美国加州大学博士后待遇，浙江大学医学院附属邵逸夫医院孙斐教授课题组招聘特聘（副）研究员/博士后启事

浙江大学医学院附属邵逸夫医院孙斐教授课题组招聘特聘（副）研究员/博士后启事

2021.10.18·医学院

孙斐，浙江大学求是特聘教授、主任医师、博士生导师、浙江大学医学院附属邵逸夫医院副院长（正院级）。国家杰出青年基金获得者、国家973计划项目首席科学家、国家重点研发计划项目负责人、中科院'百人计划'入选者、上海领军人才。2000年复旦大学妇产科学医学博士，2000-2006年先后在以色列魏茨曼科学院、阿根廷国立科多巴大学、美国加州大学旧金山分校、加拿大卡尔加里大学做博士后/访问学者。2006-2016年先后在中国科学技术大学生命科学与医学部、微尺度物质科学国家研究中心、上海交通大学医学院附属国际和平妇幼保健院任教授、主任医师、博士生导师。2017-2020年任南通大学医学院院长、南通大学生殖医学研究院院长。现担任《 and 》、《Asian of 》编委、《中华男科学杂志》副主编、中国医师协会男性与性医学医师分会常委、中国中西医结合学会男科副主任委员、生殖医学专业委员会常委、中国动物学会生殖生物学分会副主任委员等。主要从事男性不育的临床和基础研究。工作以来，作为第一或通讯作者共发表在Nano 、Am J Hum Genet等SCI论文100余篇，其中15篇论文被选作封面。更多信息请见孙斐老师个人网页：#0。

二、研究方向

课题组主要研究方向为：

1. 男性不育的临床以及基础研究：主要是通过外显子测序，单细胞转录组测序，单细胞ATAC测序，DNA甲基化测序等多组学分析，筛选潜在的导致无精子症/少弱精症的基因。通过小鼠转基因模型探究目的基因的功能与致病机制；

2. 精子发生过程中减数分裂的调控机制研究：减数分裂启动的具体机制；

3. 血睾屏障的重塑与形成机制：通过体内外血睾屏障模型研究其形成和重塑的具体调控蛋白，血睾屏障调控精母细胞减数分裂的机制研究。

纳米材料在雄性哺乳动物避孕中基础研究及应用：主要是开发新的安全纳米材料应用于哺乳动物的睾丸内，产生避孕效果但不影响后续的正常精子发生。

三、招聘岗位

拟招聘人员的专业方向：

1. 生殖领域：生殖生物学、生殖医学等；

2. 生命科学相关领域：分子生物学、细胞生物学、发育生物学、纳米生物学等；

拟招聘岗位：

特聘（副）研究员

【 应聘条件 】

1. 特聘研究员年龄不超过40周岁，特聘副研究员不超过37周岁；

2. 在国内外高水平院校获得博士学位美国加州大学博士后待遇，浙江大学医学院附属邵逸夫医院孙斐教授课题组招聘特聘（副）研究员/博士后启事，具有博士后研究工作经历者优先；

3. 以第一或通讯作者在相关领域发表至少2篇高水平文章；

4. 有良好的师德师风、严谨求实的学风，有突出的学术发展潜力和合作精神。

【 福利待遇 】

1. 招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人（医院编制）；

2. 提供具有竞争性的薪酬和科研启动经费；

3. 支持申报研究生导师资格；

4. 特别优秀者一人一议。

博士后

【 岗位职责 】

1. 独立承担和开展课题研究；

2. 独立申请项目并协助课题组申请项目；

3. 协助指导实验室其他成员开展科研工作。

【 应聘条件 】

1. 年龄不超过35周岁，近3年取得博士学位，或将于近期获得博士学位，二轮博士后入站年龄可放宽至38周岁；

2. 具有良好的英文阅读、听力、口语表达及英文论文撰写能力；

3. 有较强的科研背景，以第一或通讯作者在相关领域发表高水平论文；

4. 认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。

【 福利待遇 】

博士后薪酬将根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

1. 享受国家和浙江大学博士后待遇，博士后协议期内年薪由合作导师、学校、医院三方共同资助美国加州大学博士后待遇，年薪25万-42万（根据申报者个人业绩及表现进行核定）；

2. 博士后进站3个月内应完成开题，可申请确认助理研究员专业技术职务资格；人事关系进入学校的博士后人员在站时间满2年，可申报浙江大学专职研究副研究员职务任职资格；

3. 博士后期间表现优秀，出站后可优先应聘我院员额编制岗位。

4. 博士后在站期间，可以申请租住学校教师公寓或向学校申请租房补助。

5. 充分考虑博士后的发展和职业规划，大力支持博士后申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

四、应聘材料

1. 个人简历（含自大学开始学习、工作经历，发表论文、负责科研项目及专利和获奖等情况）；

2. 学历、学位证书复印件；

3. 代表性论著全文。

五、应聘程序：

本招聘公告长期有效，招聘坚持公开、公平、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料通过电子邮件发至，主题注明特聘（副）研究员/博士后/申请。

