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【篇一】美国杰出人才移民的文件和要求美国技术移民申请者要通过品行审查,不能对美国的公共安全造成威胁。I-130是申请亲属移民美国的专用表格。

【#美国移民# #美国杰出人才移民的文件和要求#】美国杰出人才移民的条件包括在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员;至少三年以上的教学或研究经验;或者曾接受过有任职期的研究职位。以下是®无忧考网整理的美国杰出人才移民的文件和要求,欢迎阅读!

【篇一】美国杰出人才移民的文件和要求

一、申请文件

1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书

2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

如果是在美国大学担任教授,该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位。如果雇主是私立机构美国杰出人才移民eb-1,则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员。除次之外美国杰出人才移民eb-1,美国杰出人才移民的文件和要求,申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。

(1)因为学术成就而获得奖励。

(2)作为必须具有杰出成就方能参加的有关学术协会的成员。

(3)其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍。

(4)作为行业评委的成员。

(5)在科学或学术研究上取得过开创性成就。

(6)其学术著作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。

二、申请要求

1、工作经历

有至少连续一年的全职工作或等同于一年全职工作的连续兼职工作;

2、工作经验

您的工作经验必须是在美国全国职业分类(NOC)技能类型0(管理工作),A(专业工作)或B(技术工作和熟练的贸易)类型中的;

3、工作时间

美国技术移民申请者者必须在最近的10年内工作过(一年以上);

4、品行审查

美国技术移民申请者要通过品行审查,不能对美国的公共安全造成威胁。主要是通过无犯罪公证(未受刑事处分公证)证明;

5、体格检查

美国技术移民申请者要符合体格检查标准,主要检查那些对美国公共卫生造成重大威胁,比如艾滋病、性病、重大高位传染性疾病等。还有那些对美国政府造成较大财政负担的疾病,比如严重的肾病、心脏病等。

【篇二】美国父母移民的介绍

一、移民政策

1、美国公民父母移民排期需要一年。美国公民有资格为近亲亲属—父或母申请移民(IR-5)及调整身份。一旦通过将获得在美国的永久居留权(绿卡),即有权无限期地在美国工作、居祝年满21周岁或21周岁以上的美国公民具有申请父母来美生活和永久居。据绿野移民了解,美国公民申请父母双方,需提出两份申请。如果美国公民的父母是在美境内调整身份,I-130/I-485申请要在父母入境60天之后提出,否则会因移民倾向问题被拒绝I-485的申请。

2.移民法不要求美国公民父母在申请I-485时身份还是有效的,只要求是合法入境的。所以即使申请I-485的父母在美逾期居留,当其I-485申请被移民局接受后,其身份就已经合法化了,即合法居住以等待I-485的处理。在这期间他们可以申请工作许可等。

3.美国公民与父母之间的亲属关系在移民申请审核中极为重要,如果此美国公民的父亲不是亲生父亲,但他是在此美国公民出生之前就和此美国公民的母亲结婚,且出生纸上写有此父亲的名字,此父亲仍然符合美国的移民法要求。

二、移民条件和流程

条件:

你是美国公民,你要有正式工作你要有三年报税,你的收入要能担保他们才。公民申请父母移民没有排期,如果顺利,大约一年左右就可通过他们就可以到美国来了。一个人首先邀请可以携带自己移民的移民。这个直系亲属包括他自己和美国公民。该直系亲属包括其配偶与美国公民或其未婚子女,但必须年满21岁。移民容易的优势使得大量移民来到美国生活在整个家庭。

流程:

1、申请人是美国公民。

2、申请人父母和他的关系证明。

3、申请人的收入可以供养其父母超过贫困线125%的能力。I-130是申请亲属移民美国的专用表格。

【篇三】如何选择美国投资移民项目

首先,我们在选择美国项目时,必须通过对项目进行全方位的考察以确保项目的真实性。如果项目从一开始就存在着欺诈性质,一开始的目的就是为了“圈钱”,那么这个项目无论包装得如何完美,投资者都是不可能通过I-526甚至I-829的。

其次,分析项目的盈利模式。一个正常运营的项目,必须具有良好或正常的盈利模式、盈利预期和盈利能力,因为如果没有正常的利益驱动,那就意味着,项目方必须以不正常的方式去获利。这种不正常的方式,必然以投资者的损失或风险为代价。

第三,项目的风险水平,这是一个很重要的指标,基于对项目的介绍,商业计划书,财务报告,已经基于不同知识领域的背景分析,就获得一个项目风险水平的预计。

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美国杰出人才移民eb-1,申请美国EB1A杰出人才移民有哪些步骤

符合申请资格的外籍人士必须要有国家级或国际级的成就丶在进入美国後继续在该杰出专业领域工作丶并且对於美国有帮助。申请的外籍人士不需要先有雇主提供工作,只要该申请人确定在进入美国後会继续在该杰出专业领域工作。所以可以自行申请;而且不需要申请工作证。但要注意的是所谓自行申请并非意味着每一步都自己DIY处理。移民申请案是非常复杂的法律程序美国杰出人才移民eb-1,申请美国EB1A杰出人才移民有哪些步骤,所以你需要委托专精的律师来处理专业的法律问题。

