美国凯泽大学排名世界，美国凯泽大学MBA学位班项目：女性培养领导能力的5种方式

某专业机构刚刚发布了一项关于女性领导力的研究，该研究发现，尽管大多数女性都想担任领导职位，但很多人却很难想象自己能成为领导者。根据他们对3000多名专业女性和大学女性的调查，60%的女性表示她们渴望成为公司或组织的高级领导，超过一半的女性渴望成为董事会成员。但60%的女性也表示，在分享自己对自己的看法时，她们很难将自己视为一个领导者。56%的职业女性表示，作为女性，她们在走向领导角色方面更为谨慎。

幸运的是，有很多方法可以让女性培养领导能力和增强自信。成本、复杂程度和时间投入各不相同，但关键是找到适合你的工作。考虑让你的雇主为你的职业发展投资。许多公司和组织会支付课程和培训费用。你的老板也可能会给你一个项目来提高你的领导能力。有时候，仅仅是询问就足够了。

1. 参加特定行业的研讨会。从法律、会计到公共政策，几乎每个行业都有协会，举办研讨会和会议。大学和公司也会举办行业活动美国凯泽大学排名世界，美国凯泽大学MBA学位班项目：女性培养领导能力的5种方式，举办一些特定的活动，这些活动是女性听取专业领域资深高管意见、学习晋升技巧、了解所在领域的新趋势和发展的好途径。更加专注于你的领域，进一步发展你的专业知识，是职业晋升的最佳途径之一。

2. 寻求在线培训。网上有很多免费、有用的资源可以指导你的领导力发展。例如，Mind Tools网站就有大量的文章提供建议，比如如何有效地授权，如何建立一个积极的团队，以及如何成为一个可信的、有道德的领导者。

3.参加认证课程。许多机构比如学威开发的线上MBA，总裁班课程，这些课程都是针对某个领域的系统学习。这些课程是为职业人士设计的，为他们提供机会，结识在同一领域志同道合的人。获得一个正式的证书的好处是，除了学习有价值的信息，你有一个正式的证书添加到你的简历。

4. 获得一个MBA学位。回到学校或在职，获得管理和领导力方面的工商管理硕士学位，是发展你的领导者身份的最好方法之一。高等教育帮助许多学生，尤其是女性，培养了自信、信誉和专业技能，这是她们在职业生涯中取得进步所必需的。你不仅掌握了财务、会计和市场营销等技术技能，还学会了关键的人际交往技能，比如如何管理团队动态，有效地领导一个团队。

5. 和你公司的导师或领导谈谈。有时候，最好的领导力培训来自于能够告诉你他们在工作中所犯的错误，或者给你建议如何让你进一步成长的人。对于处于职业生涯各个阶段的女性来说，有人能给你真诚的反馈和鼓励是至关重要的。

领导力发展有各种各样的形式和规模——可以是正式的、高等教育项目，也可以是更非正式的对话，这些对话可以推动你以不同的方式思考，或者拓展你的视野。记住，你的领导能力是必要的，你不必成为一个完美的领导者，你只需要有激情和真诚。关键是找到你需要的资源，允许自己追求领导地位，并授权自己去抓住它。

美国凯泽大学（ ）成立于1977年，是经美国联邦教育部、美国高等教育委员会认可的私立高等学府，获得美国“南部大学联盟委员会(SACS)”之高级认证，可颁发副学士、学士、硕士和博士学位。

凯泽大学的工商管理硕士MBA课程获得了商学院和学科认证委员会 (ACBSP) 的认证；

凯泽大学获得美国六大地区联盟认证机构—南部院校联盟协会()的认证；

凯泽大学的在线教学被 NICHE 2018年评为全美第3；

凯泽大学被 TREND评为佛罗里达州排名的私立非营利性大学 ；

2019年，凯泽大学在美国新闻与世界报道（U.S. News & World ）的大学排行榜中排名第272名

根据美国教育部对4000多所大学的权威统计数据（发布于的《社区学院周刊 2008 年》的排名）显示，美国凯泽大学就业率佛罗里达州全美排名第7；

2019年，凯泽大学在美国新闻与世界报道（U.S. News & World ）的南部大学排行榜中排名第56名。

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