美国加州大学博士后待遇，樊胜根教授国家级创新团队2023年博士后招聘通知

全球食物经济与政策研究院（ of Food and , AGFEP）是中国农业大学校级研究院，研究院围绕食物和营养安全、环境可持续、气候变化、农业农村现代化建设等关乎全球与国家发展的重要议题进行研究，致力于建设世界一流智库。中国农业大学讲席教授、国际食物政策研究所原所长（IFPRI）樊胜根任研究院院长。

樊胜根教授国家级创新团队成员包括司伟、方向明等二十余人，均为农业经济、资源环境管理、营养健康等方向的科研骨干和优秀人才，团队致力于围绕粮食和营养安全、环境可持续、气候变化、农业农村现代化建设等关乎全球与国家发展命脉的重要议题开展研究。

为进一步加强博士后团队建设，充分发挥博士后队伍在学院“双一流”建设中的积极作用，中国农业大学经济管理学院樊胜根教授带领的国家级创新团队现公开发布2023年博士后岗位招聘需求。

一、基本条件：

（一）身心健康，遵纪守法，政治立场坚定，有高度的责任心，强烈的服务意识和团队合作精神；

（二）获得博士学位3年以内或即将获得博士学位（未获得学位但符合答辩要求的博士毕业生也可申报，获得学位后可正式进站工作），年龄在35周岁以下（不含35周岁）；

（三）入选者办理入站手续时须将人事关系转入我校并保证全职从事博士后研究工作；

（四）接受过系统的现代经济学、公共管理、食物政策、自然资源或相关领域的训练，有较强的理论经验和研究能力及课题组织能力，有处理大样本微观数据的经验；能够熟练使用stata、SQL等常用统计软件，并有较强数据分析学习能力；中英文写作能力突出。

二、岗位要求：

研究方向：食物政策、气候变化、营养健康、自然资源及可持续的发展等，具有经济学或管理学相关学位；具有较好计量经济学功底和大数据处理能力，学术基础训练扎实；以第一作者至少发表过1篇高水平CSSCI /SCI /SSCI检索的学术论文。

三、岗位待遇：

（一）学校项目博士后：学校、学院和合作导师按照一定比例共同资助，资助总额不低于15万元/年。

（二）自筹经费博士后：合作导师自筹经费，资助总额不低于12万元/年。

四、申请材料：

（一）个人简历、博士学位证书（2023届尚未获得博士学位证书者先不用提供）及成绩单复印件；

（二）曾参与的重要科研项目及个人贡献；

（三）代表性成果（论文）。

（四）应聘者请将申请材料以电子邮件方式同时发送至：和，并注明“应聘樊胜根教授国家级创新团队博士后+姓名”字样。

（五）接到面试通知的申请人需提交博士后研究计划（2000字以内，中英文格式各一份）。

其他相关要求见《中国农业大学经济管理学院博士后管理规定》:

五、招聘工作安排

樊胜根教授带领的国家级创新团队全年招募博士后，按照随时申请，集中评议，择优录用的方式，有意者请先联系樊胜根教授（），确定合作关系后，再递交入站申请。

六、合作导师

（一）樊胜根

研究方向：农业食物系统转型

E-mail:

樊胜根教授在美国明尼苏达大学获得应用经济学博士学位，2009-2019年任国际食物政策研究所（IFPRI)所长；现任中国农业大学文科讲席教授，全球食物经济与政策研究院（AGFEP）院长。多年来针对全球与中国的农业生产率测度、公共投资优先序与减贫、粮食与营养安全、新型农业食物系统、农业农村发展模式跨国比较、经济转型、环境可持续以及气候变化等方面进行了大量开创性的研究工作，是国际上该领域的学术带头人，其研究成果多次被世界银行、联合国等国际机构及发展中国家政府采用。2014年，樊教授获得了世界粮食计划署颁发的饥饿英雄奖，以表彰他在全球战胜饥饿方面的领导作用。2017年，获 “复旦管理学杰出贡献奖”。樊教授于2018年被授予国际农业经济学家协会(IAAE)荣誉终身会员，并于2020年成为美国应用经济学协会(AAEA)会员。

（二）司伟

研究方向：农业与食物政策

E-mail:

司伟，管理学博士，中国农业大学经济管理学院院长、教授、博士生导师，中国农业技术经济学会副会长。坚持理论与实践结合，围绕粮食安全、农业与食物政策等问题开展研究，形成了一系列较有影响的学术成果。主持多项国家级科研项目。在《中国农村经济》《农业经济问题》等期刊发表论文80余篇。

