麻省理工博士后回国待遇,南方科技大学机械与能源工程系葛锜教授课题组诚招博士后及研究助理

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曾在美国麻省理工学院从事博士后研究,在新加坡科技设计大学担任助理教授。诚招相关背景的博士后、研究助理,提供具有竞争力的待遇。对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位;

葛锜博士,南方科技大学机械与能源工程系长聘教授,博士生导师,副系主任,深圳市软材料力学与智造重点实验室副主任。担任 of , & 等高水平期刊编委。曾在美国麻省理工学院从事博士后研究,在新加坡科技设计大学担任助理教授。自2019年6月全职回国后,先后主持国家自然科学基金面上、科技部国家重点研发计划课题等项目。主要研究领域包括智能材料与结构、4D打印、软体机器人、柔性电子等。葛锜博士总共发期刊表论文100余篇,其中包括以第一作者或者通讯作者身份发表 , , 等高水平论文。 引用11000余次,H-index 42,入选中国高被引学者、斯坦福大学全球前2%顶尖科学家。

目前课题组项目经费充裕,拥有崭新的实验室,一流的公共科研平台以及良好的工作环境。诚招相关背景的博士后、研究助理,提供具有竞争力的待遇。

博士后岗位

招聘要求:

1) 博士学历,具有材料、力学、机械工程等相关专业背景;

2) 具有良好的英语写作能力;

3) 年龄不超过35周岁,博士毕业不超过3年。

岗位职责:

1) 与课题组负责人共同制定研究计划麻省理工博士后回国待遇,南方科技大学机械与能源工程系葛锜教授课题组诚招博士后及研究助理,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;

2) 协助课题组经费申请,并在积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题;

3) 协助课题组负责人,指导博士生、硕士生、本科生;

4) 协助课题组建设和管理。

聘任期间的待遇及前景

1. 基本待遇:

1) 博士后聘用期两年,年薪33万元起,含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元,并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

2) 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市在站生活补贴)。

2. 福利待遇:

1) 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助;

2) 在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后麻省理工博士后回国待遇,可享受两年税前2800元/月的住房补贴;

3) 博士后人员进站,可自愿选择落户深圳,其配偶和未成年子女可办理随迁入户;

4) 课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补贴不同时享受,与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。

3. 职业前景:

1) 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位;

2) 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年。

研究助理岗位

招聘要求:

1) 材料及相关专业(高分子材料/陶瓷材料/有机化学等)的优秀本科毕业生和硕士研究生;

2) 富有责任心,工作积极主动,细致认真;

3) 有较强的团队合作精神和独立执行能力;

4) 具有良好的英语写作能力。

岗位职责:

1) 负责光敏树脂材料的开发、3D打印及性能测试工作;

2) 负责光敏陶瓷浆料的开发、3D打印及性能测试工作;

3) 能够在导师指导下进行科研工作及论文写作。

福利待遇:

1) 提供有竞争力的薪酬待遇,年薪不低于10万元,享受五险一金;

2) 享受国家法定节假日及按学校规定的带薪年假;

3) 享受过节费、餐补、免费体检、高温补贴、奖金等福利待遇。

应聘方式:

有意应聘者请将以下材料发送至邮箱:,并抄送至以“岗位名称-本人姓名”为标题:

1) 个人简历(包含完整的学术论文列表);

2) 代表性论文全文3篇(研究助理可少于3篇);

3) 其他科研成果说明(如专著、专利)。

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麻省理工博士后回国待遇,北大天才许晨阳:弃美归国6年后却又赴美,留下三句话发人深省

在当今世界,人才对国家的发展至关重要,而各国更是为争夺人才展开了激烈的竞争。

以前,很多人在留学归来之后,会在各自的领域大展身手,为中国的发展贡献自己的力量。

而近年来,很多各行业的杰出人物却在学成归国不久后选择离开,这一现象值得深思。

许晨阳,一个自小便在数学上颇具天赋,被誉为中国数学界天才的人物。

18岁被保送北大数学系,5年完成本硕连读。之后进入普林斯顿大学攻读博士,而后去麻省理工大学攻读博士后。

在美国,许晨阳不仅创造了属于自己的课题,更是通过自身努力拿到了各大世界研究院的offer,薪酬也是相当丰厚。

但他并没有留在美国发展,而是在2012年回到北大,加入北京国际数学研究中心。

回国后,许晨阳继续研究数学课题。据2020年3月北京大学数学科学学院官网显示,许晨阳先后完成30篇论文麻省理工博士后回国待遇,有24篇在国际数学杂志上发表,其中6篇发表在四大国际数学期刊上。