联邦移民法规定「杰出能力」是指在科学丶艺术丶教育丶商业丶运动领域中其专业能力在顶尖的极少数。联邦法律显示达到这种标准的人才要有国家级或国际级的成就奖项。这类的成就包括像是国际公认的诺贝尔奖或奥斯卡金像奖。或是要提供至少三项以下的证明:

获得国家级或国际级奖项或是加入特殊专业组织(要特殊成就才能加入的组织)。

媒体报章报导该外籍人士的成就(须包括名称丶时间丶作者等,且必须翻译成英文)。

该外籍人士曾在其专业领域参与评审工作。

成就或贡献的证明,像是出版品丶重大贡献等。

在专业期刊丶主要媒体杂志撰写专业文章。

在组织中担任重要职位或是有卓越名声。

在该专业领域中有超越常人的薪资报酬。

在表演艺术上有商业性成功,例如票房记录丶出版品记录等。

或其它类似的证明记录。(如果上述在该专业领域不适用的话)

为了审核出最杰出的人才,移民局在审查案件时,也格外谨慎严格;申请者准备的证据不仅要重量,更要重质,找出自己最有利的亮点,才能够避免遭到REF驳回。首先,要撰写一份请愿书,因为对於第一优先职业移民杰出人才(EB1-A)类别的申请者来说,请愿书( )扮演了非常重要的角色;一封有说服力的请愿书若能够完整地向移民局(USCIS)说明申请者的优势条件,就能够有效缩短官员审查案件的时间,相对加快申请者取得签证的速度。申请者应该提供足够的背景资讯,以供移民局官员作为参考依据。简单来说,就是以申请者的条件与同领域的其他人做出比较,来凸显申请者的优势。另一项撰写请愿书的技巧是引用移民局已通过签证之案件。虽然移民局试图避免相互比较不同的申请者,但联邦法院指出,针对EB1-A杰出人才职业移民的审查,有关单位应该藉由比较相关案件订定一套审核标准。因此美国杰出人才移民eb-1,透过相同领域当中不同案件通过与否的比较,就可了解移民局的标准。

美国移民局在2010年12月之後,针对EB1-A职业民签证开始采用两阶段审查。在第二阶段当中,移民局官员会一一检视申请者提出的证据,并就整体表现来做出裁决;使用这样比较的方式加强请愿书中的论点,是最能说服官员丶也是最能清楚凸显自己杰出才能的方式。因此,一定要仔细研究自己领域当中获得移民局批准的案件,并与自身条件作比较;然後在请愿书中,说服移民局自己的条件优於通过者,就可以为自己创造有力的证据。

如果您认为自己符合申请资格,先要找办理移民申请的律师事务所咨询。最好找那些能够在委托合约里保证提供申请 I-140 退款服务的美国移民律师事务所。

移民美国的杰出人才,美国杰出人才移民eb-1a 2022评估表

美国专为吸引人才而设置的EB-1A美国杰出人才移民项目,尤其适合那些为了子女教育而想快速移民美国的申请人。即便在疫情期间,该项目的审理速度也并未停滞,后疫情时代的美国,经济亟待催动,EB-1A项目将更受青睐,审理标准也将相对放宽。

美国移民局如何进行EB-1A评估?

美国移民局审判员在评估 EB-1A申请时,在个人卓越成评估时,移民官会审查申请人是否提交了足够证据,证明自己符合移民局规定当中之明确要求。

为了满足EB-1A的法定要求,申请人需要提供以下两类证明中的一种:

要么申请人曾经获得过一次重大国际性知名奖项(例如诺贝尔奖或普利策奖);

要么,申请人符合移民法规定的十条标准中的三条(下文有详细介绍)。

申请人必须满足一些初步的前提条件,证明自己在获得杰出人才绿卡后,将继续在美国从事其领域内的工作移民美国的杰出人才,并且给美国国家利益带来重大的贡献。如果满足以上基本条件,那么他/她的EB-1A申请基本都能通过。

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为什么很多人优先考虑EB-1A申请?