（三）方向明

研究方向：儿童健康，儿童保护，食品安全，农村社会保障，农村人力资本

E-mail:

方向明博士在美国明尼苏达大学获得应用经济学博士学位。现任中国农业大学经济管理学院教授、健康经济与政策研究中心主任。归国之前在美国疾病控制与预防中心任职高级经济学家。先后获美国大学水资源研究学会颁发的社会经济学及政策领域最佳博士论文奖、中国留美经济学会颁发的邹至庄最佳经济学论文奖、美国疾病控制与预防中心经济学最佳论文奖 Award、暴力研究方面年度全球最佳十篇学术论文奖、联合国儿童基金会年度最佳研究奖，并入选爱思唯尔2021应用经济学领域“中国高被引学者”榜单。

（四）张玉梅

研究方向：农业政策和农业食物系统转型

E-mail:

张玉梅博士现为中国农业大学经济管理学院教授，全球食物经济与政策研究院研究员。她毕业于中国农业科学院研究生院，获管理学博士。擅长一般均衡模型（CGE）和局部均衡模型，开发和构建了多个中国局部均衡和动态一般均衡模型，应用这些模型进行农业政策和公共投资模拟评估分析，研究农业和农村发展和农业食物系统转型的问题。她主持和参与国家自然科学基金国际合作重点项目、国家自然科学基金青年基金项目、农业部软科学和盖茨基金会、世界银行和亚洲开发银行等项目的研究工作。在《China 》、《China 》、《China & World 》、《BMC 》、《中国农村经济》、《农业经济问题》等杂志上共发表50多篇论文，主编著作2部，参编著作7部。

（五）林发勤

研究方向：农产品贸易、南南农业合作和粮食安全

E-mail:

林发勤，经济学双博士, 中国农业大学经济管理学院教授、博士生导师，教育部高层次人才称号，全球食物经济和政策研究院研究员，SSCI期刊China 副主编、Asian 执行主编。2021年出版畅销书《你应该知道的国际贸易》。曾任中央财经大学国际经济与贸易学院副教授、院长助理、教工党支部书记、国际贸易系主任等职（2013.2-2019.10）， 亚洲开发银行马尼拉总部咨询研究员 （2012.9-2013.2）。已在国际SSCI一流经济学刊物如JIE，JDE，EER，JEBO等以及国内权威CSSCI 期刊如《经济研究》，《管理世界》等共发表了80多篇学术论文。同时，作为负责人主持国家自然科学基金项目，北京自然科学基金项目，贸促会，农业部和畜牧总站资助项目多项，研究报告曾获得李克强总理肯定性批示。

（六）田旭

研究方向：食物消费与营养健康、农业生产转型以及生产率与生产效率分析

E-mail:

田旭，农业经济学博士美国加州大学博士后待遇，中国农业大学经济管理学院教授、博士生导师。主要从事食物消费与营养健康、农业生产转型、以及生产率与生产效率分析等领域研究。主持、参与国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目5项。在包括Food , Food, China , , , of , & Human ,《经济学季刊》等国内外核心学术期刊发表论文70余篇。

（七）赵启然

研究方向：农村发展，食物消费，营养与健康

E-mail:

赵启然博士，毕业于德国马丁路德大学，现为中国农业大学经济管理学院副教授，博士生导师，入选首批“2115人才培育发展支持计划”特聘研究员（青年新星A）。长期从事农村发展，农村教育，营养健康，农村公共政策影响评估等领域的研究。近年来在China ; and Human ; and ; ; of ; 等SCI/SSCI期刊及《农业技术经济》，《劳动经济研究》，《中国农村经济》等CSSCI期刊发表多篇学术论文。担任全球食物经济与政策研究院（AGFEP）研究员，主持国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科基金、农业农村部委托项目等多项国家级和省部级课题。

（八）朱晨

研究方向：食物消费，营养与健康，遗传经济学

E-mail:

朱晨博士，南京大学生命科学学院理学学士，美国康涅狄格大学农业与资源经济学系博士，中国社会科学院人口与劳动经济研究所博士后美国加州大学博士后待遇，樊胜根教授国家级创新团队2023年博士后招聘通知，加州大学戴维斯分校访问学者；现为中国农业大学经济管理学院副教授，入选首批“2115人才培育发展支持计划”特聘研究员（青年新星A）。长期从事食物经济、消费者行为领域的研究，并在过去几年中围绕新兴交叉学科遗传经济学开展和完成了多项研究主题，积累了丰富的跨学科知识与研究经验。近年来在 of 、Food 、 in 、《经济学（季刊）》、《经济评论》、《人民日报》（理论版）等学术期刊与主流媒体发表多篇学术论文及报告。主持国家社会科学基金、国家自然科学基金等多个科研项目。担任全球食物经济与政策研究院（AGFEP）研究员，北京食品安全政策与战略研究基地（FSP）食物消费与健康组负责人，以及美国康涅狄格大学 J. Zwick食品与资源政策研究中心研究员。多次受邀在耶鲁大学、康涅狄格大学、武汉大学、上海科技大学、美国经济学会（AEA）年会、美国农业与应用经济学会（AAEA）年会等国内外科研机构与会议上进行学术讲座和论文报告。独立运营非营利性微信公众号「遗传社科研究」，面向大众与科研工作者推送原创性遗传经济学科普文章。

