交大）等高校培训，配套现场中高层领导力提升教学。

主要有工商管理EMBA总裁班、金融投资班、房地产建筑班、国学易经班、人力资源、财务总监、营销总监班、女性学堂班、在职硕士、博士、博士后项目、中外合作办学硕士。

最新博士后项目：

美国麻省理工学院访问学者/博士后

美国康奈尔大学访问学者/博士后

美国斯坦福大学访问学者/博士后

美国华盛顿大学访问学者/博士后

美国杜兰大学访问学者/博士后

英国伯明翰大学访问学者/博士后

英国诺丁汉大学访问学者/博士后

英国林肯大学访问学者/博士后

加拿大渥太华大学访问学者/博士后

加拿大多林多大学访问学者/博士后

香港大学访问学者/博士后

澳大利亚悉尼大学访问学者/博士后

英国伦敦大学学院访问学者/博士后

最新在职博士班：

美国奈尔大学计算机博士 15.8万

美国奈尔大学管理心理学博士 15.8万

美国奈尔大学哲学博士 15.8万

西班牙穆尔西亚大学应用心理学博士 17万

法国亚眠商学院工商管理博士 19.8万

法国ISTEC高等商学院 工商管理博士 19.8万

美国UMT工商管理博士DBA学位班 39.8万

法国巴黎大学工商管理博士DBA 学位班

莫斯科国立大学管理科学博士后发展计划

（唯一一个可以入官网的博士后项目）

莫斯科国立大学博士后待遇，中国已成博士后第二大国，为什么他们说自己是学术临时工？

清培商领院

中国已成博士后第二大国，这一成就彰显了中国科研实力的显著提升和博士后制度的蓬勃发展。然而，许多博士后却称自己为“学术临时工”，这背后反映了博士后群体面临的多重挑战和困境。以下是对这一现象的深入分析：

一、博士后制度概述

中国自1985年开始实施博士后制度，经过近四十年的发展，博士后数量迅速增长，已成为世界博士后规模第二大国。这一成就不仅体现了国家对科研创新的重视，也反映了高等教育和科研体系的不断完善。博士后作为科研队伍中的一支重要力量，在推动科技进步和学术发展中发挥着关键作用。

二、博士后称为“学术临时工”的原因

角色定位模糊：博士后制度在中国的发展过程中，其角色定位一直较为模糊。博士后既非学生也非正式员工，这种身份的不明确性使得他们在科研工作中往往处于尴尬境地。他们既需要承担繁重的科研任务，又缺乏相应的职业保障。

待遇与期望不符：尽管近年来国家对博士后的支持力度不断加大，但部分高校和科研机构在博士后待遇方面仍存在不足。博士后的福利待遇相对较低，难以满足其生活和发展需求。此外，一些高校在招聘时承诺的待遇和条件在实际执行中可能无法完全兑现，进一步加剧了博士后的不满情绪。

科研压力大：博士后阶段通常要求在规定的时间内完成一定的科研任务。这些任务往往难度较高，需要博士后投入大量的时间和精力。同时，他们还需要参与课题组的其他工作，听从学院和导师的安排。这种高强度的科研压力使得博士后难以兼顾工作和生活，容易产生疲惫和焦虑情绪。

留校难度大：对于希望留校任教的博士后来说，留校标准不明确或无法量化是一个巨大的挑战。高校在招聘时往往会根据自身的需求和政策变动来设定留校条件，这使得博士后在进站前难以准确判断自己是否符合留校要求。即使博士后在站期间取得了显著的科研成果，也可能因为岗位有限、竞争激烈等原因而无法留校。

学术环境有待改善：与国内相比，海外博士后通常能够进入世界一流的科研机构和实验室，享受更为开放和多元的学术氛围。而国内部分高校和科研机构在学术环境、科研设备、国际交流等方面还存在一定的不足，这限制了博士后的学术发展和创新能力。

三、莫斯科国立大学博士后的启示

莫斯科国立大学作为俄罗斯乃至全球顶尖的学府之一，其博士后项目在多个方面为国内博士后制度提供了有益的启示：

明确角色定位：莫斯科国立大学在博士后管理中注重明确其角色定位，确保博士后能够清晰地了解自己的职责和使命。这种明确的角色定位有助于提升博士后的归属感和工作积极性。

丰富科研资源：莫斯科国立大学拥有世界一流的科研设备和丰富的科研资源莫斯科国立大学博士后待遇，中国已成博士后第二大国，为什么他们说自己是学术临时工？，为博士后提供了良好的科研条件。这些资源有助于博士后开展高水平的科研工作并取得显著的科研成果。

开放学术氛围：莫斯科国立大学注重营造开放、自由的学术氛围，鼓励博士后与导师和同行进行深入的交流和合作。这种学术氛围有助于激发博士后的创新思维和学术热情。

综上所述，中国博士后称为“学术临时工”的现象反映了博士后群体面临的多重挑战和困境。为了改善这一状况，我们需要从明确角色定位、提高待遇、丰富科研资源以及营造开放学术氛围等方面入手，不断完善博士后制度并提升博士后的工作体验和发展前景。同时，我们也可以借鉴莫斯科国立大学等海外顶尖学府的成功经验，为我国的博士后事业注入新的活力和动力。

清培商领院简介

我们的理念：

五湖精英汇商领，何忧四海无商机！

我们的口号：

汇聚商界领袖，携手汇盈天下！

我们的价值观：

精于业，博于爱，正于身，立于信！

清培商领学院莫斯科国立大学博士后待遇，是由国内高校总裁班同学会发起的高端“人脉银行”与价值分享平台；以互访共赢、互助收益为目的，以资源无限，商机无限为核心，充分利用内部资源创造价值，家人们共同成长、共同收获！商领汇于2014年由多位总裁同学会企业家与国内知名经济学家共同发起成立。中国商界领袖俱乐部弘扬商业正气，以推动企业家精神社会化、推动经济及社会的可持续发展为机构使命。

我院于2008年至今与北大、清华、中国人民大学高等学府战略合作。主要为全国企、事业单位服务高校培训班、团建策划、标杆商考。安排企业进(北大、清华、人大、浙大、厦大、交大）等高校培训，配套现场中高层领导力提升教学。

主要有工商管理EMBA总裁班、金融投资班、房地产建筑班、国学易经班、人力资源、财务总监、营销总监班、女性学堂班、在职硕士、博士、博士后项目、中外合作办学硕士。

最新博士后项目：

美国麻省理工学院访问学者/博士后

美国康奈尔大学访问学者/博士后

美国斯坦福大学访问学者/博士后

美国华盛顿大学访问学者/博士后

美国杜兰大学访问学者/博士后

英国伯明翰大学访问学者/博士后

英国诺丁汉大学访问学者/博士后

英国林肯大学访问学者/博士后

加拿大渥太华大学访问学者/博士后

加拿大多林多大学访问学者/博士后

香港大学访问学者/博士后

澳大利亚悉尼大学访问学者/博士后

英国伦敦大学学院访问学者/博士后

最新在职博士班：

美国奈尔大学计算机博士 15.8万

美国奈尔大学管理心理学博士 15.8万

美国奈尔大学哲学博士 15.8万

西班牙穆尔西亚大学应用心理学博士 17万

法国亚眠商学院工商管理博士 19.8万

法国ISTEC高等商学院 工商管理博士 19.8万

美国UMT工商管理博士DBA学位班 39.8万

法国巴黎大学工商管理博士DBA 学位班

莫斯科国立大学管理科学博士后发展计划

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