EB-1A杰出人才移民属于美国职业移民第一优先类别,是目前最快捷的美国移民方式之一,不仅审批快,走加急通道15天之内就会给出审批结果;而且现在没有排期。

此外,由于EB-1A的申请人无需投资、无需雇主担保、无需申请劳工证,一步到位全家拿永久绿卡。因此,各行各业只要有一技之长的申请人往往都会优先考虑通过EB-1A申请移民美国。

EB-1A的申请要求简洁明了,申请人只需将自己的专业成就与10条要求对号入座,至少满足3条,且确保这3条成就都在国家或国际级别,即可申请美国杰出人才EB-1A。

自我评估EB-1A的难点在于,现实中往往很多行业成就和贡献是无法仅仅用以上几个词语描述和归纳的,正确解读10条要求背后的含义,然后再用自身多年的行业经历对号入座移民美国的杰出人才,美国杰出人才移民eb-1a 2022评估表,是提高评估准确率的关键点。

美国EB-1A杰出人才,10条申请要求解读

(1)专业刊物或主流媒体的报道

报道具体是指专业刊物、主流报纸杂志或主要媒体对申请人的成就及其他情况的报道。其内容可以是申请人的个人专访,媒体以其单人为主体进行介绍或点评,对其作出正面评价;或对报道申请人工作相关的学术成果、工作成就的报道,内容应与申请人有密切的关系,表达对申请人的认可。

媒体的形式不限,媒体平台的大小是被关注的重要因素。也就是说,不论是传统纸媒,还是电子媒体,不论是报纸杂志,还是电视电台,任何形式的媒体报道都是被认可的。但不同媒体的传播范围和影响力不尽相同,该平台应至少具有全国性或国际性的传播资质。

(2)出版过专业论文、书籍或著作

即申请人在所属专业领域的国内、国际刊物、期刊或其他重要媒体上发表过专业作品,如学生论文、书籍、学术文章等。在这项类别中,如果是论文,那么论文的引用量会直接反应申请人学术研究成果的行业价值和行业影响力。如果是书籍,那么书籍的发行量、销量,或书籍用途是直接反应书籍价值的参考因素。

(3)取得过原创性成就

即申请人在学术研究、艺术、体育、教育等领域中具有独创性、原创性的重要贡献。

在该类别中,首先申请人要证明自身贡献在行业内的独创性或原创性。比较好理解的是专利、软件著作权等。特殊领域不适用于专利的,可以将其理解为行业创新。比如可以在金融领域创新了一种金融产品并投入应用,商业领域可以是创新了一种商业模式并创造财富,艺术人文领域可以是一种学派、曲牌、画派等。

其次,要证明这个原创在行业的重要贡献。比如可以量化的经济价值,在原创被投入使用后直接帮助企业或个人创造财富;或该技术解决了某个技术问题,减少了某些环节的消耗,帮企业节省了经济开支或避免资源浪费。如果无法量化,那么可以从社会价值,行业推动,媒体报道、舆论关注等其他角度来说明该项原创在行业内具有的深远意义。

(4)获得过国家级或国际级荣誉、奖项

首先,是谁获奖。荣誉和奖项应是申请人个人所得,或作为团队负责人获得;

其次,奖项级别。专业领域的荣誉和奖项,其评比范围在国家或国际范畴,但并不局限于中国或美国,例如中国xx奖项、美国xx奖项、日本xx奖项,甚至是国际xx奖项都是符合EB-1A奖项要求的。

(5)专业协会会员

申请人需要拥有专业协会的会员资格,协会在行业中越有名,申请门槛越高,对申请越有帮助,如果申请人在协会中任职,或被协会邀请入会也能对申请起到正面作用。

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(6)担任过评委、评委

申请人需要具备对其专业领域或其他相关领域内的作品进行评审鉴定的资格和能力。例如担任评委或裁判点评、评判业内赛事,参与制定行业标准,担任业内主流刊物的审稿人,成为行业参考书籍、试卷的参编人等,通过在行业内担任相关工作体现其在所属领域的影响力和评判地位。

(7)收入属同行中的较高水平

这点相对较好理解,就是申请人在相关领域所得到的薪资、报酬或待遇高于其他同行。申请人可以将自身情况与资深律师分享,从而明确可用于申请的收入类别和具体数据。

(8)作品在艺术展览上展出或展示

即申请人在国家级或具有较高声誉、较大影响的艺术展览举办作品展览或其他展示活动。此类比较适合艺术领域的申请人,如举办画展、摄影展、设计作品展等。展览中作品本身在业内引起的反响,或被媒体报道的篇幅和评价,以及受到专业人士或大众的关注等,任何作品产生的正面影响力都是申请人专业能力的一种表现和证明。

(9)在重要机构担任重要职务

即申请人需要对自己的职业定位和公司地位有准确的解读。所谓“重要机构”,申请人所在机构必须在业内有一定的地位和影响力,大到可以是行业龙头,小到公司在行业的细分领域有一定知名度或影响力。

至于“重要职务”,申请人需明确本人在任职机构所处的位置,大到公司的创办者、高管,小到核心部门总监、主管等,如何能够证明自己在公司的核心价值和领导角色即可。

(10)表演艺术取得商业上的成功

即申请人在表演、艺术上获得商业方面的成功,并通过票房收入、影片、录像带、录影带、DVD等的销售量得到证明。

此类看似与第8项要求相似,都更偏向于艺术类别行业。与第8项不同的是,前者更侧重于艺术本身被评价、被关注的价值和影响力,后者更直观的以商业角度评判艺术作品的行业地位。可以通俗一点理解为前者更像是社会价值、后者更接近经济价值。

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