（九）孟婷

研究方向：农业资源环境经济学，环境政策与非市场评价，食物消费与农业可持续发展

E-mail:

孟婷博士，毕业于美国佐治亚大学农业与应用经济学专业(同时获得统计学硕士学位)，美国麻省理工学院环境经济与政策博士后出站；现为中国农业大学经济管理学院副教授，入选首批“2115人才培育发展支持计划”特聘研究员（青年新星A）。长期从事农业资源环境经济学、食物消费与农业可持续发展领域的研究，包括农业绿色技术和行为的微观主体采纳、农业环境政策与非市场评价、生态绿色标识农产品的市场和消费等方向，近年来在， and Urban , of and ，China , of , Waste ，、 & 等学术期刊发表学术论文多篇。担任全球食物经济与政策研究院（AGFEP）研究员，北京食品安全政策与战略研究基地（FSP）可持续发展组负责人；主持国家自然科学基金、北京社会科学基金、国家林业与草原局、国家绿色食品发展中心等科研项目。

七、其他未尽事宜以中国农业大学和中国农业大学经济管理学院相关规定为准。

中国农业大学经济管理学院网站：

中国农业大学人才工作办公室“博士后”专题网站：

加州大学伯克利分校博士后招聘，秦培武课题组招收博士后

团队简介（负责人简介）

秦培武教授2013 年毕业于美国密苏里大学哥伦比亚分校，获生物物理博士学位，研究方向为单分子光学成像及图像处理。随后在加州大学伯克利分校物理系Ahmet 实验室做博士后，博后期间从事染色体超分辨成像、/Cas9 染色体标记及晶格状光片照明显微镜研究。2018年加入清华大学深圳国际研究生院，在原有工作基础上开展交叉科学研究，近四年主持及参与国家自然科学基金面上项目1项、深圳重点实验室等科技计划项目7项，累计经费1200万。人工智能图像分割如多尺度Mixed-UNet半监督磁共振图像标注方法、多模态心理健康诊断预测、基于超图学习的多维度病理性近视发展趋势预测、CRP急救视频动作识别、乳腺癌病灶三维交互可视化、中医舌诊齿痕分割分类等方面都有文章准备发表或者已经发表。在Cell、 （2篇）、EMBO 、ACS 、 and 等发表SCI 论文40 篇，成果目前已被多篇Cell、、 等高水平文章引用。申请专利20余项，在新型成像方法及人工智能算法方面专利6项。

拟从事研究内容或研究计划

1.生物医学工程

2.医学影像及人工智能

3.计算机研究相关

福利待遇：

1.参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资和住房补贴待遇；

2.博士后在站期间基本年薪为12万元，并按照相关规定参加社会保险及住房公积；

3.深圳市生活补贴18万元/年(免税，2年)，在深圳市无房的博士后可享受2800元/月的租房补贴；

4.在站期间，获得清华大学“水木学者”的博士后，可额外获得6万元/年的资助；

5.在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市其他科研项目；

6.博士后出站后留深工作的，符合条件者可申请30万元的留深科研资助；

7.博士后如认定为深圳市高层次人才的，可按规定申请人才奖励补贴(以深圳市最新人才政策为准)。

职位职责：

1.开展与上述方向相关的研究工作；

2.发表高质量学术论文；

3.协助指导实验室的研究生及科研助理；

4.协助申报科研课题。

任职要求：

1.年龄35周岁以下，博士毕业两年以内；

2.具有细胞生物学、生物化学、生物医学工程、物理、电子工程、计算机等相关专业博士学位，具备扎实的专业基础知识；

3.品学兼优、身体健康、富有团队合作精神、热爱科学研究、具有严谨科学态度、且可以全职从事博士后研究工作的人员；

4.具有良好的英文水平；

5.科研态度端正，科研热情饱满加州大学伯克利分校博士后招聘，秦培武课题组招收博士后，科研素养良好，科学态度严谨；具备一定的团队合作精神与组织与沟通协调能力加州大学伯克利分校博士后招聘，有责任心；能独立开展课题调研，有较强的主动性和动手能力，能独当一面地开展科研工作。

应聘材料：