他不仅推进了国内代数几何的研究进程,还培养出了不少这个领域的优秀人才,创建了代数几何学派。

然而,2018年,在回国六年后,许晨阳却选择赴美任教,进入麻省理工学院数学系。

2020年进入普林斯顿大学任教,同年获得2021年度科尔代数学奖,这是该数学奖的首位华人得主。

可能很多人都会提出一个疑问:

国家花了这么多人力物力培养起来的人才,为什么就是留不住呢?

许晨阳再度赴美之前,留下了三句话,或许能够解释他为何离开。

许晨阳在辞职时没有公开说明原因,但他在一封给北大数学系同事和学生的信中留下了三句话:

1、“国内学术界的气氛过于急功近利,不利于潜心搞学术研究。”

许晨阳认为,我国的学术界过分追求功利化,将利润、职称和论文数量作为科研目标,这显然违背了科研的初衷,缺乏对学术真谛的追求。

2、“学术论文造假现象太过严重,投机取巧走捷径的人都不可能取得成功。”

论文造假现象,在国内国外都有。不过,国内有一些很有资历的前辈也投机取巧,被举报之后还能轻而易举的过去,这种现象让许晨阳无法接受。

3、“国内的学术界过于讲究资历,对年轻人的支持力度不够。

许晨阳认为,国内的学术界过于讲究资历,对年轻人的支持力度不够。这无疑让接受了西式教育,又想施展抱负的年轻人才无用武之地。

许晨阳并不是个例,他只是中国人才流失现象中的一个缩影。

有数据显示,超过3.2万名中国科学家已经选择移民到其他国家,如此多的顶尖人才流失,让人无比痛心。

造成这一现象的原因有很多,包括薪资待遇、科研环境、政策制度、个人发展等等。

若想解决这一问题,需要从多个方面进行改进,比如提高科研经费和薪酬、优化学术评价体系、营造更加尊重人才的社会氛围等,让科研人员才能够更好地发挥自己的潜能,为中国的科技创新做出更大的贡献。

事实上,我国也在采用各种措施留住人才、吸引人才。

近年来,大力支持科技创新,投资规模不断扩大,为科研项目提供了充足的资金支持,吸引了国内外科学家的关注,像日本藤岛昭这样的科技领域杰出人才麻省理工博士后回国待遇,北大天才许晨阳:弃美归国6年后却又赴美,留下三句话发人深省,选择来到中国发展。

藤岛昭是日本国宝级人才,世界著名化学家,在光催化领域的研究具有开创性意义,被誉为“光催化之父”。曾多次获得诺贝尔奖提名,还获得了许多重要的学术奖项,在国际学术界享有盛誉。

其实,人才在各国之间流动很常见,不应以此来作为是否爱国的标准。

以许晨阳为例,当初选择回国发展与其北大的恩师王刚有很大关系。由于中国在代数几何领域的科学家很匮乏,表达了希望他能回国任教、带领中国几何领域研究向前一步的想法。

从中可以看出,许晨阳的心里是装着祖国的。他也渴望能为国家的发展贡献自己的力量,因此才选择回国。

而回国六年后再度返美,应该是与他的个人发展规划有很大关系。相信像许晨阳这样的人才,倘若哪天祖国有需要,他一定会带着那个更强大的自己,毫不犹豫地回来。

正如清华“科学女神”颜宁,2022年宣布辞去普林斯顿大学教职,到深圳创立医学科学院。

2007年,颜宁在普林斯顿完成博士后学业,受聘于清华大学医学院,成为当时清华最年轻的教授和博士生导师。2017年,颜宁离开待了10年的清华大学,成为普林斯顿大学的教授。

颜宁二次回国,出任深圳医学科学院,肩上扛下了更重的担子。

她表示,经过几代人的共同努力,在10年、20年之后,在世界生物医药的版图上,深圳将会占有重要的一席之地。

2023年11月22日,两院院士增选结果正式揭晓,中国科学院增选院士59人,其中便包括颜宁。这足以证明她的实力。

虽然顶级科学家离开祖国总是换来一片骂声,但如果他们不能勇敢地走出去,又何以在他日以更丰硕的科学成果报效祖国?

不得不说的是,中国科技方面的一些领域能够快速实现质的进步与飞跃,通常离不开这些在外面学成回国的科学家们。

从这个层面来看,中国的高端人才短暂离开去他国发展,并非完全是一件坏事。

END

麻省理工博士后回国待遇,香港科技大学(广州)招聘2024年博士生(助学金1.5万元人民币/月)

研究领域

智能软材料(smart soft )在能量收集( ),能量节约( ),取水(water )的应用

刘畅(Dr. Will Chang Liu),2023年12月起任职香港科技大学(广州)功能枢纽可持续能源与环境学域助理教授(博士生导师)。Will于香港理工大学及香港大学机械工程系获得本科与博士学位(导师:Shien-Ping Feng),并于2021年加入麻省理工学院机械工程系纳米光学3D纳米制造团队 Fang教授课题组和赵选贺教授课题组从事博士后研究。Will长期聚焦智能软材料与创新绿色能源设备的开发,包括清洁能源的收集与转化、节能、以及大气水采集等应用领域,并先后于Joule, & , ,Nano 等国际顶级期刊发表学术论文21篇麻省理工博士后回国待遇,总引用800余次。详情请参考谷歌学术主页。

研究课题人类对于不可再生能源的长期依赖引发了全球性规模的环境问题,如异常气候、地区性缺水、海平面上升等。为了在减少碳足迹的同时满足经济发展中不断增长的能源需求,清洁能源的开发利用和节能方法都至关重要。课题组致力于研究智能软材料,开发新型绿色能源设备,实现清洁能源的捕获,或生活环境中的节能(例如空间温度控制)。另一方面,全球变暖正在导致越来越频繁的热浪和地区性缺水,课题组也将探索智能软材料在不同环境下提取清洁淡水资源的能力,为水源稀缺地区提供低价、安全、可持续的饮用水获取方案。具体而言,课题组的愿景是建立一个多学科实验室,从理论和实验中探索对软材料(soft )的新见解,通过微/纳加工开发创新设备,并积极推进我们的技术在能源收集( )、节能( )和水资源收集(water )等领域的应用。

招生要求

1、拥有(但不限于)机械、材料、化学、物理等本科或硕士学位,或即将毕业

2、学习优秀,有一定科研经历,有论文发表经历优先

3、热爱科研,勇于创新,有良好的专业素质和团队合作精神

4、英语语言要求(满足一条即可):(1)托福以上或 TOEFL® Paper- Test 60分以上(2)雅思(IELTS)6.5分或以上(各项小分不低于5.5)(3)已获得英语教学语言学位*注:语言成绩的要求,请参考港科大(广州)研究生院官网,以官网最新发布信息为准。

5、有意向从事科研但暂时缺乏经验的同学亦可考虑申请科研助理( )职位,课题组提供有竞争力的薪酬,表现优异者优先考虑其博士申请

学位证书

依照教育部有关规定及学校的毕业要求,香港科技大学(广州)实施香港科技大学硕士学位和博士学位教育,毕业后颁发香港科技大学硕士学位和博士学位证书。

福利待遇

1、博士生助学金1.5万元人民币/月

2、博士后提供丰厚生活补助、科研经费麻省理工博士后回国待遇,香港科技大学(广州)招聘2024年博士生(助学金1.5万元人民币/月),享受各类国家和广东省、广州市博士后支持政策注:博士后待遇与要求,请参考港科大(广州)官网,以官网最新发布信息为准。注:硕士助学金请参考港科大(广州)官网“红鸟”硕士项目规定

3、科研助理待遇面谈

4、香港或境外研究机构的交流机会

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